山荘 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 170000円 【住所】 福岡県北九州市八幡東区河内2-4-11 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)南小倉 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 天然温泉を完備！認知症の方に対応したデイケア施設です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容【フルタイムパート】准看護師募集☆パート・アルバイト◎正社員登用制度あり！ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,600〜261,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給 1,000円〜1,500円 ≪基本給≫ 173,600〜260,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計0〜20,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動

仕事内容【フルタイムパート】地域とご利用者さまに寄り添う看護師求人◆デイサービスで健康管理のお仕事◆ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,600〜261,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,000円〜1,500円 ≪基本給≫ 173,600〜260,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計0〜20,000円 ≪昇給≫ 0〜100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容<仕事内容> 自動車保険のアジャスター 未経験OK 土日休みの完全週休2日で年休122日 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 保険関連のご経験はもちろん、自動車整備士や販売、レンタカー・リース業などの知見を活かし専門職としてのキャリアチェンジも可能です。 ️ 具体的な業務内容 損害確認が主な業務です。 ◎自動車修理費や時価額算出 など ◎お客様の自動車損傷状態を確認 （主な業務内容詳細） →連絡を頂いた事故状況と合致しているかを確認 →修理内容の妥当性や適正な損害額を算出。 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 （主な

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・土木施工管理 ・施工計画立案 ・各種書類作成（施工図、会議資料等） ・安全・品質・工程・原価・環境管理 ▼業務概要 九州の大型案件を手掛けており、施工計画から完了まで一貫して工事を進めることができます。列車運行に影響が出る場所の作業などの難しさはありますが、他社では身につけることのできない技術や知識を習得でき、やりがいのある業務です。

仕事内容アース環境サービス株式会社（アースグループ） 技術営業職／未経験歓迎／年休122日／土日祝休み／研修充実 【求人要約】 【盤石な基盤】アース・大塚グループで未経験から活躍 【全国募集】転勤あり・なし 3つの働き方から選べる 【働きやすさ】年休122日／土日祝休／社員寮完備 ものづくり現場の課題を解決し、安全・安心を守る！ 【待遇・働きやすさ◎】未経験から専門スキルが磨ける ★年休122日／土日祝休み ★産休育休取得実績あり ★5日以上の連休取得OK ■ □ ■ 食品や医薬品のほか、ジャンルを問わずあらゆる製造現場に向けた衛生管理サポートを行うアース環境サービス株式会社。 「

仕事内容九鉄工業株式会社 【北九州/門司/九州の街づくり】建築施工管理◆JR九州G年間休日120日土日祝休福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【北九州/門司/九州の街づくり】建築施工管理◆JR九州G年間休日120日土日祝休福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 【取引先の約90%がJR九州＆官公庁／大規模案件多数／資格取得支援制度／JR九州グループの充実した福利厚生年間休日120日／土日祝休み】 ■職務内容 建築施工管理 ・施工計画立案 ・各種書類作成（施工図、会議資料等） ・安全・品質・工程・原価・環境管理 など ■職務の魅力： 設計や積算業務は別部署が担当するため、施工管理業務に注力していただけ

仕事内容――☆ 品質を守る環境の専門家 ☆―― 食品や医薬品といった製造工場などに対し、衛生管理を支援するサービスを提供している当社。あなたには衛生環境のドクターとして、工場の衛生環境の維持、顧客の課題解決を目指す営業をお任せします。 ☆幅広い企業と長期的な信頼関係を構築 食品などの製造工場をはじめ、物流倉庫、店舗など、幅広い企業の品質保証活動を支援します。既存顧客が9割で、売上規模にもよりますが1人あたり20～30社を担当する予定です。 ☆調査から効果測定まで、一貫して担当 ▼STEP1：調査 契約スケジュールに沿って現場に訪問。製品汚染や異物混入などを未然に防止すべく、各種製造ラインの目視

仕事内容九鉄工業株式会社 【北九州/門司】土木施工管理◆フレックス制＆年休120日＆土日祝休◎官公庁案件中心★JR九州G 【仕事内容】 【北九州/門司】土木施工管理◆フレックス制＆年休120日＆土日祝休◎官公庁案件中心★JR九州G 【具体的な仕事内容】 【取引先の約90%がJR九州＆官公庁／大規模案件多数／資格取得支援制度／JR九州グループの充実した福利厚生年間休日120日／土日祝休み】 ■職務内容 土木施工管理 ・施工計画立案 ・各種書類作成（施工図、会議資料等） ・安全・品質・工程・原価・環境管理 など ■職務の魅力： 九州の大型案件を手掛けており、施工計画から完了まで一貫して工事を進め

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当していただきます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ◎電気部門 電気設備全般の工事施工管理や設計・積算などの業務を行っていただきます。 ◎空調管部門 空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・施工計画立案 ・各種書類作成（施工図、会議資料等） ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ▼業務概要 ・施工管理業務に注力していただけます。 ・着工から竣工まで一貫して携わることで、大きな達成感を味わうことができます。 ・社歴に関わらず裁量大きく業務をお任せするため、より高い技術を身につけることができます。

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、