株式会社リバティ - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間8：15～10：00 16：15～18：00

仕事内容＊特別養護老人ホームでの主な仕事（定員９４名） 食事介助、入浴介助、排泄介助（おむつ交換・トイレ介 助）、洗面、口腔衛生、着替え介助、歩行介助、車イス 介助、居室等の清掃、環境整備、レクリエーション、 クラブ活動、行事等の企画及び実施 ※介護経験はなくても、社会生活の経験を多方面から生か すことが出来る職場です。 研修制度もあり、安心して働けます。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 日数応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人リバティ ▼仕事内容 居宅支援事業所でのケアプラン作成変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)173000〜223000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均4時間 (埼玉県さいた

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人リバティ ▼仕事内容 包括支援センターでのケアプランの作成 ・相談業務 ・地域活動の開催、支援が主な業務です。 【変更範囲：法人の定める業務】 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261000〜329000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)178000〜228000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター / 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 217000~309000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容◆特別養護老人ホームで看護業務を担当して頂きます。※入浴介助はありませんが、入浴後の処置等はございます。 ＜入居者情報＞ ・平均年齢：80～100歳 ・胃ろうの方：6名 ＜看護師体制＞ ・在籍：6名（30～50代） ※パソコン入力あり。 ＜オンコール＞ ・出動は年に2,3回 ・月に7,8回のオンコール待機あり ⇒月に1,2回電話にて対応

仕事内容【こだわりポイント】 賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜資格取得支援あり｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜担当者オススメ｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 特別養護老人ホームリバティハウスは定員40名のユニット型特養です。未経験の方も歓迎◎研修制度充実で安心してお仕事ができますよ。4週8休制、リフレッシュ休暇で最大7連休の取得も可◎プライベートの時間を大切にできるのも嬉しいですね。条件によっては年収は570万円以上と高給与が最大の魅力♪少人数制

仕事内容営業のアシスタントとして、お客様の送迎、接客、お茶出しの他 簡単な事務、ＳＮＳの更新など。 ※難しい仕事は１つもありませんのでご安心ください！ ＊未経験の方も丁寧に指導します。 ＊入社日についてはご相談ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームリバティハウスでは、介護職員を募集しています！ あなたの笑顔と温かい心で、ご利用者様の日々を支えてみませんか？ 【業務内容】 ★特別養護老人ホームおよびデイサービスでの介護業務全般をお任せします！ 具体的には、日常生活のサポートや、レクリエーション活動の企画・実施など、 ご利用者様が楽しく過ごせる環境を一緒に作り出していきましょう♪ 夜勤・日勤どちらの勤務もあり、柔軟に働けるシフト制です。 【施設の特徴】 メリハリのあるデイサービスを通じて、ご利用者様と元気に楽しく過ごせる環境が整っています。 また、質の高いサービスの提供に取り組

勤務時間8：45～17：45の中での６時間以上勤務できる方 週２回以上出勤できる方

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム リバティハウスで、ご利用者様一人ひとりの「その人らしい生活」を支える看護師・准看護師の募集です。 当施設では、ご利用者様が穏やかに、そして自分らしく毎日を送れるよう、きめ細やかなケアを提供しています。日々の健康管理はもちろん、生活全般に寄り添い、安心と笑顔をお届けするのが私たちの使命です。 「夜間のオンコール出動が心配…」という方もご安心ください。当施設では、出動のないオンコール体制のため、ご負担なく勤務いただけます。また、日勤のみで残業も少なめですので、ご家庭や育児との両立を目指すママさんナースも多く活躍されています。 老年看護にご興味のある方、施設看

仕事内容＊特別養護老人ホームでの主な仕事（定員９４名） 食事介助、入浴介助、排泄介助（おむつ交換・トイレ介 助）、洗面、口腔衛生、着替え介助、歩行介助、車イス 介助、居室等の清掃、環境整備、レクリエーション、 クラブ活動、行事等の企画及び実施 ※介護経験はなくても、社会生活の経験を多方面から生か すことが出来る職場です。 研修制度もあり、安心して働けます。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【タイトル】 リバティハウスホームヘルパーステーション【訪問介護】 【仕事内容】 リバティハウスホームヘルパーステーション【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） リバティハウスホームヘルパーステーションの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 リバティハウスホームヘルパーステーションの訪問介護業務は、主に高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うことが中心です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. 身体介護：食事、入浴、排泄、着替えなどの身体的なサポートを行います。 2. 生活援助：掃除、洗濯

勤務時間９：００～１３：００、１３：００～１８:００、９：００～１８：００ 週2日以上。１日４時間以上。勤務時間曜日など、その他時間帯も応相談。 （土日できる方歓迎）

仕事内容★賞与計3ヶ月分！無資格・未経験・ブランクOK！育児休業の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて働けます★●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 法人名:社会福祉法人リバティ 事業所名:特別養護老人ホーム リバティハウス（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 380万円〜570万円 【アクセス】 JR武蔵野線 東浦和駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームリバティハウスは定員40名のユニット型特養です。未経験の方も歓迎◎研修制度充実で安心してお仕事ができますよ。4週8休制、リフレッシュ休暇で最大7連休の取得も可◎プライベートの時間を大切にできるのも嬉しいですね。条件によっては年収は570万円以上と高給与が最大の

勤務時間【勤務時間】〈シフト制〉 （1）5:00～13:30（休憩60分） （2）6：00～9：30（休憩30分） （3）10:00～13:00（休憩なし） （4）15:00～19:30（休憩なし） （5）16：00～19：00（休憩なし） ※上記よりご希望の時間帯をお選びください♪ ※曜日や時間帯の固定勤務など ライフスタイルに合わせてお気軽にご相談ください。

仕事内容＊フロント業務 ＊自動車の整備（主にプジョー、シトロエン車） ＊メーカーの研修あり ＊未経験の方も丁寧に指導します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ＰＥＵＧＥＯＴ美女木です！】 ＊自動車の整備（主にプジョー、シトロエン車） ＊メーカーの研修あり ＊普通自動車運転免許（マニュアル）あれば尚可 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 業務の変更範囲：会社の定める業務