児童発達支援・放課後等デイサービスぷらすの求人・仕事・採用

仕事内容【さいたま市浦和区】◎請求業務・送迎業務なし！子どもと向き合う時間を、もっと大切にできる働き方へ。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（専任）】 ★管理者業務とは完全分業！請求業務も発生しません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Bell 児童発達支援・放課後等デイサービス たんぽぽのわたげ＋ぷらす 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み年間休日111日/ブランク可 正社員 スタッフ育成に本気の法人/一人ひとりの未来の選択肢を広げる療育を月給31万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪府で複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。 「あそこに通ってよかったな。」 大人になった子どもたちが、そんな風に思ってくれるような支援を目指しています。 そして今後のビジョンとして進めているのは、障がい児を持つ保護者向け

仕事内容【児童指導員／正社員】充実した研修制度｜年間休日１２０日以上｜運動療育分野でのスキルの幅が広がります◎＜さいたま市／児童発達支援／放課後等デイサービス＞ ■ アピール 研修制度が整っている施設で、あなたのキャリアを伸ばしませんか？ ◆ここがポイント◆ ー ◎原則残業はありません(月平均2分以内) ◎昇給年2回/賞与年3回 ◎入職時研修/店舗研修/全体研修あり ◎日祝定休 ー ◆スタッフ間の交流イベントも多数―――――― ・不定期の社内イベントとして運動会や球技などのスポーツイベントあり ・各部署間から全社員が集まる大規模なものまで、さまざまな懇親会あり 社長との距離が近く、残業をよし

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 合同会社健幸 あていんぷらすわん来栖教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.7万円～/年間休日120日以上/未経験可 正社員 残業ほぼなし/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～整体・食育・運動・脳トレの4つが中心のカリキュラム～ 茨木県笠間市にある多機能型事業所です。 当施設を運営する法人は、笠間市で児童発達支援・放課後デイサービスを4施設を展開中。 代表は2011年にマッサージ師の国家免許を取得して以来、10年以上にわたり整体治療院で施術を行ってきました。 当法人では、代表が長

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【8割以上が未経験入社】送迎業務なし／年間休日120日以上／賞与年3回／残業月2分以内／研修制度が充実／子どものサポートが好きな方大歓迎／児童指導員／東証上場企業で働く◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 出社、朝礼、清掃 10：30 事務業務、教

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.7万円～/日祝休み年間休日126日 残業ほぼなし/研修充実/専門性高く多角的な支援で「丸い空」のような大きな成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,200円～ 【月給】227,200円 <内訳> 基本給 184,000円 固定残業代 43,200円(30時間分/超過分は別途支給) ※月給は経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都国立市 富士見台4-10-3 ADAMAS国立1階 募集

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.7万円～/年間休日120日以上 残業ほぼなし未経験・新卒可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～300,000円 【月給】237,000円～300,000円 <内訳> 基本給 164,000円～ 資格・処遇改善手当 54,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回：1～1

仕事内容【児童指導員】月給23.7万円～/週休2日制◎ 研修制度＆資格取得支援あり/「できる」を積み重ね、学習から就労へとつながる自信をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ 【月給】237,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】208,000円～ 【勤務地】 大阪府高石市 綾園2丁目1-37 募集情報 ◆当施設を紹介します 高石市綾園に

仕事内容【川口市末広】2026年1月オープン◎運動療育でキャリアUP／８割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児童指導員 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発

仕事内容2025年12月オープン！【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 研修充実/少人数制で体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,180,000円 ・児童指導員(経験5年)/入職1年目/年収3,360,000円 ■試用期間3か月

仕事内容【吉川市美南】◎請求業務・送迎業務なし！残業ほぼゼロの環境で、子どもの成長に寄り添えるやりがいを。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（管理者兼任）】 ★請求業務は発生しません！（本部が対応しています） ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.7万円～/年間休日120日以上 残業ほぼなし未経験・新卒可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～300,000円 【月給】237,000円～300,000円 <内訳> 基本給 164,000円～ 資格・処遇改善手当 54,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回：1～1

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.7万円～/年間休日120日以上 残業ほぼなし未経験・新卒可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～300,000円 【月給】237,000円～300,000円 <内訳> 基本給 164,000円～ 資格・処遇改善手当 54,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回：1～1

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,180,000円 ・児童指導員(経験5年)/入職1年目/年収3,360,000円 ■試用期間3か

仕事内容【作業療法士／正社員】未経験可｜残業ほぼなし｜賞与年３回｜年間休日１２０日以上｜送迎業務なし｜児童発達支援・放課後等デイサービスでの仕事 ■ アピール ■職場の概要・雰囲気 全国で体操教室や療育施設を展開するネイス株式会社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービス「ネイスぷらす越谷校」です。 当法人では「こどもの未来をつくるサードプレイス」をビジョンに掲げ、家や学校とは異なる居場所として、こどもたちが「自分らしくいていいんだ」と思える環境づくりを目指しています。 「夢中体験を、次々と。」というミッションのもと、跳び箱や鉄棒などの運動プログラムを通じて小さな「できた

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 高松市の新着求人 あかりぷらすは 療育が必要とされる中高生に対して ソーシャルスキルのトレーニングや 学習支援、就労の現場を意識した実践的な 学習を継続的に支援する施設です☆彡 主に高校卒業後の進学や就労を目標に 日々の支援を行っています◎ ■ 勤務条件 ◇雇用形態 契約社員（正社員登用あり） ◇勤務日数 週5日 ◇必須資格 児童指導員任用資格 教員免許など ◇勤務時間 10:00～19:00(平日) 9:00～18:00(学校休業日) ■ 仕事内容 ◇発達支援のサポート ◇課外活動の企画・立案 ◇子どもの見守り ◇送迎業務 など ＼ 実際に施

仕事内容【児童指導員／正社員】＜川口市／児童発達支援／放課後等デイサービス＞日曜・祝日定休｜昇給年２回・賞与年３回｜休暇制度・研修制度が整っています◎ ■ アピール ▽ ここがポイント ▽ ━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎年間休日120日以上 ◎送迎/長時間のお預かりなし ◎残業は月平均2分 ◎GW/夏季休暇/年末年始休暇あり ━・━・━・━・━・━・━・━・ ★ネイスぷらす戸塚安行校について －－－－－－－－－－－－－－－－－ ネイス株式会社が運営する児童発達支援/放課後等デイサービスです。 川口市の住宅街にあり、最寄りの戸塚安行駅から徒歩10分でアクセスできます。 当施設では、運動療

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,180,000円 ・児童指導員(経験5年)/入職1年目/年収3,360,000円 ■試用期間3か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童指導員を募集！★充実した社内研修制度でスキルアップも可能♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（2歳～6歳の未就学児） ※受入れ定員は1日15名までになります ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など） ・活動記録の入力（PCやタブレットを

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制◎ 研修制度＆資格取得支援あり/「できる」を積み重ね、学習から就労へとつながる自信をはぐくむ月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】208,000円～ 【勤務地】 大阪府高石市 綾園2丁目1-37 募集情報 ◆当施設を紹介します 高石市綾園にある