三重県のマンション管理士の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 一般事務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 収支決算資料の作成などのサポート業務(経理や金融の知識のある方、歓迎！) 同社が管理しているマンションの、管理費など毎月の入金の確認や経費の支払処理、 請求書の発送や月次の収支報告書の作成など、会計・経理に関するサポート業務です。 書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ サービス職を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 月次・年次

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆「管理業務主任者」保有者歓迎 ◆不動産業界等の未経験の場合：BtoCの提案営業経験 ※コンビニSV等 [歓迎] ・分譲マンション管理会社経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～49歳 ※マンション管理未経験者25～35歳まで/マンション管理経験者49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マンション管理◆マンション管理会社満足度ランキング1位◆スーパーフレックス勤務制度/年間休日128日 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートがメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、

仕事内容☆賞与あり 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での

仕事内容主にTAPPで購入された不動産をオーナーに代わって賃貸管理を行い、資産価値を守る仕事です。 【業務内容】 投資用不動産を管理する弊社の賃貸管理部。 オーナー様の資産価値を保つ重要なポジションです! 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。 入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 入居者から毎月の家賃を回収や「設備に不具合が起きた」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。 内容に応じて必要な対応を行います。 ・入居募集 ・入居者対応 ・家賃管理 ・家主折衝 ・入居付け施策発案 ・その他賃貸

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験者）/名古屋限定】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・要普通運転免許※AT限定可 ・営業・顧客対応・渉外などの 経験をお持ちの方 （異業界出身者も多数活躍中！） 歓迎経験 ・1社あたり3年以上の経験 ・顧客へ改善提案の経験がある方 ・クレームやトラブルへの対応経験 ＜こんな方におすすめ！ ■数字やノルマに追われる働き方を変えたい ■人と向き合う仕事を続けたい ■信頼関係を積み重ねる仕事がしたい ■未経験分野でも、対人スキルを活かしたい ■安定した会社で、長期キャリアを築きたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ あなたの対人スキルを活かす業務 －－－－－－

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれも ・分譲マンションにおけるフロント業務実務経験（目安2年以上） ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ・分譲マンションにおけるフロント業務実務経験 ・高級分譲マンションのマンションフロント経験 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 お客様の要望を的確に捉え提案力のある方 【職種名】 マンションフロント※経験者向け【積水ハウスグループ/愛知県名古屋市】 【仕事内容】 【愛知県名古屋市】積水ハウスグループでのマンションフロント、年間休日129日と福利厚生もしっかりしておすすめです。 ＜分譲マンションの管理＞ 理事会運営支援や修繕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理経験 【尚可】 ・管理業務主任者資格の保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【愛知】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎独自の制度・環境を整えています！ 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート ┗メインとなる業務です！1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須項目 ・マンション管理の実務経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ・全国転勤が可能な方（総合職） 歓迎項目 ・チーム運営・業務改善のご経験 ・マネジメント経験（業界・職種不問） ＜こんな方を歓迎します ■ 管理経験を「正当に評価される環境」 で活かしたい ■ 現場の管理に加え、 業務改善や後輩・管理員の育成にも 携わりたい ■ 将来的にマネジメント（主任・係長）を 目指したい ■ 大手グループの安定基盤で 長期キャリアを築きたい 【職種名】 【愛知】大和ハウスグループのマンション管

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給27.7万円～/年休120日 送迎なし/教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人一人ひとりに寄り添い、未来の就労へつなぐ/就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,480円～ 【月給】277,480円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 40,980円～(24時間分/超過分は別途支給) 一律支給手当 63,500円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 10,000円(規定あり) 家族手当 配偶者10,000円、子5,000円(規定あり) 地域手当 (地域により異なる) 賞

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・40代以降は最低2級 ［歓迎］ ・マンション新築・改修（建築、空調衛生設備、電気設備など）の施工管理経験者（年数不問） ［優遇］ ・その他、設備施工、リフォーム・修繕の経験者 ・資格をお持ちの方 【職種名】 【京都府】年収600万円も可能！マンション管理・施工管理｜大手グループで安定キャリア◎ 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。当社が手掛ける輸入住宅は、ヨーロッパやアメリカの様式を日本の風土に合わせて昇華させたこだわりのフルオーダー住宅です。設計士と密に連携し、お客様の想いが詰まった

仕事内容株式会社合人社計画研究所 公共施設・マンションの管理【京都／未経験◎内勤メイン】街並プロデュースに貢献◆年休123日・土日祝 【仕事内容】 公共施設・マンションの管理【京都／未経験◎内勤メイン】街並プロデュースに貢献◆年休123日・土日祝 【具体的な仕事内容】 ～高い成長性を持つ安定企業／デスクワーク中心・個人ノルマなし★都市インフラを支える運営・企画ポジション～ 当社は、分譲マンションの長期的な価値向上を支援する事業を軸に、 自治体や企業と連携した公共施設運営（PFI／PPP）にも携わる総合運営会社です。 建物や施設を「使われ続ける仕組み」として整える役割を担っていただきます。 【担

仕事内容※適性や志向に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 当社では事業成長を支えるため、①フロント業務 ②企画・推進業務 ③バックオフィス業務の3領域で幅広い業務を行っています。 ①フロント業務 顧客や応募者と直接関わり、賃貸管理（物件管理・入居者対応）、セミナー運営（企画・運営）、WEBマーケティング（集客施策の企画・運用）、金融業務（契約・融資対応）、人事（説明会・選考対応）などを担当します。 ②企画・推進業務 営業推進（営業支援・仕組みづくり）、事業推進（業務改善）におけるデータ分析・改善を通じて売上向上や組織強化を担います。 ③バックオフィス業務 人事（制度設計等）、総務、

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【名古屋】マンション修繕のメンテナンス・工事手配◆未経験内勤中心／年休120土日祝／残業20h 【仕事内容】 【名古屋】マンション修繕のメンテナンス・工事手配◆未経験内勤中心／年休120土日祝／残業20h 【具体的な仕事内容】 ◆PC１９時電源オフ／月残業約２０時間／発注者側での業務／内勤中心／早朝・夜間工事なし／年間休日１２０日（土日祝休み）／就業環境を改善したい方必見／長谷工グループの安定企業／離職率８%以下◆ ■業務内容 国内で累計70万戸以上のマンションを施工する“長谷工”の一員である当社。分譲マンションの管理事業やリフォーム事業を一手に担っている当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・賃貸管理業務経験3年以上 [歓迎] ・宅建資格保有者 ・マネジメント経験のある方 ・賃貸仲介出身の方も歓迎 ・電話コミュニケーションが得意な方 ・スピード感を持って動ける方 ・柔軟性があり、経験を活かしながら業務範囲を広げていきたい方 【職種名】 【大阪/名古屋勤務】賃貸管理スタッフ～将来IPOを目指す急成長ベンチャー～ 【仕事内容】 ――――――― 具体的な業務 ――――――― ■入居者を集める 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 520～650万円 仕事内容 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキングでの上位くる質の高い管理をされています。 マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みありませんか？ ・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。 ・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変 ・全国転勤の無い、大手企業で働きたいなど！ 同社は三井不動産Gで安定企業です！エリ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要・ミッション】 東邦ガス不動産開発株式会社は、東邦ガスグループのインフラ・不動産事業を支え、67年の歴史を紡いできた安定企業です。東邦ガスグループが東海3県を中心に保有する、今池・栄のガスビル、広大な工場跡地、保養所跡地などの優良アセットの数々。これまでは東邦ガスが保有していたこれらの不動産を、この度当社へ本格的に移管することが決定いたしました。私たちのミッションは、移管された豊富な土地・建物のポテンシャルを最大限に引き出し、不動産の企画・開

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給27.7万円～/年休120日 送迎なし/教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人一人ひとりに寄り添い、未来の就労へつなぐ/就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,480円～ 【月給】277,480円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 40,980円～(24時間分/超過分は別途支給) 一律支給手当 63,500円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 10,000円(規定あり) 家族手当 配偶者10,000円、子5,000円(規定あり) 地域手当 (地域により異なる) 賞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BtoCにて顧客折衝経験のある方 【歓迎】 ■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方(宅地建物取引士をお持ちの方も歓迎) [歓迎] ■BtoCでの顧客折衝のご経験 ■不動産業界での営業経験 ■分譲マンションフロント経験(目安:5年程度) ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 顧客満足度を高めながら、顧客に寄り添った対応、提案が出来る方 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 【マンションフロント/名古屋】積水ハウスG/年休129日/振休必ず取得/転勤無/自社ブランド物件9割 【仕事内容】 【マンションフ