株式会社カルチャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ハリズリー 【土屋鞄／新卒採用リーダー】採用戦略・企画から牽引◆IPO準備中（ハリズリー）◆フレックス・リモート 【仕事内容】 【土屋鞄／新卒採用リーダー】採用戦略・企画から牽引◆IPO準備中（ハリズリー）◆フレックス・リモート 【具体的な仕事内容】 【土屋鞄の新卒採用を牽引／IPO準備／“温故創新”で日本のものづくりを世界へ／戦略立案～実行まで一貫リード／役職ではなく「役割」ベースのフラットな裁量環境／フレックス・土日祝休・リモート可】 ハリズリーは、「温故創新」を理念に掲げ、伝統や歴史を大切にしながら、時代に合わせた新たな価値を生み出す企業グループです。 今回募集するのは、

仕事内容株式会社グラニフ 【原宿】『グラニフ』の店舗運営マネジャー（東日本担当）◆毎週変わる売場、飽きのこない店舗運営が魅力 【仕事内容】 【原宿】『グラニフ』の店舗運営マネジャー（東日本担当）◆毎週変わる売場、飽きのこない店舗運営が魅力 【具体的な仕事内容】 ～キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎／グラフィックライフストア『グラニフ』運営企業～ ■募集背景： ・アニメ・マンガ・ゲーム、自社オリジナルのIPを、ファッションとライフスタイルに融合させるブランド「graniph」。 ・"ポップカルチャーのセレクトショップ"として、毎週新しいコンテンツが店舗に並ぶ環境で、東日本エリアの店舗運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームマネジメントの経験 ・日本語（ネイティブレベル必須） ・相手の求めていることを素早く察知することができる高いホスピタリティ能力 ・優れたマルチタスクスキル ・初級以上のOAスキル（Excel, Powerpoint, GSuitesの基本的な操作ができる） [歓迎] ・カスタマーサービス/またはセールス経験 ・英語（ビジネスレベル) ・イベント企画やコミュニティ運営の経験 ・生成AIツールの活用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 福岡【イベント企画・運営】コワーキングスペース運営・チームリーダー｜Wework 【仕事内容】 コミュニティ部門の一員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT／Web業界で3年以上のエンジニア or エンジニアリングマネージャー or 人事（エンジニア採用）の実務経験（かけ合わせ可） ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力 ・基本的なプロジェクトマネジメントスキル ・基礎的な技術的知識 【尚可】 ・DevRel、技術広報、テクニカルライター、コミュニティマネージャー、Developer Enablementの実務経験 ・エンジニアリング組織における文化醸成や育成プログラムの企画・実行経験 ・データ分析に基づいた施策改善経験 ・動画コンテンツやPodcastの企画・制作経験

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社IMGは、 京都府にパラダイス、 エムズといった店名のパチンコホールを運営しています。 画一的ではなく店舗のある地域に合わせた営業を行ってきた結果、 各店舗が個性溢れる店舗となり地域に溶け込んできました。 基幹事業であるパチンコを中心に、 飲食事業・スポーツジム・整骨院・カルチャースクール・不動産・ホテル・他にも幅広く事業を手掛けているIMGグループ。 今後さらに会社を大きくしていくために、 新たな仲間を募集してます。 求人情報に載っている福利厚生の多くは、 社員の声がきっかけです。 私たちの仕事はお客様に

仕事内容【ハコベル】正社員！賞与年２回！在宅勤務あり！採用業務など ◆年間休日１２５日！交通費支給（規定）あり！複数路線利用ＯＫ！服装はオフィカジＯＫ！２０代・３０代の方々が活躍中の職場です！ 土日祝休み＆残業少なめ！物流のシェアリングプラットフォーム運営会社でのお仕事です♪【正社員で就業開始】採用業務（選考プロセスの円滑な推進、採用管理システムの運用）、 広報・カルチャー醸成のサポート業務など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集）※在宅勤務あり（３割以下）。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社でのキャリア採用業務経験2年以上 ■物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力 ■話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力 【必須な英語力】 不問 【資格】 不問 【学歴】 大学、大学院（修士） [歓迎] 【歓迎要件】 ■IT企業/部門や他の人事領域での業務経験 【職種名】 メガバンクでの中途採用担当（システム部門）194233 【仕事内容】 【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ■

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのフロントスタッフ募集



■30代〜40代・50代も活躍中！ 【仕事内容】 JR鶴見駅東口より徒歩5分のビジネスホテルにてフロントスタッフを募集します！ 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 ・ホテルフロントでの接客や電話対応 ・バックヤードでの予約業務 ・宿泊プランやイベントの企画づくり ・レストラン及び宴会場でのサービスなど 当社のカルチャー 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、先輩

仕事内容株式会社エノモト 【山梨／上野原】経理・財務業務(管理部門中核人材)◆上場企業／定着率95.5％／UIターン歓迎 【仕事内容】 【山梨／上野原】経理・財務業務(管理部門中核人材)◆上場企業／定着率95.5％／UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～上場メーカーの管理部門中核人材／経理財務のスペシャリストを目指せる◎スキルアップ・成長できる環境福利厚生・働きやすさ充実◎～ ■採用背景 ・東京証券取引所スタンダード市場上場企業にて、将来を見据え、管理部門の中堅・中核人材の強化を目的とした採用です。経理財務分野の専門性を高めながら、企業経営を数字の面から支えるポジションです。中長期的な視点で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 DX／ITを活用した業務改革の実務ご経験3年以上 ・生成AIの実装・検証のご経験 ・生成AIの基礎知識と実務ご利用経験 ・ベンダーコントロール・折衝ご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲が高く、主体的に行動できる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・自ら考え、計画的に行動できる方 【職種名】 【愛知：リモート】生成AI活用推進 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 グループ全体の

仕事内容株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー 【東京】ストラクチャードファイナンス◆メガバンクとの強固な取引あり／裁量大！意思決定スピード速い環境 【仕事内容】 【東京】ストラクチャードファイナンス◆メガバンクとの強固な取引あり／裁量大！意思決定スピード速い環境 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 国内外の航空会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般 ■具体的な業務内容： （すべての業務を一人で担当するものではありません） ・アレンジャーや金融機関と連携し案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成） ・賃借人（航空会社等）に対する提案、交渉 ・弁護士と連

仕事内容【インフルエンサーマーケター】成果を生み出すインフルエンサーマーケティングプランナー ▼仕事内容 ■仕事内容 クライアントの課題やブランドの特性に合わせて、インフルエンサーマーケティング施策の企画・実行・改善提案までを一気通貫で担当いただきます。 単なるキャスティング業務ではなく、インフルエンサーの強み、クライアントニーズ、商品USPを掛け合わせながら、成果につながる施策設計を行うポジションです。 ・インフルエンサーの強み×クライアントニーズ×商品USPを掛け合わせた施策設計 ・インフルエンサーマーケティング施策の企画立案 ・インフルエンサーのリサーチ、キャスティング、リクルーティング ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のことが出来る人： クライアント企業に対し、マス媒体関連の広告・広報・プロモーション企画を提案する、場合によっては、英語でのプレゼンも必要 [歓迎] 以下のことが出来る人： クライアント企業に対し、マス媒体関連の広告・広報・プロモーション企画を提案する、場合によっては、英語でのプレゼンも必要 【募集年齢（年齢制限理由）】 即戦力人財を希望しているので。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 以下のことが出来る人： クライアント企業に対し、マス媒体関連の広告・広報・プロモーション企画を提案する、場合によっては、英語でのプレゼン

仕事内容会社について エイトハンドレッドがマーケティング領域で培ったコンサルティング力と、DATUM STUDIOのデータエンジニアリング・AI技術力を掛け合わせ、構想から実装までをワンストップの体制で担い、より広く、より速く、お客さまに価値を届けてまいります。 そして、新たな価値を提供し、これからの時代に必要とされるデファクトスタンダードをつくる会社を目指してまいります。 エイトハンドレッド事業部について 「マーケティング×戦略×実行力」を軸に、企業の成長と変革を支援しています。 支援領域は、経営・事業戦略、組織設計、オペレーション改革、ブランド構築、施策の実行まで多岐にわたり、戦略立案から実行・

仕事内容【職務内容】 「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング、ブランディングを中心としたコミュニケーションデザインの推進をお任せします。メインはマーケティング・ブランディングなどに用いられるwebサイト、LP、バナー等のデザイン制作や品質管理、デザインチームのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは事業のコミュニケーション戦略立案や実行なども携わることが可能です。 【具体的には】 ・ブランドのコミュニティデザインの立案、推進 ・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作 ・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業とのクリエイティブディレクション ・デザイン

仕事内容前年比200％成長！医療SaaSで市場シェア拡大を担うマーケター募集！ ▼仕事内容 ■募集背景 事業成長をさらに加速させるため、体制強化の増員募集です。 これまでの地道な足固めのフェーズから、現在は一気にマーケットシェアを伸ばしており、前年比200％以上の成長率で事業を伸ばしています。 単純な予約・業務管理に留まらない業界課題を包括的に解決できる高品質なシステムは、顧客満足度 98％・解約率1％以下と高い評価をいただいています。 私たちのVISIONは「システムが賢くなるほど、医療現場は温かくなる」。 現在のプロダクトApotool＆Boxに加え、これから新プロダクトを投入していきます。

仕事内容【仕事内容】 「旅する人も、暮らす人も、地域の人も集まる場所に」 ホテルとサービス付き高齢者向け住宅を併設した未来のカルチャー施設「PARK SHIRO」を2027年1月にオープンします。 2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち」（サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）を併設した施設「PARK SHIRO」を運営するためのスタッフを募集します。 【具体的には】 ホテル部門のリーダー職として、部門内外、社内外との連携やイベント進行などをお願いいたします。 また、ホテルでの業務だけでなく、時間帯やシフトに応じてサ高住の業務も行っていただきます。 ホテル業務 ・フロントチェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかにおいて、3年以上の実務経験を有すること。 ■中央省庁（特に厚生労働省、経済産業省、総務省、デジタル庁等）における政策の企画・立案、法案・省令作成、国会対応、審議会運営等の実務経験。 ■国会議員の政策担当秘書として、政策調査、法案作成サポート、省庁・業界団体との折衝、部会対応等の実務経験。 ■事業会社（特にIT、ヘルスケア、モビリティ等の規制産業）の社長室、経営企画、法務、または専任のパブリックアフェアーズ（渉外）部門での実務経験。 ■コンサルティングファーム（戦略系、シンクタンク系、PA専門）における、公共政策分野のリサーチ、分析、戦略立

仕事内容【仕事内容】 職務内容 開発・運営するスマートフォンゲームにおけるキャラクターのECサイトの運用〜ロジ・倉庫対応、それに伴う効率化や改善まで幅広く業務をおまかせいたします。 まずは現在サービス提供中タイトルに関わっていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社EC運営、管理 ・在庫管理 ・ロジ対応 ・委託、協業先への指示 など、自社ECサイトの運営全般をご担当いただきます。 WMS・OMSを使用した在庫管理や注文管理、ロジ・倉庫のオペレーション指示などが主な業務内容です。 ポジションの魅力 ・グローバルビジネスプロデュース事業部について マーケティングやプロモーション、イベント興行やグ

仕事内容感性が混ざり合うホテル。 海外ゲストが8割で、 アーティストやクリエイターが 日常的に行き交う新宿の拠点。 フロント業務の枠を超え、 チームの熱量を最大化させる 「フロントマネージャー候補」を募集。 ゲストの旅をデザインし、 スタッフの個性を引き出し、 このホテルの「空気感」 そのものをマネジメントする。 あなたの経験を、 クリエイティブなステージで 活かしませんか？ ◤仕事内容◢ フロント部門のリーダーとして、 現場のオペレーション構築から チームビルディングまで、 幅広く裁量を持って 取り組んでいただきます。 ■フロント業務全般の統括、 効率的なオペレーションの立案・改善 ■