ケアマネジャー - 愛知県あま市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員◎有料老人ホームでケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 木田駅から2.2km 青塚駅から2.8km 七宝駅から3.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県あま市二ツ寺西高須賀２番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した

仕事内容未経験から始めるケアマネジャー職！正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:50,000円 車両手当:20,000円 業務手当（みなし残業代）:30,000円 ※みなし残業代：月20時間分、30,000円分※残業の有無に関わらず支給します※20時間を超える残業代については割増賃金を追加で支給 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容新規立ち上げの居宅介護支援事業所で、主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）のお仕事をお願いします ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［エリア］基本あま市内 ［移動手段］社用車（軽自動車のみ）、自家用車は今後応相談 ◎立ち上げ期から関わるやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 年末年始休暇 お盆休暇 GW休暇 有給休暇法定通り 年間休日126日（2025年度実績） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計2〜2.5ヶ月分）※業績等による

仕事内容地域に根ざした浅井外科デイケアでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜303,000円 ≪基本給≫ 188,000〜243,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,000円 資格手当:17,000〜30,000円 職務手当:10,000円 役付手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,00

仕事内容ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所で幅広い業務をお任せします。 利用者様の心身の状況を把握し、サービス計画の作成や調整など、ケアマネジャーの責務を全般的に担当していただきます。 様々な介護サービスの知識と調整力が活かせる重要な役割です。 介護福祉分野で活躍中のスタッフが、丁寧にサポートいたします。

仕事内容当社の居宅介護支援事業所では、ケアマネジャー業務全般を担当いただきます。 利用者様一人ひとりの生活状況や心身の状態を把握し、それぞれのニーズに合った総合的なケアプランを作成。 多職種と連携しながら、利用者様の自立支援と生活の質の向上を目指します。 ケアマネジャーとして、利用者様の生活を丁寧にサポートしていただける方を歓迎いたします。

仕事内容年間休日も117日以上とプライベート重視の働き方が可能です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜366,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:55,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:0〜25,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

仕事内容介護保険適用の高齢者の方々が、適切なサービスを利用できるよう支援します。 本人や家族からの相談に丁寧に応じ、関係機関との連絡調整を行います。 ケアプランの作成や付随する業務も担当していただきます。 介護現場での経験を活かし、高齢者の方々の生活の質の向上に尽力しませんか。

勤務時間9：00～17：30 の間で1日4時間〜 ◎土日祝定休 ◎週2日〜5日 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊半年後は在宅勤務も選択可能です！ （時間外労働） 基本なし

仕事内容新規事業所にて居宅介護支援事業所で、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事をお願いします ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［エリア］基本あま市内 ［移動手段］社用車（軽自動車のみ）、自家用車は今後応相談 ◎入社半年後は在宅勤務OK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 年末年始休暇 お盆休暇 GW休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（年1回） 交通費実費支給（会社規定による） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年あり（65歳・それ以上も

仕事内容《未経験OK☆》マイカー通勤OK☆年間休日120日で土日祝お休み★居宅ケアマネさんの募集です♪ ●居宅ケアマネとして、利用者様やご家族の相談に応じ、適切なケアプランを作成します。 ●年間休日120日！嬉しい土日祝休み♪夜勤もなく、プライベートを充実させられます！ ●資格があれば経験がなくてもOK☆先輩スタッフがしっかりサポートします★

仕事内容小規模多機能事業所にて、利用者の生活を最優先に考え、きめ細やかなサービス提供を行うケアマネジメントをお任せします。 利用者、家族、医療機関との調整や、新規利用者の受け入れから契約、ケアプラン作成、モニタリング、介護認定調査等の幅広いケアマネ業務を担当していただきます。 また、リスクマネジメントや施設行事への協力、地域連携など、専門性を発揮しながら事業所の運営に携わっていただきます。 福祉に携わる やりがいのある仕事で、ケアマネとして活躍できる環境が整っています。

仕事内容【求人のポイント】 ◇小規模多機能でのケアマネージャー業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇介護支援専門員必須 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ニッケふれあいセンターにおけるケアマネージャー業務に従事していただきます。 【主な業務】 ①サービス状況（入居者、家族、医療機関）に関する調整業務 ②利用に関する相談業務（新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、介護計画作成、評価表作成、アセスメントシート作成、モニタリング表作成） ③日常業務改善活動（委員会業務含む） ④外出時

仕事内容【生活相談員】《賞与4.00ヶ月分！残業なし♪年間休日112日◎》マイカー通勤OK♪ ●ご家族様からの相談受付、利用希望者の方の面談、利用契約や施設説明・案内、利用日程の調整、在宅ケアマネージャーとの連絡・相談、ケアプランの作成、施設車両での送迎などに従事していただきます。 ●再雇用制度により70歳まで勤務可能です◎腰を据えて働きたいとお考えの方にもオススメです！ ●育児休業や子の看護休暇等の取得実績がありますので、子育てしながらでも働きやすい環境が整っています◎

仕事内容賞与はたっぷり5か月分！年間休日111日◎日勤のみ☆残業ほぼなし♪好待遇求人です！ ●ケアマネジャーとして、ケアマネジメント一般、認定調査、サービス調整を担当していただきます。※普通自動車運転免許必須 ●週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働けます◎17時半までの勤務で、基本的に残業もありませんので、終業後の時間も有効に使えますよ♪ ●育児休業取得実績がありますので、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です◎

仕事内容土日祝休みで年間休日120日以上◎居宅介護支援事業所 みやびにてケアマネの募集！ ・介護保険適用の高齢者が、適切なサービスを利用できるように本人や家族からの相談に応じたり、関係機関への連絡調整を行い、ケアプランを作成及び付随する作業をお願いします。 ・母体となる浅井外科の2階に併設しています。

仕事内容居宅介護支援事業所「みやび」にて、ケアマネジャーの募集です。 クリニックと併設された当事業所では、介護保険サービスをご利用の方々への相談業務やケアプランの作成、ご家族からの相談対応、関係機関との連絡調整など、幅広い業務に従事していただきます。 介護介入の経験や知識を活かし、利用者様の生活の質の向上に尽力していただける方を求めています。 医療と介護が連携した環境で、ワークライフバランスも意識した働き方が可能です。

仕事内容介護保険制度の下、介護を必要とされる方のケアプランの作成や、介護サービスの調整・管理を担うケアマネジャーの募集です。 ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプランの立案と、最適なサービスの提供に尽力いたします。 地域のケアネットワークを活かし、ご利用者様の生活の質の向上を目指しています。 ケアマネジャーとして、介護の現場で活躍しませんか。

仕事内容【仕事内容】 土日祝休みで年間休日120日以上◎居宅介護支援事業所みやびにてケアマネの募集！ ・介護保険適用の高齢者が、適切なサービスを利用できるように本人や家族からの相談に応じたり、関係機関への連絡調整を行い、ケアプランを作成及び付随する作業をお願いします。 ・母体となる浅井外科の2階に併設しています。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 年収2,800,000円〜3,400

仕事内容新規事業所にて居宅介護支援事業所で、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事をお願いします ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［エリア］基本あま市内 ［移動手段］社用車（軽自動車のみ）、自家用車は今後応相談 ◎入社半年後は在宅勤務OK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 年末年始休暇 お盆休暇 GW休暇 有給休暇法定通り 年間休日126日（2025年度実績） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計2〜2.5ヶ月分）※業績等による 昇給あり（年1回） 交通費