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精神科訪問看護 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

新着訪問看護師/未経験可/日勤のみ/年休110日

訪問看護ステーション こた福

  • 北九州市 小倉南区大字南方 / 徳力嵐山口駅 徒歩6分

  • 月給36万円〜43万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • バイク通勤OK
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 自転車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 職歴不問
  • 夜勤なし
  • ミドル活躍中
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 男性活躍中
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容未経験・ブランクOK*完全週休2日制♪ 精神科の訪問看護師(正職員)募集! この募集では、これまでの経験は一切問いません! 在籍しているほとんどのスタッフが 未経験からスタートしています。 仕事に慣れるまでは、親身になって 丁寧にサポートするので安心して下さい。 研修や資格取得支援制度など、 抜群のフォロー体制が整っていますので、 入社後のスキルアップも見込めますよ! <ここがポイント!> 〇充実の研修・資格取得支援制度〇 自己学習の為の研修費用や、資格取得費用なども 当社が負担しますので、スキルアップ・キャリアアップなどを 求めている方でも働きやすい環境です* 〇ワークライフバラ

アットカンパニー

訪問看護の看護師・准看護師

施設名非公開 ※詳細はお問合せください

  • 北九州市小倉南区

  • 月給31.9万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 常勤
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • オンコールなし
  • 土日休み

仕事内容 仕事内容 訪問看護 【募集セクション】 1.訪問看護 この求人の魅力 精神科患者がメインの訪問看護業務!未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【N・フィールドのここが魅力です!】※担当コンサルタントにお問い合わせ下さい現場でのOJTですが、丁寧に教えてくれる!子育て中の方も両立しやすい環境です。【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。■事業所にもよるかと思いますが、定時前になったら皆

キャリアナビゲート登録エントリー

新着精神科の訪問看護スタッフ/週2日から勤務可

訪問看護ステーション こた福

  • 北九州市 小倉南区大字南方 / 徳力嵐山口駅 徒歩6分

  • 日給1.6万円

  • アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり
  • 男性活躍中
  • 週2・3日からOK
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • 週4日からOK
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 長期休暇あり

勤務時間【勤務時間】 8:45~17:30(休憩45分) ◯週2~4日の勤務OK(応相談) ◯勤務時間は相談に応じます 【休日】 シフト制(日曜定休) ☆年末年始休暇、有給休暇有

仕事内容精神科の訪問看護スタッフ(パート)大募集! *未経験OK!週2日~勤務可能* こた福は、心療内科・精神科専門の訪問看護ステーションです。 今回は「訪問看護スタッフ(パート)」を募集しています。 これまでの経験は一切問いません! 在籍しているほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 仕事に慣れるまでは、親身になって丁寧にサポートするので安心して下さい。 最初は先輩スタッフに同行し、経験を積んでいただき、自信が付いてから一人での訪問を行っていただきます。 誰かが困っているときは助け合える環境のため、心配いりません◎ 週2日~勤務可能で、日曜は定休となっています。 あなたのライ

アットカンパニー

訪問看護の看護師・准看護師

株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション デューン北九州

  • 北九州市小倉北区 馬借 / 旦過駅 徒歩5分

  • 月給31.9万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • オンコールなし
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容 仕事内容 訪問看護 【募集セクション】 1.訪問看護 この求人の魅力 精神科患者がメインの訪問看護業務!未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【N・フィールドのここが魅力です!】※担当コンサルタントにお問い合わせ下さい現場でのOJTですが、丁寧に教えてくれる!子育て中の方も両立しやすい環境です。【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。■事業所にもよるかと思いますが、定時前になったら皆

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訪問看護の看護師・准看護師

株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション デューン門司

  • 北九州市門司区 西海岸 / 門司港駅 徒歩3分

  • 月給31.9万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • オンコールなし
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 研修あり

仕事内容 仕事内容 訪問看護 【募集セクション】 1.訪問看護 この求人の魅力 精神科患者がメインの訪問看護業務!未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【N・フィールドのここが魅力です!】※担当コンサルタントにお問い合わせ下さい現場でのOJTですが、丁寧に教えてくれる!子育て中の方も両立しやすい環境です。【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。■事業所にもよるかと思いますが、定時前になったら皆

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精神保健福祉士/訪問看護ステーション/常勤/年休120以上

訪問看護ステーション デューン小倉南(正社員)

  • 北九州市小倉南区 日の出町 / 競馬場前駅 徒歩3分

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • ブランクOK
  • オンコールなし
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 常勤
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙

仕事内容精神科訪問看護の精神保健福祉士を募集!担当制なし・オンコールなし♪夏季休暇・誕生日休暇・新入社員休暇★育休は最大3年間取得OK◎全国47都道府県に拠点を展開しています! ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 利用者様への個別支援や関係機関との連絡調整・連携を行います。 【業務内容】 ご利用者様を訪問・個別支援 訪問看護・住宅支援サービス利用のための社内調整、連携 利用者様数拡大のための事業PR 福祉サービスが行き届いていない方への調整 アウトリーチ業務(潜在的な医療介入が必要な方へアプローチ) 地域啓発・精神保健普及啓

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