まいばすけっと株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】管理＞商品・在庫管理 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景： 人口は都市に集中していく中で、居住者は増えているものの、土地区画の観点から大型スーパーは出店しづらく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。そんな中、同社は小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。需要は右肩上がりで伸び、バイヤーとしての役割は非常に責任が大きくなっております。そのため即戦力として活躍いただける方を増員いたします。 ■

仕事内容まいばすけっと株式会社 【川崎】バイヤー(食品/日用品いずれか担当)※リモート可/イオンG/商品企画へのキャリアパスあり 【仕事内容】 【川崎】バイヤー(食品/日用品いずれか担当)※リモート可/イオンG/商品企画へのキャリアパスあり 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業/経験に合わせて、得意領域のバイヤー業務をお任せいたします/PBの商品企画に携われます/年間休日125日・計20日間の長期休暇あり/住宅手当・家族手当等福利厚生充実～ ■募集背景： 人口は都市に集中していく中で、居住者は増えているものの、土地区画の観点から大型スーパーは出店しづらく、身近にスーパーがないことで生

仕事内容○介護施設、病院等へ福祉用具のＰＲ活動 ○ユーザー宅への納品業務 ○官公庁への提出書類作成 ＊新規及びルート営業（ノルマなし） ＊営業エリア：筑紫地区、筑後地区 ＊ベッド等、重量物を運搬していただきます 【変更範囲：会社の定める業務】 ●営業車は会社より貸与します（軽・ワンボックス） ●資格取得支援制度あり （福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター） ●未経験者も指導しますので、安心して応募ください

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／店長経験者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業月17H／働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏／店長経験者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業月17H／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネ

仕事内容<仕事内容> 【十和田市】くらすけっとのヘルパーさん 利用者さんの自宅を訪問し掃除や洗濯、買い物、調理などの生活援助。入浴介助やオムツ交換などの身体介護を行なって頂きます。 訪問件数は１日５～７件ですが、都合の良いように働き方は合わせます。また、初心者で仕事に慣れないうちは同行訪問を行いサポート致します。 移動のためのお車は基本的にご自分の車を使用して頂きます。 （車輌借り上げ代は給与欄を参照） <給与> 年収320万円～340万円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK <休日休暇> 【休日】 年間休日108日 【休暇】 ・有給休暇（完全消化推進） ・リフレッシュ休暇（5

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒歓迎】食品製造スタッフ／福利厚生が充実／年間休日122日【イオングループ】 イオングループの一員として、「イオン」「まいばすけっと」などに並ぶお惣菜やお弁当、生鮮食品を製造・加工しています。 全国の工場で1日数万食を生産し、2028年には大阪・東北に新工場を設立予定！ それに向けて30名以上の大型募集を実施します！ ＼ 働きやすさも抜群！ ／ 未経験OK！手厚い研修あり 年間休日122日＋長期休暇16日 残業月20時間以下 賞与年4.8カ月分（平均） 全国勤務OKで待遇UP お仕事内容 食品製造の工程を担当します。 盛り付け（製造ラインで

仕事内容まいばすけっと株式会社 【千葉／職種未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H程度／働き方◎ 【仕事内容】 【千葉／職種未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H程度／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／コンビニ出身者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H／働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏／コンビニ出身者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上

仕事内容○介護施設、病院等へ福祉用具のＰＲ活動 ○ユーザー宅への納品業務 ○官公庁への提出書類作成 ＊新規及びルート営業（ノルマなし） ＊営業エリア：筑後地区 及びその近郊 ＊ベッド等、重量物を運搬していただきます 【変更範囲：会社の定める業務】 ●営業車は会社より貸与します（軽・ワンボックス） ●資格取得支援制度あり （福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター） ●未経験者も指導しますので、安心して応募ください

仕事内容○福祉用具の介護施設・ユーザー宅等への納品業務 ○書類作成（簡単なパソコン入力） ○官公庁への申請等 ＊業務エリア：筑紫地区、筑後地区 ＊ベッド等、重量物を運搬する場合あり ●社有車は貸与します（軽・ワンボックス） ●資格取得支援制度あり （福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター） ●未経験者も指導しますので、安心して応募ください ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容まいばすけっと株式会社 【川崎市】まいばすけっとの内装施工監理（発注者）※基本土日休み・平均残業15.8h程度／福利厚生◎ 【仕事内容】 【川崎市】まいばすけっとの内装施工監理（発注者）※基本土日休み・平均残業15.8h程度／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業／2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大／多様なキャリアステップ有／住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ※店舗数を毎年100店舗近く新規出店を増やしており業績拡大中！安定のイオングループ ※育休取得率100％！月8～10日の休日（基本土日休み）に加え、入社初年度から毎年20日間の休日付与/平均残業時間1

仕事内容○福祉用具の介護施設・ユーザー宅等への納品業務 ○書類作成（簡単なパソコン入力） ○官公庁への申請等 ＊業務エリア：筑後地区 及びその近郊 ＊ベッド等、重量物を運搬する場合あり ●社有車は貸与します（軽・ワンボックス） ●資格取得支援制度あり （福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター） ●未経験者も指導しますので、安心して応募ください ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 食品の製造管理（リーダー）／福利厚生が充実／年間休日122日【イオングループ】 ～製造現場の管理・スタッフ教育・マネジメント業務～ 当社は、「イオン」や「まいばすけっと」などのイオングループ各店舗に、総菜や畜肉商品を供給する食品メーカーです。2024年には千葉県船橋市に新工場を設立予定。 今回募集するのは、製造ラインを管理する「製造現場リーダー」のポジション。 品質・納期・コストを考慮しながら、パート・アルバイトスタッフの指導や管理を行います。 ◆お仕事の内容 製造工程の改善・ライン配置の調整 製造計画の作成（週間の生産数量に基づく） 原材料の歩留まり管理（無駄

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■販売接客経験 ■マネジメント経験（業界問わず/顧客折衝経験） ■9月21日入社可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ■サービス業界における店長、SV経験等 【求める人物像】 ■目標達成に向けて、計画的に行動できる方 ■お客様目線で行動し続けることができる方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方 ■当たり前のことを当たり前にやり続けることができる方 【研修制度】 研修期間は、店舗運営などの実務を学ぶ「店舗マネージャー養成プログラム」をご用意。

仕事内容まいばすけっと株式会社 【未経験歓迎】店長・エリアマネージャー候補※転勤無選択可/残業少/福利厚生◎働き方◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】店長・エリアマネージャー候補※転勤無選択可/残業少/福利厚生◎働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2～3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるト

仕事内容まいばすけっと株式会社 【転居無】店長・エリアマネージャー候補※残業15.8h程度/福利厚生働き方◎ 【仕事内容】 【転居無】店長・エリアマネージャー候補※残業15.8h程度/福利厚生働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2～3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実・男性女性ともに育休取得率100％～ ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナー

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／店長経験活かす】SV・エリアMGR候補★年休125日／残業少なめ／イオンG／働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏／店長経験活かす】SV・エリアMGR候補★年休125日／残業少なめ／イオンG／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益

仕事内容まいばすけっと株式会社 【埼玉／職種未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H程度／働き方◎ 【仕事内容】 【埼玉／職種未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H程度／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/

仕事内容まいばすけっと株式会社 【東京／職種未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H程度／働き方◎ 【仕事内容】 【東京／職種未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H程度／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／2024年卒も応募歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏／2024年卒も応募歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメント