株式会社ジョイフル の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼経験を生かして安定企業で働きませんか？／ ファミリーレストラン「ジョイフル」の大分本社にて予算作成業務・経営指標分析業務をお任せします。 経理・管理会計等の実務がある方を募集いたします。 【具体的には】 ・予算作成、実績管理に関するデータ収集・集計 ・Excelを活用した資料の作成 【アピールポイント】 ・各種手当多数！福利厚生充実で働きやすい職場 ・土日休みでお休みもしっかり確保！ ・プライベートと両立可能 ・昇給、賞与あり 【こういう方を歓迎します】 ・日商簿記検定3級をお持ちの方は尚可 ・PC作業に慣れている方 ・経理等の実務経験が上ある方 ・U

仕事内容<仕事内容> 賃上げ実績あり！【新車大型バス10台増車決定！】インバウンド特化バスドライバー募集 【担当車制で快適に！収入も安定！】 2024年・2025年の2年連続で日野自動車様より新車大型バスが10台(合計20台)納車されました。増車に伴い、積極採用を行っています。入社後早い段階で、担当車両を割り当てできるチャンスです。 さらに、賃金規定の改定に伴い、賃上げを実施しました！ 賞与支給もスタートし、あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 繁閑の波があるインバウンド業界ですが、弊社は年間安定したツアーを受注しており、収入も安定しています。 【ジョイフル観光の魅力】 ゆったりとした

仕事内容<仕事内容> 【新設】京都営業所 所長/統括運行管理者【インバウンド】 【募集職種について】 インバウンドを中心に事業展開する貸切バスの運行管理者の求人です。運行管理業務全般に加え、運行管理部のマネジメント業務をお任せします。成長企業の中核メンバーとして、より安全で効率的な運行体制の構築をリードしていただきます。 【業務内容】 ・ドライバーの休暇調整、代車手配、車検管理など配車調整及び労務管理業務 ・指示書の作成指示、点呼シフト作成などの運行管理チームの業務管理 ・本社と連携した配車管理業務 ・監査対応や監督省庁への書類作成 ・各種法令、ルール等の社内勉強会や社員への指導の実施 ・事故発生

仕事内容<仕事内容> 【世界からのお客様を笑顔に】インバウンド特化バス会社の運行管理者/管理職候補募集 【募集職種について】 私たちジョイフル観光はインバウンドに特化した観光バス事業を運営しています。インバウンド需要拡大に伴い新車大型バス20台増車など、現在事業拡大中となり、人員体制及び事務管理体制の強化に向けた採用となります。 管理職経験のない方であっても、将来的に管理職を目指したい方であれば大歓迎です！ 【業務内容】 ・指示書の作成指示、点呼シフト作成などの運行管理チームの業務管理 ・ドライバーの休暇調整、代車手配、車検管理など配車調整及び労務管理業務 ・本社と連携した配車調整業務 ・監査対応

仕事内容<仕事内容> 【インバウンド】営業所 所長/統括運行管理者 【募集職種について】 インバウンドを中心に事業展開する貸切バスの運行管理者の求人です。運行管理業務全般に加え、運行管理部のマネジメント業務をお任せします。成長企業の中核メンバーとして、より安全で効率的な運行体制の構築をリードしていただきます。 【業務内容】 ・ドライバーの休暇調整、代車手配、車検管理など配車調整及び労務管理業務 ・指示書の作成指示、点呼シフト作成などの運行管理チームの業務管理 ・本社と連携した配車管理業務 ・監査対応や監督省庁への書類作成 ・各種法令、ルール等の社内勉強会や社員への指導の実施 ・事故発生時における社

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】新設営業所での貸切バス業界での事務・運行管理募集！ 【仕事内容】 観光バス会社での事務スタッフの募集です 運行管理者の資格保有者は大歓迎です（資格補助あり）！ 未経験で入社した社員も活躍しているのでお気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ・運行指示書の作成：旅行会社様から依頼された行程表を基に、ドライバーに対して運行指示を行う書類作成のお仕事です。簡単な打ち込み作業ですので、未経験の方でもご安心ください。 ・ドライバーの点呼：ドライバーの乗務前後にアルコールチェッカーに確認作業と健康確認を行うお仕事です。 ・各種書類作成および管理：法律で定められた書類を適切に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ファミリーレストラン「ジョイフル」の製造工場にて、ハンバーグやチキンなどの製造をするお仕事です。 【具体的には】 ・製造ラインでの実務作業や管理業務 ・品質、衛生管理業務 ・製造スタッフの人員管理 ※食材の機械投入による肉のカット等の仕込み作業等、基本的には機械による加工が主です。 ※まずは簡単な業務から始め、徐々に管理業務をお任せしていきます。 【アピールポイント】 ・各種手当多数！福利厚生充実で働きやすい職場 ・お休みもしっかり確保！プライベートと両立可能 ・他業界からの転職者や未経験から始めた先輩スタッフも多数活躍中！ 【応募資格】 ・学歴不問 ・

仕事内容・予算作成、実績管理に関するデータ収集・集計 ・エクセルを活用した資料の作成 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ＜外食サービス全般＞ ◆接客、サービス対応などのホール業務 ◆調理 ◆従業員育成 ◆シフト作成 ◆食材管理など ジョイフルで活躍する飲食スタッフの募集です。 調理も接客も完全マニュアル化しているので安心して仕事を覚えられます。 高待遇と働きやすい職場環境でお迎えします！ ＜キャリアステップについて＞ 将来的には、管理職へのステップアップも目指せます。 店長→エリア長→本部スタッフ→管理職 その後、蓄積してきた経験を元に他事業部へのステップアップも可能です！ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容<仕事内容> [正社員]ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長候補 【接客・調理・店舗マネジメント業務全般】 ＜マネジメント業務＞ ■売上・コスト管理 ■シフト管理（自動作成ツールを導入） ■スタッフ育成・マネジメント など カフェ、居酒屋、ホテル等同業他社で店長経験のある方はスキルを活かせます！ マニュアルもしっかりとしているため、未経験でも店長を目指せます！ ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員採用・教育、食材発注・管理、店舗設備の保全等）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマ

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容株式会社ひぐち 【長崎】ジョイフルの店長候補～創立70年の安定基盤／SVや本社へキャリアアップ／長崎県内で長期就業～ 【仕事内容】 【長崎】ジョイフルの店長候補～創立70年の安定基盤／SVや本社へキャリアアップ／長崎県内で長期就業～ 【具体的な仕事内容】 ～ぱちんこ（まるみつ）や「ジョイフル」「割烹ひぐち」といった飲食事業など多角化事業展開のひぐちグループ／SVやエリアマネージャー、本社管理部へのキャリアアップも可能～ ■職務内容： 当社の管轄する飲食店ジョイフルにて、店長候補として業務を行っていただきます。月に1回全体会議にて飲食営業部社員全員が揃い、そこで、お客様のニーズを分析した

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 もう一度、自分の力を活かして働きたい――。 そんな思いを自分から前に進めたい方へ。 子育てが落ち着き、「そろそろ仕事に戻りたい」「また社会と関わりたい」と考えている方に、不動産管理部門での事務のお仕事をご紹介します。 地元で49年、信頼を積み重ねてきた安定企業だからこそ、安心して新たな一歩を踏み出せます。 ■お仕事内容 担当していただくのは、 ・PCでのデータ入力 ・電話対応や書類整理 ・入居者様・オーナー様に関わる事務処理 など チームと連携しながら進める事務業務です。 家賃の入出金管理などもありますが、最初は先輩が丁寧にフォローします。 疑問点はすぐに

仕事内容株式会社ジョイフル本田 ≪東証プライム上場≫理想の働き方が見つかる♪【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《自分のアイデアやセンスを活かせる環境あり♪》接客や販売など店舗運営全般をお任せします。★中途や年齢関係なくキャリアアップを目指せます！【主な業務】 ・担当チームの商品の販売管理 ・売場の作成 ・売場の改修計画の立案・実行 ・メーカー様との調整や折衝 など ＼ココが面白い／ 豊富な商品ラインナップを誇る当店。 お客様へのご提案だけでなく、 みんなでアイデアを出し合いながら

仕事内容◇ファミリーレストラン「ジョイフル」の店舗で提供している商品 の製品工場にて設備機器の修理及び保全業務を行います ・機器のメンテナンス ・計画的な保全業務 ・生産効率を高める設備治具つくり ＊変更の範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定） 【子育て応援求人】

仕事内容【仕事内容】 ◆注文受付・商品発注・在庫管理・郵送物の発送などの 営業事務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ・FAX・オンラインでの注文対応 ・商品の発送手続き ・商品発注、在庫管理 ・棚卸業務 ・問合せ対応 など ＜入社後の流れ＞ ＼専門知識や事務経験は一切不要です！／ 入社後は、製品の基本知識やシステム操作を 先輩社員が丁寧にレクチャーします。 受発注の流れや売上処理など、 毎日の基本業務から少しずつ覚えていけるので安心です。 ＊基本操作は約1週間でマスター可能です。 ＊難しい業務はほとんどありません。 ＊未経験の方でもスムーズにスタートできます。 【特徴・メリット】 PC活用

仕事内容<仕事内容> 【インバウンド】営業所 所長候補/統括運行管理者 【募集職種について】 インバウンドを中心に事業展開する貸切バスの運行管理者の求人です。運行管理業務全般に加え、運行管理部のマネジメント業務をお任せします。成長企業の中核メンバーとして、より安全で効率的な運行体制の構築をリードしていただきます。 【業務内容】 ・ドライバーの休暇調整、代車手配、車検管理など配車調整及び労務管理業務 ・指示書の作成指示、点呼シフト作成などの運行管理チームの業務管理 ・本社と連携した配車管理業務 ・監査対応や監督省庁への書類作成 ・各種法令、ルール等の社内勉強会や社員への指導の実施 ・事故発生時におけ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ＜外食サービス全般＞ ◆接客、サービス対応などのホール業務 ◆調理 ◆従業員育成 ◆シフト作成 ◆食材管理など ジョイフルで活躍する飲食スタッフの募集です。 調理も接客も完全マニュアル化しているので安心して仕事を覚えられます。 高待遇と働きやすい職場環境でお迎えします！ ＜キャリアステップについて＞ 将来的には、管理職へのステップアップも目指せます。 店長→エリア長→本部スタッフ→管理職 その後、蓄積してきた経験を元に他事業部へのステップアップも可能です！ ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当とし

仕事内容◇ファミリーレストラン「ジョイフル」のお店で提供しているハン バーグやチキン等を製造する仕事です ＊製造ラインでの実務作業や管理業務 （食材の機械投入による肉のカット等仕込みの作業等、 基本的には機械による加工が主です） ＊品質・衛生管理業務 ＊製造スタッフの人員管理 ＊変更の範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定） 【子育て応援求人】