東京都のオリックス銀行株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PM経験が1年以上ある方 ■お客様折衝経験がある方 [歓迎] ・提案型のプロジェクト推進経験がある方 ・システム開発経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 シニアPM【プライム上場/役職定年なし】（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ※本求人はオープンポジションです。ご応募いただいた場合、企業にて最適な部門にアサインさせていただきます。 上場企業でのプロジェクト型案件に参画いただき、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。特定の技術領域に絞らず、PM力を重視して広く募集いたします。 【具体的な案件について】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・信託銀行での信託財産管理業務経験保有（10年以上） ・ドキュメンテーション業務経験保有 ・信託会計業務経験保有（10年以上） ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【職種名】 ＊即戦力急募＊課長右腕＊［信託財産管理業務／銀行業／東京都港区勤務］ 【仕事内容】 以下の業務に関する課長の補佐［右腕］ ・信託会計業務 ・信託財産期中管理（受益者対応等） ・信託新規受託時ドキュメンテーション業務（外部弁護士との折衝） ・信託新規受託時、財産管理用決算ファイルの作成 【事業内容・会社の特長】 オリックスグループは1964年の創立以来、常に新しいビジネスを追求し、革新的

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・金融機関における信託業務領域、法人アセットマネジメント業務でのフロント業務経験を有する方 ※例えば、機関投資家向けの営業経験、ストラクチャードファイナンスの業務経験等を想定しています。 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 [歓迎] ・不動産の評価、売買実務の経験・信託業務、流動化業務に携わった経験 【職種名】 ＊信託部メンバー＊［投資金融商品に関するフロント業務／銀行業／東京都港区勤務／65歳定年］ 【仕事内容】 信託部のメンバーとして経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。 フロント中心の業務を担当いただく予定です。 全ての業務ではなく、ご希望や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【ワークスジャパンとは】 ◆就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と 出会うために様々な採用戦略を練っています。 その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。 誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、 合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に 1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。 【「つたえる」採用広報プロモーション事業】 ◆1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています

仕事内容日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。 顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、 個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や 採用イベントを中心とした提案プランの企画 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・金融機関で法人融資営業経験 ・大学卒業以上 [歓迎] ［歓迎要件］ ・宅建 ・簿記3級 ・銀行業務検定（財務、税務、法務各3級）等 【フィットする人物像】 自ら能動的、自主的に活動できる方 【職種名】 ［法人向け融資営業・ソリューション営業担当／東京都港区勤務／定年65歳］中途採用増員募集 【仕事内容】 法人向け融資、ソリューション営業業務をお任せします。オリックス銀行では、運転資金や設備資金など、さまざまな資金ニーズにお応えする最適なオーダーメード型のファイナンスを提供しております。 これまでの法人融資営業経験を活かし、運転資金や設備資金など、さまざま

仕事内容大手企業の採用・広報領域で、Web・動画・パンフレット等の制作を上流から進めるディレクター職です。 おすすめポイント ・営業や接客で培った聞く力を、人の転職や企業の採用を支える仕事に変えられます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・年収700万円可の待遇があり、20代のうちから収入アップも狙いやすい環境です！ 当社の強み 前身法人から数えると、採用広報領域で40年以上の実績を持っています。 これまで培ってきたノウハウが評価され、日本BtoB広告賞など外部アワードでも多数受賞しています。 直近では「キャリア採用の部 金賞」を含め、当社が制

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ■DX推進業務経験 ■デジタル技術を活用した業務プロセス改善経験 [歓迎] ■銀行業界でのEX向上に向けたデジタル推進経験・企画立案や導入支援経験など 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【デジタル戦略推進部】企画チーム/CX・DXの推進・企画・運用（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 「金融以外のサービスも取り揃えたエコシステム型のデジタルバンク」 を目指すオリックス銀行に於いて、デジタル戦略推進部では銀行全体のデジタル戦略 及びデジタル化（Digitization/Digitalization

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞以下をいずれも充足される方 ・金融業界におけるコンプライアンス経験をお持ちの方 ・銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法のいずれかの領域のご経験をお持ちの方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・銀行業務検定3級（法務、信託実務、金融商品取引） ・金融コンプライアンス・オフィサー2級 【職種名】 ＊コンプライアンス担当＊［銀行業／東京都港区勤務／65歳定年］ 【仕事内容】 ・コンプライアンス体制の構築・整備に関する企画・立案・実行 ・コンプライアンス・リスク評価およびコンプライアンスプログラムの作成・進捗管理 ・各種業務・各種商品に

仕事内容▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単発提案ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走します。 ■具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針・採用計画の把握） ・広報ツール（Web／動画／パンフレット／イベント等）の企画提案 ・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の設計 ・営業推進が作成した資料を活用した商談推進 ・案件受注後の進行・納品管理（ディレク

仕事内容同社プロダクトを導入いただいたお客様をオンボーディング（お客様の機能利用をサポート）し、お客様が抱えている業務課題を解決に導く仕事です。 【具体的な業務内容】 ●主な業務内容 ・お客様の業務プロセスをドキュメント化し機能が利用できるように設定を行います。 ・設定はお客様と共通の管理画面から作業を行います。 ・設定に伴うスキルはOffice（エクセル・ワード・パワーポイント）が利用できる方は十分ご理解いただけます。 ・システムサービスの新規商品企画チームとの連携した商品企画にも参加していただき機能アップへ貢献できます。 ●担当顧客 ・担当するお客様は30社程度担当。 ・お客様は人事部門（新卒採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験に該当する方 ・金融業界での上記職務内容に該当するご経験をお持ちの方 ・不動産・再生可能エネルギーファンド等のAMおよび上記職務内容のご経験をお持ちの方 ・再生可能エネルギー、物流分野について、事業会社での開発ご経験ある方 【職種名】 ［戦略営業部／再生可能エネルギー・物流等のオリジネーション業務／銀行業／東京都港区勤務／定年65歳］ 【仕事内容】 注力事業として強化を担う戦略営業部の一員として、オリックスグループのネットワークを生かした解決策をご提案して頂きます。 担当業務：事業法人部の一員として経験に応じていずれかの業務をお任せい

仕事内容企業の採用ブランディングを支援するWeb・映像・紙媒体の制作プロデューサー職です。 おすすめポイント ・営業や接客で培った聞く力を、人の転職や企業の採用を支える仕事に変えられます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・月給50万円以上の待遇があり、20代のうちから収入アップも狙いやすい環境です！ 弊社の強み 1 採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得 弊社は前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上。 豊富な経験があり、外部評価（BtoB広告賞）も獲得しています。 今年もの部 金賞をはじめ、弊社が制作に携わった3作

仕事内容【応募資格】 [必須] ■情報システム部門もしくはシステム会社での開発実務経験 [歓迎] ■様々なテクノロジー領域および先進技術等に関する理解と知見 ■顧客開発モデル（リーンスタートアップやアジャイル開発等）を用いた対応経験 ■プロジェクトマネージメントとしてのプロジェクト推進経験 ■デジタル化ツールの社内導入、利用推進業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【デジタル戦略推進部】企画チーム/CX・DXの推進・企画・運用（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 「金融以外のサービスも取り揃えたエコシステム型のデジタルバンク」 を目指すオリックス銀行に於いて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PM経験が1年以上ある方 ■お客様折衝経験がある方 [歓迎] ・提案型のプロジェクト推進経験がある方 ・システム開発経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プライム上場/役職定年なし】PM（オープンポジション）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ※本求人はオープンポジションです。ご応募いただいた場合、企業にて最適な部門にアサインさせていただきます。 上場企業でのプロジェクト型案件に参画いただき、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。特定の技術領域に絞らず、PM力を重視して広く募集いたします。 【具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネージャー（PM）としてのプロジェクト推進経験 ■金融業界でのシステム部門でのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社内のデジタル化推進（DX）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】「金融以外のサービスも取り揃えたエコシステム型のデジタルバンク」 を目指すオリックス銀行に於いて、デジタル戦略推進部では銀行全体のデジタル戦略 及びデジタル化（Digitization/Digitalization）プロジェクトの推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれも満たす方 ■プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■金融業界向けの案件経験（リース、銀行、保険、証券等金融機関の基幹、周辺システム等） [歓迎] ■プロジェクトマネジメント系資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験） ■IPA資格（応用情報技術者、高度情報技術者等） ■Salesforce、AWS、Oracleなどの認定資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【オリックスグループ向け／最上流】大規模PM/PMO（年収902万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】2025年4月に新設されたP

仕事内容クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です！ ●具体的な業務 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う ●取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅

仕事内容【募集の背景】 導入企業の増加とプロダクトへの期待の高まりを受け、体制強化のため新たな仲間を募集します。 同社のプロダクトをさらに成長させるため、顧客体験価値を向上させる商品企画のスペシャリストを求めています。 お客様の課題を提案する側から、自ら企画し「生み出す」側として、新たなキャリアを築きませんか？ 〈業務内容〉 このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単なる機能開発ではなく、顧客体験の向上とビジネス成長を両立させる価値ある企画づくりを担っていただきます。 具体的な業務は以下

仕事内容大手企業の採用・広報領域で、Web・動画・パンフレット等の制作を上流から進めるディレクター職です。 おすすめポイント ・営業や接客で培った聞く力を、人の転職や企業の採用を支える仕事に変えられます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・月給50万円以上の待遇があり、20代のうちから収入アップも狙いやすい環境です！ 当社の強み 前身法人から数えると、採用広報領域で40年以上の実績を持っています。 これまで培ってきたノウハウが評価され、日本BtoB広告賞など外部アワードでも多数受賞しています。 直近では「キャリア採用の部 金賞」を含め、当社が制