施設管理 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容★宿泊施設の客室清掃管理スタッフ募集★特別なスキルも必要なし！未経験からスタート ＼週休2日シフト制／ 客室清掃管理スタッフ募集！ 「長く安定して働きたい方」におすすめ。 すでに運営しているホテルでの勤務なので、業務フローも整っており安心してスタートできます！ 無理なく働ける環境で、管理業務にもチャレンジできます。 【こんな方にぴったり♪】 ・接客や現場経験を活かしてステップアップしたい方 ・作業だけでなく、管理や育成にも挑戦したい方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 日和ホテル松山にて、客室管

仕事内容JR四国ステーション開発株式会社 完休2日☆残業月15h程【テナント管理スタッフ】☆JR四国グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【松山の新たなランドマーク】「JR松山駅だんだん通り」のテナント運営管理およびリーシング、テナント施設運営者の支援等をお任せ！■テナント運営管理およびリーシング ■テナント契約施設の運営者支援 ■安全衛生管理や施設面の管理 ■収益管理 ■施設の集客企画 ■催事・イベント等の運営 ■テナント誘致計画の策定 ■出店契約獲得までのリーシング業務 ■その他付帯業務

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応 など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員：20名 【応募要件】 ・管理者経験：介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方（例：施設管理者・介護主任・店舗運営など） ・介護経験：介護職の実務経験2～3年以上 ・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以

勤務時間9：00～19：00内で実働4時間以上 休憩:6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分

仕事内容障がい者施設での看護業務全般 ・障害があるお子さんの日常の健康管理 ・活動時の危機管理・予防 ・緊急時の医療的対応 ・必要に応じて、経管栄養・喀痰吸引などの医療的ケア対応 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 時間外手当 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 労災保険 休日 週休二日,シフト制,日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 障がい者施設 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策 屋内禁煙（敷地内禁煙） ～おすすめポイント～ ・重症心身障が

仕事内容☆大人気の温泉旅館☆ 館内備品の管理・発注スタッフ！ ■人気旅館で安定勤務！未経験OKの館内管理スタッフ◎ 「2025年度 人気温泉ホテル250選・5つの宿」 に選ばれた道後温泉の有名旅館でのお仕事です。 ◇経験・資格不問！ 基本的なPC操作ができればOK◎ ◇道後駅から徒歩5分の好立地も魅力です。 ◇他業種からの転職OK ブランクがある方も歓迎！ ◇福利厚生も充実しています♪ ◇夜勤なしシフト制で無理なく勤務可能！ ◇賞与あり！昇給あり！社員寮あり！ ◇道後駅から徒歩5分の好立地♪ 松山の老舗温泉旅館で 用度課スタッフのお仕事をお願いします。 ◆館内施設の管理業務 ◆館内

勤務時間シフト制 ※平日3交代、土日祝2交代勤務（3勤1休） ・平日[1] 6:50～12:00 ・平日[2] 12:00～17:00 ・平日[3] 17:00～22:00 ・土日祝[1] 7:50～15:00（内休憩60分） ・土日祝[2] 14:00～20:00

仕事内容・大手NTT西日本グループの一員！ オフィスビルの警備をお願いします。 具体的には… 事務所付属のタワーパーキング操作、館内巡回 等 未経験の方でも事前研修があるので、 安心してスタートしていただけます。 ＊有給休暇・加入保険・休憩は法定通り しっかり教えていくので、安心してください。 男性活躍中！ ・＼アピールポイント／ 先進的な技術で働きやすさを向上！ 当社では、 IOTを活用した先進的な取り組みや 社員の負担軽減を行っています。（※現場により異なる） そのため、相談できる人が近くにいなくて困ることもありません。 もちろん、扱い方は丁寧に教えます。 操作に自信がない方もご安心ください！

仕事内容障がい者施設での看護業務全般 ・障害があるお子さんの日常の健康管理 ・活動時の危機管理・予防 ・緊急時の医療的対応 ・必要に応じて、経管栄養・喀痰吸引などの医療的ケア対応 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：8,000円～15,000円／月 資格手当：10,000円／月 フルタイム手当：3,000円／月 重心手当：10,000円／月 その他諸手当 時間外手当 扶養手当：5,000円／月（配偶者、18歳に到達してから最初に到来する年度末までの子1人につき） 通勤手当：上限10,000円／月（自家用車の場合、距離に応じて支給）

仕事内容愛媛県内の医療機関・福祉施設等の清掃現場の管理業務を行ってい ただきます。 【主な業務】 ・清掃スタッフのシフト管理 ・スタッフの教育・指導 ・現場巡回および品質管理 ・顧客との打合わせ ・業務改善および管理業務 ・人員不足時の清掃作業 ※最初は業務理解のため現場業務から覚えていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容水処理施設運転管理 160年で培った経験と豊富な実績を生かし確かな信頼と実績を伸ばしてきました！応募前のカジュアル面談OK◎ [お仕事内容] 「ヴェオリア」は、自治体及び企業をはじめとする 産業界のお客様の資源管理・資源最適化・資源活用 を支援しております！ チームワークを何よりも大切にしています！ 災害ゼロ・安全第一の実現と業務効率向上を目指し、 メンバー同士が日頃から互いに声をかけ合い、 積極的にコミュニケーションを取り合う環境です！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給240，000〜350，000円 試用期間（3か月）は、年俸240，000〜350，000円 ※経歴、資格に

勤務時間シフト制

仕事内容警備員／松山競輪場場内警備スタッフ 空調完備の館内業務 松山競輪場場内でお客様の案内や巡回を行います。 また、松山近郊でイベント（祭りやコンサート、スポーツイベント（マラソンなど）の警備をしていただくこともあります。 【業務の具体例】 ・施設への出入者管理、入場者の案内業務 ・火気や設備点検、施錠・解錠、不審者の有無確認などの巡回業務 ・異常時の通報・連絡 など 警備業務の提供および各種防犯・防災機器等販売 1.施設常駐警備 2.機械警備 3.雑踏・イベント警備 4.交通誘導警備 5.防犯カメラ販売 6.AED販売・レンタル 7.消防設備保守点検 未経験OK,交通費支給あり,学

仕事内容【仕事内容】 「小規模多機能ホームいしい」における施設管理業務全般を担当していただきます。 ・施設の運営と職員の人事管理 ・関係機関（市役所、他事業所）との調整業務 ・利用者様への介護業務とサポート 所属先人員構成：30～40代 【給与詳細】 【月給】270,000円～29,000円 基本給：250,000円～270,000円 処遇改善手当：20,000円 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 【昇給】年1回（0～10,000円） 【賞与】年2回（50,000円～500,000円／前年実績） 【手当】残業手当、通勤手当（上限 7,500円）／家族手当（1人5,000円、3人まで）

仕事内容【仕事内容】 ご利用者、ご家族からの相談業務 など 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容物品販売、施設管理、受託業務の事務 見積書・納品書・請求書の作成や、専用システムを使用した売上・ 仕入の計上、接客、電話対応、仕入交渉等の業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人での総務事務（管理職候補） ・施設全般の管理業務 ・行政手続き、対応 ・経理業務 ・施設管理等 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2027年3月末 契約更新の可能性：あり（原則更新） ※1年更新 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 管理職手当：10,000～15,000円/月 （係長：10,000円・課長：15,000円） 処遇改善手当：13,900円/月 その他諸手当 宿直手当：4,500円/回 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の障がい者施設 ■メインキャッチ 障がい者施設のサービス管理責任者/2026年9月頃オープン予定のた障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集！未経験から始めた方も活躍中！ ■コメント 【コンサルタントから一言】 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています。障がい者グループホームの運営を専門に行っている法人なので、業務内容もきっちりまとまっています。 職場は新しく、バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。年間休

仕事内容○小規模多機能型居宅介護施設「ナーシングホームあいあい」にて 介護業務と兼務しながら、スタッフの指導及び勤怠管理、利用者 様家族様や関係機関への対応、地域連携などの業務を行っていた だきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞

仕事内容病院における管理・運営業務全般 ・病院、介護・福祉施設の事業管理 ・診療報酬改定対応 ・施設基準管理 ・人事労務管理、法令・行政対応、各種届出 ・取引（委託）企業との対応窓口、各種契約業務 ・施設および設備の管理 ※松山まどんな病院総務課の配属となります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) ベースアップ手当：7,100円／月 その他諸手当 年末年始手当：3,000～5,000円／日 育児手当（保育料半額補助、上限20,000円／月） 扶養手当 住宅手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上、定年制：あり（63

仕事内容賞与年間2.6ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活

仕事内容【仕事内容】 ・グループホームに居住されている要支援・要介護者の日常生活の現状把握 ・入居者の状態把握のための現場業務 ・利用者様の相談業務 ・ご家族様への連絡・相談 ・入居、退居の手続き ・入居契約 等をお願いします。 ◆基本1名体制 ┗18名の利用者様を対応していただきます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容看護職員 介護施設にて、看護および介護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・健康管理（問診・血圧測定など）および介助業務 ・服薬管理 ・医療機関との連携業務 ・食事介助 ・トイレ介助、オムツ交換 ・入浴介助 ・シーツ交換 ・口腔ケア（歯みがきなど） ・レクリエーション（ゲームや歌など） ・転倒予防体操 ・転倒予防などの事故防止への見守り ＜業務のポイント＞ 病院勤務とは異なり、急患や難病対応はありません。 落ち着いた環境で利用者様の日常を支える看護が中心です。 利用者様が安心して、快適に過ごせるよう、チームで連携しながらサポートしていただきます。 月8回（シフト制） ※6カ月経過後年次