65歳 アパレル - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> ニットアパレルデザイナー｜レディス・ヤングキャリア レディース・ニットアパレルデザイナーを業務委託で募集します。 募集部門は、20～40代のヤングキャリア、中～高価格帯のニットオールアイテムを取り扱います。 お客様との商談や出張あります。 <給与> 年俸300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区神宮前2 丁目32 番5 号 BPR スクエア神宮前1 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給

仕事内容アパレル事務／一般事務・営業事務・経理事務 アパレル事務として一般事務、営業事務、総務経理事務など、 その方の適正やスキルに応じて、幅広く業務を担当予定 例えば ・伝票作成、支払いに関わる書類作成 ・PCによるデータ入力、集計や各種資料作成 ・受発注業務、生産管理事務 ・経理補助 ・電話、メール、来客対応 ・展示会準備／7月と1月など 変更の範囲／会社の定める業務 仕事NO_bckjp535 ／この求人のおススメポイント／ モノづくりにも定評のあるアパレル企業です 店舗の人員含め10数名の小人数体制 裁量と工夫をしながら会社を一緒になって作り上げることが可能 本社と店舗の距離も近いため風通

仕事内容特定のお客様企業に対し以下の業務を行っていただきます。 ●庶務管理（事務用品、印刷文書、防災用品、様々な期日管理等） ●問い合わせ対応（メール・電話等） ●支払請求補助 ●メール室サポート いずれかの業務経験ある方、歓迎いたします。 ※ベテランのスタッフが多く、わからないことはすぐに確認するこ とができる環境です。 ※未経験でも社内研修／サポートを積極的に行っており経験を通じ てスキルを磨いていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> アパレル製品の企画営業（布帛のOEM・ODM提案を担当）◆原則土日祝休み／年間休日120日 ＜新規事業の布帛（ふはく）専任営業として活躍できます＞ Ron Hermanやnonnativeをはじめ、大手百貨店やセレクトショップなどに並ぶ有名ブランドのOEM・ODM製品を手がけます。中でも今回は、新規事業専任の営業として布帛（ふはく）製品を担当。素材やデザインまで自由度が高い提案で、製品化に携わることが可能です。 ＜お客様と一緒に妥協のないものづくりを＞ お客様のニーズに合わせて自由に生地を提案できます。また、小ロット（最低100枚）にも対応可能。大小問わずさまざまなアパレルブ

仕事内容火災報知機や、消火器などの法定点検工事を担当。国家資格の取得支援があるため、まったくの未経験スタートでも技術が身につきます！ ＜どんな仕事なの？＞ 建物の消防設備を点検工事を手がけます。消防設備とは、消火器、火災報知機、避難器具、誘導灯…など、マンションやアパート、オフィスビル、学校に設置してある設備のこと。「消防法」で半年に1回の点検が定められているため、ニーズがなくなることはありません！ ＜具体的には＞ ■消防設備の法定点検、メンテナンス 点検項目に沿って点検し、必要があればメンテナンスを行ないます。担当エリアや物件を回る日程は自由に決定してOK！1ヶ月分が割り振られるため、月の予定を

仕事内容ファッションブランド 『シークレットハニー』店舗スタッフ ・店頭にて接客販売、お客様対応 ・商品管理、在庫管理 ・ＳＮＳの発信 等、店舗業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容売り上げ計画の策定、出店計画の立案、担当店舗の売上利益管理、KPI進捗管理、店舗スタッフおよびRetailチームの育成・指導、デベロッパー及び百貨店のマネージャーレベルの関係者との関係構築と折衝、社内関連部署との連携及び調整、店舗スタッフの採用業務、RMを活用しストアと顧客の関係強化のリードなど ＜面接プロセス＞ 一次面接（Talent Acquisition Manager） → 二次面接（Retail Director + HRBP） → 最終面接（Senior Sales Director + Senior HRBP） ※内定をお出しするタイミングでバックグラウンドチェックを実施予定

仕事内容アパレル企業の経理／経験者歓迎／土日祝休み／私服勤務／賞与4ヶ月分 【特徴】 簿記3級を活かす|未経験歓迎|資格不要|経験者優遇|第二新卒歓迎|年間休日120日以上|土日祝休み|完全週休2日制|交通費支給|食事補助あり|育児・託児支援制度|退職金制度|昇給・賞与あり|残業20時間以内|服装自由|転勤なし|駅近5分以内 高い定着率のヒケツは、居心地の良さ！安定感バツグンの当社で、新しいキャリアを築きませんか？ 【職種】 経理（日常業務のみ） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ◆会社の成長を支える経理スタッフとして、伝票作成や売上の集計、決算、資料作成など幅広い業務をお任せします。 ・

仕事内容｜原宿駅徒歩 転勤なし｜神戸発のセレクトショップ【Bshop】のEC運営担当者 募集！年間休日125日 事業内容 ・事業概要：セレクトショップ『Bshop』の経営、オリジナル衣料品の製造および、輸入衣料品・雑貨の販売 仕事内容 アパレルセレクトショップを運営している当社で、EC運営に携わりたい方を募集しています！ 日常のEC運営業務（商品管理/コメント作成/カスタマー対応など）に加えて、新規ECの立ち上げや、撮影補助、越境ECなどの経験も積める環境です 主な仕事内容 ・EC運営業務：商品の在庫管理/商品情報の登録/カスタマー対応/売上管理 ほか ・撮影補助：撮影スタジオにて、モデル着用

仕事内容<仕事内容> アパレルブランド プレス・PR・広報（SNS） / 表参道駅から徒歩5分 【概要】 株式会社TTIMEは、ファッション・アパレルに特化したECセレクトショップを運営。 自社オリジナルブランドも展開しており、大手セレクトショップ、百貨店での取り扱いを拡大しております。 また、今後は実店舗の出店も視野に入れております。 httpst-time.jp/brand/ 【仕事内容】 自社ブランドPR( プロモーション企画、シーズンビジュアル制作、 instagram等のSNS運用や、リース貸出など)、ブランド認知拡大に関わる業務をお任せします。 ・自社オリジナルブランドのブランディン

仕事内容【紹介予定派遣！着物レンタル店での接客販売のお仕事です♪】 副店長候補のポジション ・振袖や袴の接客 ・販売やレンタルの受付、顧客管理 ・問合せ対応（電話、メール） ・店舗外イベント（年に数回出張あり） ・店舗管理業務（売上管理、営業報告、SNS運用等） ☆おすすめポイント☆ ◎接客やコミュニケーションが得意な方へ♪ ◎キャリアアップを目指せます！

仕事内容ジェイドグループ株式会社 アパレルデザイナー/自社ブランドの制作・進行/TVCMで話題/靴×ファッション通販サイトを運営 【仕事内容】 アパレルデザイナー/自社ブランドの制作・進行/TVCMで話題/靴×ファッション通販サイトを運営 【具体的な仕事内容】 TVCMで話題！靴×ファッションの通販サイトを運営！創業6年で年商100億円を突破！日本最大級のECモールを運営する当社で挑戦しませんか？/東証グロース市場 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 ・ジェイドグループのD2C/自社ブランド/OEMのデザイン、仕様書制作 ・メーカー側との直接的な折衝、生産品質管理 ■当社について ・マッキンゼ

仕事内容■仕事内容■ 店舗運営は、担当店舗の売上を上げるために 様々な面から支援をすることがミッション。 普段は電話を中心に、月に数回は店舗を訪問し、 お店のスタッフとコミュニケーションを取りながら 仕事を進めていきます。 ◆具体的には・・・ まずは先輩社員と2人1組でスタートし、 下記の業務に取り組んでいただきます。 ○半期ごとに出店先の百貨店と打ち合わせし、 売上目標や販促イベントなどの運営計画を策定。 ○消化率UPのために、 ・商品の振り分け （新規商品を店舗の売上状況に応じて数量を決め納品を指示） ・在庫調整 （在庫過多の店舗から、不足している店舗に商品を移動） を実施

仕事内容株式会社ブルームーンカンパニー 伸び盛りのアパレル企業で自分も成長！【EC管理/営業スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業月20H程度》Amaoznの担当者として商品登録や納品、在庫管理などをお任せ。☆有名ブランドとも取引多数！☆将来はブランド提案などにも挑戦可能 ▼Amazonから来るオーダーを確認 ▼各ブランドに商品を発注 ▼商品の納品手配 ▼返品対応 ▼自社システムやAmazonへの商品登録 ▼取り扱いブランドの展示会訪問 月に1回はAmazonの担当者とMTG。

仕事内容・レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと、完成度・価格競争力・マーケティングにこだわり レベルの高い商品づくりを目指すアイア。 商品に対する愛情や知識が深いため、自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊ LOUNIE／StolaCOCO DEAL／LILLIAN CARAT ・業界未経験の方も安心研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 渋谷スクランブルスクエア 【イチオシポイント】 ・インセンティブ制度で頑張りはしっかり評価 ・年間公休105日、昇給、賞与あり ・20～40代の男女スタッフ活躍中！ ・人気ブランドにて正社員として働けるチャンス！ ・転勤なしの地域限定社員も選択可能！ 《pick up》 ・産育休暇の他、マタニティリーブ、ペアレンタルリーブ制度を提供 ∟マタニティリーブ 出産した正社員に12週間の有給の産後休暇 ∟ペアレンタルリーブ： 新たに親となった社員に10日間の有給休暇 自然分娩、養子、養育里親、後見人などいずれを問わない ※産休、育休取得率が高く、職

仕事内容未経験歓迎◎憧れのアパレルショップで接客販売スタッフ！副業OK＆残業ほぼなしでキャリアプランも充実！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ショップスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万円（アパ

仕事内容【副店長募集】経験者優遇／アパレル販売／人気ブランド／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実 ■業務内容 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売・レジやギフトの包装などのカウンター業務・商品出し・バックヤード・在庫管理・ディスプレイ、レイアウト変更・SNS撮影 （ご経験者の場合、マネジメン ト、育成業務も担当いただく可能性がございます）【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜BRAND CONCEPT＞ 1913年、Schott兄弟によって誕生し、今やライダース レザーブランドの代名詞ともいえるSchott（ショット）。1928年に世界で初めてフロントジッパー採用のライダースジャケッ

仕事内容・レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと、完成度・価格競争力・マーケティングにこだわり レベルの高い商品づくりを目指すアイア。 商品に対する愛情や知識が深いため、自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊ LOUNIE／StolaCOCO DEAL／LILLIAN CARAT ・業界未経験の方も安心研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研

仕事内容【チームビルディングが得意な方・更なるスキルアップをしたい方】古民家カフェ／髪色髪型自由 ＜アパレル企業が運営する古民家カフェ＞ ・今まで培ってきた経験や知識を最大限発揮できる。 ・自分が考案したメニューが商品になる。 ・髪型、髪色自由！お洒落なスタッフ多数。 ・自社アパレルブランドの社割 古民家カフェウララは、日本の古き良き趣を大切に、唯一無二の店舗として運営しています（事業責任者／鶴岡） 昭和初期の趣を感じられる店内（テーブル席とお座敷）と、風情漂う中庭テラスの席があり、全体で60席ほどの店舗となります。 お客様の用途に応じてお席を選んで頂き、ご利用頂いたお客様からは大変好評頂