京都府の地方公務員の求人・転職・中途採用

仕事内容年間休日120日【市立病院の技術職】資格不問！施設管理や設備の知識が活かせます◆土日祝休み◆見学可 京都市立病院の施設管理 ◆施設管理に関する法令手続きや 行政への報告・申請対応 ◆院内各所属やビル管理会社、 外部業者との連絡・調整業務 ◆修繕等に関する予算管理や費用の執行 ◆電気・ガスなどライフラインに関する 契約手続き ◆産業廃棄物、公用車、通信機器（PHS等）、 鍵類の管理 ◆そのほか、施設運営において 技術的な対応が必要な業務全般 ■無期転換制度アリ！ 今回は2027年3月末までの有期雇用ですが、 1年更新を重ね、5年勤続することで 無期労働契約への転換チャンスを得られ

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容高卒以上の学生を対象にした全日制の公務員コースを担当する教員です。 ＜主な仕事内容＞ ・教科指導；公務員試験（国家公務員、地方公務員等）の受験指導。一般教養科目、専門科目を科目担当制にて担当。 ・担任業務；クラス運営、学生指導、学生管理。 ・行事運営；入学式、卒業式、スポーツイベント、クラブ活動等。 ・広報業務；広報イベント等のサポート。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学を卒業、もしくは大学院を修了 【歓迎条件】 ■行政や地方公共団体等での就業経験 ■不動産業界での実務経験 ■金融機関または財務会計、管理会計等の会計業務の経験 ■営業やサービス職での顧客対応・交渉業務の実務経験 ■語学力を活かした顧客対応経験 【下記のような方が入社しています】 ・東京都や地方自治体などで都市開発・都市再生などに携わっていた方 ・不動産会社で賃貸管理や売買仲介をされていた方 ・メガバンクや信託銀行などの金融機関で営業をしていた方 【職種名】 【行政自治体出身歓迎】独立行政法人で幅広いキャリアを作る/年収500～700万/テレワーク

仕事内容株式会社Ｃキューブ・コンサルティング 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献 【仕事内容】 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献 【具体的な仕事内容】 【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域におけ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 ■給与 【月収】33.0万円 ～ モデル月収（4年制大学卒経験5年目）基本給＋病棟手当＋処遇改善手当＋夜勤4回（準深4回ずつ） ■基本給：経験者は当病院の規程により加算します ■夜勤手当：準夜勤務6，300円／回、深夜勤務7，300円／回（2交代制の夜勤の場合は14，000円／回） ■その他諸手当：支給要件該当者に当病院の規定により支給 ■賞与：4.5ヶ月分（令和5年度実績） アクセス ●ＪＲ山陰本線(京都－下関) 「八木」駅 徒歩5分 雇用形態 正社員

仕事内容阪神水道企業団 【技術職公務員】転勤無◎年休124日以上◎賞与4.65か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 阪神間約280万人の暮らしを支える仕事。水道施設の設計・施工監理・維持管理を担い、月平均残業5時間程度と働きやすさも魅力です。これまでの経験や適性を踏まえ、「電気」「機械」「土木」「建築」のいずれかの分野で活躍いただきます。水道施設の設計、施工管理、維持管理、供給計画など幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。 阪神間約280万人の暮らしを支えるプロフェッショナルとして、専門性

仕事内容知的障がいのある児童・生徒のための支援学校です。 常勤講師として、児童・生徒の教育に携わっていただきます。 また、児童・生徒への教育以外にも、校務分掌にも関わっていただきます。 ＜１日の流れ(例)＞ ８：30 出勤・学部朝礼 ８：35 全体職員朝礼 ８：50 児童・生徒の登校お迎え ・・・授業・給食等・・・ 15：05 児童・生徒下校 16：15 諸会議・教材準備等 17：00 退勤 ※任期は短期（１～３か月程度）となります ※任期の延長は、欠員状況に応じて可能です

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間45分 16時30分~翌日9時30分（休憩時間90分）

仕事内容（一時保護所対応員） (1) 一時保護している子どもの食事、入浴、排せつ、遊びなど生活全般の支援・指導、学習指導、行動観察、行動診断、緊急時の対応など一時保護所業務全般に関すること。 (2) その他、施設管理に関する業務。 (3) 夜間の緊急対応、巡回、施設整備、翌日の準備、通学送り出しなど。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間45分 (1)８時8時30分~17時15分（休憩時間60分） (2)7時00分~15時45分（休憩時間60分） (3)12時45分~21時30分（休憩時間60分） (4)16時30分~翌日9時30分（休憩時間90分）

仕事内容（一時保護所対応員） (1) 一時保護している子どもの食事、入浴、排せつ、遊びなど生活全般の支援・指導、学習指導、行動観察、行動診断、緊急時の対応など一時保護所業務全般に関すること。 (2) その他、施設管理に関する業務。 (3) 夜間の緊急対応、巡回、施設整備、翌日の準備、通学送り出しなど。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間45分 (1)８時8時30分~17時15分（休憩時間60分） (2)7時00分~15時45分（休憩時間60分） (3)12時45分~21時30分（休憩時間60分） (4)16時30分~翌日9時30分（休憩時間90分） (1)(2)(3)の勤務（昼勤務）のみも可

仕事内容（一時保護所対応員） (1) 一時保護している子どもの食事、入浴、排せつ、遊びなど生活全般の支援・指導、学習指導、行動観察、行動診断、緊急時の対応など一時保護所業務全般に関すること。 (2) その他、施設管理に関する業務。 (3) 夜間の緊急対応、巡回、施設整備、翌日の準備、通学送り出しなど。

仕事内容市民の方や当市に関係のある方に対し、心のこもった各種行政サービスを行っています。

仕事内容国土交通省近畿地方整備局 国家公務員社会人経験者]課長補佐級・係長級【技術職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《近畿のインフラを守る技官として活躍してください》■近畿地方全域の安心と安全、そして経済の土台を支える幅広い業務に携わっていただきます河川/道路/港湾等の調査/計画/設計/施工管理 橋梁/道路等の点検/維持補修/長寿命化計画の策定 建設工事の技術指導/品質・安全管理/監督 公共事業の設計積算/工事発注/技術評価 国土交通行政における技術基準の適用/改善 災害時の現地対応(復旧工

仕事内容財務部行政DX企画課課長補佐（府庁DX担当）として、府民等の利便性向上や業務効率化を一層進めるため、大阪府庁におけるアナログ業務等のデジタル実装を担っていただきます。 具体的には・・・ ■府庁内の各所属がアナログあるいは老朽化した小・中規模程度のシステムで実施している業務について、kintoneやSalesforceのローコードツール、府独自に整備した行政オンラインシステム、Power AutomateをはじめMicrosoft365付帯のツールなどを活用した、デジタル実装に関すること ■府庁内の各所属がシステム調達を行うにあたり、システムの企画段階における事業者との調整、予算要求資料や調

仕事内容大阪市教育委員会が運営する登校支援室「なごみ」および教育支援センターにおいて、不登校や登校に不安を抱える児童生徒とその保護者に対する相談支援業務を担当していただきます。 来室・オンライン等での相談対応をはじめ、一人一人の状況に応じた支援計画の立案・実施を行い、学校復帰や社会的自立に向けた支援を行います。児童生徒に寄り添いながら、安心できる居場所づくりや関わりを大切にする仕事です。 また、面談記録の作成や情報共有、学校・教育支援センター・関係機関との連携・調整を通じて、継続的な支援体制を構築します。あわせて、保護者支援の企画・実施や情報発信にも携わります。 教育現場を支える一員として、子ど

仕事内容神戸市役所 【総合職】事務系区分・福祉系区分・技術系区分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 神戸のさらなる発展、安心して暮らせる快適なまちづくりのために、職員全員が一丸となって取り組んでいます。【事務・福祉・技術)】 企画・マネジメント、産業振興・プロモーション、情報・DX、 福祉・医療、まちづくり、ライフサイエンス・環境 【給与】 月給：265,000円（一律手当含む） ※初任給は、最終学歴（職務内容・期間）に応じて 一定の基準により決定します。 【初任給の例】 （一律手当含む、20

仕事内容再開発が進む歴史ある港町。民間での経験を、神戸の未来へ。 "現在、神戸の街はかつてない躍動期にあります。 都心・三宮の再開発をはじめ、神戸空港の国際化、ウォーターフロントを彩る「GLION ARENA KOBE」など、大規模なプロジェクトが次々と動き出しています。 1868年の開港以来、新しい文化を柔軟に取り込んできた神戸市。市役所組織においても柔軟な改革を進めており、民間経験者の中途採用を強化し、新卒と中途の比率を50％ずつとしました。 民間の視点と専門スキルを吹き込むことで、インフラ整備や先進的な行政サービスを加速させることが狙いです。全国初の「AI条例」を制定し、生成AIやデータ

仕事内容鯖江市役所の技術職（土木）として、道路・橋りょう・上下水道・公園など、市民生活に欠かせない公共インフラの計画・設計・発注・施工管理に携わります。 配属先は土木課・上下水道課・公園住宅課・施設管理課など多岐にわたり、生活を支える“まちづくりの最前線”の仕事を経験できます。 ＜主な業務内容＞ ・道路・舗装・側溝・橋りょうなどの維持管理、改良工事の計画・設計・積算・発注・施工管理 ・上下水道管路・浄水場・排水施設などの更新・維持管理業務 ・公園の遊具更新、園路整備、景観形成などの計画・工事監理 ・豪雨・積雪時などの災害対応やインフラの緊急点検、復旧計画 ・施工業者・地域住民・関係機関との調整業務

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児