シニア 設備管理 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容前橋市にある高齢者施設内キッチンでのお仕事！ 調理スキルを活かし、パートで社員並みの収入♪働きながら調理師資格も目指せる◎厨房のメインプレイヤーとして活躍しませんか？ お客様となる病院や介護施設内厨房において、 朝昼晩の決まった献立・時間に合わせて患者様・ ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 調理スタッフの方にはお食事の調理・配膳・ 食器洗浄・食材の仕込みなどのお仕事をお任せします。 【お食事の調理と食形態加工】 健康に配慮する制限がある中でも、栄養士がおいしさに こだわって作成した献立を調理します。一汁三菜を 基本とした献立が多いですが、患者様の病態に合わせて 調理し、食数表を見

仕事内容[仕事内容] ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎ボーナス・賞与あり ◎安定の長期歓迎・社会保険あり ◎資格手当あり ◎資格取得支援あり ◎正社員登用あり ＜具体的なお仕事内容は？＞ 官公庁舎内で、電気工事士のスキルを活かして働きませんか 第1種もしくは第2種電気工事士をお持ちの方、実務経験がある方 電気設備等の中央監視が主な業務です。 熟練のスタッフが多数在籍しておりますので、 すぐに新しいスキルを覚えて働けます。 また、電気工事士の仕事にブランクのある方も、お気軽にご相談ください ■中央監視業務 (設備等の運転、監視、異常時の応急対応、24時間体制有) ■設備の運転、停止、記録 ■電

仕事内容賞与年間5.19ヶ月分で高収入！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 厨房の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など CO-3133-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いた

仕事内容日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩さず無理なく働ける環境です◎やったらやった分だけ評価されるのもポイント！まずはお気軽にお問い合わせください♪フォークリフトの免許持っている方大歓迎です！ 【職種】 [正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、倉庫管理・入出荷、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エル

仕事内容未経験者歓迎♪社会保険完備！福利厚生充実！の職場で安定した働き方を★ 1か月のシフト制・週5日勤務でコツコツスキルUP＆時給UPが叶う！ 食品売り場のお菓子やドリンクなどの品出しがメインのお仕事です。新商品の情報がいち早く手に入るので、売り場の皆さんは食の情報通。自分で売り方を考えてお客様におススメすることもできますよ♪ 【安心して長く働ける♪】 家庭を持っている方も多く勤務しているため、お互いにフォローし合って無理のない範囲で気持ちよく働いています。1カ月ごとのシフト制なので計画的に休日を取得することが可能です。ライフステージに合わせて働き方を変えられる制度も充実しています♪ 【やり

勤務時間【勤務時間】 ■ 働き方が選べます (1) 朝～昼のみ勤務：05:30～14:30（実働8時間） (2) 日中のみ勤務：10:30～19:30（実働8時間） ✓ (1)のみ、(2)のみ、どちらでもOK！ ✓ 週5日～勤務 ✓ 勤務日数や曜日固定も面接時に相談可 1日の実働：8時間 ■ シフトについて • 希望休日を加味してシフト作成 • シフト提出：毎月20日頃まで • シフト確定：毎月25日前後 • ご家庭の予定に合わせて調整可能 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・土日祝休み ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容・主に前橋を中心とした近隣市町村の顧客の輸送 ・料金の精算 ・日報作成（自動日報）提出 ・車両清掃 ＊歩合を含んだ月額は、１７３，２５０～５００，０００円 位になります。 ＊４日勤務明け公休２日のローテーション交替勤務 ＊就業時間については相談下さい。 【高齢者限定求人】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域福祉の拠点として、多数の高齢者等福祉事業を営む当会全体の 経営管理を担う本部事務局の介護報酬請求業務（レセプト）担当 事務員として、主に以下の業務に従事していただきます。 □介護保険各種請求関係帳票精査及び入力 □利用実績表入力 □介護給付費請求書作成 □個人負担請求書作成及び配布 当会はＩＳＯ９００１認証を取得しており、各種マニュアルを完備 しておりますので、論理的に思考し確認を怠らず丁寧に業務を進め られる方であれば未経験者でも支障なく遂行できる業務内容です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8：30～17：00 （実働7時間30分/休憩1時間） ＊残業なし 残業なし フルタイム歓迎 平日のみOK 原則定時退社

勤務時間シフト制 選べる！あなたにピッタリの働き方 ！ 「安定の日勤」も「ガッツリ稼げる夜勤」もOK！ あなたの希望に合わせて調整可能です！ 日勤専属：8:30〜17:30（実働8h／休憩60分） 2交替制：8:00〜17:00 ／ 20:00〜翌5:00 3交替制：7:00〜15:20 ／ 15:00〜23:20 ／ 23:00〜翌7:20 夜勤専属：21:00〜翌6:00（実働8h／休憩60分） 日勤＋残業あり：9:00〜18:00（実働8h＋残業あり） ※上記は一例です。配属先・シフトにより異なります。 お気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 お客様の建物（病院）に常駐し、日常点検、設備の運転・監視記録などを行って頂きます。24時間体制での仕事ですので夜間勤務もあります。 【具体的な仕事内容】 ・点検業務：施設内設備の日常点検、年次点検や特定設備の点検等 ・メンテナンス業務：故障した箇所等のメンテナンス対応 ・お客様対応：営繕業務やお客様からの問合せ等の対応

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【前橋市】第二種電気主任技術者／ビル設備管理／鹿島グループ／年間休日123日 鹿島グループとして、鹿島建設が手がけた建物を中心に全国2890棟以上を管理している当社。あなたには、群馬県前橋市内にある商業施設の設備管理業務をお任せします。多くの人々が利用する建物の安全を守るために、欠かせない仕事です。 ＜業務内容＞ ■設備管理・定期点検（電気設備・衛生設備・空調設備・防災設備など） ■トラブル対応（応急処置、工事の手配、立ち会いなど） ■書類作成（作業計画、管理報告書など） ◎経験を積んでもらうため、通勤可能圏内で担当する建物が変更になる可能性があります。 <給与> 年収5

仕事内容2025年春リニューアルOPENした 「サービス付き高齢者住宅 あすなろ元総社」 新規スタッフ募集！ ▼介護福祉士（夜勤あり）のポイント▼ ・2025年春リニューアルOPEN ・増員募集 ・働きやすさを重視した充実の待遇が自慢！ ・前職給与保証あり ・社食制度あり (ご飯・みそ汁・おかず無料・健康ドリンク) ・資格取得支援制度あり ・試用期間／研修期間なし ＜介護職員の仕事内容＞ 2025年春にリニューアルOPENした 「サービス付き高齢者住宅 あすなろ元総社」の 新規スタッフの募集です。 介護福祉士（夜勤あり）としての業務をお願いします。 ※介護福祉士の資格が必要です。 サービ

勤務時間≪現在の募集時間帯≫ 【シフトＣ】22:15～9:00 （休憩有）日給11,893円 週1日のみ勤務OK 平日のみ勤務OK 曜日固定OK

仕事内容・賞与等を含め（残業代含まない）年収４５０万円～６００万円 （月平均約３７．５万円～５０万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年１回）の支給あり。 ・サービス付き高齢者向け住宅での管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 群馬営業所 作業療法士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆

仕事内容【ボーナス年２回】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がな

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急支援、機械故障、ＰＣトラブルなど、６回を限度として７０ｈ ／月、６７２ｈ／年まで延長可 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間スケジュール表があります。

勤務時間シフト制