株式会社カルチャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 人事制度の検討・策定や人事制度の運用(評価/昇進/昇格など)、働き方改革の推進、グループ事業会社との連携および人事施策遂行支援等、人事制度・企画を担当いただきます。 【具体的には】 ・処遇体系の見直し、策定 ・福祉制度企画・改定 ・働き方改革の推進 ・グループ事業会社との連携および人事施策遂行支援 ・人事制度の運用（評価/昇進/昇格など） ・人事戦略に則った人財育成施策の策定 ・人事システムの活用 ・エンゲージメントサーベイ（従業員満足度の底上げ/なりたい姿への引き上げ） ・組織、カルチャーづくり（エンプロイーエクスペリエンス・エンプロイーサクセス） 【当社の魅力】 2000

仕事内容株式会社WDI JAPAN ＼世界9ヵ国・200店舗！／グローバル企業が展開する【店舗運営】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 イタリアンレストランの店舗運営をお任せ◎イタリア研修やバリスタ研修あり☆「ハードロックカフェ」「エッグスンシングス」など人気ブランド多数展開「カプリチョーザ」のスタッフとして活躍！ 《サービス・ホール業務》 ◆お客様のご案内 ◆料理の配膳 ◆ドリンク提供 ◆接客 など 《調理・キッチン》 ◆食材の仕込み作業 ◆調理補助 ◆盛り付け など ＊ホールとキッチンのいず

仕事内容世界2番目の規模となる旗艦店「On Flagship Store Tokyo Ginza」を、2025年秋、銀座 並木通りにオープンしました！ 本店は、フランス・パリに次ぐ、世界2番目の規模となる直営店です。 ランニングやアウトドア製品に加え、ライフスタイル、テニス、キッズ向けの製品など、Onが展開している全てのカテゴリーを取り揃えた旗艦店です。 国内直営店では最大級となるシューズ、アパレル、アクセサリーのラインナップに加え、On独自のリテールテクノロジーであるマジック・ウォールを備えており、ブランドの持つ高いイノベーションとデザイン、革新的なテクノロジーを取り入れたプレミアムな空間でOnブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経理、または財務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・決算業務（月次・年次問わず）、または財務業務のいずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・上場企業（特にプライム市場）またはその親会社における経理・財務の実務経験 ・連結決算および開示業務の実務経験 ・法人税等の各種税務申告の実務経験 ・J-SOX対応に関する実務経験 ・マネジメント経験や、後輩育成・チームの取り纏めなどのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性

仕事内容HUMAN MADE株式会社 フットウェア/シューズデザイナー◆副業可/時差出勤・リモートあり 【仕事内容】 フットウェア/シューズデザイナー◆副業可/時差出勤・リモートあり 【具体的な仕事内容】 HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させ更なる成長を目指しています。 事業拡大およびフットウェアプロダクトラインの進化に伴い、ブランドの世界観を体現する質の高いフットウェアを共に創り上げる仲間を求めています。ものづくりの現場を力強く推進してくださる方を歓迎します。 ■ポジションの魅力： ・世界中から注目を集めるブランドのフットウェア領域において、その核となり事業規模のスケー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力 ・クライアントやチームと円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・PowerPoint・Excel・Word などのビジネスツールを活用した資料作成・情報整理スキル ※カルチャーマッチ重視です みんなで一緒に、一生懸命働こう！という会社です ※求める人物像 ・地頭の良さ（論理的思考力と数理能力） ・愛嬌（人間力・ファンを作る力） ・粘り強さ（やり抜く力・泥臭さ） 【職種名】 戦略コンサルタント（挑戦できる・事業経営者を目指せる環境／フル出社／平均年齢29歳） 【仕事内容】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST必須条件】 ・ホテルオペレーションに直接/間接的に携わった経験 [歓迎] 【WANT 歓迎スキル・経験】 ・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 ・レベニューマネジメントの経験 ・現場リーダー、支配人等の経験 ・新規事業部/事業開発部/経営企画部 等での業務経験 ・店舗、ホテル等の不動産開発 【フィットする人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ◎ ファッションやアート、イン

仕事内容【新規事業開発メンバー募集】未経験から3年で年収500万〜750万が狙える／業界・職種経験不問\年休125日/ 若手重視の抜擢カルチャーで大きな裁量をお任せ！ ▼仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリン

仕事内容ALJOY株式会社 遊ぶだけじゃもったいない！好きがキャリアに【ゲームテスター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最大4ヶ月の研修で安心デビュー】ゲームのテストプレイや不具合確認を通じてスキルを習得！IT業界で長く活かせる知識を習得できる育成ポジション★あなたにお任せするミッション例★ ◇ゲーム等のシステムが正常に動作しているかの確認テスト ◇スマホやPCの通信状況を確認するネットワークの監視 ◇不具合の報告／修正 …etc. すごくざっくり説明すると オンラインゲームやYouTube

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務のご経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験 ・社員エンゲージメントの改善のご経験 ・徳島本社への定期的な出張が可能なこと ・徳島本社勤務できること [歓迎] ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご

仕事内容富士産業株式会社 東京事業部 総務事務／残業少なめ／家庭やプライベートと両立しやすい！ 【求人要約】 【未経験歓迎×研修充実☆】総務のスペシャリストに♪ 【残業少なめ×長期休暇有り！】プライベートと両立◎ 【大手ならではの福利厚生】賞与・退職金・食事補助有 ＜働きやすさ◎＞リフレ休暇年5日＆年休125日以上 研修充実★創業50年の安定企業で総務職デビュー♪ 学校給食をはじめ、病院・老人ホーム・保育園などで幅広く利用されている「給食」。 当社は食事を通して人々に「安心」と「やすらぎ」を届けられるように高品質な給食サービスを提供する給食受託企業です。 ★大手企業ならではの働きやすい

仕事内容【ミッション・概要】 東証グロース市場への上場を見据えたIPO準備フェーズにある当社にて、経理財務業務全般を担っていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして自ら実務を遂行しつつ、管理部門組織の内製化・ガバナンス体制構築・チームマネジメントをリードします。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算対応(顧問税理士・会計事務所との連携) ・予実管理、管理会計の設計・導入・整備 ・資金繰り表の作成および資金管理 ・銀行・投資家との折衝(資金調達対応含む) ・IPO準備対応(内部統制・J-SOX・開示体制の整備) ・監査法人・証券会社との連携対応 ・経理財務チームの立ち上げ・マネジメント、管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店経験者、調理経験 ・店長経験 【フィットする人物像】 ・アニメコラボカフェ経験 ・メニュー開発経験 ・カフェ業態経験 求める人物像 アニメ・ゲーム・VTuber・2.5次元舞台・アイドルなどのエンタメカルチャーが好きで、国内外のファンコミュニティへの理解や関心をお持ちの方。 単なるファンに留まらず、IPホルダーと世界中のファンの架け橋として、新しい感動体験を創出することに情熱を注げる方。 【職種名】 大阪【2026年4月OPEN】コラボカフェ・オープニングスタッフ募集・年休115日 【仕事内容】 店長候補として、コラボカフェの運営・管理全般をリードしていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・３年以上の化粧品PRの経験（メーカー、ブランドなどインハウスでのPR経験必須） ・トレンド、カルチャー、ファッション、ビューティなどへの高い感度と興味 ・コミュニケーション能力の高さ ・チームワーカー ・柔軟性 ・プロジェクトマネージメント能力 ・英語（ビジネスレベル） ・PCスキル（PPT,Word,Excel） [歓迎] . 【職種名】 【化粧品業界でのPRスキルをアップ】PR：外資系ラグジュアリーコスメブランド 【仕事内容】 ◎ラグジュアリーコスメブランドでのPRとして、以下をご担当いただきます。 ・PRマネージャーと協業し、新製品カレンダーに基づくPRプ

仕事内容中野冷機株式会社 茨城◆購買・調達／創業100年超え冷蔵冷凍機器メーカー／年休126日・長期休暇あり 【仕事内容】 茨城◆購買・調達／創業100年超え冷蔵冷凍機器メーカー／年休126日・長期休暇あり 【具体的な仕事内容】 ～創業100年超◎冷凍冷蔵ショーケースなどのトップシェアメーカー／第2創業の成長フェーズ／パフォーマンスカルチャーへ転換／基本土日祝休み・年休126日／担当製品が身近にあるやりがい◎～ ■業務詳細 創業100年超の冷凍冷蔵設備メーカーにて、購買・調達業務をお任せします。 同社が製造する冷凍冷蔵ショーケースは、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットで利用されて

仕事内容【パーソルキャリア】★正社員☆賞与あり☆ＪＰタワー勤務☆彡 ◆オフィス内は活気ある雰囲気！成果が報酬へ反映される評価制度あり＊マルチカルチャーな環境★研修担当チームあり♪幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ １月スタート！★人材紹介会社★最寄駅から徒歩圏内◎人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】企業の中途採用支援（採用戦略の提案・実行、支援先企業の開拓、人材マッチング、 継続的支援）｜求職者の転職活動支援｜応募書類作成支援など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高専卒以上】◆営業経験が３

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・マーケティング経験 ・ITパッケージ営業経験（3年以上） ・広告運用のご経験（1年以上） ・広告代理店でのご経験（1年以上） 【職種名】 マーケティング・インサイドセール【SHIFTグループ/導入実績5000施設以上】 【仕事内容】 ・送迎バス運行管理システム「バスキャッチ」におけるマーケティング戦略企画担当をお任せいたします。 運行管理システムの利用拡大を目指しさらなる集客拡大のための施策を企画～運用まで担っていただきます。 【主な業務内容】 ・デジタルプロモーション（企画立案～運用まで） ・ダイレクトプロモーション（企画立案～運用まで） ・定期

仕事内容 株式会社グレイスバレーについて 当社は「関わる人が幸せになる会社でありたい」という想いを持つアパレルOEM/ODM企業です！ ︎私たちが考える「幸せ」とは？ 「会社に関わる身近な人たちが成長し、プラスの循環を生み出すこと」だと考えております。 成長とは循環し、伝播するものです。誰かの挑戦や成長が周りを動かし、クライアントへ価値高いプロダクトを提供することに繋がります。 あなたが仕事を前向きに楽しみ・挑戦できる環境を会社が整えることで、あなたも仲間もクライアントもそして最後に会社自体も成長します。 全員が前を向き、進んでいく。そしてそれが文化として循環していく。 グレイスバレーではこの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（信用金庫、地方銀行、都市銀行）の営業店での預金関連業務の経験者 ■営業店事務のマネジメント経験者（課長クラス） ■協調性があり、チームワークを大切にする方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 58歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】信用金庫での営業店事務課長（支店事務課長） 【仕事内容】 大阪府下の地域に根差した信用金庫にて、支店事務課長の募集です。支店事務課のマネジメント及び統括業務を担って頂きます。金融機関（信用金庫、地方銀行、都市銀行）で支店事務管理の経験がある方を求めています。 ◇信用金庫における営業

仕事内容【100事業を目指す人事職】採用?人材育成・制度企画まで | 組織づくりの中核を担うリーダー候補募集 ▼仕事内容 ポジションの魅力 “採用実務”だけで終わらない。事業の成長を本気で支える「戦略人事」へ。 ネクステージグループ本社の人事では、採用実務にとどまらず、育成・制度設計・経営人事まで一気通貫で担える“攻めの人事”を目指しています。 今回は、採用のご経験を活かしながら、より上流の組織課題解決にも挑戦できるリーダー候補の募集です。 「プレイヤーからリーダーへ」 「実務だけでなく、仕組みづくりにも関わりたい」 そんな想いを持った方に最適なステージをご用意しています。 業務内容 採用戦