ホンダ - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ホンダクリオ滋賀 お客様満足度を重視！Hondaの【営業】完全週休2日/収入UPも可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 リピート率は全国TOPクラス！ 】ショールームにてお客様に最適なカーライフを提案する来店型営業 ★専任の教育担当によるOJT＆メーカー研修で育成来店型営業の為、訪問営業ほぼなし！ ショールームでお客様に最適なカーライフを提案！ ▼業務 お客様対応(アポのお客様が中心) 見積り/契約/保険/ローン等の手続き 納車対応 車検/点検時期のご連絡 乗り換えなどの提案 ★

仕事内容Hondaの正規ディーラー「Honda Cars 東近江」にて、お客様のカーライフを支えるアドバイザー業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・「売る」ことよりも「守る」ことが仕事 自動車は、車検や点検などのメンテナンスが数年おきに必ず発生します。そのタイミングでの丁寧なアフターフォローを何よりも大切にしています。 ・車に関する街の「かかりつけ医」のような存在へ 「さんに聞けば大丈夫！」と頼っていただける関係を目指していただきます。 家族構成の変化や生活スタイルの変化に寄り添い、最適な提案を行うことで、自然と買い替えのご相談（販売成績）に繋がります。 ・飛び込み営業は一切なし 新規の

仕事内容■四輪自動車の整備・車検・点検・修理をメインにお任せします。 ＼無理なく働ける／ 平均残業時間は月10h程度。 増員と効率化により残業時間を減らす工夫を行っております。 具体的には、ピット管理システムにより予約の入れ方を効率化し、 分単位での時間管理を行い、残業時間の削減に繋げています。 ＼手当・福利厚生が充実／ 例えば、 ◆インセンティブ制度：工賃稼働率に応じてインセンティブが支給されます。 ◆自己啓発支援：ご自身のスキルアップに関する学びには2000円/月が上限として支給されます。 ※美を磨く為にスポーツジム代支給実績有 ＜キャリアステップについて＞ 成果を上げれば誰でも昇進出来る可

仕事内容ホンダ四輪正規ディーラーにおいて、下記業務を行っていただきます。 ・お客様対応 ・電話対応 ・ＤＭ作成やＳＭＳ作業 ・車検更新 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【大切なのは「お客様と深い信頼関係を築く」こと！】 ◆Honda車をご提案します。 高いノルマは設けていないので、お客様のためになる提案ができます！ ＊具体的には＊ 新車もしくは中古車のいずれかの販売を担当します。 『N-BOX』シリーズの他にもFIT、フリード、VEZELなど人気車種が多数。 ニーズに合わせ て最適な車やカーライフを提案します。 Honda認定中古車『U-Select』では幅広い車種を扱いますが、 車両紹介シートや基本見積もりがあるため、 その内容に沿って説明すればOK。 ＊入社後の流れ＊ まずはHonda車についてや営業トークなどを学びましょう。 先輩や上司がしっかりフ

仕事内容＜人と関わるのが好き・接客に興味ある方歓迎！＞ ・ホンダ四輪正規ディーラー店で営業活動をしていただきます。 ・主な営業活動：来店されたお客様や既存顧客に対して ●新車や付帯商品、査定のご提案。 ●自動車保険のご提案。 ●点検や車検のご案内などのアフターフォロー。 ※訪問販売（飛び込み営業）はしておりません。 ・最初は先輩について、営業職の仕事を学んでもらいます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【営業】（滋賀南エリア）未経験歓迎／8拠点のネットワークと創業65年以上の確かな実績／福利厚生・育成制度充実／インセンティブあり ショールームへご来店いただきましたお客様に、Hondaブランド車の提案およびアフターフォローを行っていただきます。 飛び込み・テレアポなしの提案営業です。 軽自動車からファミリーワゴンまで幅広いラインを持っているHondaブランドだからこそ、 お客様のライフスタイルに寄り添い支える提案が可能です。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 PRポイント ★8拠点のネットワークと、創業65年以上の確かな実績で、お客様の安心快適なカーライフをサポート ★頑張った事が報わ

仕事内容・来店対応（ホンダの自動車 商品説明及び販売等） ・カーライフのアドバイス ・社内教育＆ホンダ（メーカー）の教育プログラムあり ・販売する商品はホンダのクルマです。自信を持ってお勧めできま す ・営業経験が無い方でも早期に経験者に近づくことが可能です ★スタッフの日々の様子はホームページ掲示板でご覧頂けます ・『ホンダカーズ滋賀北』で検索できます ≪トライアル雇用併用求人≫（面接を希望される方は、安定所紹介 状の交付を受けてください） ★★急募★★ ＊従事すべき業務について「変更範囲：あり 会社が定めた業務」

仕事内容■四輪自動車の整備・車検・点検・修理をメインにお任せします。 ＼無理なく働ける／ 平均残業時間は月10h程度。 増員と効率化により残業時間を減らす工夫を行っております。 具体的には、ピット管理システムにより予約の入れ方を効率化し、 分単位での時間管理を行い、残業時間の削減に繋げています。 ＼手当・福利厚生が充実／ 例えば、 ◆インセンティブ制度：工賃稼働率に応じてインセンティブが支給されます。 ◆自己啓発支援：ご自身のスキルアップに関する学びには2000円/月が上限として支給されます。 ※美を磨く為にスポーツジム代支給実績有 ＜キャリアステップについて＞ 成果を上げれば誰でも昇進出来る可

仕事内容オートワールド彦根店での自動車整備のお仕事です。 自動車整備の軽作業を中心に、車検整備業務も担当していただきま す。 ※変更範囲：会社の定める業務 （本人の適性をみて社内規定の上判断します）

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 30代でマネージャー/リーダー職を狙える！｜自動車整備士｜年収例380万円｜資格取得をサポートする制度あり！｜残業月11時間程度｜整備士2級以上＆普通免許で応募OK あなたの実力がキャリアに直結！圧倒的な昇進スピード この求人の最大の魅力は、年齢に関わらず実力を評価し、スピーディーにキャリアアップを目指せる環境です。 例えば20代でサブリーダーに、30代で年収480万円を超えるサブマネージャーに。こうした実績がある同社でなら、納得感あるキャリアと、相応の給与・待遇を実現できるでしょう。「意欲的にキャリアアップを狙いたい」、「年齢に関係なく頑張りに応じて収入

仕事内容■四輪自動車の整備・車検・点検・修理をメインにお任せします。 ＼無理なく働ける／ 平均残業時間は月10h程度。 増員と効率化により残業時間を減らす工夫を行っております。 具体的には、ピット管理システムにより予約の入れ方を効率化し、 分単位での時間管理を行い、残業時間の削減に繋げています。 ＼手当・福利厚生が充実／ 例えば、 ◆インセンティブ制度：工賃稼働率に応じてインセンティブが支給されます。 ◆自己啓発支援：ご自身のスキルアップに関する学びには2000円/月が上限として支給されます。 ※美を磨く為にスポーツジム代支給実績有 ＜キャリアステップについて＞ 成果を上げれば誰でも昇進出来る可

仕事内容ホンダ四輪正規ディーラーでの営業活動 ・主な営業活動：来店されたお客様や既存の顧客に対して、 〇新車や査定・付帯商品のご提案 〇自動車保険のご提案 〇点検や車検のご案内等のアフターフォロー をしていただきます。 ※訪問販売（飛び込み営業）はしておりません ・最初は先輩に付いて、営業職の仕事を学んでもらいます。 ＜人と関わるのが好き・接客に興味がある方、歓迎！＞ 【従事する業務範囲の変更：なし】

仕事内容ホンダ正規ディーラーでの、 ・自動車の点検・車検・故障診断・修理などの自動車整備全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【自動車整備士】（大津市）8拠点のネットワークと創業65年以上の確かな実績／UIJターン歓迎／インセンティブあり 四輪自動車の整備・車検・点検・修理を主にお任せします。 基本的には1人1台、一通りの流れを担当していただきます。 ※ご経験によってはピットリーダーまたは工場長としての採用もございます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 PRポイント ■創業65年以上の安定基盤と8拠点のネットワーク 当社は創業65年以上の確かな実績と8拠点のネットワークでお客様のカーライフをサポートしています。 地域に根差した安定企業で、安心して長くキャリアを築ける環境です。 ■効率的な業務システムで残業

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 30代でマネージャー/リーダー職を狙える！｜自動車整備士｜年収例380万円｜資格取得をサポートする制度あり！｜残業月11時間程度｜整備士2級以上＆普通免許で応募OK｜滋賀県栗東市勤務 あなたの実力がキャリアに直結！圧倒的な昇進スピード この求人の最大の魅力は、年齢に関わらず実力を評価し、スピーディーにキャリアアップを目指せる環境です。 例えば20代でサブリーダーに、30代で年収480万円を超えるサブマネージャーに。こうした実績がある同社でなら、納得感あるキャリアと、相応の給与・待遇を実現できるでしょう。「意欲的にキャリアアップを狙いたい」、「年齢に関係なく

仕事内容ホンダのカーディラーとして整備及びカーライフのアドバイス ・実績によって人事評価や奨励給に反映されます ・社内教育＆ホンダの教育プログラムあり ★スタッフの日々の様子はホームページ掲示板でご覧頂けます ≪トライアル雇用併用求人≫（面接を希望される方は、安定所紹介 状の交付を受けてください） ＊同内容で愛知店（愛知郡愛荘町長野２２４－１） 八幡西店（近江八幡市千僧供町６２２）の求人公開中 ＊従事すべき業務について「変更範囲有り：営業」

仕事内容■四輪自動車の整備・車検・点検・修理をメインにお任せします。 ＼無理なく働ける／ 平均残業時間は月10h程度。 増員と効率化により残業時間を減らす工夫を行っております。 具体的には、ピット管理システムにより予約の入れ方を効率化し、 分単位での時間管理を行い、残業時間の削減に繋げています。 ＼手当・福利厚生が充実／ 例えば、 ◆インセンティブ制度：工賃稼働率に応じてインセンティブが支給されます。 ◆自己啓発支援：ご自身のスキルアップに関する学びには2000円/月が上限として支給されます。 ※美を磨く為にスポーツジム代支給実績有 ＜キャリアステップについて＞ 成果を上げれば誰でも昇進出来る

仕事内容・ご来店されたお客様のお出迎え、お見送り、ドリンクサービス ・電話対応（車検点検整備等のご予約受付、その他） ・営業・整備部門のサポート業務 【主なサポート内容】 ・簡単な車両説明（カタログお渡し等） ・その他商品説明（パッケージ商品） ・書類作成、データ入力 ◎接客が好き、サポートするのが好きな方歓迎！ 車の知識が無くても入社後に少しずつ覚えられます。 まずは、簡単な業務からスタートしていただきます。 従事する業務範囲の変更：なし

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 30代でマネージャー/リーダー職を狙える！｜自動車整備士｜年収例380万円｜資格取得をサポートする制度あり！｜残業月11時間程度｜整備士2級以上＆普通免許で応募OK｜滋賀県大津市勤務 あなたの実力がキャリアに直結！圧倒的な昇進スピード この求人の最大の魅力は、年齢に関わらず実力を評価し、スピーディーにキャリアアップを目指せる環境です。 例えば20代でサブリーダーに、30代で年収480万円を超えるサブマネージャーに。こうした実績がある同社でなら、納得感あるキャリアと、相応の給与・待遇を実現できるでしょう。「意欲的にキャリアアップを狙いたい」、「年齢に関係なく