東京都渋谷区の月給45万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容主に下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・数理決算業務（法定会計、IFRS会計） ・会計基準変更（IFRS17）に係る調査分析、導入対応 ・収支予測（短期見込、中期計画策定、予実管理） ・数理統計分析、発生率等の経験分析、アサンプション策定 ・保険引受リスク管理 ・収益分析（商品別収益、商品開発時／料率改定時の収益分析、EV計算、など） ・数理ソフトウエア関連業務（モデル管理含む） ・再保険業務 ■部署について 同社ではアクチュアリー資格の取得を推奨するため、新たに資格取得のサポートしております。 （1）アクチュアリー勉強時間の確保 ・1日1時間まで業務時間を利用しての勉強が

仕事内容美容クリニックでの看護業務 ・オペの頻度：週3回以上 ・オペ介助・オペ前後診察介助(採血、創部ケア、抜糸など) ・マシン施術(スキンケア、痩身、オペ後アフターケアなど) ・器械類の洗浄・消毒・滅菌 ・医療機器・診療材料の管理 (発注・検品)

仕事内容【仕事内容】 技術の磨ける環境で、 お金にもしっかりこだわりたい。 求人のPOINTを要チェック 未経験・無資格もOKです！ お金にこだわれる環境です 高い定着率が魅力的！ 賞与年2回＆食事手当あり 資格取得支援あり 平均年収700〜800万！ …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 仕事内容はコチラ 《01》 内装の施工管理補助スタッフ として以下の業務をおまかせ！ ▽具体的な業務内容はこちら ・予算管理や工程管理 ・現場での品質管理 ・業者への発注 ・設計会社への発注 ・レポートの作成 ・施工図作成 など ゼロから成長しよう！ 《02

仕事内容株式会社STYZ 当事者起点で社会課題の解決に挑む【UI／UXデザイナー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客、当事者と共創し、リサーチ設計から提案、実装までリードするUI／UXデザイナー・調査目的の設計、当事者・ユーザーへのインタビュー、ワークショップの企画と進行 ・情報設計、画面設計、プロトタイピング、ユーザビリティテストの実施 ・Figmaなどを用いたUIデザインの実装と改善 ・クライアントの事業理解を踏まえた体験設計 ・多様なユーザーに配慮したインクルーシブな設計の実践 【給与】

仕事内容＼入社祝金最大25万円／〔若手が早期出世する会社〕賞与年4回 選べる休日 5日以上の連休取得も可能！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■賞与年4回 ■住宅手当最大3万円 ■深夜手当あり ■最大25万円の入社祝い金あり ※規定あり ＜給与イメージ＞ 【月8日休みの場合】 店長・料理長：月給45万円～ 新任店長：月給42万円～ 副店長・副料理長：月給40万円～ 一般・料理人：月給35万円～ 【月6日休みの場合】 店長・料理長：月給53万円～ 新任店長：月給47万円～ 副店長・副料理長：月給45万円～ 一般・料理人：月給40万円～ 飲食経験を活かして、 前職より収入アッ

仕事内容＼入社祝金最大25万円／〔若手が早期出世する会社〕賞与年4回 選べる休日 5日以上の連休取得も可能！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■賞与年4回 ■住宅手当最大3万円 ■深夜手当あり ■最大25万円の入社祝い金あり ※規定あり ＜給与イメージ＞ 【月8日休みの場合】 店長・料理長：月給45万円～ 新任店長：月給42万円～ 副店長・副料理長：月給40万円～ 一般・料理人：月給35万円～ 【月6日休みの場合】 店長・料理長：月給53万円～ 新任店長：月給47万円～ 副店長・副料理長：月給45万円～ 一般・料理人：月給40万円～ 稼ぎたい方も、バランスを取りたい方も、

仕事内容飲食の仕事を通じて実現したい何かがある！ その想いと行動力があれば…絶対採用！ 独立、サービスを極める、新店づくりに関わる…目指すカタチは人それぞれ。 ここから、一緒に始めましょう！ ˗ˏˋ成長を本気で支える待遇 ˎˊ˗ そろってます！ （給与水準高め｜資格取得支援制度｜週休2日制｜夏季・年末年始休暇｜家族手当） 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ❥ ALA（アラ） とは イタリアンバル「ALA（アラ）」は、イタリアの串焼き“スピエディーノ”を楽しめる人気店。原宿駅から徒歩7分の隠れ家的立地で、クラフトビールやワインと共に気軽に本格料理が楽しめます。木の

仕事内容個人のお客様へ新築一戸建てや中古住宅を販売する不動産営業をお任せ！商談の約束を獲得するアポインターからスタートし、未経験からでも早期に高収入を目指せる環境です。 ＼ Point ／ ★営業活動は週末だけ！ ★商談の成約率は驚異の85％！10回商談で8回は成約！ ★キャリアUPも明確！半年で主任へと昇格可能。 ＜仕事の流れ＞ 【Step1】週末にお客様先を訪問し、住宅購入への興味をリサーチ 【Step2】興味がある方に出会えたら、商談の日程を調整 【Step3】商談・物件や土地のご案内も実施 【Step4】成約 ※商談は2～3回程。最初は先輩が同席してサポート！慣れるまではパスしてもOK。

仕事内容年収2000万円超の実績あり！アポ取り不要＆商談に集中できる反響営業！年休120日・恵比寿駅チカ勤務 ー 営業から「テレアポ」を引いたら、月給75万円が残りました。ー 一日の大半を奪う“見込み客探し”という作業。 もしこれがゼロになれば、営業の成果はどこまで伸びるのか。 当社は、アポイント取得専門のコールセンター部隊を内製化しました。 あなたにお任せするのは、パスされたお客様への「提案と商談」のみ。 無差別なテレアポも、飛び込み営業も一切ありません。 営業が「商談」という本来の仕事だけに、時間と労力をフルベットできる環境。 だからこそ、【入社初月から固定月給75万円】という圧倒的な

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 Web広告・SNS広告のご経験を活かせる業界経験者向けのポジションです。案件の95%が直接取引のため、代理店を介さず事業会社の決裁者へ上流から戦略提案できます。月給45万円〜＋インセンティブ上限なし（平均支給額 月20万円ほど）、年間休日126日・完全週休2日（土日）、JR「恵比寿駅」徒歩1分。 【特徴＆メリット】 ✦業界経験者採用／月給45万円〜＋インセンティブ上限なし（平均支給額 月20万円ほど） ✦案件の95%が直接取引。代理店の下請けではなく、経営者・決裁者へ上流から戦略提案できます ✦飛び込み訪

仕事内容総務部長として、経営陣と密に連携しながら、会社全体の組織基盤を強化し、社員が安心して活躍できる環境を創り出すことがミッションです。ミッション達成のため、既存のやり方にとらわれず新しい仕組みや制度を提案し、実行することが求められます。 ご入社後すぐは総務グループのマネジメントに加え、採用・人事・労務・法務サポートからお任せします。 【業務内容】 ・総務業務全般（オフィス環境の整備、規程の運用など） ・総務メンバーのマネジメント（役割分担の最適化、人材育成など） ・人事労務管理（労務手続き、社内規則の整備など） ・法務・契約管理（契約書チェック、法務サポート、リスク管理など） ・採用人事（採用プ

仕事内容株式会社グッドプレイス 東京本社【オフィス構築デザイナー】リーダークラス、完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客の課題解決に向けたオフィス空間の提案をお任せします。コンセプト策定からユーザーエクスペリエンスの設計、家具や照明の選定、詳細図面作成など顧客の課題を解決するソリューションとしての空間デザインを提案。 チームで最高のモノづくりを目指す文化です。 条件整理・コンセプト策定（営業と協業） 基本設計（インテリアデザイン、パース作成） 実施設計（マテリアル選定、詳細図面作成） 【

仕事内容貴社におかれましては、月次及び年次決算業務全般をご担当いただくことで、経営層への精緻な情報提供を担っていただきます。 加えて、ベトナム現地法人との連結決算業務にも従事していただく予定です。 IPO準備を見据えた経理体制の構築、監査法人対応、会計事務所との連携による税務業務といった、重要かつ多岐にわたる業務に参画いただくことになります。 貴殿のご経験や現況を鑑み、財務領域における広範な業務への関与も期待しております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥406,000～固定残業代￥94,000～を含む/月【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別

仕事内容■仕事内容 （人事業務） ・求人掲載、応募者対応、書類選考、面接日程調整、オファーレター作成など、採用業務全般を担当する ・入社手続きや必要書類の回収、各種アカウント発行など、新入社員が円滑に業務を開始できるようサポートする ・人事制度や福利厚生、各種申請に関する問い合わせに対応する。必要に応じて関係部署と連携し、適切な回答・フォローを行う ・評価スケジュールの管理や進捗フォローを行う （総務業務） ・グループ各社の代表メールを確認し、担当部署への振り分けや一次対応を行う ・契約書や社内規程などの保管・更新・管理を行う ・バックオフィス業務全般の運営をサポートする （法務・コンプライアンス

仕事内容渋谷・表参道徒歩7分！祝日の振替診療なし＆紹介患者様中心の落ち着いた診療スタイル 一般治療からインプラント治療まで 各人の技量に合わせて治療を行っていただきます 基本的に治療とメインテナンスを2軸として行っていただきます

仕事内容【ヤマノホールディングス】★正社員！賞与あり！決算業務など！ ◆交通費１０，０００円まで支給！オフィスカジュアルＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利！見逃せない職業紹介のお仕事です！ １１月スタート！残業がほとんどない魅力的なお仕事！駅近オフィスなので通勤に便利です！【正社員で就業開始】決算関連業務（年次・月次）、税務関連業務、監査対応、資金調達 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆上場企業または上場企業グループ会社での３年以上の 経理事務の経験が必要です。

仕事内容【恵比寿駅2分】和食・居酒屋経験者は前職給考慮！年収800万の舞台も◎手当充実＆スピード昇格も叶う 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職やこれまでのご経験を考慮します ※試用期間1～3ヶ月 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ┗昨年は1.5ヶ月分実績あり！ ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度 ■家族手当（子ども1人5000円 ※規定あり） ■住宅手当あり ┗一部会社負担（規定あり） ■飲食店の視察代上限3万円 （マネージャー、店長、副店長、料理長、料理長候補が対象） ＼業界屈指の高待遇でお迎えします！／ 高いパフォーマンスを出すためには、なんと言っても社員さんの満足

仕事内容月給50万円～/月施工数200件/月の問い合わせ1,200件 …―――――――― 「今の給料に満足していない」 「現場の仕事だけで終わりたくない」 そんなあなたのくすぶる思いを、 当社で爆発させませんか？ 当社は集客から施工まで自社完結。 無駄な中間マージンがないからこそ、 現場に最大限の還元が可能なのです。 – 【施工部新設の背景】 当社は圧倒的なWeb集客力を武器に、 月間1,000件以上の反響と月200件以上の工事案件を自社で常時確保。 これまで外部に委託していた施工案件がすでに手元に潤沢にあるため、 満を持して施工部門を「自社内製化」することになりまし

仕事内容◇正社員∥賞与年２回◇ベンチャー企業＊決算の取りまとめなど！ ◆先輩社員が教えてくれる環境◎フリースナック・フリードリンクあり！駅から徒歩圏内の職場！交通費は全額支給★幅広い年齢層の方々が活躍中です！ Ｍ＆Ａを通じて日本のモノづくりブランドを承継・成長させるコングロマリット企業です★【正社員で就業開始】グループ各社の月次・四半期・年次決算の取りまとめ、 経理業務フローの整備・改善、業務効率化の推進、入出金管理、資金繰り管理、監査法人対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ：文章作成／Ｅｘｃｅｌ：関数 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆事業会社での経理

仕事内容募集背景 世界的有名IP「ウルトラマン」を有する円谷プロダクション。 「観ている人に驚きを与え、その驚きを糧に平和や愛を願う優しさを そして未来に向かう希望を育んでもらいたい」 という円谷英二の言葉のもと、これまでの歴史の中であらゆる世代から愛されるコンテンツを生み出してきました。 今まで培ってきた知識と経験、そして更なるIPの価値向上・事業拡大を目指し、 円谷プロダクションの新しい挑戦として、IP×SPA事業プロジェクトに取り組みます。 この挑戦は、円谷プロダクションにとっての大きな挑戦のため、 組織や機能、役割においてまだまだ未整備の段階です。 そのような中でも、 ”一緒に取り組んでいき