ハローワーク 一般事務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容・法人運営に関する業務等（総務、財務等） ・ビル管理、駐車場・駐輪場等の管理運営業務 ・事業運営の分析、事業の企画（まちづくり事業）等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタジアムや大学等の施工実績のある電気工事会社です。 人材育成、福利厚生、働き方改革への取組は業界でも先進的な職場です。 他部署のサポートを通して会社を支えるお仕事です。 主な業務は原価管理、資格管理、行事の運営、伝票入力などです。 ☆充実点：社内教育・資格支援・表彰制度・福利厚生（お食事券等） 社内行事（懇親会、社員旅行、ＢＢＱ等） ☆週休二日制、長期連続休暇取得も導入しワークライフバランスの取れた 働き方ができます。 ＜変更の範囲：会社が定める全ての業務＞

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※曜日によって就業時間の調整可能 お気軽にご相談ください（扶養範囲内の勤務も応相談） ※休憩時間は求人特記事項欄 参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇４日（土日含む）年末年始７日（土日含む） ＊勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊一般事務（電話対応・書類作成） ＊ＰＣ操作（エクセル、ワード） ※健康診断・人間ドックの事務業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）の交替制です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主にパソコンを使用した一般事務の仕事です。 ・電話対応・来客受付対応・収受文書の回覧・整理・ファイリング ・事務連絡文書、各種書類の作成・送付 ・会員の入会・退会手続き及びパソコンを使った会員情報の管理 ・会議室の予約、会議の開催通知の作成・送付、会議資料の作成・ 印刷 ・会議当日の設営（机の配置、名札の設置、飲物の準備）・受付け ・定時総会、ソフトボール大会等の恒例行事の開催準備と当日の運 営補助 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則週４日・週２９時間 （勤務日応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 年次休暇、忌引休暇等の有給休暇制度あり

仕事内容〈主な業務〉 １、事務全般（書類作成、電話・メール対応、お茶出し、室内外清 掃業務（除草 含む）、備品管理、銀行・郵便局等近場外出業務） ２、営業スタッフのサポート ３、スケジュール管理業務 ４、お見積もり作成 ５、受発注、手配 ６、納金、集金など簡単な経理業務（郵便局、銀行含む） ※変更範囲：変更なし ＊当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 ＊外国語対応はありません。日本語での対応になりますのでご安心 ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月、水、金（午前９時～午後４時３０分（６．５時間）） 休憩時間：正午～午後１時（６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）その他は県の規定による 年次休暇 １０日（採用時より付与）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯 ６時間～８時間勤務で応相談 週５日勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労働保険年度更新、社会保険算定の時期等繁忙期残業発生 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は基本休み（天皇誕生日、成人の日を除く） 有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３１ １／２ １／３ プラス１２／３０または １／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容埼玉県内の事業所の総務・経理の事務処理の補助及びチェック 地域のニーズに向けた活動（こども食堂等）の運営補助 （就業場所は、南浦和のオフィスです） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ＰＣへの伝票入力 ・窓口業務、営業職との連携 ・販売促進業務、営業バック業務及び付帯する事務管理全般 ・仕入業務 ・売上業務 営業事務、一般事務など適正を鑑みて配属先を決定いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：出勤日は月１１～１２日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ただし、第１、第３土曜日のいずれか勤務（翌週初日を休日）

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間曜日 相談 休憩時間応相談 就業時間は９時から１５時の間の４～６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土で週３～５日程度 有給休暇は法定通り

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週５日、１日３時間以上、９時～１５時勤務出来る方歓迎 シフト自由・自己申告（７日ごとの提出） 午前だけ／午後だけの勤務も相談可能です。 （就業時間により休憩時間は異なります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に逼迫した時、年６回 に限り１ヶ月７５時間、１年６５０時間まで労働時間の延長が可能 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６か月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※未経験者大歓迎！ ※※経験者優遇！ ＊事務処理 ・伝票整理、日報作成等 ＊電話応対 ＜働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証事業者）＞ 変更範囲：変更なし 【ミドルシニア歓迎求人】

仕事内容・書類作成（安全書類、契約書類）・伝票作成 ・備品の購入・管 理 ・電話対応（１日平均１０～２０件）※社内／社外どちらもありま す 比率としては書類作成がメインとなります。建設現場の安全確保、 責任の所在を明確にするのにとても大切な書類です！ ＯＪＴを通じて、簡単な仕事からお任せし、職場に慣れたら徐々に 新しい業務にもチャレンジして頂きます。 【変更範囲：変更なし】