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経営幹部 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

「経営リーダーの育成支援」を軸とした人材開発領域のコンサルティング営業/正社員/渋谷区/ミドル活躍中/05月新着

株式会社セルム

  • 渋谷区 恵比寿

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 大手企業
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中

仕事内容【仕事内容】 「経営リーダーの育成支援」を軸とした人材開発領域のコンサルティング営業 【仕事内容】 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題を抽出し、解決までの提案をします。 ■仕事について 日本を代表する大手企業の経営層と伴走し、人材・組織にまつわる様々な経営課題を解決する仕事です。 ≪特徴≫ ・クライアントは大手企業が大半を占めており、セルムが表舞台に出ることはないものの、社会に与える影響が非常に大きい業務です。 ・特定のプロダクトを持たずに、個社毎の課題に対してオーダ

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「経営リーダーの育成支援」を軸とした人材開発領域のコンサルティング営業/正社員/渋谷区/育児サポートあり/05月新着

株式会社セルム

  • 渋谷区 恵比寿

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【仕事内容】 「経営リーダーの育成支援」を軸とした人材開発領域のコンサルティング営業 【仕事内容】 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題を抽出し、解決までの提案をします。 ■仕事について 日本を代表する大手企業の経営層と伴走し、人材・組織にまつわる様々な経営課題を解決する仕事です。 ≪特徴≫ ・クライアントは大手企業が大半を占めており、セルムが表舞台に出ることはないものの、社会に与える影響が非常に大きい業務です。 ・特定のプロダクトを持たずに、個社毎の課題に対してオーダ

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