株式会社ジョイフル - 三重県 の求人・転職・中途採用

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容<仕事内容> 商品の配達、医療ガスの配送・交換（津支店） 塗料、工業薬品・医療ガスの販売業。 ・医療ガスの配送、交換作業 ・既存顧客への配達、御用聞き ・倉庫への商品の出し入れ <給与> 年収273万円～330万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 土日祝休み（月一回程度、土曜日出勤があります） 休みは取りやすい環境です。 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季・GW休暇 <勤務地> 三重県津市藤方字茨ク子１６４１ 高茶屋 <福利厚生> 退職金制度あり。 資格取得支援制度あり。 子供手当。毎月８千円～２万円／1人。2人目以降は半額。＊業績による ジョイフル加入。httpsjoyf

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 弊社の製品(住宅設備機器や建築用鋼材等)・倉庫管理や、設備工事会社や大手ハウスメーカーへの配送をお任せします。業務習得後、適正などを踏まえ、現場の管理業務などもをしていただきます。 ※月平均残業20〜30時間程度（季節・お客様の状況によって変動）で、遅くとも19時には退勤しています。 【入社後の流れ】 配送・倉庫での商品管理を通して半年から1年かけて商品を覚えて頂きます。 【ポイント】 笑顔があふれる社風で若手が活躍でき、チャレンジできる環境が整っております。 就業規則や制度の見直しを図るなど、働く社員もその家族も 誇らしいと思える企業を目指して、社員主導で働きやすい環

仕事内容<仕事内容> 配達及びルートセールス（津支店） 塗料、工業薬品、医療ガスの販売業。 配達及び既存顧客との連絡対応。 商品の入出庫、在庫管理 単なる商品配達をするだけでなく、お客様からの注文、要望を会社、営業担当者につなげるなどの対応をしていただきます。 配達するものは、片手で持てるサイズのものから一斗缶（１６KG）程度のものが中心です。 経験不問、丁寧に指導します。 <給与> 年収273万円～330万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 土日祝休み（月一回程度、土曜日出勤があります） 休みは取りやすい環境です。 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季・GW休暇 <勤務地> 三重県津

仕事内容アルコ株式会社 【津市／転勤無し】土木施工管理職◆年間休日121日／月残業20時間／ワークライフバランスの両立可能！ 【仕事内容】 【津市／転勤無し】土木施工管理職◆年間休日121日／月残業20時間／ワークライフバランスの両立可能！ 【具体的な仕事内容】 ～ベテラン社員も多数活躍中／過去3年間の新卒定着率は100%／環境と人命を守る土木景観事業や落石・斜面崩壊対策事業を展開／官公庁の案件が大半で安定性「健康経営優良法人2024」認定企業／手当や福利厚生充実しています／直行直帰可～ ■仕事内容： 施工管理業務をお任せします。 工事の大半は官公庁からの依頼となっています。 ■組織構成 現

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 配達(津支店) 配達及び既存顧客との連絡対応。 商品の入出庫、在庫管理。 単なる商品配達をするだけでなく、お客様からの注文、要望を会社、 営業担当者につなげるなどの対応をして頂きます。 配達するものは、片手で持てるサイズのものから一斗缶(16kg)程度の ものが中心です。経験不問、丁寧に指導します。 <給与> 年収273万円～315万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 土日祝休み（月一回程度、土曜日出勤があります） 休みは取りやすい環境です。 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 三重県津市藤方字茨ク子１６４１ 高茶屋 <福利厚生> 退職金制度あ

仕事内容★増員募集★経験を活かして働ける★年間休日122日★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 234,000円〜262,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：230,000円～250,000円 ・業務手当：3,000円〜10,000円 ・処遇改善手当：1,000円～2,000円 ※前職のご経験によりさらに給与アッ

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆「できた！」を間近で聞ける◆年間休日122日◆賞与3ヶ月分◆髪色自由◆ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 268,000円〜321,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：200,000円〜220,000円 ・処遇改善手当：25,000円～42,000円 ・業務手当：3,000円〜10,000円 ・夜勤手当：36,00

仕事内容若い方から、ベテランの方まで、年齢・経験にこだわらず、エントリーをお待ちしています。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お仕事は、「グループホーム（1ユニット・9名定員）」での生活支援や身体介護で共同生活のサポートと、夜勤業務に携わって頂きます。 夜勤業務は、必須ではありませんので、ご相談に応じます。 資格: ※有資格者（初任者研修終了者）であれば・未経験の方も、歓迎します。 ※「正社員」は夜勤業務(2～4回／月)が必須となります。 勤務時間: 早番 7:00～16:00 日勤 8:00～17:00 遅番 9:30～18:30 夜勤 16:00～翌9:00 ※月2回～4回程度 ※

仕事内容アルコ株式会社 【津市／転勤無】建築資材のルート営業 ※年間休日121日／残業平均20h／直行直帰が可能！ 【仕事内容】 【津市／転勤無】建築資材のルート営業 ※年間休日121日／残業平均20h／直行直帰が可能！ 【具体的な仕事内容】 ～環境と人命を守る土木景観事業の営業職／休日出勤・出張ほぼ無／直行直帰が可能／「健康経営優良法人2024」認定企業～ ■仕事内容 役所や建設コンサルタント会社に対して建設資材（土木資材）の設計提案営業および、元請け業者に対して建設資材の販売営業をご担当していただきます。具体的には客先へ訪問し、提案/スケジュール管理/見積書作成/契約業務/納品準備/電話・

仕事内容【ヘルパーステーション／介護福祉士】正社員│残業ほぼなし│勤務経験を活かして即戦力として働きたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 中瀬古駅から徒歩10分圏内と通勤アクセスの良い場所に位置するヘルパーステーションです。 住宅型有料老人ホーム、デイサービスセンター、グループホームを併設しており、同施設の利用者様へのサポートを行っております。 温かみのある場所やサポートを提供することをモットーに、利用者様の最大の益になることは何かを常に考え、すべての方が笑って過ごせる施設になるようにスタッフ一同励んでおります。 施設は木造の温かな日差しが差し込むような作りで、利用者様がのんびりと