新規オープン - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容新規オープン オープン3年以内 児童発達支援事業の業務全般 《給与詳細》 月給220,000円～ 4大卒月給23万円以上 経験手当あり 交通費：電車代規定支給 昇給：年1回 賞与：年3回2～6ヶ月分（全職員平均3ヶ月) 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜紹介先企業＞まなびの森キラリ辻堂 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【茅ヶ崎市】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容新規オープン オープン3年以内 保育士業務全般 ※hareirokidsでは、定員12または19名の小規模保育の利点をいかすために、あえて年齢クラスや担任を決めずに保育を展開します。「どの先生に抱っこしてもらいたいかは、子どもが決める」。常勤・非常勤に関係なく、全園児と関わって過ごせます。 《給与詳細》 月給227,500円～317,500円 ※各種手当（処遇改善等加分）を含む ◯昇給あり年1回 ◯賞与あり年2回（令和5年度） ◯交通費支給（上限20,000円/月） ◯借り上げ社宅制度あり（茅ヶ崎市保育士宿舎借り上げ支援事業制度および当社規程による） ＜紹介先企業＞hareirokids松

仕事内容新規オープン オープン3年以内 保育士業務全般 ※hareirokidsでは、定員12または19名の小規模保育の利点をいかすために、あえて年齢クラスや担任を決めずに保育を展開しています。「どの先生に抱っこしてもらいたいかは、子どもが決める」。常勤・非常勤に関係なく、全園児と関わって過ごせます。 《給与詳細》 月給227,500円～317,500円 ※各種手当（処遇改善等加分）を含む ◯昇給あり年1回 ◯賞与あり年2回（令和5年度） ◯交通費支給（上限20,000円/月） ◯借り上げ社宅制度あり（茅ヶ崎市保育士宿舎借り上げ支援事業制度および当社規程による） ＜紹介先企業＞hareirokid

勤務時間シフト制

仕事内容週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が

仕事内容新規オープン オープン3年以内 保育業務全般 ・職員の教育 ・園見学対応 ・通常保育業務 ・トイレトレーニング ・お散歩 ・絵本読み ・月案、週案等書類作成など ※システム【コドモン】を導入しております。 ・保育・行事計画 ・保護者連絡対応 ※パソコン入力ができる方 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（法人内の別施設での勤務可能性あり） 《給与詳細》 月給238,000円～274,000円 勤務年数・能力により査定 【経験年数6年以上キャリアアップ研修受講済みの方の給与例】 ・基本給＋処遇改善手当248,000円～274,000円 その他家賃補助（条件あり）、通勤手当あり 固

仕事内容給与： 月給213000~266000円 仕事内容： ・施設内における深夜時間帯の巡回業務 ・巡回記録票の作成、報告 ・深夜時間帯の緊急時対応 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・早朝支援 ・清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ・納入された食材の仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理、データ化 ・支援力向上研修の受講 ・世話人さん指導 アピールポイント1 週休3日でプライベート充実！ 新規オープンの好環境でキャリアを活かせる！ AMANEKUは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームで

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

勤務時間営業時間10時～19時 勤務日数、時間相談可 週3日からok

仕事内容新規オープン オープン3年以内 訪問看護ステーションでの訪問業務・管理業務・その他運営業務 《給与詳細》 月給240,000円～500,000円 月給制となります。 基本給＋歩合給（インセンティブ）合わせて上記になります。 ・基本給は24万円～ ・歩合給はプラス、訪問件数に準じて下記を支給。（13万～18万円） 40分訪問1件、1200円 60分訪問で1件、1700円が支給されます。 当社のスタッフ平均は1日5-6件、月100-120件前後の訪問です。 体力や能力に自信のある方は更に、訪問も可能です。 また経験・能力に応じて昇格制度もあります。 試用期間最長3ヶ月・同条件 ※経験により短縮も

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 ・住宅内居室での介護業務、生活支援 ・利用者や家族へのアドバイス ・精神的サポート ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など ・生活全般における介助のほか、 ・日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護補助業務、掃除等 仕事内容の変更範囲：会社が定める業務 【給与】 月給257,144円 月給257,144円～358,747円 【給与内訳】 ・基本給：200,000～281,000円 ・固定残業：52,144～72,747円（※） ・資格手当：5,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、業務手当として35時間分を

勤務時間シフト制

仕事内容【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容新規オープン オープン3年以内 ・療育の準備やイベントの用意 ・日中活動、宿題や学習のサポート ・集団活動や個別支援の準備・実施、各種帳票記入等 ・他機関との連携や保護者対応、活動の企画など多岐にわたる業務 ・送迎業務など 《給与詳細》 月給240,000円～250,000円 【給与内訳】 ・基本給：210,000円 ・資格、処遇等の各種手当30,000円～ 固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・交通費支給あり実費支給(上限20,000円/月) ・昇給：昇給あり ・賞与：賞与あり年２回 ※昇給、賞与は業績、業務評価による ＜紹介先企業＞hopeステ

仕事内容新規オープン オープン3年以内 ・言語聴覚士としてお子様のために、個別での療育 ・日中活動、宿題や学習のサポート ・集団活動や個別支援の準備・実施、各種帳票記入等 ・他機関との連携や保護者対応、活動の企画など多岐にわたる業務 ・送迎業務など 《給与詳細》 月給280,000円～280,000円 【給与内訳】 ・基本給：240,000円 ・資格、処遇等の各種手当 40,000円～ 固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・交通費支給あり 実費支給(上限20,000円/月) ・昇給：昇給あり ・賞与：賞与あり 年２回 ※昇給、賞与は業績、業務評価による

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 ・3～8件/日の利用者宅を訪問 ・サービス提供責任者の補佐 訪問エリア 茅ヶ崎市・藤沢市 移動手段 社用車（軽自動車）・バイク・自転車 《給与詳細》 月給245,000円～285,000円 処遇改善報奨金 年2回（6・12月） 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給 1,000円～20,000円/月（実績）※会社規定による 業務手当 資格手当(介護福祉士) 車両持込手当(自車を業務に使用した場合) ※固定残業代なし ＜紹介先企業＞イザカマクラ茅ヶ崎ケアステーション ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。

仕事内容新規オープン オープン3年以内 訪問看護ステーションでの訪問業務・管理業務・その他運営業務 《給与詳細》 月給240,000円～600,000円 ・年収 450万～720万円（実働による） ・歩合給（経験に応じる/1件目より歩合給発生） 介護保険40分 ： 1,100円 介護保険60分 ： 1,700円 医療保険50分 ： 1,800円 昇給・賞与は実績に応じる 試用期間最長3ヶ月・同条件（経験により短縮もあり） ・給与例（入社1か月目/月50件を想定） 月給 33万円～ 月100～130件程訪問可能 ※130件時は月給47.4万円～（固定給24万円の場合） ・管理職・リーダー手当は対象者に

仕事内容【応募要件】 普通自動車運転免許及び児童指導員の要件を満たす方 ※児童指導員の要件 1）教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・保育士のいずれか 2）4年制大学卒（※社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科） 3）児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方 ※運転に不安がある方 フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。 トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送