株式会社カルチャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織カルチャーに向き合い、組織全体の熱量を高めるための試行錯誤を重ねた経験 ・抽象的な組織課題を具体化し、施策の企画・実行まで取り組んだ経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んで企画を推進した経験 ・イベントやプロジェクトの企画・運営経験 ・営業などでインパクトのある仕事を残した経験 [歓迎] ・組織カルチャーという抽象的なテーマに対して具体的な成果を出した経験 ・スタートアップや成長企業でのカルチャー構築経験 ・広報・マーケティング・ブランディングの経験 ・社内コミュニケーションツールやエンゲージメント測定ツールの活用経験 【フィッ

仕事内容・カルチャー教室の企画運営 ・イベント企画運営 ・貸しホール運営管理 ・パソコンでの書類作成 ・電話応対、受付、教室準備と後片付け ＊社用車使用あり ＊制服貸与（制服着用） 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容アートと建築を融合させた独自のデザインで、高級ホテルなどの内装を手掛ける当社。あなたには、代表やデザイナーを支える総務として、バックオフィス業務全般をお任せします。「縁の下の力持ち」として、会社を影から支える仕事です。 キャリアに繋がる専門性が身につく 日々の経費精算や支払い処理、請求書の発行といった経理業務が中心。さらに、顧問税理士と連携して進める月次・年次決算のサポートまで担い、専門性を高められます。 あなたの「気遣い」が役立つ嬉しさ 備品管理や文書管理、電話・来客対応といった総務業務も担当。「もっとこうすれば効率的かも」と考え、改善していく場面もあり、自分の知恵や応用力を活かせる

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 Copiaは、「Empower Japan」というパーパスのもと、停滞する日本を復活させ、 2045年までに売上1兆円を目指す企業です。 急速な成長の中で「カルチャー」を競争優位の源泉と位置づけ、組織拡大に伴い、 Copiaらしい働き方・文化・価値観を全メンバーが 体現し続けるためのカルチャーマネージャーを新設しました。 具体的な業務内容としては、Copiaのカルチャー・バリュー浸透施策の立案・実行、 オンボーディングプログラムの設計・運営、社内イベント企画・運営、 エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策への反映、社内広報を通じたカルチャー発信、 経営陣・各部

仕事内容○日常的な経理業務 ○決算業務（月次～年次） ○管理会計 ○予算管理 ○Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌによる文書作成 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊業務上、車を使用する機会：有（マイカー使用） ガソリン代別途支給

仕事内容食品工場（洋菓子）の製造を担当していただきます。 一般的にはパティシエの仕事となります（見習いＯＫ） ・仕込み（生地を作ります） ・仕上げ（飾り付けをします） ・焼き（クッキー等を作ります） ・その他（仕入業務、検品業務）となります。 ＊詳しくはホームページをご参照ください。 変更範囲：なし

仕事内容カルチャー教室の運営スタッフ／「カルチャー教室の運営スタッフ」子ども好き必見／未経験OK／各種手当充実 ✦⊹・・⊹✦ 音楽が好き！子どもが好き！ 好きを広げる教室運営｜正社員 ✦⊹・・⊹✦ ╭╮ スタッフインタビュー ╰ｖ╯ 女性スタッフ／K.Sさん 幼い頃から音楽が好きで 地域の音楽文化に関わりたいと思い入社♪ 自分で企画したイベントに反響があったり 「楽しかった！」と笑顔で入会してもらえたり 子どもたちの成長を 見られるのが大きなやりがいです 音楽・子ども・デザインなど 自分の「好き」と「得意」を活かせる仕事です♪ ┎┒ どんなお仕事？ ┖┚ 音楽や英語など

仕事内容株式会社Ｃｏｐｉａ 【カルチャー×組織開発マネージャー】日本最大級の金融教育スクール◇急成長フェーズの組織を支える◎ 【仕事内容】 【カルチャー×組織開発マネージャー】日本最大級の金融教育スクール◇急成長フェーズの組織を支える◎ 【具体的な仕事内容】 日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営 ■概要・採用背景： 急速に成長するCopiaにおいて、「カルチャー」は競争優位の源泉です。組織が拡大する中で、Copiaらしい働き方・文化・価値観を全メンバーが体現し続けるために、カルチャーマネージャーというポジションを新設します。 ■業務内容： ◇Copiaのカルチ

仕事内容カルチャー教室企画運営／カルチャー教室企画運営 ・カルチャー教室の企画運営 ・イベント企画運営 ・貸しホール運営管理 ・電話応対、受付、教室準備と後片付け ・パソコンでの書類作成 ＊社用車使用あり ＊制服貸与（制服着用） 【変更の範囲：会社の定める業務】 教育セミナー各種企画事業 月刊誌発行 交通費支給あり

仕事内容株式会社バンク・オブ・イノベーション カルチャライズ担当プランナー（北米向け）◆スマートフォン向けゲームアプリの開発運営◆グロース上場 【仕事内容】 カルチャライズ担当プランナー（北米向け）◆スマートフォン向けゲームアプリの開発運営◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／ゲームアプリ『メメントモリ』開発企業／月商数億円のオリジナルタイトル／テレビCMでも話題／有名イラストレーターや声優起用／高いデザインクオリティ／グローバル各国で大ヒット記録／ユーザーファーストな社風～ ■業務内容： 当社にて開発・運用中のスマートフォン向けゲームタイトルで、北米向けのカルチャライズ業

仕事内容・カルチャーセンターの受付・事務・教室セッティングのお仕事で す ・具体的には、受講生の入会管理、受講生の出欠管理、講師との連 絡等。 ・各教室で使い備品（机、カーペット類、運動器具等の重量物）の 設置、移動があります。 ・土・日・祝日交替勤務あり ・遅番交替勤務あり 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネスレベルでの翻訳実務経験 ・コナミのゲーム/サービスへ知識・関心が高く、英語力がある方 (語学における英語力はマストになります) 【歓迎】 ・エンタテインメントへの関心 ・英語以外の他国語言語力（特にアジア圏） ・オンライン、モバイル、PCゲームの企画、運営経験 ・KPI分析の経験 ・e-sportsへの関心 ※必ずしも業界経験は問いません 【職種名】 【大阪】ローカライズ(翻訳)・カルチャライズ 【仕事内容】 同社では、人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開し、IT技術を活用した独自性の高いエンタテインメントコンテンツを創出し続けることで、お

仕事内容【応募資格】 [必須] ●経理財務経験を3年以上お持ちの方。 ●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【日本のカルチャーを世界へ】経理マネージャー候補 【仕事内容】 日本が誇る伝統品をオリジナル製造、販売している東証グロース上場ベンチャー。 ●経理マネージャー候補として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・債権/債務管理、入金/支払管理、現預金管理、資金繰り表作成 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務、連結決算業務 ・法定開示書類の作成（有価証券/四半期報告

仕事内容当社が運営を受託する有名ミュージアムにて、約100名のスタッフを率いる運営マネージャーをお任せします。 【希望する施設で、新たなキャリアをスタート】 ご入社後は、希望を最大限考慮し、以下のいずれかのミュージアムに配属します。 ★六本木ミュージアム 漫画・アニメ・ゲームなど、日本のポップカルチャーの最前線。約3ヶ月ごとに入れ替わる展示で、常に新鮮な刺激と熱狂の中心にいられます。 ★スヌーピーミュージアム 世界中からファンが訪れる、心温まる空間。一貫した世界観の中で、来場者に寄り添い、じっくりと「場」を育てていく長期的なやりがいがあります。 ★CREATIVE MUSEUM TOKYO ア

仕事内容株式会社スターダストプロモーション FCサイト・イベント・グッズまで手がける企画運営職／転勤なし 【求人要約】 【やりがい】俳優とファンを繋ぐ幅広い企画運営を担当 【業界経験者歓迎】エンタメ領域の知見・経験が活きる フレックスタイム制／転勤なし／恵比寿駅徒歩3分 心が動くファン体験を生み出す。 Web×リアルで、俳優の魅力を届ける企画運営職！ 1,000名以上のタレントが所属しているスターダストプロモーション。今回募集するのは、第二事業部所属俳優の魅力をファンへ届け・広げていく企画運営の仕事です。 大切なのは、俳優がもつ独自の魅力や世界観を理解すること。そして、ファンの期待や動向

仕事内容■仕事内容 同社は「Empower Japan」というパーパスのもと、停滞する日本を復活させ、 世界に誇れる国にするための様々な事業を展開しております。 2045年までに売上1兆円を目指しており、広報戦略はミッション達成に向けて非常に重要な役割を担います 。 広報機能のゼロからの設計・構築に携わり、戦略立案、オウンドメディアへの出演、メディアリレーション、 調査・イベント企画、オペレーション体制整備などを推進していただきます。 コーポレートブランディング、メディアリレーション、プレスリリース作成、社内外広報、 マネジメント経験をお持ちの方を求めております。 【具体的には】 ・ 広報戦略の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれの業務経験をお持ちの方 ・本社企画経験（人事企画に限らない） ・コンサルタント ・エンゲージメント業務経験 [歓迎] ・人事、広報、経営企画の経験 ・スタートアップ等での人事やコーポレートカルチャー部門での経験 ・企業文化醸成や従業員エンゲージメント施策の企画・推進の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カルチャーマネージャー（エンゲージメント施策・企画運営）（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【業務概要】 同社グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するコーポレートカルチャー室において、企業文化の醸成

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 Copiaは「Empower Japan」をパーパスに掲げ、日本を再び世界に誇れる国にするため、 様々な事業を展開し、2045年までに売上1兆円を目指す急成長企業です。 同社では、急速な組織拡大に伴い、企業文化を競争優位の源泉として位置づけ、 全メンバーがCopiaらしい働き方、文化、価値観を体現し続けるための「カルチャーメンバー」を募集して います。 具体的な業務内容は、カルチャー・バリュー浸透施策の立案・実行、 オンボーディングプログラムの設計・運営、社内イベント企画・運営、 エンプロイーエクスペリエンス向上施策の推進、エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善、

仕事内容【募集背景】 この度、将来的なグローバル展開を見据えた新しいコンセプトのメイクアップブランドを立ち上げます。 私たちが目指すのは、単に商品情報を発信するPR活動ではなく、ブランドの哲学やカルチャーを通して生活者の共感を広げ、熱量の高いファンコミュニティを育てることです。 この成長の核となる「PR Planner / Communication Editor」として、市場調査によるインサイト発掘から、PR戦略の設計、コンテンツの編集・ライティング、コミュニティ醸成までを一貫して担ってくださる方を募集します。 立ち上げ期のため、プロモーション全般に携わりながら、「ブランドをゼロからつくる」こと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 宿泊業界での実務経験ならびにマネジメント経験 数値管理（PL）やオペレーション管理の経験 [歓迎] 【歓迎要件】 新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 採用、育成、組織づくりに関わった経験 レベニューや販売管理の知見 ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 事業性と体験価値の両方を大切にできる方