ゲストハウス - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 11:00～22:00 ※実働時間 5:0 1日4.5～5時間勤務 週1日～勤務可（毎月勤務可能な日にちを提出いただき、シフト調整いたします） ※披露宴の時間により毎週勤務開始時間が異なります。（勤務の6日前に確定）

仕事内容・素敵な会場で大切な一日をお手伝い。美味しい料理とドリンクを、お客様のお席へ提供するお仕事です。 ブライダルのお手伝いをしてみたい方歓迎いたします。丁寧な研修があるので、未経験の方も安心して働き始めることができますよ ・土日祝日に勤務できる方を募集！講義のない休日にアルバイトで、お小遣い稼ぎをしたい学生さんにもお勧め 近所の大学に通う学生さんたちが多数活躍中の職場です。仕事を通じて、新しい仲間との出会いがあるかもしれませんよ？和気あいあいとした雰囲気で楽しく働けます 高校生～専門学生～大学生～主婦主夫～副業の社会人の方お気軽にご応募下さい。 ・シフトは1週間毎に提出。予定が立てやすいので、遊

仕事内容お客様一人ひとりに合った結婚式をご提案するウェディングプランナーのお仕事です。 【アーフェリーク迎賓館】にて結婚式場のご案内から打ち合わせ、当日のパーティーまでを一顧客一担当制で行って頂きます。 また、ハウスウェディングと言われる一軒家貸切の結婚式場ですので、新郎新婦のご要望に合わせた挙式のご提案が可能。 ＜ハウスウェディングとは＞ チャペル、披露宴会場、フィッティングルーム等が揃う全館貸切のゲストハウスで、式当日は敷地内を「時間も空間も」1組貸切。ファミリーミートやサプライズ演出はもちろんお客様のご意向に合わせた自由な提案が可能です。また、各サービスを自社スタッフで行うためチームで協力をしな

仕事内容■メインキャッチ 【今週の更新求人 】ブライダルヘアメイクの経験がなくてもOK メディアや雑誌での特集が多数｜コロナ禍でも黒字経営継続企業｜ 有名になりたい・スキルアップしたい方大歓迎 ■コメント ◇serenoについて 全国屈指の高級ホテルで挙式を手掛ける、 ブライダルヘアメイクの会社です。 提携先は多数あり、日本有数外資系高級ラグジュアリーホテルと提携。 キャリアを重ねていくのにも最適な環境です！ 〈お仕事内容〉 ・挙式当日の新郎新婦様のヘアメイク、フィッティング、アテンド ・事前のヘアメイクリハーサル、前撮りなど ・自社フォトスタジオのヘアメイク ◇コンセプト Sere

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 業務内容(詳細) 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の

仕事内容★【ブライダルフラワーコーディネーター】未経験歓迎！／“ウエディング”という舞台を「花」で彩る 【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 主な業務内容 ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望

仕事内容<仕事内容> 息子が「自慢のパパ」と言ってくれるようになりました◆平均年収819万円／年休120日／上場企業で安定 ／ 息子がやりたいと言った習い事に通わせてあげられたり 妻になんでもない日のプレゼントができたり。 家族の喜んだ顔が見られる”ヨユウ”を持てたことが 本当に幸せで、自分に自信もつきました。 ＼ ヨユウの理由(1)：収入 入社初年度から年収650万円スタート。 さらに2年目で850万円、3年目で1000万円に。 賞与＋インセンティブだけで200万円を超えるので 家族を養うには充分すぎる収入を得られています。 ヨユウの理由(2)：休日 業界には珍しい完全週休二日制に年間休日1

仕事内容<仕事内容> 営業（未経験歓迎）★平均年収819万円｜昨年度賞与5ヶ月分│社会人マナーから学べる充実の研修あり！ 手厚い教育サポートが、『平均年収819万円』の理由 節税対策や収入アップのために土地活用をお考えの方（土地所有者）に向けて、賃貸マンション・アパート経営による土地の有効活用をご案内する営業です。 ☆不動産に関する知識や営業のコツをイチから学べます。「不動産に関する知識がゼロ」「営業がはじめて」という方でもご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ お客様（土地所有者）宅へ訪問します。 ▼ 土地に対する想いなどをヒアリング。また、お孫さんや趣味の話など、日常会話を交わすことで、お客

仕事内容<仕事内容> 提案営業（未経験歓迎）◆固定給と賞与だけで年収650万円以上の社員も／成果給あり 《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずは何でも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《未経験でも安心のサポート体制》 不動産や資産運用に関する専門知識がなくても、無理なくスタートできる環境！賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン（外観・内観）、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などを算

仕事内容<仕事内容> 資産運用アドバイザー◆平均年収819万／賞与5ヶ月分／年休123日／残業月15h以内／教育体制充実！ 《お客様の”人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずは何でも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《未経験でも安心のサポート体制》 不動産や資産運用に関する専門知識がなくても、無理なくスタートできる環境！賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン（外観・内観）、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃

仕事内容未経験歓迎・土地活用営業 未経験歓迎・土地活用営業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当(月1万円～3万円)

仕事内容未経験歓迎・土地活用営業 未経験歓迎・土地活用営業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当(月1万円～3万円)

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっ

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【プライム市場】 未経験＆異業種からの転職者も活躍できる営業／教育体制万全 【求人要約】 ◎未経験スタート＆異業種からの転職者多数が活躍中！ ◎安心の教育体制と研修で応援！サポート充実 ◎固定給＋インセンティブ！平均年収819万円 【仕事内容】 【研修充実】賃貸マンション・アパートの営業 ◎30代～40代で入社したメンバーが活躍中！ 【具体的な仕事内容】 スマートフォンの方はぜひPick upページもご覧ください。 【この仕事において大切なのは――】 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ち。 ただ目の前の実績を追い求めるのではなく、 お客さま

仕事内容<仕事内容> 未経験スタートで固定給と賞与だけで年収650万円以上の社員も。＋成果給（インセンティブ）あり／営業 ◎東建コーポレーションで働く“魅力”とは？ ・初年度年収650万円スタート！社員の平均年収は819万円 ・不動産業界で珍しい完全週休2日制で年休12３日！ ・業界・職種未経験から上場企業の一員として働ける <なんで未経験スタートでも活躍できるの？> 当社独自の事業システムを用い、賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン（外観・内観）、賃貸建物がどれだけの収益を得られるかという収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などをご案内します。難しく思われるかもしれません

仕事内容<仕事内容> 賞与5ヶ月分＋インセンで年200万円以上も稼げる営業 ★平均年収819万円／未経験でも安心の研修あり 《頑張りが評価＆収入に直結！稼げる営業です》 持っている土地の活用（節税対策や収入増など）をお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。お客様の今後のライフプランと資産運用を一緒に考える仕事です。コツコツ頑張った分だけ、特別ボーナス（1件成約ごとに、月給に追加で支給！）もあります。 【Q.】専門知識ゼロでも大丈夫？ 入社後は、研修とOJTで、業務に必要な専門知識や営業活動の基礎等をすべて学べます。また、営業全員にiPadを貸与。土地活動や営業に役立つ情報がいつでも

仕事内容<仕事内容> 賞与5ヶ月分＋インセンで年200万円以上も稼げる営業 ★家や新車をゲットした社員多数！ 《頑張りが評価＆収入に直結！稼げる営業です》 持っている土地の活用（節税対策や収入増など）をお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。お客様の今後のライフプランと資産運用を一緒に考える仕事です。コツコツ頑張った分だけ、特別ボーナス（1件成約ごとに、月給に追加で支給！）もあります。 【Q.】専門知識ゼロでも大丈夫？ 入社後は、研修とOJTで、業務に必要な専門知識や営業活動の基礎等をすべて学べます。また、営業全員にiPadを貸与。土地活動や営業に役立つ情報がいつでも引き出せます。

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【北九州市小倉南区／未経験歓迎＆第二新卒歓迎】営業職／年休123日／残業15～20時間程度／転勤無 【仕事内容】 【北九州市小倉南区／未経験歓迎＆第二新卒歓迎】営業職／年休123日／残業15～20時間程度／転勤無 【具体的な仕事内容】 【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地に

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【小倉】完全未経験から始める営業職／最短即月入社＜完全週休2日／残業15～20時間＞／転勤無 【仕事内容】 【小倉】完全未経験から始める営業職／最短即月入社＜完全週休2日／残業15～20時間＞／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◇選考中に職場体験があるから安心してチャレンジできる！合格後は最短即月入社も可能！ ◇地域密着だから転勤ほぼ無し！地域に詳しいことが信頼されるポイント！ ◇インセンティブで年収1,000万円も夢じゃない！明確に頑張りを評価する制度！ ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ＜業務

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【八幡／未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ！年間休日123日／残業15～20時間程度／転勤無し 【仕事内容】 【八幡／未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ！年間休日123日／残業15～20時間程度／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ＜ 力丸記念公園より徒歩3分 ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【福岡／未経験歓迎＆第二新卒歓迎】営業職／年間休日123日／残業15～20時間程度／転勤無し 【仕事内容】 【福岡／未経験歓迎＆第二新卒歓迎】営業職／年間休日123日／残業15～20時間程度／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩