労働基準監督署 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士補助業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/ユニット型特養で相談員の募集/賞与年3回支給＆4.5ヵ月分年間休日112日「大高駅」徒歩圏内で通勤に便利/ ■コメント 愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊の特別養護老人ホームにおける生活相談員の求人です！ ・日勤のみ ・車通勤可 ・退職金あり ・社会保険完備 などが、特徴です。ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 特別養護老人ホーム（短期入所生活介護も含む）での 相談員業務全般 【業務内容】 特別養護老人ホームのご

仕事内容経理・総務全般・決算業務 書類作成・データ入力（エクセル・ワード） 「変更範囲：変更なし」 仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を確認の うえお出かけ下さい。

仕事内容・図面作成 ・許認可申請 ・製図作成等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 必須要件 ・1,000名以上の企業で労務実務の経験（5年以上目安）：給与計算、社会保険手続きの一連の流れを独力で完結できるスキル。 ・労働法規の知識: 労働基準法、労働契約法、社会保険諸法令に関する実務レベルの知識（法改正への対応経験）。 ・感情コントロールできる方 2. 歓迎要件 ・チームリーダー、主任、係長など、後輩の育成や進捗管理を行った経験。 ・就業規則の改定、人事評価制度の運用改善、福利厚生の企画立案に携わった経験。 ・資格: 社会保険労務士（資格保持、または勉強中）、衛生管理者（第一種）の保有。 ・労働組合対応、労働基準監督署などの行政対応の経験。

仕事内容グループ全体社員約６，５００名の人事・労務業務 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 ・労働基準監督署・ハローワーク等の対応 ・その他人事課に関わる業務全般 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・労働災害防止策に伴う業務 ・作業員への安全教育 ・工事現場の安全パトロール、作業現場での指導：複数現場を巡回 し、現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導 ・労働災害防止に関する社内教育、周知 ・労働基準監督署への対応、提出書類の作成 ・労災発生時の対応、書類作成 ・ＩＳＯ４５００１に関連した業務 などをお任せします。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容建築現場監督 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜未経験歓迎｜大手メーカーで安定勤務｜寮・家賃補助あり｜年休120日以上｜創業以来55年無借金経営＞ ■仕事内容 当社【日本ケイテム】は、国内有数の大手メーカーから製造業務を委託され、 多種多様な製品の生産を支える“モノづくりのプロ集団”です。 みなさんには、各種製造ラインにて組立・検査・機械オペレーションなどをお任せします。 まずは、現場で“日本のモノづくり”を支える基礎を学び、 その後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを築いていただけます。 世界最高水準の省エネを実現するコンパクトでスタイリッシュな店舗オフィス用空調設備や輸送冷熱機(冷房や保冷機)を製造している工場でリーダー候補で

仕事内容≪ 普通免許応募ＯＫ／自動車免許とリフトの取得補助あり ≫ ２ｔ車～４ｔ車のトラックを使用して、小牧市周辺の企業様・ 商店様へ荷物の配達と集荷をお願いいたします。 ・構内での荷物の積込・荷卸・仕分作業あり。 ・重量物やパレット積みはフォークリフト作業を行います。 ※普通免許保持者だけでなく運転経験が無い方も応募歓迎です。 ※働き方改革関連認定企業 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【名古屋／労務事務】年収300万円以上！土日休み＆残業少なめ! 安定して働きたい方に！正社員求人労務事務◆経験を生かせます！年収300万円以上年間休日114日（土日休み）始業は10時～残業月15時間程度賞与あり・昇給あり30代・40代活躍中当社が入社までサポートします気になったらすぐにエントリーをどうぞ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～

仕事内容・労働関係法令の改正内容の把握 ・必要となる社内ルールや制度の変更と社員への周知 ・就業規則の改定・労働基準監督署の監査対応と是正への対応 ・顧客要求監査対応 ・事業所、新店の増減に伴う必要な社員管理手順の整備 ・新たな福利厚生制度の導入や、社内ルールを構築 ・希に外出をお願いする場合があります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務・厚生業務を担当頂きます。まずはリーダーとして業務を推進して頂き、将来の管理職候補としてご活躍頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当、家族手当（配偶者7,800円、子一人11,500円※主任クラスまでの支給となります。） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、持株会制度、寮・社宅（利用可否は社内規程に準ずる）、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブ 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 長期休暇（GW、夏季（7月、8月）、年末年始） 有給休暇（初年度17日（最高20日） 年間休日：

仕事内容■運送会社の安全管理スタッフ &nbsp; ● 物流の最前線で働くドライバーやスタッフが、毎日「安全に」帰宅できるようサポートする、組織の要となるお仕事です。 ● 安全な職場づくりのためのルール策定、現場パトロール、スタッフへの安全教育など、幅広い業務をお任せします。 [具体的なお仕事内容] ● 安全な職場環境づくりのためのルール作りや改善活動 ● 現場のパトロールと危険箇所のチェック ● 事故が起きた際の対応と再発防止 ● スタッフへの安全に関する教育や研修 ● 労働基準監督署や消防署との連携 ● 入社後は、本社での新人研修からスタート！先輩社員が丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・建築工事または土木工事に関する安全管理業務の経験 【歓迎要件】 ▽下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築／土木施工管理技士1級 ・管工事施工管理技士1級 ・電気工事施工管理技士1級 【職種名】 【名古屋】安全管理スタッフ｜労働災害防止・現場巡回指導（年休125日／土日祝休み） 【仕事内容】 【業務内容】 昭和29年設立の老舗総合建設会社である同社において、安全管理業務を担当していただきます。 ■労働災害防止策に伴う業務全般を行います。 ■工事現場の安全パトロールおよび作業現場での指導を実施します。複数の現場を巡回し、現場担当者が

勤務時間6:30～19:30の間で勤務 ※上記時間帯のうち、下記いずれかで勤務可能な方 ①6:30～勤務可能な方 ②19:30まで勤務可能な方 ※休憩時間は法定どおり ※勤務時間は応相談 ※1年単位の変形労働時間制（労働基準監督署長に届け出提出済）

仕事内容○介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・コール対応 など

仕事内容＜未経験歓迎｜大手メーカーで安定勤務｜寮・家賃補助あり｜年休120日以上｜創業以来55年無借金経営＞ ■仕事内容 当社【日本ケイテム】は、国内有数の大手メーカーから製造業務を委託され、 多種多様な製品の生産を支える“モノづくりのプロ集団”です。 みなさんには、各種製造ラインにて組立・検査・機械オペレーションなどをお任せします。 まずは、現場で“日本のモノづくり”を支える基礎を学び、 その後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを築いていただけます。 世界最高水準の省エネを実現するコンパクトでスタイリッシュな店舗オフィス用空調設備や輸送冷熱機(冷房や保冷機)を製造している工場でリーダー候補で

勤務時間【1】14:00～19:00 ※休憩時間は法定どおり ※週3日から4日の勤務 ※土日祝日できる方歓迎！ ※1年単位の変形労働時間制（労働基準監督署長に届け出提出済）

仕事内容○介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・コール対応 など

仕事内容社会保険労務士補助／社会保険労務士補助 社会保険労務士資格保有者が3名在籍しております。経験者も優遇いたしますが、未経験者であっても、やる気と責任感のある方を一番重要視して採用させていただきたいと思います。採用後は、経験豊富な職員が親切・丁寧にお教えいたしますので、安心いただければと思います。社会保険労務士資格がない方についても、当事務所で勤務しながら社会保険労務士資格に合格した例もありますので、やる気と責任感のある方は歓迎いたします。 社会・労働保険に関する手続き等 給与計算に関する手続き等 就業規則(労務規程)に関する手続き等 助成金・奨励金に関する手続き等 人事制度・賃金制度コンサル