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学童保育 - 神奈川県平塚市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

児童指導員・学童指導員/バス通勤

福祉型障害児入所施設 精陽学園

  • 平塚市 城所 / 平塚駅 バス20分

  • 月給18.9万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 祝い金あり
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • ミドル活躍中
  • 初心者歓迎
  • 自転車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 早朝勤務
  • 職場内禁煙
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK

仕事内容【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 肢体不自由の子ども達が生活している児童福祉施設で、 児童指導、生活支援業務全般をお任せします! ▼主な仕事内容 子どもたちが安全に楽しく過ごせるように 遊びや、食事等のお手伝いをして頂きます。 他にもリハビリのサポート、 児童相談所や学校の連絡業務などもお任せします。 ただ、お預かりするだけではなく、 遊びを通じた学

人気バイトルPRO

放課後デイの児童指導員/放課後等デイサービスの児童指導員/未経験OK

アンダンテ 株式会社

  • 平塚市 宮の前 / 平塚駅 徒歩約7分

  • 月給28万円〜34万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • ミドル活躍中
  • AT限定OK
  • 残業月20時間以内
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 食事補助あり
  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 厚生年金加入
  • シニア活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 祝い金あり
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童指導員(社会福祉士・精神保健福祉士の方) 神奈川県で17の事業を展開するアンダンテ。 メイン事業である『放課後等デイサービス toiro』は 「遊びながら学ぶ」をモットーに子どもの成長を後押ししています。 ★経験や年齢、性別など不問! ★月平均残業3h以内!持ち帰り仕事もナシ! ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり! ★オープン予定の教室多数! ★未経験からでも管理職ポジションを目指せる! ★産休・育休・介護休業の取得実績あり! ★正社員⇔パートの雇用転換でライフステージに合わせて働ける! お任せするお仕事 放課後等デイサービス『toiro』

エンゲージ

企業内保育園・企業主導型 保育士業務

よつば保育園 平塚園 株式会社 MINABI

  • 平塚市 紅谷町 / 平塚駅 徒歩約4分

  • 月給23万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • アットホーム
  • オープニングスタッフ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 自転車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 託児所あり
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 平日のみOK
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 急募
  • 介護休暇あり
  • 高収入

仕事内容■お仕事内容 企業内保育園・企業主導型にて保育士業務 ・従業員の子どもたちに対する日常生活全般のケアを提供 ・教育プログラムを通じて、子どもたちの心身の健やかな成長を促進 ・企業内の安全基準に従い、保育環境の安全管理を確保 ・健康状態や成長に関する記録を保護者と共有し、定期的なコミュニケーション ・イベントや行事の企画・実施に参加し、子どもたちに楽しい経験を提供 ・企業の方針や働きやすい環境づくりに協力し、チームワークの中で働く これらの業務を通じて、従業員の子どもたちの支援と企業内でのアットホームな雰囲気を築きます。 ■給与 月給230,000円〜265,000円 ■給与備考 月給2

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