地方公務員 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学を卒業、もしくは大学院を修了 【歓迎条件】 ■行政や地方公共団体等での就業経験 ■不動産業界での実務経験 ■金融機関または財務会計、管理会計等の会計業務の経験 ■営業やサービス職での顧客対応・交渉業務の実務経験 ■語学力を活かした顧客対応経験 【下記のような方が入社しています】 ・東京都や地方自治体などで都市開発・都市再生などに携わっていた方 ・不動産会社で賃貸管理や売買仲介をされていた方 ・メガバンクや信託銀行などの金融機関で営業をしていた方 【職種名】 【行政自治体出身歓迎】独立行政法人で幅広いキャリアを作る/年収500～700万/テレワーク

仕事内容株式会社Ｃキューブ・コンサルティング 【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦 【仕事内容】 【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦 【具体的な仕事内容】 ～「岡山モデル」を全国に／高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う～ おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いていてます！ 本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 課題が山積している地方というフィー

仕事内容【地域活性化に貢献】 ミッションは、地域おこし隊の増員及び、その活動の円滑化、任期満了後の定住率の向上です。具体的には、隊員の労務・業務管理及び活動支援を担当します。これまでは職員がチーフ業務も兼任で行っていましたが、事業拡大のため専任の方が必要となりました。 ■持続可能な地域社会の実現を目指します。 ―――――――――――――――――――― 神戸市では、北区・西区の里山・農村地域の活性化を目的に、独自制度の「神戸地域おこし隊」を導入。兵庫県外からの移住者が「隊員」となり、最長3年間、神戸市の里山・農村を中心とする地域で地域おこし活動を行います。現在の隊員数は9名です。 ■労務・業務管理及

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK ▼下記いずれかの経験やスキルをお持ちの方 ■スタートアップ業界に関する経験や知見のある方 ■ビジネス・経営の知識を有しており、経営管理やプロジェクトの企画進行管理の経験がある方 [歓迎] 下記の経験をお持ちの方を歓迎します 企業や大学、研究機関等において技術研究やその支援等に携わった経験がある方 ◎業界を問わず、新たに企業や投資家、コミュニティとの接点を作れる積極性がある方を求めています。急速に変化する時代のニーズを捉え、神戸の特色を生かした戦略立案・実行を進めてください。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ 【フィッ

仕事内容<仕事内容> ＜朝来市役所・正職員募集＞一般行政職（土木職）★市民の笑顔を近くで見られる、地域密着の仕事！ ■市民の「困った！」を日々解決。 あたたかい感謝の声がうれしい仕事です。 地方公務員として、土木に関する業務全般（入札業務・契約関連業務・着工～竣工の管理など）を行います。 ・道路、橋梁の新設及び改良 ・道路修繕、舗装 ・公共土木工事の設計、施工、災害復旧 ・街路事業 ・市営住宅の改修 ・上下水道工事の設計、施工管理、災害復旧 ・農業土木、土地改良事業、災害復旧 ・林道、治山工事 ▼まちづくりに関わる、さまざまなミッション▼ ◎まちの「今」をよくする インフラの修繕

仕事内容スタートアップ支援や産学連携プロジェクトの企画立案・推進等をお任せ。国内を中心に幅広い分野のスタートアップや大学・研究機関等のシーズの成長支援、シナジーのある地元企業とのマッチングや事業の実証支援、ビジネス共創支援等を行っていただきます。 【主な業務内容】 新産業創造課にてAIやディープテック等、重点分野のイノベーション創出を支援するプロジェクト推進、支援や市内企業との協業を通じたイノベーション創出、それらに関する新たな施策の企画と実行を担当。国内外のスタートアップ、大学・研究機関、VC・支援者等との連携を推進します。 プロジェクト例 □ Microsoft AI Co-Innovat

仕事内容【仕事内容】 病棟における看護業務

仕事内容【仕事内容】 ●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【給与】 月給211,000円〜363,600円 【基本給】21万1,000円～36万3,600円 【昇給】5,000円～/月（前年度実績）【賞与】年2回計4.45ヶ月分（前年度実績） 時間外勤務手当 夜間手当 夜勤手当 休日勤務手当 通勤手当：実費支給（上限3万5,000円） 【勤務地】 兵庫県神崎郡神河町粟賀町-３８

仕事内容《病棟》賞与計4.45ヶ月分＊年間休日124日＊急性期病院にて看護師さん募集！ ●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科,内科,呼吸器内科,外科,小児科,循環器科,整形外科,歯科,泌尿器科,産婦人科,皮膚科,眼科,耳鼻咽喉科,胃腸科,脳神経外科,麻酔科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：兵庫県神崎

仕事内容●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ケ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.20ヶ月分と高水準で日々の頑張りをしっかりと還元◎モチベーションをキープしながらお仕事に取り組めます☆ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ●地方公務員として活躍できるので安定感抜群です！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【基本給】21万5,200円～24万4,000円 ■退職金制度 あり※ 国家公務員退職手当に準じて支給 ■諸手当 看護師処遇改善手当：1万2,000円/月 夜勤手当：1万円～1万100円/回 通勤手当：実費支給（上限3

仕事内容株式会社ハウステック ヤマダデンキグループ【ルート営業】完全週休2日／土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％既存の法人営業】6ヶ月の充実研修で安心スタートOK！自社製品をハウスメーカーや工務店のお客様に提案します ★残業月平均10時間ほど―★どんな営業？ 自社で開発・製造した住宅設備機器(※)を提案。 「自社製品」だから自信を持って提案できます！ ※システムバス、システムキッチン など ―★だれに提案するの？ 100％既存顧客！長年取引のある ハウスメーカー・工務店へのルート

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■以下3つの条件を満たす方 1）複数名のマネジメント経験（年数不問） 2）基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointでの文書作成・表計算・簡単な資料作成、メールやファイル管理ができるレベル） 3）普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ◎社会人経験10年以上の方は歓迎します。 【生かせる能力・経験】 □多様なステークホルダーとの調整力 □公的事業としての制約を守りつつ、慣習にとらわれない柔軟な発想 □コンサルティング経験 【こんな方に向いている】 □柔軟に物事を考えることができる方 □チー

仕事内容●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！

仕事内容●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！

仕事内容【タイトル】 公立 八鹿病院組合保健師 【仕事内容】 救急医療や急性期病棟を希望する方、回復期リハビリ病棟を希望する方、慢性期病棟で落ち着いたケアを希望する方、緩和ケア病棟を希望する方、訪問看護や老健施設（在宅医療・福祉施設）を希望する方など、皆さん一人ひとりの志望やキャリアデザインに合った、多種多様な配属先に対応できます。 ※詳細は公立八鹿病院ホームページの「職員募集」＞「看護師募集」＞「看護師（令和８年度・７年度（中途）公立八鹿病院組合正規職員）募集」より「募集要項」をご覧ください。 ※採用日は、令和７年４月１日採用予定。なお、看護師免許取得済の方は令和６年度中の採用も可能です（採用

仕事内容【神崎郡神河町】公立総合病院の病棟看護師募集！ ＼賞与実績4.5ヶ月分あり！年間休日124日／ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 兵庫県神崎郡神河町の公立病院にて、病棟看護師（正看護師）を募集しています。 地域の基幹病院で地域住民の皆様の生活を支えることができるやりがいのあるお仕事です。 ▼－-－-－-求人の特徴－-－-－ 〇町職員（地方公務員）として採用！ こちらは神河町職員（地方公務員

仕事内容■会社名 兵庫県養父市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師・准看護師/兵庫県養父市/正社員/月給215200円~244000円!! ■コメント 【◎賞与4.20ヶ月分◎残業なし＊住宅手当・扶養手当あり＊年間休日120日】地方公務員として活躍できる老人保健施設です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師・准看護師 ■仕事内容 ●老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.20ヶ月分と高水準で日々の頑張りをしっかりと還元◎モチベーションをキープしながらお仕事に取り組めます♪ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ●地方公務員として

仕事内容【タイトル】 公立 八鹿病院組合助産師 【仕事内容】 救急医療や急性期病棟を希望する方、回復期リハビリ病棟を希望する方、慢性期病棟で落ち着いたケアを希望する方、緩和ケア病棟を希望する方、訪問看護や老健施設（在宅医療・福祉施設）を希望する方など、皆さん一人ひとりの志望やキャリアデザインに合った、多種多様な配属先に対応できます。 ※詳細は公立八鹿病院ホームページの「職員募集」＞「看護師募集」＞「看護師（令和８年度・７年度（中途）公立八鹿病院組合正規職員）募集」より「募集要項」をご覧ください。 ※採用日は、令和７年４月１日採用予定。なお、看護師免許取得済の方は令和６年度中の採用も可能です（採用

仕事内容【仕事内容】 ●老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.20ヶ月分と高水準で日々の頑張りをしっかりと還元◎モチベーションをキープしながらお仕事に取り組めます♪ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ●地方公務員として活躍できるので安定感抜群です！ 【給与詳細】 【基本給】21万5,200円～24万4,000円 【昇給】あり【賞与】計4.20ヶ月分(前年度実績) 看護師処遇改善手当：1万2,000円/月 夜勤手当：1万円～1万100円/回 通勤手当：実費支給（上限3万1,600円/月） 住宅手当：上限2万8,000円/月 扶養手当：子：1