東京都のオリックス銀行株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウド化推進や当該プロジェクト実務経験 ・情報システム開発部門における基盤関連開発実務の広い経験 ■働き方について ・繁忙期／障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。 ・担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新技術に積極的に挑戦し、主体的に行動していきたい方 ・メンバーお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベンダーコントロールの経験 【歓迎】 ・システムインフラ開発経験を有する方 ・AWSの設計構築スキル ・金融機関および開発ベンダーで金融機関向けのシステム構築経験 【職種名】 ●【週3日リモート可／若手活躍中】サーバーエンジニア（フルフレックス制／9期連続最高益） 【仕事内容】 銀行全体に関わるサーバの運用・管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面のサポートがメインミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・銀行の新規・既存のシステムインフラ（サーバ管理、運用、ネットワーク）の構築・保守 ・上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進経験 ・エンジニアとしての実務経験、もしくはコンサルタントやソリューションアーキテクト／営業／エンジニアなどの役割で、顧客やユーザーに対して課題解決支援を行った経験 ・課題を的確に把握し、マネジメント層など社内外の関係者に対して折衝、コミュニケーションできる能力 ・様々な観点からの自己研鑽を継続的に実践してきたこと ・論理的思考能力、仮説検証型思考能力 ・日本語（ネイティブレベル） ※金融業界における業務経験は不問 【歓迎条件】 ・様々なテクノロジー領域および先進技術等に関する理解と知

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Salesforceでのシステム構築経験２年以上 ・上流工程やプロジェクトマネジメント経験 ・社内SEとして利用部署との協業によるシステム構築経験 【職種名】 【社内SE】Salesforce開発/リモートワーク推奨／中途入社比率高／裁量WLB◎ 【仕事内容】 【担当業務】 事業オーナーの課題解決に企画段階から直接携わり、Salesforceを活用した業務・サービス改革の提案からリリースまでの全工程を担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しております。 （1）Salesforceプラットフォームで稼働するアプリケーションの新規開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれの要件も満たす方 ■金融業界向けのプロジェクト参画経験 ■ステークホルダーとの調整業務経験 【職種名】 社内SE（金融システム開発）【上流工程メイン／オリックスGの安定基盤／内製化推進中／働き方◎】 【仕事内容】 同社が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程からご担当いただきます。 ※各システムの開発／新規導入／システム管理／ベンダーコントロール（協力会社との連携）等をご担当いただく想定です。 【具体的な業務内容】 ■銀行の新規・既存の業務システム（勘定系システム、情報系システム）の構築・保守 ■上記システム構築・保守に関するベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ラインマネジメント経験をお持ちの方で、以下のいずれかの要件を満たす方 ■金融業界におけるデータ利活用戦略の立案・実行経験 ■データ分析プロジェクトへの参画経験 ■データアーキテクチャ設計経験 【職種名】 社内システム企画（戦略立案・推進／部長・課長）【オリックスGの安定基盤／内製化推進中／働き方◎】 【仕事内容】 同社の経営方針に基づくデータ利活用戦略の立案と推進、データを活用した業務プロセスの改善、データマネジメントに関連する業務およびこれらを担う人材の育成に関連する業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 以下の業務のマネジメントを行っていただきます。 ■

仕事内容■仕事内容 同社の経営方針に基づくデータ利活用戦略の立案・推進、データ活用による業務プロセス改善、 データマネジメント、およびデータ利活用人材育成といった業務を統括・牽引していただくポジションです。 経営判断や業務運営に資するデータ管理体制の構築・推進、全社的なデータ利活用の企画・実施、 市場・顧客・自社ビジネスに関するデータ分析、レポート作成、データ基盤の保守・運用管理、 データ利活用人材育成プログラムの実施、新技術の研究といった具体的な業務を担います。 オリックスグループの一員として、しなやかな発想で成長を続ける中、データ利活用をさらに強化するため、 組織を牽引できるマネジメント層を増員募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 金融業界におけるデータ利活用戦略の立案・実行経験 ・ データ分析プロジェクトのマネジメント経験 ・ データアーキテクチャ設計経験 【歓迎】 ・ 金融機関のデータ企画部門でのマネジメント経験 ・ データアナリスト、データエンジニアの育成経験 ・ データマネジメント、データガバナンスのフレームワークの設計・導入経験 ・ アジャイル開発手法の実践経験、関連する資格（データサイエンティスト検定、データベーススペシャリスト、PMP等） 【職種名】 【リモート／フレックス】データ戦略課長候補（データ利活用・ガバナンス推進） 【仕事内容】 同社の経営方針に基づくデータ利活用戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・金融機関および開発ベンダーで金融機関向けのシステム構築経験 【開発環境・言語など】 Java，PHP，C，C#，Ruby，Pyton， .NET などのプログラム SQL Server，Oralce，DB2，MySQL，PostgreSQL，などのデータベース 【働き方について】 ・繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。 ・担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるよう

仕事内容東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。 「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼロベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・クラウド化推進や当該プロジェクト実務経験 ・情報システム開発部門で基盤関連開発実務を広く経験している方 【職種名】 【社内SE/クラウドエンジニア】リモートワーク推奨／中途入社比率高／裁量WLB◎～ 【仕事内容】 【担当業務】 同社の事業課題解決に向け、ITを活用した業務・サービス改革の提案からリリースまでの全工程を担当いただきます。システム基盤のクラウド化を中心にご担当いただき、またCCoE等の社内活動にも参画いただきます。具体的には以下の業務を想定しております。 （具体的な業務） （1）オンプレシステムのクラウド化の推進 （2）クラウ

仕事内容【マーケティング職】当社の認知拡大＆事業成長を支えてくださる追加メンバー募集（BtoBリード獲得〜ナーチャリング） ▼仕事内容 リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務をご担当いただきます。 セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。 ＜仕事の内容＞ ・マーケティング企画/戦略の立案と実行 ・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング ・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用 ・リード獲得のためW

仕事内容【募集の背景】 当社では、企業の採用・人材育成・人的資本経営の支援を通じて、企業と人の成長に貢献する多様なサービスを展開しています。 このたび、組織強化に伴い、当社のマーケティング領域を担うメンバーを募集します。 単なる情報発信に留まらず、既存の見込み顧客データを活用したナーチャリングをより強化し、営業部門との密な連携からアポ獲得・商談創出の最大化を牽引いただくコアメンバーを求めています。 【業務内容】 本ポジションでは、以下 2 つの領域でマーケティング施策を推進していただきます。 ・全社マーケティング：認知拡大からリード獲得までを担う、入口づくりのフェーズ ・HRDX 部門におけるマ

仕事内容【募集の背景】 「お客様の採用活動をITの力で支えたい」——そんな強い想いを持つ方を歓迎します。 既にプロダクトの価値はお客様に認められているため、次のフェーズでは「さらに磨き上げ、広げること」が重要となります。 事業成長の中核を担うポジションで、お客様や現場の視点からプロダクトの改善・進化への挑戦に携わりませんか？ 【業務内容】 同社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。 お客様の声を起点に、複雑な課題を解き明かし、本質的なソリューションを導き出します。具体的には、既存機能の改善や改良に加え、実装の実現性なども考慮に入れた上で、具体的な要件定義や仕様設計を行いま

仕事内容同社プロダクトを導入いただいたお客様をオンボーディング（お客様の機能利用をサポート）し、お客様が抱えている業務課題を解決に導く仕事です。 【具体的な業務内容】 ●主な業務内容 ・お客様の業務プロセスをドキュメント化し機能が利用できるように設定を行います。 ・設定はお客様と共通の管理画面から作業を行います。 ・設定に伴うスキルはOffice（エクセル・ワード・パワーポイント）が利用できる方は十分ご理解いただけます。 ・システムサービスの新規商品企画チームとの連携した商品企画にも参加していただき機能アップへ貢献できます。 ●担当顧客 ・担当するお客様は30社程度担当。 ・お客様は人事部門（新卒

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・金融機関における信託商品のフロント営業のご経験をお持ちの方（法人信託、年金信託、不動産信託、金銭債権信託や プロジェクトファイナンス等) [歓迎] ・信託業務、債権流動化業務に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 即戦力（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 営業力 企画力 コミュニケーション力 【職種名】 信託商品のフロント業務（法人営業) 【仕事内容】 事業拡大フェーズの信託ビジネスへ参画 信託商品の法人営業者歓迎 ■金融信託商品のソーシング～営業～スキーム構築～ドキュメンテーション～実行までを一気通

仕事内容東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。 「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼ

仕事内容▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単なる「広告枠の販売」や「単発の提案」ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針・採用計画の把握） ・広報ツール（Web／動画／パンフレット／イベント等）の企画提案 ・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の設計 ・営業推進が作成した資料を活用した商談推進

仕事内容【仕事内容】 【年間休日120日／東証スタンダード上場グループ／法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】 本ポジションはポテンシャル採用枠として、今後クリエイティブディレクターや企画職としてキャリアを築いていきたい方を対象としています。 入社後は先輩社員のサポートのもと、提案の進め方や企画設計、ディレクション業務を段階的に習得いただきます。 ・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい！ ・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい！ ・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出しクリ

仕事内容既存8割のコンサル営業で、経営課題を解決 テレアポなし◎ ▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単なる「広告枠の販売」や「単発の提案」ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針・採用計画の把握） ・広報ツール（Web／動画／パンフレット／イベント等）の企画提案 ・予算達成に向けた営業戦