株式会社カルチャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容正社員【エクストララージ】店長候補＠横浜 【XLARGE】 【仕事内容】: ストリートカルチャーを発信『XLARGE（エクストララージ）』にて店内業務全般をお願いいたします。 ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ◎具体的には 『エクストララージ』にて、店舗運営をリードしていただきます。お客様一人ひとりに寄り添った接客と、スタッフの育成・マネジメントを通じて、チーム全体の成長を支えるやりがいあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 店舗の売上向上やスタッフの

仕事内容正社員 【急募／経験者】シャツ工場のアイロン仕上げリーダー候補【月給22万～】 人気のヴィンテージ・ヘリテージブランドを手掛ける工場で、こだわりの製品を仕立て上げる。 ヴィンテージの真髄を現代に蘇らせるヘリテージブランドや、現代のストリートカルチャーを席巻するブランド達。私たちは、そんな「本物」を追求するブランドの縫製を担う工場です。創業40年、薄手のシャツやブラウスに特化した精緻な仕立ては、国内有数のメーカーから厚い信頼をいただいております。歴史と感性が交差する究極の服作りに携わり、福島から世界へ届く一着を共に手掛けませんか。 【仕事内容】 国内人気ブランドのシャツを仕上げるお仕事です

仕事内容食を通じて、街と生活とカルチャーをつなぐ 笑顔とスタッフの将来の選択肢を生み出し、 日々の営業の中で成長していける最高の環境 ー現状はもちろん、未来のアナタも笑顔になれる会社です。ー 当社が手掛ける事業は飲食店運営のみにとどまらず、多岐にわたる事業を展開。 “街づくり”から手掛けるブランドやプロジェクトも多数行っており、 『社内のアイデアやコンセプト』×『お客様のニーズ』を組み合わせながら、 今後も街に根付くブランドづくりを進めてまいります。 ー今後も着実な事業拡大を計画中ー 既存ブランドの拡大は勿論、当社としても初の試みとなるホテルブランドの開業。 手掛けるジャンルの幅も広げていきなが

仕事内容呉服やファッション関連商品の営業職／未経験・異業者出身多数活躍中／正社員採用営業職／待遇完備・休日多数・どんどんキャリアUP／年収UP 【安定総合商社の営業正社員】 「まるやま」は昭和 36 年に 呉服を中心に小売業として創業し、 呉服に留まらず女性の夢やあこがれである 「美しさ」を追求し 宝飾品・婦人服・健康商品などを扱う 総合商社としてのサービスを展開しています。 【営業職/店舗運営全般】 販売パートナーさんや着付教室の先生など、 お客様宅に定期的に訪問し、 新商品案内、ご購入品の納品などを行います。 多い時でも1 日 5～10 件程度、 飛び込み営業はありません。 個人ノルマなどは

仕事内容Maison MIHARA YASUHIRの直営店「Maison (MY) Labo.」のSHOPスタッフ募集です。 ファッション、アート、カルチャーなどをキーワードに、既存の店舗では行っていない実験的な取り組みを行なう新たな空間として構想されています。可動式ラックがずらりと並ぶ店内には洋服や靴はもちろん、人体模型や巨大なぬいぐるみ、ヴィンテージの陶器などが所々に配置されいます。店舗内では「＃無責任画廊」というギャラリーも運営しており、アーティストの作品を展示しております。 ■担当業務 具体的には、接客販売・顧客管理・商品管理・売上管理等を行っていただきます。 ■勤務期間 応相談 ■

仕事内容経営管理職／新規事業立上げ／経営管理者募集 ★新規事業に興味がある方大歓迎★ 社内と企業型動物病院の経営管理全般を担当していただきます。 ・新規事業（サプリ事業）の企画統括 ・会社全体の経営管理に関わる統括業務 新規事業についての経営計画及び事業計画書や関係各所との渉外担当とした役割を担っていただきます。 自治体への訪問など外出の際は運転する場合がございます。 【エリア】茅ヶ崎市・綾瀬市・大和市・東京都内 【社用車】普通自動車 ※当社幹部への育成目的の為の募集となります。 当社東総ビルは、商業施設が他にも無い場所に22年前に開業し、地域密着したスーパー導入・しゃぶ葉・市の認可保育園

仕事内容食を通じて、街と生活とカルチャーをつなぐ 笑顔とスタッフの将来の選択肢を生み出し、 日々の営業の中で成長していける最高の環境 ー現状はもちろん、未来のアナタも笑顔になれる会社です。ー 当社が手掛ける事業は飲食店運営のみにとどまらず、多岐にわたる事業を展開。 “街づくり”から手掛けるブランドやプロジェクトも多数行っており、 『社内のアイデアやコンセプト』×『お客様のニーズ』を組み合わせながら、 今後も街に根付くブランドづくりを進めてまいります。 ー今後も着実な事業拡大を計画中ー 既存ブランドの拡大は勿論、当社としても初の試みとなるホテルブランドの開業。 手掛けるジャンルの幅も広げていきなが

仕事内容【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名（0歳児：6名、1歳児：6名、2歳児：7名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：245,000円 ～ 265,000円 【諸手当】 通勤手当：上限20,000円／月 残業代：別途支払い 住宅手当：別途支給（一人暮らしの方） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回予定（7月・12月・3月末） ※企業業績による ※入社半年以内は支給無し

仕事内容【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名（0歳児：4名、1歳児：8名、2歳児：7名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：245,000円 ～ 265,000円 【諸手当】 通勤手当：上限20,000円／月 残業代：別途支払い 住宅手当：別途支給（一人暮らしの方） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回予定（7月・12月・3月末） ※企業業績による ※入社半年以内は支給無し

仕事内容株式会社グラニフ 【原宿】グラフィックデザイナー（店舗デザイン）◆オリジナル・コラボIP多数の『グラニフ』 【仕事内容】 【原宿】グラフィックデザイナー（店舗デザイン）◆オリジナル・コラボIP多数の『グラニフ』 【具体的な仕事内容】 ～キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！グラフィックライフストア『グラニフ』運営／全国約80店舗／年間休日123日／働き方◎～ ■業務内容： ・グラニフのブランドおよび店舗価値と体験向上につながるデザイン業務全般を担っていただきます。製作物のデザイン、クリエイティブのアウトプットが業務の中心となります。 ■業務詳細： ・店頭POPのデザイン／製作

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・上場企業における人事マネジメント経験 ・製造業における人事経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・構築・導入経験 ・労働組合との交渉および労使関係マネジメント経験 ・給与計算、社会保険、勤怠管理等の人事基盤業務に関する深い理解 ・経営層と現場双方から信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力 ・普通自動車運転免許 【職種名】 メーカーの人事総務部長（～１２００万） 【仕事内容】 【主な職務内容】 ■ 人事戦略・組織戦略 ・中長期経営戦略と連動した人事戦略の策定および実行 ・組織課題の特定と変革施策の立案・推進 ・経営陣への

仕事内容食を通じて、街と生活とカルチャーをつなぐ 笑顔とスタッフの将来の選択肢を生み出し、 日々の営業の中で成長していける最高の環境 ー現状はもちろん、未来のアナタも笑顔になれる会社です。ー 当社が手掛ける事業は飲食店運営のみにとどまらず、多岐にわたる事業を展開。 “街づくり”から手掛けるブランドやプロジェクトも多数行っており、 『社内のアイデアやコンセプト』×『お客様のニーズ』を組み合わせながら、 今後も街に根付くブランドづくりを進めてまいります。 ー今後も着実な事業拡大を計画中ー 既存ブランドの拡大は勿論、当社としても初の試みとなるホテルブランドの開業。 手掛けるジャンルの幅も広げていきなが

仕事内容【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名（0歳児：3名、1歳児：8名、2歳児：8名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：245,000円 ～ 265,000円 【諸手当】 通勤手当：上限20,000円／月 残業代：別途支払い 住宅手当：別途支給（一人暮らしの方） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回予定（7月・12月・3月末） ※企業業績による ※入社半年以内は支給無し

仕事内容【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名（0歳児：2名、1歳児：5名、2歳児：12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：245,000円 ～ 265,000円 【諸手当】 通勤手当：上限20,000円／月 残業代：別途支払い 住宅手当：別途支給（一人暮らしの方） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回予定（7月・12月・3月末） ※企業業績による ※入社半年以内は支給無し

仕事内容【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名（0歳児：4名、1歳児：7名、2歳児：8名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：245,000円 ～ 265,000円 【諸手当】 通勤手当：上限20,000円／月 残業代：別途支払い 住宅手当：別途支給（一人暮らしの方） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回予定（7月・12月・3月末） ※企業業績による ※入社半年以内は支給無し

仕事内容（何をやるのか） 「monzee（モンジー）」の本社にて、プロダクト製造に関わる生産管理業務をお任せします。 国内外の工場や協力業者と連携しながら、品質・納期・コストのバランスを管理し、プロダクトを形にしていくポジションです。 Adobe Illustrator / Photoshop / スプレッドシート（Excel / Googleスプレッドシート）を実務レベルで扱える方を歓迎します。 また、ChatGPT / Claude / Gemini などの生成AIを活用し、業務効率化や整理ができる方も優遇いたします。 Shopify / Notion の使用経験がある方も歓迎です。 【

仕事内容■会社名 愛知県愛西市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護職/普段の生活では四季の催しやカルチャークラブにより仲間との交流を図りながら、緊急対応サービスなどで日常生活を支えます。 ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一

仕事内容Platform Engineering チームのこれからを牽引する、EM候補を募集! 弁護士ドットコム株式会社 - まだないやり方で、世界を前へ。 仕事内容 【職務詳細】 入社後は、Platform Engineering チームのシニアエンジニアとして以下の業務に従事いただきます。 ご活躍・適性に応じて、Engineering Manager へステップアップいただきます。 Engineering Manager としては、自ら手を動かしながらチームの戦略策定・推進をリードしていただく動き方を想定しています。 ・ Platform Engineering チームの方向性策定と取り組みの

仕事内容【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名（0歳児：5名、1歳児：6名、2歳児：8名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：245,000円 ～ 265,000円 【諸手当】 通勤手当：上限20,000円／月 残業代：別途支払い 住宅手当：別途支給（一人暮らしの方） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回予定（7月・12月・3月末） ※企業業績による ※入社半年以内は支給無し

仕事内容【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名（0歳児：2名、1歳児：11名、2歳児：6名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：245,000円 ～ 265,000円 【諸手当】 通勤手当：上限20,000円／月 残業代：別途支払い 住宅手当：別途支給（一人暮らしの方） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回予定（7月・12月・3月末） ※企業業績による ※入社半年以内は支給無し