東京都渋谷区のCOO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ECコンサルティング経験 ・新規営業経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 COO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 コンサルティング事業を牽引し、最強の事業家集団の組織作りに参画する 【職務概要】 同社において、コンサルティング事業全体をリードするCOO（最高執行責任者）候補として、事業責任や組織構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・コンサルティング事業の戦略立案と意思決定 ・チーム全体のマネジメントと品質管理

仕事内容≪募集背景≫ 「なぜ今回COOを募集するのか？」 Challenge Fund社の実践者として、常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 今回のポジションは、完全なゼロイチの起業とは違い、既にプロダクトの土台・導入実績・ノウハウがある状態からのスタートになります。 まだ市場に大きな競合もおらず、まさにこれからマーケットを創っていく「事業の主役」として挑戦できる環境です。 事業責任者・経営者として、事業のスケールに本気でチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています！ ≪業務内容≫ COOとして、事業全般をお任せいたします。 経営リーダーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験を必須とします】 ・Salesforceを使用したBPRの経験 ・ITコンサル企業などでBPRプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・同社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる人 [歓迎] ・事業会社におけるBPRの経験 【職種名】 COO室 BPR担当 【仕事内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、 営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。 主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験を満たしていることを必須とします。 ・事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験 ・戦略コンサルの経験 【求める人物像】 ・同社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる人 【職種名】 COO室 戦略企画担当 【仕事内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験 ■マーケティング・営業・CSに横断的に関与した経験 ■事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理の経験 ■チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 COO候補【商談獲得特化SaaS】（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 ★AIとテクノロジーを駆使して急成長を続けるベンチャー企業★商談獲得に特化したSaaSで、国内に競合無し★ ★今後は各業界の顧客の声を元にマルチプロダクト展開化を目指す★ ＜ミッション＞ COO候補として、既存事業のグロース

仕事内容CRO候補（経営幹部候補）｜マーケティングDX事業部 ▼仕事内容 【業務内容】 現時点では以下のような業務を想定しております。 １.事業部Revenue戦略の設計・統括 ・事業計画と連動した売上戦略の立案 ・KPI設計および実行管理 ・価格・提案モデルの最適化 ２.エンタープライズ市場の開拓 ・数千万数億円規模の戦略案件の創出およびリード ・CxOクラスとのリレーション構築 ・長期的アカウント戦略の設計 ３.営業組織の高度化 ・営業組織設計および役割定義 ・再現性ある営業モデルの構築 ・ハイパフォーマー育成および採用 ４.事業戦略との接続 ・顧客課題を起点とした提供価値の高度化 ・プ

仕事内容【COO候補/新設】営業の仕組みづくりから関わるソリューション営業 株式会社マーケティングアプリケーションズ - リサーチ業界国内シェアNo.1！リサーチャーを支えるプラットフォーム 仕事内容 特定のプロダクトを売る営業ではなく、顧客の課題を解く「仕組み」を自ら設計する。 顧客のマーケティング課題を全方位から解決する営業へ。 さらには将来の事業推進のCOO候補として役割を広げていっていただくことを期待しています。 当社は、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』・『Surveroid』をはじめ、店舗・流通データを可視化する『RetailTracker』など、マーケティングの意

仕事内容株式会社カウシェ 事業企画職（事業責任者候補）◆COO直下◆発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営 【仕事内容】 事業企画職（事業責任者候補）◆COO直下◆発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営 【具体的な仕事内容】 ～累計500万ダウンロードを突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営／資金調達46億円～ ■業務内容 まずは足元の事業拡大の課題解決、ゆくゆくは事業責任者候補として、成長を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。※入社のタイミングによってissueの優先度が異なるため幅広いアサイメントの可能性がございます 【具体的な業務内容】 ▼事

仕事内容【COO候補】2年目から年商10億円企業！事業と組織を同時に動かせる右腕をさがしています！ ▼仕事内容 【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」というBPXのミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチーム自体が自己実現の場になること。 メンバーが成長し、挑戦し、結果を出せる組織をつくること。その設計と実行を、代表と二人三脚で担います。 入社後に何をどの順番でやるかは一緒に決めたいと思っており、今の組織の課題、次のフェーズで必要な仕組み、優先すべき打ち手など、それをゼロから

仕事内容【事業責任者／子会社CXO候補】中小企業支援×AI関連事業会社で事業責任者をお任せします！東証グロース上場／働き方◎ ▼仕事内容 新規事業開発または事業責任者として新規事業部の営業開発や組織開発、マネジメント業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 短期 ・新規事業開発または事業責任者としての業務※ 適性／経験に合わせて下記の一部または全てお任せいたします ー既存事業部のマネジメント（3-20名／フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど）または新規事業部の営業開発／組織開発（1→10） ー年間PL計画策定／実行 ー計画実行のための組織設計／マネジメント ー他チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け提案営業、またはクライアントワークの経験をお持ちの方（無形・有形不問） ・業務におけるAIツールの活用経験 【この仕事の魅力】 ・ゼロからソリューションを組み立て、本質的な営業力を磨く環境 顧客の課題に深く向き合い、最適な仕組みやプロダクトの組み合わせを自ら設計して提案するスタイルです。 セールス手法そのものから主体的に決めていける高い裁量があり、自身のチカラとアイデアをフルに活かして組織と事業を成長させる手応えを感じられます。 ・プロダクトの枠を超えた柔軟な提案が可能 特定のプロダクトに縛られず、事業部全体の多様なアセットを組み合わせて顧客の課

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかの経験を必須とします ・Salesforceを使用したBPRの経験 ・ITコンサル企業などでBPRプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ■事業会社におけるBPRの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 BPR担当【COO室/全社横断の課題解決】（年収847万円～1022万円） 【仕事内容】 ★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★ 【『Sansan』は6000社『Eight』は2… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織ミッシ

仕事内容経営メンバーの中心として中期経営方針を策定 事業計画を立案、組織と業務を設計、全ての執行を統括 経営目標を達成すること 業務詳細 (雇入れ直後) ・全社の事業ラインの方針を策定と推進 ・既存事業グロースのための事業計画立案と実行 ・組織人員計画を策定し、採用を主導 ・業務フローを構築し、常に改善を行い、効率化する ・競合他社との差別化を図り、構造的優位性をつくる ・協業先開拓/主要取引先との関係強化 (変更の範囲) ・本人の適性に応じて会社全体の事業執行および関連業務 ※募集要項の「必要経験/スキル」を必ずご確認ください 求める人物像 ・ユーザー視点で考え、課題を発見し、解決方法を

仕事内容株式会社レコチョク 音楽配信サービスの【COO候補】＊年休126日 ＊フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 音楽配信・法人向けソリューションなど複数事業の成長戦略を描き、システム・コーポレート部門を含む全社運営の統括をお任せします！音楽配信や法人向けサービスなど、 複数領域の成長を推進する全社統括ポジションです。 CEOを支え、経営判断と実行をリードします。 ・各部門の進捗・目標管理 ・事業成長戦略の策定・推進 ・マーケティング施策の提案・実行 ・KPI設計、予実管理、課題解決

仕事内容COO候補【代表直下／第二創業期の経営パートナー】 株式会社真面目 - この一本で誰かの人生を変えていく。 仕事内容 概要（会社のミッションと想い） 「この一本で誰かの人生を変えていく。」 私たちは、“共感と熱狂の循環”を社会に広げていくことをミッションに掲げ、日々のクリエイティブに向き合っています。企業の内側にある“思い”をすくい上げ、働く一人ひとりの背中を押す存在でありたいと考えています。 この想いを体現する形で、インナーブランディングを中心とした映像制作・イベント企画の事業を展開し、創業以来、黒字経営を継続。さらに現在は、地方創生をテーマに新たな領域にも踏み出し、岩手県にてインバウ

仕事内容"気合"ではなく"仕組み"で組織を勝たせるNo.2へ！ 株式会社フルアウト - POWER TO ME.他の誰のものでもない、自分の人生を生きる会社を一緒に作りましょう！ 仕事内容 経営者直下のポジションとして、3事業のオペレーション全体を統括していただきます。 3事業（マーケティング・ライブコマース・コスメ通販）の業務プロセス設計・改善・標準化 KPIモニタリングと経営会議の運営（週次・月次の数値管理） 採用計画の実行管理（人事責任者と連携し、40名規模の組織構築を推進） 社内の情報フロー設計（経営判断に必要な情報を整理し、代表に集約する仕組みづくり） 外部パートナー（物流・CS・制作会

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 同社は既存事業を拡大しつつ、新しい診察科目や医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 「Oops」はED領域からスタートし、現在はAGAや低用量ピルなどの科目も扱っております。 今後は診療科目を増やし、ユーザーの悩みを解決できるよう事業を拡大していく方針です。 医療を身近な存在にするため、デザインやサービスの設計を通して患者に寄り添い、 新たな価値観を提供します。 偏見や誤った情報によって必要な医療が届かない現状を変えるべく、 ユーザーファーストの視点で患者に寄り添い、悩みの解消に努めます。 【具体的には】 ・ 既存事業を伸ばす ・ 新

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経営中枢での実務経験 執行役員、取締役、または経営企画責任者（社長室長等）として、全社的な意思決定に関与し、経営陣の右腕として事業推進をリードした経験。または、事業責任者としてPL責任および組織マネジメント（採用・評価・労務管理含む）の最終責任を負っていた経験。 ◆管理部門全般への解像度 財務・人事・法務などの特定領域だけでなく、企業運営に必要な機能を網羅的に理解しており、専任担当不在の領域でも自らキャッチアップして判断・遂行ができること。 ◆IT/テクノロジー企業での経験 エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し、マネジメント

仕事内容【執行役員候補/介護業界向け人材事業】設立6期で売上40億の急成長ベンチャー / 介護領域の新規事業の経営戦略・組織構築を牽引 ▼仕事内容 「時代の本質を見極め、“次のあたりまえを創る。」というミッションのもと、設立6期で売上40億円を達成した当社において、次なる柱となる「介護/医療業界特化の人材紹介事業」の執行役員候補としてお迎えします。 単なる部門の統括に留まらず、事業戦略の立案から実行、組織化、そして全社経営への参画まで一気通貫でお任せいたします。 【具体的な業務】 ・経営・事業戦略の策定（0→1・1→10）：マーケット分析に基づいた中長期的な営業戦略の立案、および全社目標に紐づく

仕事内容組織ミッション COO室は、2023年6月に新設される部門です。COO（Chief Operating Officer）と一体となって 当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、 さまざまな経営課題を解決する部門です。 ※COO：Chief Operating Officer? ■業務内容 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー