埼玉県のハローワーク 書類作成の求人・仕事・採用

仕事内容健康保険組合は、健康保険法に基づいて、国の健康保険事業を代行 する公法人として、厚生労働大臣の認可を受け、設立しております 。健康保険施行事務として、健康保険の適用事務、給付事務等の書 類のシステムへの入力、書類の作成、書類審査並びに加入者からの 電話等による問い合わせ対応等があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間と就業日数は応相談。（１又は２のみの勤務でも可。また ３の勤務も可）休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り

仕事内容【保険代理店未経験でも可】いちから丁寧にお教えします。 業務は、電話対応・書類郵送・書類整理、申込書類作成、 見積書請求書作成・計上・データ入力・来店対応・その他事務作業 をご担当いただきます。 半日からでも勤務可能で、子育て中の方も活躍中です。就業時間や 、就業日数はご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）週２日勤務 勤務曜日は要調整（火・金に勤務できる方歓迎） （２）週２日または週３日勤務 勤務曜日は要調整（火・木・金に勤務できる方歓迎） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容埼玉県産業振興公社は県内企業を支援する公的機関です。 イノベーション創出支援グループ（ロボット・知的財産等） における支援業務の事務補助を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・電話対応（取次・相談予約の受付等） ・来客者対応（案内等） ・メール対応（ウェブ会議リンク送付等） ・パソコン（エクセル・ワード）を利用しての書類作成 ・書類のファイリング・コピー ・その他、職員の事務補助 ※専門的な知識がない方も安心して始められます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯については、８時００分から１６時００分の間で、求職 者の事情や希望を考慮の上、決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆期間の休日あり。 有給休暇は法定通り

仕事内容行政書士業務の補助及びその他の事務業務 ・役所に提出する書類の作成補助 ・作成した書類の役所への提出手続き ・作成及び提出した書類の整理保管 ・その他事務的作業 【業務の変更なし】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については一例 週２９時間勤務を想定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏季休暇３日間（７月～９月）、年末年始休暇（１２月２９日～１ 月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保護観察官の事務補助 ○保護観察、生活環境調整及び更生緊急保護の補助 ○その他、社会復帰調整官の業務補助 ○書類作成・保管・整理 ○データ入力 ○文書の受付・発送 ○会議等の運営補助 ○電話応対 ○来庁者の接遇等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０から２１：３０（５）１７：００から２１：４５ ／（１）から（５）のシフト制※すべてに勤務できること／土・日 ・祝日及び夜間の勤務を含む／週２０時間未満の勤務／勤務時間が ６時間を超える場合は６０分の休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり

仕事内容■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／ 事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：都合に併せて相談可能 土曜出勤可能な方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週５日上限 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話受付対応 ・各種書類作成（パソコン使用） 事業所内での電話受付対応、簡単なパソコン入力業務が中心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は業務の進捗状況に応じて自由に設定いただけます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等で書類作成や発送などが重なる期間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主な業務内容】 ・入札書類の作成・提出準備 ・官公庁・工事関連書類の作成・管理 ・工事写真の整理・データ入力 ・事務所内の庶務業務 「変更範囲：変更なし」 ※書類の作成手順や写真整理の方法などは基礎から 丁寧に指導します。 ※業務に慣れてきたら、ご自身のペースに合わせて 進めて頂けます。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・航空機内装部品の組立作業 ・各工程で必要となる書類作成 ＊制服貸与 ＊未経験可 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊当社の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については一例 週２９時間勤務を想定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏季休暇３日間（７月～９月）、年末年始休暇（１２月２９日～１ 月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会復帰調整官の事務補助 ○生活環境の調査、生活環境の調整、精神保健観察業務の補助 ○その他保護観察関係業務の補助 ○書類作成・保管・整理 ○データ入力 ○文書の受付・発送 ○会議等の運営補助 ○電話応対 ○来庁者の接遇 ○官用車の運転等 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様提出用書類作成の補助 （施工計画書、工事写真、安全書類等） ・上記の専門ソフトへの打込み 他 【このような方へオススメのお仕事です】 ・現場は苦手だけど、ＰＣでの書類作りに自信のある方 ・現場は無理だけど、建築に興味のある方 ・学生時代に建築を学ばれた方 ・将来的に建設ディレクターへ ※女性も歓迎！ ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００から２１：４５（５）１７：１５から２１：４５ ／（１）から（５）のシフト制※すべてに勤務できること／土・日 ・祝日及び夜間の勤務を含む／週２０時間未満の勤務／勤務時間が ６時間を超える場合は６０分の休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり

仕事内容■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／ 事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等） 変更範囲：変更なし

仕事内容市内事業所の経営支援に関連する様々な業務を 行って頂きます。 各種制度等に基づく書類・文書作成から 会議の運営、事業所の経営相談・各種団体事務関係機関との 折衝などとなります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※就業先は、総務本部（浦和支所）の他業務本部（大宮支所）・岩 槻支所・与野支所 のいずれかになります。 【変更の範囲】 会社の定める事業所

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ他 ※完全 週休二日制：が基本です。 働き方はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○安全書類作成業務：安全書類作成（紙ベース・クラウド）業務で す。 〇帳票・データ管理業務：安全書類に関わる契約書類やマスターデ ータの管理業務です。 ※安全書類（紙ベース・クラウド：グリーンサイト、ビルディ等） の作成管理経験がある方を対象としています。 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分又は8時30分〜13時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の出勤日数及び勤務時間について相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 年末年始休暇あり 有給休暇は法定通り

仕事内容＜障害者多機能型事業所での事務のお仕事＞ ＊障害者事業所の請求業務 ＊電話対応、庶務 ＊書類作成・資料作成 ＊その他、付随する業務 （変更範囲）会社が行う会社業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務可能な方 ※土日いずれか勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは相談の上決定します

仕事内容施設運営が円滑にまわるようにサポートを行っていただきます。 ★レセプトは本社で一括して行うため 医療事務や介護事務が未経験の方も安心です！ 【１】データ入力、書類作成などの一般事務 【２】ご家族様の受付、電話対応 【３】ご入居者様の月々の費用請求 【４】ご入居時の契約サポート 【５】備品管理などの庶務業務 直接「ありがとう」の言葉をかけていただくことも多く、 コミュニケーションがやりがいに繋がる方にピッタリのお仕事です 業務変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月／１２日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始 夏季休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容＊総務事務 ＊助成金・補助金等の申請書類の社内作成、申請業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：残業は原則なし 事前承認がある場合のみとなります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始休暇（１２／２９－１／４） 有給は入社月から付与（日数は規程に沿って付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞・事務補助（配信、入力、書類点検、資料整理・保存） ・資料作成補助（月次・定例会議資料の更新、印刷・整理等） ・庶務（物品整理、郵便対応、電話対応等） ・請求書発行業務、支払い処理 ※入社時は出社。６ヶ月以上の勤務後、習熟度や勤務状況（態度、 心理的安定、チーム適応等）を総合判断し、在宅併用も可能です。 経験不問。ますはキャリアの土台を整え、専門業務へ進むための基 盤づくりを重視します。 自分のペースでゆとりある業務設計、段階的なキャリア形成が可能 です。貢献度の高い仕事を通じてやりがいを感じながら長期就業を 目指します。 ※１０月入社を想定した募集です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容約４０名の社員が活躍するオフィスで、書類作成や受付対応など、 みんながスムーズにお仕事できるようにサポートする事務全般のお 仕事です！「これしかやっちゃダメ」という決まりはないので、色 々な業務に少しずつ関わりながら、頼られる楽しさを実感できる環 境です。 【具体的にお任せするお仕事例】 ご来店されたお客様の対応、お電話の取り次ぎ、専用システムへの 簡単なデータ入力や集計、請求書や領収書の作成 備品管理 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 休憩時間は法定通り付与致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日 週休二日制：毎週その他第１水曜日木曜日が連休、第３日曜日が店休日です。 他社員と、お休みが重ならないよう話し合いで決めています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容不動産業における契約・重要書類の作成 契約台帳の作成、管理 物件情報の登録・更新・共済保険の契約手続き 顧客対応・取次ぎ、電話やメールでの一次対応 来客時の受付 家賃の入金確認、送金 敷金精算、小口現金処理 管理・メンテナンス対応サポート（管理系の場合） 基本的に営業ノルマはございません。 〈業務の変更範囲：変更なし〉