社長 - 福岡県北九州市小倉南区 の求人・仕事・採用

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～268,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(16,000円)含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区東貫1丁目13番63号 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪こ

仕事内容中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。 【業務詳細】 (1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。 (2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。 (3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。 【魅力】 ★自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案して

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円～267,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区東貫1丁目13番63号 ★車通勤相談可 募集情報 夜勤メイン(月10回想定)で月給25.2万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ ≪ここがPOINT！≫

仕事内容2026年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区東貫1丁目13番63号 ★車通勤相談可 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開して

仕事内容■住宅展示場へお越しいただいたお客様に、 当社の木造住宅の魅力を伝え、トータルで「家づくり」をご提案いたします。 ※展示場にご来場されたお客様や反響営業が中心となりますので、個人宅への新規飛び込み営業等はございません。 【住宅の営業】 ・営業スタイル：展示場に来場されたお客様に対しての反響営業 ・商材：同社の木造住宅 ・お客様：展示場に来場された方 ・接客内容：ヒアリング、性能・商品説明、提案、見積作成、契約業務 ・営業スタイル：100％反響営業 ・展示場の従業員：5～6名程度 悠悠ホームは家族の健康と快適さをテーマとした家づくりを実現しています。 同社社長が悠悠ホームを創業した大きなきっかけ

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～229,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区東貫1丁目13番63号 ★車通勤相談可 募集情報 未経験者も活躍中！「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホー

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～229,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区東貫1丁目13番63号 ★車通勤相談可 募集情報 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPO