株式会社カルチャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用に関する何らかのご経験 ■人事経験1年以上 【職種名】 中途採用人事 【仕事内容】 代々木勤務、東証プライム上場の学習塾の老舗企業です。中途採用の担当を探しています。 進学塾「ena」の運営を行う当社の中途、時間講師・パート採用等の採用業務全般をお任せします。 チームで連携しながら採用目標達成に向けて取り組みます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■中途・時間講師・パート採用 ・面接日程調整 ・契約関連業務 ・エージェント対応 ・選考対応 ・求人原稿作成や修正等 【魅力】 ■事業へのダイレクトな影響

仕事内容【1人目広報／責任者候補】経営の右腕として「組織」と「ブランド」を創る。戦略的広報の立ち上げ 仕事概要 ▼仕事内容 【業務内容】 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。 【具体的には】 1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション） ・採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営 ・社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信 ・ROSCAの「良さ」や「カルチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT／Web業界で3年以上のエンジニア or エンジニアリングマネージャー or 人事（エンジニア採用）の実務経験（かけ合わせ可） ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力 ・基本的なプロジェクトマネジメントスキル ・基礎的な技術的知識 【尚可】 ・DevRel、技術広報、テクニカルライター、コミュニティマネージャー、Developer Enablementの実務経験 ・エンジニアリング組織における文化醸成や育成プログラムの企画・実行経験 ・データ分析に基づいた施策改善経験 ・動画コンテンツやPodcastの企画・制作経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～業界不問！～～ 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社や広告代理店などでのマーケティング実務経験 ・マーケティング業務におけるディレクション経験 ・オンライン／オフラインでのマーケティング戦略立案・実行経験 ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・オーナーシップを持ち、主体的に業務に取り組める方 ・現状をより良くするための方法を考え、実行できる方 ・自身の役割に固執せず、柔軟な姿勢で業務に臨める方 ・担当領域以外のことにも積極的に学びを広げていける方 ・課題解決のプロセスを楽しめる方 【職種名】 マーケティング【東京】法曹界のDXを推進フレック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・日商簿記2級以上、もしくは同程度の会計知識 [歓迎] ・月次・年次決算の実務経験 ・税務（法人税、消費税等）の実務経験 ・製造業での経理経験 ・上場企業・上場子会社での経理経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌 経理担当】北大発宇宙ベンチャー（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ◎IPOへ向けた会社の成長拡大にダイレクトに触れられる ◎多国籍の方活躍中 【期待する役割】 事業のパフォーマンス向上をミッションとし、経理とsite事業を支えてほしい。また企業管理部長と共に組織の基盤構築を実行し、I

仕事内容【ハコベル】正社員！賞与年２回！在宅勤務あり！採用業務など ◆年間休日１２５日！交通費支給（規定）あり！複数路線利用ＯＫ！服装はオフィカジＯＫ！２０代・３０代の方々が活躍中の職場です！ 土日祝休み＆残業少なめ！物流のシェアリングプラットフォーム運営会社でのお仕事です♪【正社員で就業開始】採用業務（選考プロセスの円滑な推進、採用管理システムの運用）、 広報・カルチャー醸成のサポート業務など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集）※在宅勤務あり（３割以下）。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社IMGは、 京都府にパラダイス、 エムズといった店名のパチンコホールを運営しています。 画一的ではなく店舗のある地域に合わせた営業を行ってきた結果、 各店舗が個性溢れる店舗となり地域に溶け込んできました。 基幹事業であるパチンコを中心に、 飲食事業・スポーツジム・整骨院・カルチャースクール・不動産・ホテル・他にも幅広く事業を手掛けているIMGグループ。 今後さらに会社を大きくしていくために、 新たな仲間を募集してます。 求人情報に載っている福利厚生の多くは、 社員の声がきっかけです。 私たちの仕事はお客様に

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須スキル - 法人営業の経験（3年以上） - BtoB SaaSまたはコンサルティング営業の経験 - 大手企業向けの営業経験 [歓迎] ◇歓迎スキル - スタートアップまたは新規事業における営業経験 - コンサルティング営業の経験 - HR Tech関連の知見や人事部門向け営業経験 - 英語力（TOEIC 700点以上目安） - マネジメント経験 - 人的資本経営、組織開発、エンゲージメント向上施策などの知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特手職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのフロントスタッフ募集



■30代〜40代・50代も活躍中！ 【仕事内容】 JR鶴見駅東口より徒歩5分のビジネスホテルにてフロントスタッフを募集します！ 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 ・ホテルフロントでの接客や電話対応 ・バックヤードでの予約業務 ・宿泊プランやイベントの企画づくり ・レストラン及び宴会場でのサービスなど 当社のカルチャー 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、先輩

仕事内容【仕事内容】 募集背景 現在当社は成長の過渡期です。事業が急成長・急拡大していくとともに組織規模も類をみないスピードで拡大をしています。今当社には本社の他にも支社が複数存在していますが、各支社の成長も例外ではなく、組織規模も含め急成長・急拡大を遂げています。 社会課題やワーカー様、クライアント様の問題解決を行うために部署の垣根を超えて協力し合いながら仕事をするカルチャーがあります。組織が大きくなるにつれ、カルチャーの浸透や"らしさ"が薄れていくことは必然だと言われているため、 企業として、ビジョン・ミッションの実現に向けバリューを体現しながら成長を続けていくための施策の1つとして、カルチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームマネジメントの経験 ・日本語（ネイティブレベル必須） ・相手の求めていることを素早く察知することができる高いホスピタリティ能力 ・優れたマルチタスクスキル ・初級以上のOAスキル（Excel, Powerpoint, GSuitesの基本的な操作ができる） [歓迎] ・カスタマーサービス/またはセールス経験 ・英語（ビジネスレベル) ・イベント企画やコミュニティ運営の経験 ・生成AIツールの活用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 福岡【イベント企画・運営】コワーキングスペース運営・チームリーダー｜Wework 【仕事内容】 コミュニティ部門の一員

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。 具体的には、オフィス移転/環境改善等のオフィスファシリティを中心に、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション/カルチャー促進のプロジェクト企画・実施等、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 下記4つを柱とした総務業務全体を統括・企画実行いただきます。 (1) オフィスファシリティ 北海道〜沖縄まで全国の拠点を担当し、環境改善・移転に関するプロジェクトマネジメント双方を担当 直近では年間6〜7拠点の改修・移転をディレクション予定 2026年以降の拠点戦略策定（オフィス選

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のことが出来る人： クライアント企業に対し、マス媒体関連の広告・広報・プロモーション企画を提案する、場合によっては、英語でのプレゼンも必要 [歓迎] 以下のことが出来る人： クライアント企業に対し、マス媒体関連の広告・広報・プロモーション企画を提案する、場合によっては、英語でのプレゼンも必要 【募集年齢（年齢制限理由）】 即戦力人財を希望しているので。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 以下のことが出来る人： クライアント企業に対し、マス媒体関連の広告・広報・プロモーション企画を提案する、場合によっては、英語でのプレゼン

仕事内容【仕事内容】 職務内容 開発・運営するスマートフォンゲームにおけるキャラクターのECサイトの運用〜ロジ・倉庫対応、それに伴う効率化や改善まで幅広く業務をおまかせいたします。 まずは現在サービス提供中タイトルに関わっていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社EC運営、管理 ・在庫管理 ・ロジ対応 ・委託、協業先への指示 など、自社ECサイトの運営全般をご担当いただきます。 WMS・OMSを使用した在庫管理や注文管理、ロジ・倉庫のオペレーション指示などが主な業務内容です。 ポジションの魅力 ・グローバルビジネスプロデュース事業部について マーケティングやプロモーション、イベント興行やグ

仕事内容株式会社MONOLITH Japan 【新宿／転勤無】広告×PRの営業から成果創出までを広くお任せ 【仕事内容】 【新宿／転勤無】広告×PRの営業から成果創出までを広くお任せ 【具体的な仕事内容】 ◎新進気鋭の急成長ベンチャー／『令和の虎』を代表に多数の”バズる”を生み出す ◎若手多数活躍／多様性を尊重し、チャレンジを推奨するカルチャー ■採用背景 当社は、「令和の虎」で有名なYouTubeチャンネルを中心に、ソーシャルメディア事業や教育関連広報事業を展開しています。少子化を背景に、私立学校や学習塾の広告戦略やPRのニーズが高まり、当社の売上も拡大中です。更なる需要に応えるため、営業職

仕事内容株式会社ＬＩホールディングス 【西新宿】労務※給与社保・入退社手続き◆土日祝休・残業15ｈ◆グループ売上3年で約10倍！黒字成長 【仕事内容】 【西新宿】労務※給与社保・入退社手続き◆土日祝休・残業15ｈ◆グループ売上3年で約10倍！黒字成長 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 自社およびM&Aした複数法人・各事業所における、労務実務全般および労務PMI（統合・標準化）を担っていただきます。 ■詳細： 【各事業所・法人の労務実務全般】 ・入退職者の手続き、社会保険・労働保険・住民税等の各種申請 ・給与計算、勤怠管理、労務管理 ・各事業所の現場スタッフからの労務相談・問い合わせ対応 【

仕事内容株式会社ハリズリー 【土屋鞄／新卒採用リーダー】採用戦略・企画から牽引◆IPO準備中（ハリズリー）◆フレックス・リモート 【仕事内容】 【土屋鞄／新卒採用リーダー】採用戦略・企画から牽引◆IPO準備中（ハリズリー）◆フレックス・リモート 【具体的な仕事内容】 【土屋鞄の新卒採用を牽引／IPO準備／“温故創新”で日本のものづくりを世界へ／戦略立案～実行まで一貫リード／役職ではなく「役割」ベースのフラットな裁量環境／フレックス・土日祝休・リモート可】 ハリズリーは、「温故創新」を理念に掲げ、伝統や歴史を大切にしながら、時代に合わせた新たな価値を生み出す企業グループです。 今回募集するのは、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 ・セーフィーのビジョン、カルチャーへの共感 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・クラウドサービス、IoTサービス、Saas、通信ネットワークサービスの営業経験 ・SalesforceなどのSFAを活用した経験 ▽以下、いずれかの経験 ・飲食、小売、サービス、金融業、建設、製造、物流、公共、オフィスのいずれかの業界でのエンタープライズセールスの経験 ・インサイドセールスの経験 ・ビルマネジメントシステムの営業経験 ・事業開発、営業企画、マーケティングの経験 ・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・セーフィーのプロダクトに愛着を持って業

仕事内容【仕事内容】 当社にて開発・運用中のスマートフォン向けゲームタイトルで、 北米向けのカルチャライズ業務をご担当いただきます。 ・北米ユーザー視点を踏まえたゲーム内施策の企画 ・北米向けマーケティング施策の企画 ・北米市場調査やユーザーの調査、分析（アンケート設計、モニター調査等） ・ローカライズ内容のチェック、カルチャライズ提案 など 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容感性が混ざり合うホテル。 海外ゲストが8割で、 アーティストやクリエイターが 日常的に行き交う新宿の拠点。 フロント業務の枠を超え、 チームの熱量を最大化させる 「フロントマネージャー候補」を募集。 ゲストの旅をデザインし、 スタッフの個性を引き出し、 このホテルの「空気感」 そのものをマネジメントする。 あなたの経験を、 クリエイティブなステージで 活かしませんか？ ◤仕事内容◢ フロント部門のリーダーとして、 現場のオペレーション構築から チームビルディングまで、 幅広く裁量を持って 取り組んでいただきます。 ■フロント業務全般の統括、 効率的なオペレーションの立案・改善 ■