経理 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・経理業務全般 ・労務業務 （入退社手続き・勤怠管理・給与計算） ・各種資料作成 ※労務関係は、顧問社労士に依頼迄。 ※上記業務の補助（作業は教えます） 変更範囲：変更なし

仕事内容経理事務を募集しています。 ・決算事務、債権・債務管理事務等 １．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可 ３．英語好き、パソコン好きな方尚可 ４．再雇用制度有り、７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中 ６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の 中抜け、早帰りＯＫ。働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合 建物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容クラウド会計ソフトやクラウドサービスを使用した経理代行サービスの実務領域をお任せします。 ・記帳代行、給与計算、振込代行等のバックオフィス支援業務 ※将来的にはマネジメント業務等に携わっていただく可能性もございます 【業務内容】 雇入れ直後：経理代行業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容福岡県福岡市西区の本社事務局の経理事務・総務（正）／福岡市西区姪浜 (正社員) | 株式会社 エイド ▼仕事内容 【主な業務】 ・入金確認、振込、現金出納、請求書作成 ・会計資料の入力、証憑書類の整理 ・受講者名簿、研修報告書、行政提出書類の作成 ・電話 ・来客対応、備品発注 ・代表者の予定入力、出張予約 ・既存様式を使ったホームページ更新福祉現場の直接支援 ・送迎業務はありません。 生成ＡＩは、個人情報を入力せず、定型文や資料の下書きに使用します。 使用経験は問いません。 「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市西区) ▼職種 本社事務局の経理事務・総務（正）／福岡市西区姪浜(正社員)

仕事内容経理業務全般をご担当いただきます。 現在は5名の人員体制で、財務会計、管理会計、予算管理、資産管理などの幅広い業務を行っており、 これまでのご経験を踏まえ、当面の業務内容を決定していきます。 ■財務会計業務 ・月次・年次決算対応 ・仕訳入力、勘定科目管理 ・諸勘定の残高管理 ・会計資料の作成 ■管理会計業務 ・部門別損益管理 ・原価管理、実績分析 ・経営資料の作成 ■予算管理業務 ・年度予算の策定支援 ・予実管理、差異分析 ・関係部門との調整 ■資産管理業務 ・固定資産管理 ・減価償却費の計上 ■その他 ・税務関連業務の補助 ・監査法人・税理士対応 ・経理関連システムの運用・改善 ・業務フロー

仕事内容■請求書や領収書のチェック・整理 ■会計ソフトへの入力 ■支払処理のサポート、経費精算の確認 ■労務管理（社会保険関係手続・日本年金機構対応） ■電話・メール対応 ■貿易事務、受発注業務のサポート

仕事内容薬院駅徒歩５分の好アクセスな会社でオフィスワークを満喫してみ ませんか。 本社における経理業務を含む事務全般業務をしていただくお仕事で す。 ・経理全般業務 ・社内の書類作成 ・伝票作成業務 ・経費類の集計処理 ・データ入力 ・各種資料作成 ・来客応対 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容管理本部にて、経理業務を担当していただきます。 主な業務 ・会計システムへの仕訳入力 ・請求書の発行、確認業務 ・経費交通費精算 ・小口現金管理 ・決算業務補助 ・その他経理関係書類の作成・整理 入社後は、ご経験に応じた業務から担当していただきます。社内担 当者および会計事務所と連携しながら、経理処理やシステムについ て引継ぎを行います。将来的には、経験や適性に応じて決算、金融 機関対応などにも携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【経理・総務】食品・飲料メーカーでの事務スタッフ／昇給あり／マイカー通勤可 ▼仕事内容 【仕事内容】 経理、総務業務全般を担当していただきます。 ■経理業務 給与計算、銀行出納業務、年末調整、試算表作成、経費精算など ■総務業務 雇用保険、社会保険等各種手続き、人事・福利厚生関係事務、電話・来客対応など (福岡県福岡市東区) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■固定残業代：あり ■月給194,100円〜237,200円 ※1か月当たりの固定残業代14,100円17,200円（10時間相当分）を含む。 ※10時間を超える残業代は追加で支給する。 ■昇給

仕事内容◎経理事務全般 特別養護老人ホームと障がい施設の法人全体の経理です ＊仕訳帳記入、会計ソフトへの入力 ＊パソコンでの文書・資料作成 ＊銀行への入出金業務 ＊電話・来客対応 【将来的な業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容伝票整理、パソコン入力、売上入力、請求書発行、 試算表作成、決算業務 ＊外出時（銀行など）（社用車あり） エリア：福岡市内と近郊 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容福岡県福岡市博多区の経理及び一般事務職（正） (正社員) | 井上塗料 株式会社 ▼仕事内容 売掛買掛帳の整理給与計算 ・振替伝票記入経験者優遇（賃金面）変更範囲：変更なし (福岡県福岡市博多区) ▼職種 経理及び一般事務職（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給185000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)185000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時20分 (休憩時間)60分 (福

仕事内容★勤務時間（例：時短勤務・週４勤務など）相談可 ※事情や条件 による ★会計ソフトでの給与計算および小口現金管理 ★ワード・エクセルでの請求書等各種書類作成／処理／ファイリン グ ★電話対応、来客の応対、荷物の受取発送など ★メール管理等他、付随する業務 ■変更範囲…変更範囲：会社の定める業務 社内事務作業「有り」

仕事内容不動産オーナーとして、自社所有物件に対して (1) 管理会社より上がってくる売上をチェック、経費チェック等一般的な事務です。 (2) 月末支払い請求書チェック (3) 税理士に提出する資料の準備 ・仕訳チェック ・請求一覧表チェック作業 ・財務諸表の作成等

仕事内容株式会社フジコム九州 経理・経理事務／経験を活かす／残業少なめ／土日祝休／転勤なし 【求人要約】 【実働7時間】17時半退社◎平日もゆったり過ごせる 【働きやすさ】残業ほぼなし／年休120日／土日祝休 【業界経験不問】経理事務経験があれば応募歓迎です！ 実働7h＆残業ほぼなし♪平日も自分の時間を大切に◎ 無理なく働ける環境で、経理経験を活かして長く働く。 ～こんな方にぴったりです～ □経理事務の経験を働きやすい環境で活かしたい □会計ソフトへの入力や請求書発行の経験がある □周囲と確認・相談しながら仕事を進められる □残業の多い働き方を見直したい □福岡・博多で腰を据えて長く働きた

仕事内容株式会社クリエイテイブ・マネージメント・コンサルタンツ（川庄公認会計士事務所のグループ企業） 経理事務／基本土日祝休／残業月10h／賞与年2回／定着率高め 【求人要約】 【安定基盤】知名度抜群の川庄会計グループで活躍 【やりがい】経理の代行業務でお客さまの課題を解決 【働きやすさ】土日祝休／残業10h／産育休復帰率高 ほのぼのとした朗らかな職場で、経理経験を活かす◎ キャリアを諦めることなく、長期的なスキルアップを！ 「仕事をするうえで、コミュニケーションは大切にしている」 「居心地のいい職場で、長く安心して働きたい」 「経理経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい」 そんな想

仕事内容病院運営を支える事務部門において、 経理業務を中心に担当していただきます。 ・会計システムへのデータ入力 ・現金・預金および入出金の管理 ・請求書・領収書の確認・管理 ・小口現金の管理 ・帳簿・試算表の作成 ・支払業務（振込手続き等） ・経理業務に関する事務処理 ＊勤務は７．５ｈ／日・税理士に業務委託しており、 安心して働くことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所（大野城工場除く）は男性４名・女性５名が在籍しており 今回募集するお仕事は官公庁入札案件の管理（主に案件検索と入札 参加申請）です。現在、パート社員が行っておりますが事業拡大に 向けた経験者の募集となります。また、経理労務の企画やフォロー もお願いできればと考えています（経理労務は専任者あり） ■働きやすい環境 ＊役職関係なく個人を尊重した労働環境に努めております ＊業務スキルやスピードよりも人間関係を重視しております ■一緒に働きたい人 ＊笑顔と誠実さをお持ちの方 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容経理業務全般を担当していただきます。 〈具体的には…〉 月次・年次決算業務／仕訳入力／売掛金・買掛金管理／請求書発行 ・支払業務／経費精算／現金・預金管理／税理士・監査対応／各種 資料作成／経理業務の改善、ルール整備／他部署との調整、問い合 わせ対応 など 将来的には、経理業務全体の最適化や管理体制強化にも携わってい ただくことを期待しています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主な仕事は、伝票・銀行振込入力と、タクシーの売上確認です。 経理処理そのものは顧問税理士が担当しますので、伝票・領収書の 仕訳や銀行振込内容をＰＣに入力します。仕事内容は説明しながら 引き継ぎますので、ご安心ください。 今回募集するのは、１１年ほど勤めてくれた事務スタッフが退職す るためです。お子さんが二世帯住宅を建ててくれて、遠方に引っ越 すことになったのが理由です。引越し後の通勤がバス、電車、バス を乗り継ぐと片道２時間かかるため断念されました。長い間、会社 を守ってくれた人が辞めるのは、正直寂しいですが、一方で、息子 さんが一緒に暮らす住まいを用意してくれたことは、会社としても うれしい