東京都小金井市の2級建築施工管理技士の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人早稲田大学 技術系専任職員（建築）／土日祝休／年休120日以上／残業少 【求人要約】 【将来性】長期キャリアを形成できる専任職員 【やりがい】企画から施工の監理まで一貫して携われる 【働き方】年休120日～／土日祝休／残業月15h 早稲田大学の校地にある約370棟の施設に携わり、 学生5万人のキャンパスライフを支える仕事に挑戦！ 挑戦の舞台は世界を目指すWASEDA 2032年に創立150周年を控え、さらにその先を見据えた「Waseda Vision 150 and Beyond」を理念として掲げる早稲田大学。 その実現に向けて2040年には日本で、2050年にはアジアで

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設関連での施工経験が5年以上ある方 ※資格は不問です 【尚可】 ・大規模修繕工事の施工管理経験 ・建築士1級 ・建築施工管理技士1級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 建築施工管理（マンション／修繕） 【仕事内容】 転勤無し・安定したライフプランニングが可能黒字・無借金経営を続ける安定経営 【職務概要】 マンションの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。 【職務詳細】 施工管理・安全管理／近隣住民との折衝／現場での工務的な後方支援などを行ってい

仕事内容【仕事内容】 【施工管理の経験を、プロジェクトを動かす力へ。】 これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、 建築プロジェクト全体の管理・進行をお任せします。 学校や公共施設、病院・福祉施設、 マンションなど、地域の暮らしを支える 建物づくりに携わる仕事です。 単に「現場を管理する」だけではなく、 着工から竣工まで全体を見渡しながら、 さまざまな関係者と連携して プロジェクトを完成へと導いていただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト全体の工程管理 工事全体のスケジュールを把握し、 各工程の進捗状況を確認。 協力会社の手配や資材搬入なども含め、 予定通り工事が進むよう調整します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 建設関連での施工経験が５年以上ある方※資格不問 【尚可】 ・大規模修繕工事の施工管理経験 ・建築士1級 ・建築施工管理技士1級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 建築施工管理（修繕／マンション等） 【仕事内容】 転勤・出張無し／黒字・無借金経営を続ける安定経営 おすすめポイント ・働きやすい環境づくり └育児休業制度の導入に取り組み中！ ・現場配属が複数人の場合には「ローテーションの休暇制度」 └土曜日など休日出勤も多い施工管理業務で、 どうしても休暇を

仕事内容【仕事内容】 【その経験、“ただの経験年数”にしません。】 施工管理として、 いくつもの現場を経験してきた。 工程を調整し、 職人と向き合い、 トラブルにも対応してきた。 資格も取った。 任される仕事も増えた。 それなのに、 「待遇はほとんど変わっていない」 そんな方にこそ、 今回の募集を知ってほしいと考えています。 練馬建設が求めているのは、 一から仕事を教える人材ではありません。 これまで培ってきた経験・知識を活かし、 施工管理の中核を担っていただける方です。 【あなたにお任せするMISSION】 建築工事が設計図・仕様書通りに、 安全かつ高い品質で完成するよう 施工全体

仕事内容株式会社TSUMUGU 施工管理／平均年収750万／年齢不問／土日祝休／給与UP保証 【求人要約】 【高待遇】入社者全員年収UP／経験スキルを正当評価 【透明性】給与・仕事内容・勤務地等条件を明確に提示 【安定基盤】上場企業グループ／安心して長く働ける 【仕事内容】 【平均年収750万円／入社者全員が年収UP】あなたの経験と希望に合った現場を、納得して選べます 【具体的な仕事内容】 ●募集のポイント 【POINT01】「こんなに働いているのに…」をなくすTSUMUGUでは、取引先との契約金額を社員にも開示し、利益をできる限り給与へ還元。経験やスキルを正当に評価することで、社員の平均

仕事内容▼業務概要 ・マンションやオフィスビルの大規模修繕工事における、着工から完工までの現場管理（プロジェクトマネジメント） ▼具体的な仕事内容 ・工程管理 - 協力会社や資材の手配 - 工程表の作成 - 現場のスケジュール管理と品質管理 ・現場のマネジメント - 工事スタッフ（5～20名規模）への指示 - 安全・品質・工程の管理 ・引き渡し - 最終確認 - 管理会社への報告・引き渡し ※工期は平均3～4ヶ月、規模により1～6ヶ月。

仕事内容あなたには、当社が手がける建築現場の施工管理全般をお任せします。 これまでのご経験やスキルを存分に発揮し、プロジェクトを成功へと導いてください。 メインで担当いただくのは、スバル、ボルボ、ポルシェといった世界的に有名なカーディーラーの店舗建築です。 ブランドの顔となるショールームを創り上げる、大きな責任と誇りを感じられる仕事です。 現場では、あなたの熟練度に合わせて、一人で裁量を持って進めたり、先輩社員とチームで協力したりと、最適な体制で業務に集中できます。 あなたのアイデアや創意工夫が、空間全体の価値をさらに高めることに繋がります。 また、会社として1級建築施工管理技士などの資格取得を全面的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方※ ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 【尚可】 木造戸建ての施工管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 建築施工管理（新築／住宅、マンション、ビル、店舗など）※2級建築施工管理技士 【仕事内容】 週休2日制／残業月平均25時間程度／現場主義でも私生活と両立できる環境 【職務概要】 木造，鉄骨造，鉄筋コンクリート造の戸庫住宅・マンション・ビル・店舗など各種項目の施工管理をお任せします！ 【職務詳細】 具体的な業務は下

仕事内容【アピールポイント】 【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！ 年間休日120日！ワークライフバランスを取りやすい環境です！ 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の建築推進室にて受注した物件の施工管理業務をご担当いただきます。 非住宅や富裕層のご自宅・別荘などの案件を手掛けていただきます。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！ 最低年

仕事内容＜業務内容＞ 関係者との打合せから、工事見積書の作成・お客様や業者との交渉・工事の手配・施工管理・お客様への引き渡しといった一連の仕事と、それに関連する建築工事全般の業務に携わっています。 ■先輩から一言 建築部は4年前に立ち上がったばかりの新しい部署です。瀧澤建設は自分のやる気次第で様々なことにチャレンジできる社風があります。建築部を多くの可能性やチャンスがある魅力的な部署にしていければと思っています。瀧澤建設であなたの無限大の可能性を輝かせてみませんか？ ■1日の仕事内容・流れ [8：00～17：00] 朝礼 現場確認 工事打合せ 書類作成など 最初は現場管理補助を行っていただき

仕事内容／ 「会社員」の安定と、「個人事業主」の自由。 両方を手に入れて、年収1000万円超を目指しませんか？ ＼ 「現場の品質さえ守れれば、あとはあなたの自由です」 それが、当社のスタイル。 頑張りが収入に直結する仕組みと、誰にも縛られない働き方。 独立へのステップやセカンドキャリアとして、 当社で新しいキャリアを築きませんか？ ■よくある質問 ～～～～～～～～～～～～～ Q. なぜ、頑張り次第で稼げるの？ A. 案件利益の【約25%～】がインセンティブになるからです ～～～～～～～～～～～～～ 当社では、担当した案件の利益（経費等を差し引いた額）の約25%～を、 年2回のインセンティブとし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許 ■一級建築施工管理技士 ■新築木造の施工管理経験５年以上 [歓迎] 【歓迎】 ■現場管理における教育、指導経験 ■品質安全管理の業務経験 ■一級建築士 ■新築木造の施工管理経験 ■木造2×4施工管理または設計経験 【フィットする人物像】 ■相手に配慮したコミュニケーション能力 ■業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物 【職種名】 品質安全管理/木造建築/年間休日126日/土日祝休み/有給取得率95%/東京 【仕事内容】 【年間休日126日/土日祝休み/有給取得率95%】木造アパートを中心とした品質安全管理業務をお任せいたし

仕事内容木造住宅のリフォーム現場の施工管理をお願いします。 お客様・設計者などとの ・打合せ ・事務作業（メール対応など） ・協力業者の現場管理 等をお任せします。 現場は多摩地区が主となります。現場に赴いての仕事がメインです。 移動には軽自動車を使用。材料を運んだり工事に携わることはありません。 イレギュラーな施工や品質管理が求められるので知識や経験がある方を求めています。今までの頑張りはしっかりと給与へ反映。あなたの能力は正当に評価します！ 現場によっては、直帰することも可能です。 福利厚生 社会保険完備 昇給有 賞与有（前年実績年2回） 交通費実費支給 車通勤可（無料駐車場有） 6ヶ月経過後の年

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に逼迫した時は、１日 ８時間、１ケ月７５時間、１年６５０時間、延長は６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本は土日祝日は休日ですが、業務により勤務の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容建築・設備工事に伴う現場作業をお任せします。 経験に応じて施工業務や現場管理補助などを担当していただきます 。 これまでの経験や資格を活かして、即戦力として活躍できる環境で す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 【必須】 ・建築工事、電気工事、空調工事などの施工管理業務経験 以下のいずれかの資格 ・二級建築施工管理技士補以上（最優先） ・二級電気工事施工管理技士補以上 ・二級管工事施工管理技士補以上 ◆資格 普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎】 以下のいずれかの資格歓迎 ・電気工事士 ・消防設備士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５歳～６０歳くらいまでの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【人物像】 ・主体性をもって仕事をやり切る方 ・長く働ける方（10年以上） 【職種名】 藤建設株式会社 施工管理 【仕事内容】 ◆業

仕事内容【仕事内容】 電気工事の資格と経験を活かし、 再生可能エネルギー関連工事の 施工管理に挑戦しませんか？ 分社化による事業拡大に伴い、経験者を募集します！ 安定した仕事量＆充実した休暇制度で、 あなたのキャリアとプライベートを応援します。 【求人のPOINT】 土日祝休み＆年休120日！ 昇給＋賞与年2回で頑張りを還元 残業月10時間以内！ 【仕事内容】 全国の再生可能エネルギー関連工事における、 下記の業務をお任せします。 ・工事の監督、現場管理 ・設計、図面作成 ・使用部材の選定、発注 【充実の教育体制】 OJTはもちろん、資格手当制度や 資格合格一時金制度など、 あなたの

仕事内容高いクオリティを誇ることから、官公庁案件だけでなく、近年はデザイナーズマンション等のデザイン力を重視した案件の受注が増え、一緒に働く新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 週休2日制で年間休日も120日とお休みも充実。 1つの現場を2名体制で行う事により、交替で休みを取りやすくしています。 GW・夏季休暇・年末年始休暇もしっかり休めるので、プライベートも充実！ 休日出勤の際は代休も取得出来るので、工期終了後には長期休暇の取得も可能です。 無理な働き方をお願いする事はありませんし、自分のペースでじっくり腰を据えて働ける環境も整っています。 入社後のフォローもサポートしますので、安心してご応募