精神科 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎月第３日曜日（第３以外の日曜日となる可能性もあり）のみの勤 務

仕事内容藤沢市口腔保健センターでの摂食嚥下リハビリテーション外来事業 における言語聴覚士業務全般。 多職種（日本老年歯科医学会指導歯科医師１名・歯科医師４名・耳 鼻咽喉科医１名・言語聴覚士２名・理学療法士２名・管理栄養士２ 名・歯科衛生士６名）で連携し、患者さんの嚥下機能の状態を評価 し、今後の方針を協議します。方針に基づき、嚥下機能の維持や改 善を目指して支援していくお仕事です。 ＊基本、第３日曜日の月１回（第３以外の日曜日となる月もあり） の勤務 【変更の範囲】変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【言語聴覚士】2026.3月新OP／60分4,000円～ 週1日～・WワークOK 【保土ヶ谷5号店】 2026年3月に新オープン！保土ヶ谷5号店 訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 ・日常生活活動訓練 ・運動療法 ・物理療法 ・住宅環境の整備 など ✿スタッフとの連携 アプリを利用（携帯電話、iPadを貸与） ✿訪問記録 訪問先でiPadにて記録可能 ✿移動手段 車、バイク、ご自宅の車利用可（手当あり） 電気自転車も貸出しも可能です！ ✿新入職の訪問同行・研修 同行し徐々に独り立ち 雇用期間1年（原則更新） ️私たちの職場環境 ️ 社用車用意

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２～３日程度勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★港区立の障害者支援施設（入所定員４０名、短期定員４名） ★常勤の理学療法士、言語聴覚士、作業療法士が在籍しており、生 活期のリハビリを提供しています。 【主な業務内容】 ・機能訓練の計画の作成、ご家族の説明 ・嚥下機能、食形態、食具の評価 ・個別のリハビリテーション ・他職種との連携 など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）09:30～18:30 （2）09:30～17:30 （3）09:30～14:30

仕事内容■お仕事内容 クリニックの言語聴覚士（ST）業務全般をお任せいたします！ 【足立区】最寄駅から徒歩3分♪耳鼻咽喉科クリニックでパート募集☆時給2,000円以上も可能！週2日からOK◎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜8時59分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により ９：００～翌９：００の間の５時間～１２時間の勤務 平日１７：００～９：００／土日祝９：００～９：００の受付時間 内の勤務となります※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、勤務時間、休日すべてご相談の上

仕事内容夜間・休日の精神科救急相談窓口を担当していただきます。 電話で相談を受け、助言を行い、必要に応じ救急受診先へ仲介しま す。相談受付時間は概ね次の通りです。「平日：１７時～９時まで 」「土日祝：９時～９時まで」その時間の内５～１２時間程度ご担 当いただきます。平日の代表的な勤務時間パターンは１７～２２時 、２２～翌６時、２２～９時といった３通りです。 土日祝は上記に加え９～１７時といった時間帯での勤務パターンが 増えます。月間で４～１２日（週２０時間未満）、月１０４時間以 上、月１３６時間以上（社保全加入）の働き方が選択可。（１０４ 時間１３６時間の働き方を以下「特任相談員」と称する）全員が相

仕事内容【2026年1月最新】言語聴覚士（正社員・未経験可）｜医療法人グループ運営／東京都 足立区 【主な仕事内容】 ・ご自宅への訪問による機能訓練の実施 ・日常生活動作（ADL）練習 ・身体機能の評価 ・計画書の作成 ・リハビリに関する記録 ・報告などの事務処理 利用者さまのご自宅へ訪問し、身体機能の維持・向上を目的としたサポートを行います。 ご利用者さまが喜びや生きがいを感じられる時間を大切にしています。 【リハビリスタッフ訪問件数】 6～7件/日（1日の訪問時間は4.3時間程度） 【要介護度】 ご利用者さまは予防、要介護1～3が殆どです。 未経験の方でも先輩スタッフが同行してOJTで

仕事内容《愛知県言語聴覚士》全国に数多くの施設を展開しているフロンティアグループ☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 ◆言語リハビリ業務全般 ┗たとえば… 入居者様の嚥下指導や訓練 施設スタッフにリハビリ提案 など 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 言語聴覚士 【業種】 言語聴覚士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,言語聴覚士,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,シフト制,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,経験者歓迎,有料老人ホーム 【給与】 【正社員】年収 4,000,000円〜6,00

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９：００～１８：００の間で１時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○自費での訪問リハビリテーション。オーナーが理学療法士にて、 ＰＴ・ＳＴ・ＯＴにとって働きやすい環境が整っています。 ○顧問に元・厚労省大臣なども在籍しており、安心バックアップ 体制の環境でお仕事ができます。 ○慣れてくれば直行直帰も可能です。 ・訪問１件（１コマ）４０分や６０分に応じて弊社規定の報酬支払 方式。 ・週１日１件訪問以上でお仕事していただけます。 ・移動は公共交通機関またはバイクや車など。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：〇月～金 週５日 週の勤務上限３１時間 上記の中で 月・水・金 ９：００～１５：００ 勤務可能者 （その他の時間・曜日は相談可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇耳鼻咽喉・頭頸部外科における検査業務（聴覚検査、平衡機能検 査等） ◇臨床データ整理管理（Ｅｘｃｅｌ）等の事務作業 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜8時45分 就業時間３：21時15分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週２日。ただし、４週のうち、２の就業時間が１日、３の就業時間 が１日。 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律」（以下、「精神保健 福祉法」という。）に基づく警察官からの通報等について、対象者 の医療及び保護を目的として、聞き取り調査及び診察の調整、入院 患者の移送等の精神科救急対応業務を行う。 （１） 精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２） 警察署等からの診察場所への移送等 （３） その他、精神科救急に係る事務処理等 ※精神障害者にかかわる相談支援の経験あれば尚可 ※変更範囲；当センターの定める業務