茨城県のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇法人施設の管理員としての業務 ・受水槽、浄化槽、ボイラー、空調設備の維持管理 ・植栽の管理 ・車両の日常点検 ・入居者、利用者の送迎運転 ・緊急時の対応 ・月１回～２回程度の管理宿直（見回り・施錠） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊業務の内容について 特別養護老人ホーム利用者様の介護関係の仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、移動のお手伝い）などの 生活介助全般 ・利用者様をグループに分け２０名程度を９名の職員 でローテーション勤務により対応。 ※利用者定員：特別養護老人ホーム６２名 合計７２名 併設ショートステイ１０名（平均９名利用） 〔従来型個室１６室、多床室１３室〕 ＊変更範囲：変更なし ～ 急 募 ～

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１７：３０～８：３０の間、待機となります。宿直室にて就寝いた だけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームにおける宿直業務です。 主に施設内の巡回・施錠確認、ナースコールへの一次対応、電話対 応などを行っていただきます。 夜勤職員から指示があった場合には、利用者様の病院等への送迎対 応をお願いします。その際は夜勤者が同行させていただき、残業手 当を対応時間支給いたします。 利用者様の状態判断や介護業務はありません。基本的には待機・見 守りが中心で、対応が必要な業務がない時間帯は、宿泊室にて就寝 していただけます。 未経験の方でも業務内容を確認しながら勤務していただけます。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可能（１日４時間から７時間４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日については相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設利用者の健康管理 ＊日々のバイタルチェック ＊通院等の付き添い、医師との連携 ＊緊急時の対応 ＊施設利用者の看護業務全般・その他付随する業務 （雇入れ直後）施設利用者の看護業務全般・その他付随する業務 （変更の範囲）当法人の業務全般 ＊入所者 特養：７０名 ショート：２０名

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：「週２０時間以上でご希望の就業時間について相談に応じます」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者に対する緊急な場合における業務等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容書類を整理する作業の補助や、清掃等を行っていただきます。 仕事内容は話し合った上で決定します。 これらの内容は例ですが、全てができる必要はありません。 ＜仕事内容＞ ・書類のコピー ・テープや袋のカット ・ユニフォームを畳む ・清掃 など （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・施設敷地内及び外交等の除草剤散布及び草刈り作業 ・植栽の手入れ作業 ・ベランダ等の高圧洗浄、窓ガラス洗浄、フィルター清掃作業 ※建具、クロス、水道、トイレ等の補修ができれば尚可 ・受水槽・浄化槽・防災設備等の保守管理（業者対応業務） ※設備等についての簡単な知識があれば尚可 ・入居者の受診・外出レク等の送迎 ・ショートステイ利用者の自宅から施設までの送迎（利用者限定） ・利用者が移動、移乗する際の一部介助・見守り（利用者限定） ・送迎車両管理（点検・給油・洗車等） ・その他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 休憩時間：（１）７５分 （２）なし （３）２５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設利用者様の衣類の洗濯業務、リネン交換、清掃業務です 施設利用者様の誘導、見守り等の業務もお手伝いいただきます ※難しい仕事ではないので未経験の方でも大歓迎です ※定年以上の方でもご応募お待ちしております 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜11時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、いずれか本人の希望により相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内外の営繕 ＊食事運搬（ハイエースで敷地内の施設へ食事を運搬する。） ＊ご利用者様の送迎補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜18時30分 就業時間２：19時45分〜20時30分 就業時間３：0時00分〜0時15分 就業時間に関する特記事項：（４）６：００～８：３０ （１）～（４）何れも勤務できる方 実働は４時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊特別養護老人ホーム及びケアハウスでの夜間の施設管理業務等 （２～３名で交代勤務） ・施設内の施錠確認 ・施設内の定時巡回（２０：３０／０：００／６：５０） ケアハウス入居者の部屋へ伺い声掛け等を行う ・特養でのステーション当番（３０分程度） 夜勤職員がおむつ交換をしている間の留守番 ・朝食を検食し検食簿を記入 ・ケアハウス入居者への朝食配膳及び下膳業務 ・館内ブラインド、カーテンの開閉、換気 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 月に９日の休日（但し２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護ホームに入所している老人の介護の仕事です。 ・食事・入浴・排泄等の介助、居室清掃、病院の付き添い等 ・介護記録作成（ＰＣ入力） ＊入所者：８０名（要介護８０名）介護スタッフ ４５名 ＊通所者：１５名 介護スタッフ ４名 ＊ユニット数：１０（内２ユニットはショートステイ） 「変更範囲：変更なし」 「至急求人」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる、毎月のシフト表で要相談 日曜勤務は時給額優遇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホームでの看護の仕事です。ひとりひとりの利用者 ご本人の状態を観察し、健康管理を行います。 ・入居者定員：３０名（従来型） ショートステイ定員：１０名 ＊利用者の健康状態を確認し嘱託医及び医療機関と連携を図ります ＊感染対策では、介護スタッフへの指導や助言を行いながら、予防 的対策の中心となり仕事をします。 ＊育児などでブランクのある方も歓迎します。 （業務変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※従来型の特別養護老人ホームにて入所者様の健康管理業務を行っ ていただきます。 ・入居者様の健康管理、見守り、簡単な介助 ・医療ケア ・嘱託医への情報提供及び連絡調整業務 ・通院受診時のつき添い ・オンコール当番 ＊入所定員５０名（多床室４人部屋／１２室） ＊通所定員２０名 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 就業日数相談に応じます

仕事内容入所ユニット内利用者の介護を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・夜勤専従 ショート夜勤（２２時～７時） ・その他関連する業務 ＊週１日～３日働ける方歓迎します。 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※基本は午前９時から午後２時／日曜日＋月～土の内２日の週３日 勤務となりますが勤務曜日や休日等は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模災害時及び感染症のパンデミック時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホームで施設管理と清掃業務を 主に行うお仕事です。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可能（１日５時間～７時間４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日について相談可能（＊希望の休日をお聞きします） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊（当法人）「特別養護老人ホーム すみれ」での 施設利用者のサービス全般 ・利用者様の送迎、食事、入浴、排泄等の介助 ＊レクリェーション（敬老会、クリスマス会、夏祭り、誕生会 など）を企画して実施します ＊入所数：７０名 ショート：２０名 （雇入れ直後）施設利用者の介護サービス・その他付随する業務 （変更の範囲）当法人の業務全般

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩４８０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・建物の管理（セコム有） ・夜間の入退所者の管理 ・入所者の病院への緊急搬送 ・その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日、シフト制 閏年以外の２月は８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇特別養護老人ホームでの、調理師・栄養士業務 （食材カット、調理、盛付、食器の洗浄、栄養指導・管理等） ・朝食：１３０食程度 ・昼食：最大２００食 ・夕食：１３０食程度 ＊昼は４、５名で業務にあたります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時50分〜17時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人福祉施設での事務員を募集します。 以下の業務をおねがいします。 ・介護保険請求業務（経験がなくてもだいじょうぶです） ・物品補充、発注業務 ・勤怠管理補助業務 ・電話応対・窓口業務 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる 希望休は調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊食事、入浴、排泄の介助 ＊日常生活のお世話 ＊衣類の洗濯等 ※定員：特養（従来型２５床、ショート５床） 通所：１８名 ＊社用車使用あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数、時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームゆたか園併設事業所 「デイサービスセンター ひまわり荘」の求人です。 ※デイサービスの介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・利用者とのコミュニケーション・レクリエーション ・外出行事同行等 ・施設内外の清掃などの環境整備 ※運転業務を行う場合あり（社用車：普通乗用車使用） 「変更範囲：変更なし」