ハローワーク 社会福祉法人 - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆はぎの郷居宅介護支援事業所での業務です。 ◆ケアプラン作成、介護給付申請代行等の業務をお願い致します。 ◆宿直勤務：週１回を限度として可能な方。回数は、ご相談に応じ ます。 ◆業務上で社用車の運転があります。 ◆予約制にて職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください ◆本事業所は、「はぎの郷」の中に所在しています。資格を活かし て就業いただけます。 ◆家庭と仕事の両立を応援してます。 「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定企業」 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務もご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ※扶養内、土日お休み等ご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設において看護業務全般を行っていただきます。 ・ご利用者様の健康管理 ・投薬の管理 ・病院受診の対応等（社用車使用の場合あり） 〇看護師５名体制 〇特別養護老人ホーム ユニット型（入所者２０名）、従来型混合施設（入所者７０名） ＊未経験の方でも応募可 ＊経験者優遇 ＊看護と介護の仕事は分けて行っています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：働きやすい時間・曜日をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 お休み希望に沿います ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊水戸市塩崎町にある「グリーンハウスみと」の介護スタッフを募 集します。 ＊当施設は通常規模のデイサービスです。 （お客様数、１日平均２０名） ＊ご自宅で暮らしているお客様が、午前中から夕方まで過ごします ＊お客様の送迎（ＡＴ車）や、入浴 時の介助、レクリエーション や体操、イベントの運営、見守りなどが主なお仕事です。 ＊お客様一人一人としっかりコミュニケーションをとり、安全で楽 しい時間を提供することがミッションです。 「茨城県障害者雇用優良企業」（茨城県障害者雇用優良企業） 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は5時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：通常（１）早番、（２）遅番ですが、状況により、中番のシフトを 追加する可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月に延長できる時間数及び休日労働の時間数８０時間 １年の延長できる時間外の時間数は７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護を運営する 複合型高齢者施設です。２０２５年３月から厨房が自社運営となり ました！献立作成や発注業務などのデスクワークだけでなく、現場 での調理もお願い致します。地域交流や事業所内イベントでも力を 発揮して頂けます。今後、地域の高齢者と子供達が集うことができ る取組を検討していますので、その取り組みに賛同頂ける方大歓迎 です。 「変更範囲：法人の定める業務」 サービス付き高齢者向け住宅 ４０床 小規模多機能型居宅介護定員 通い１８名 宿泊９名

仕事内容◆特別養護老人ホームはぎの郷で、入居者及び利用者の方々に生活支援・身 体介護を行います。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・季節の行事や外出の企画・実施（夏祭り・誕生会・花見など） ◆おひとりお一人の生活リズムを尊重し、心豊かな生活を送っていただくこと を目指しています。 ◆所在地等詳細は、木犀会のホームページをご覧ください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数、曜日等は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・隣接するケアハウス及び周辺地域在住の在宅の要支援・要介護者 に対し、必要に応じた介護サービスの提供の補助をします。 ・就業時間については、相談に応じます ・社用車使用（限定可） （１）従事すべき業務の変更の範囲：変更なし （２）就業場所の変更の範囲：変更なし （３）有期労働契約を更新する場合の基準：更新回数４回まで

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週３～４日勤務 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１９名の小規模保育園です。 担任保育士のお手伝いや清掃、片付け等、簡単な業務を行っていた だきます。 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ショートステイをご利用する方のご案内・送迎・実調・契約に 関する業務全般 ・特別養護老人ホームにご入居をご希望される方のご案内・実調・ 契約に関する業務全般 ・ご利用者、ご入居者、ご家族の相談援助業務 ・委員会活動、レクリエーション・クラブ活動支援 特養７０名、ショートステイ１０名、合計８０名の多床室です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の介護業務棟 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容完全個室ユニット型の特別養護老人ホームにて介護業務を 行っていただきます。 ・食事、排せつ、入浴の介助（平均介護度３．８程度） ・居室清掃や館内外の環境整備 ・レクレーションやイベントの催行 ・買い物や通院の付き添い 定員：入居８０名／ショートステイ２０名 ※運転業務はありません。 「変更範囲：変更なし」 「至急求人」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：5時30分〜14時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番、日勤、遅番の交替シフト制です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊高齢者施設において入居者様、職員の給食業務 ・食材の下準備、調理、盛付け ・食器や器材の洗浄 ・厨房内の片付け、清掃 ＊朝食４０食程度、昼食４０食程度、夕食４０食程度 を４名で調理します。 ＊変更範囲：変更なし ≪ 至 急 求 人 ≫

仕事内容特別養護老人ホーム はぎの郷で主に下記の業務をお任せします。 ・施設サービス計画書の作成、実施状況の把握。 ・関係部署との連絡調整。家族対応等。 ・場合により介護現場に入ることもあります。 （例：早番 ６：３０～１５：３０など施設の勤務シフトによる） ・宿直は任意、週１回を限度として回数はご相談に応じます。未経 験の方もご応募可能です。 ・明るくチームワークの良い職場です。 ・応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 「くるみん認定事業所」「働き方改革関連認定企業」 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週２～５日勤務など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日 週休二日制：毎週その他・４週８休 ※本人希望休について、優先考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆「はぎの郷ディサービス」で主に下記の業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄介助を中心とした介護業務 ・レクリエーションや行事の実施 ＊生活相談員を中心に、他の職員と協働で日々の業務を行います。 ・送迎車両の運転業務があります。 ○未経験者の方も応募可能です。 スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい。 ＊私たちは、『くるみん』認定企業です。 ＊事業所ＰＲ情報をご覧下さい。 ＊「働き方改革関連認定企業」 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外の休日はシフト制による 年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※デイサービスをご利用されるご高齢者の介護業務。 ・入浴、食事、排泄、移動介助、レクリエーション活動 ・機能訓練補助、送迎業務、（社有車、ＡＴ車） ※法人内に保育園を運営しており、お子さんを預けて働きやすい 環境となっております。（子育て手当支給） 「至急求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ユニット型個室の特別養護老人ホームにて高齢者の介護 業務を行います。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・食事の配膳と調理（白米と味噌汁はユニット内で調理） 《定員》 ・特養入所８０名／８ユニット／介護スタッフ４０名 ・短期入所４０名／４ユニット／介護スタッフ２０名 ・通所者 ２５名／介護スタッフ８名 ＊社有車利用あり ＊職種変更なし

仕事内容理学療法科の主な対象疾患は、脳性麻痺、染色体異常、神経筋疾患、骨関節系 疾患、二分脊椎で、股関節脱臼や尖足に対しての術後のリハビリテーションも 行っています。小児疾患について幅広く学べる環境です。また、県立水戸特別 支援学校が隣接しており、学校とも連携しながら治療を進めています。 リハビリテーション部の職員数は３４名で、理学療法科は１１名です。理学療 法科の延べ患者数は、入所が月に１０００名程度、外来が月に２５０名程度で す。職員同士の仲が良く、常に話し合い、助け合いながら仕事をしています。 ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：朝と夕方の両方またはいずれかの勤務。朝と夕方の間はご自身の自 由時間として外出可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１６日から１５日を１ヶ月としてシフト表を作成します。 毎月８～９日公休日があります。希望休暇の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆「ケアホームたじま」にて以下の業務をお願いいたします。 ・水回り、個室、共有スペースの清掃。 ・入居者の方への言葉かけなど。 ・入居者の方と職員、１０～１２名分の食事の仕込み・調理・盛り 付け・食器洗浄など。 ・調理に関するご経験や資格は不問、ご家庭での食事作りが出来れ ば十分です。 ・調理は１名で行います。業務指導は手厚く行いますので、安心し てご応募下さい。 〇「いばらき介護の働きやすい職場宣言事業所」認定 ○応募前の職場見学も予約制にて受け入れております。 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・短時間勤務ご希望の場合は、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１６日から１５日を１ヶ月としてシフト表を作成します。 毎月８～９日公休日があります。希望休暇の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆障がい者グループホーム「ケアホームたじま」を利用する方への 支援業務です。業務内容は、 ・軽作業や日常生活の自立支援。 ・自主生産品の作成と販売。 ・レクリエーションの実施。 ○応募前の職場見学も予約制にて受け入れております。 お気軽にお問い合わせください。 ◆「いばらき介護の働きやすい職場宣言事業所」認定 ◆「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定企業」 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容サービス提供責任者業務 ・お客様に応じた訪問介護サービス計画の立案 ・業務管理、スケジュール調整、お客様からの相談受付 ・訪問介護業務 ・予定・実績管理（提供票送付） ・職員の勤怠管理 など ＊お客様の大半は、併設のサービス付き高齢者向け住宅にお住まい の方々です 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、曜日、時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊個室ユニット型特別養護老人ホームにおける、日常的な 生活支援、健康管理全般等看護業務を行います。 ・バイタルチェック ・点滴、予防注射 ・服薬、投薬管理 ・通院付添い（救急車同乗含む） ・医療機関との連携 ・入浴前の処置 ＊入所 ５０名 ＊変更範囲：変更なし ＊ショート ２０名

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：被介護サービス者の緊急的な事案、その他全体行事準備等、令和７ 年４月１日～１年間 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外の休日はシフト制による。 年末年始休暇１２月３１日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※デイサービスをご利用されるご高齢者の服薬管理、軽微な創傷等 の処置、バイタル測定などの健康管理 ・入浴、食事、排泄、移動介助、レクリエーション活動等の補佐 、簡単な機能訓練指導 「変更範囲：変更なし」 ※法人内に保育園を運営しており、お子さんを預けて働きやすい環 境となっております。（子育て手当支給） ＊社有車使用あり