ハローワーク 医療 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者支援施設のグループホームに居住している利用者（４～１ ３名）に対する生活面等の支援や日誌の記録等の仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【診療科目】歯科一般・小児歯科・審美歯科・予防歯科 【外来診療】一日の平均患者数は２０人程です。退勤時刻は１８： ００です。希望があれば狭山を中心に他分院への勤務も可能です。 シフトや勤務地の希望には柔軟に対応いたしますので、お気軽にご 相談ください。 （業務の変更範囲：変更なし） ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時40分〜19時00分 就業時間２：8時40分〜12時40分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間140分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休診日：月曜午前、水曜午後、土曜午後、日曜、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容パート勤務の看護師の方を募集しております 主な仕事はクリニックでの看護師業務全般です （採血・心電図など） 【従事すべき業務の変更範囲】変更なし ・狭山市新狭山駅北口徒歩２分のクリニックです ・週２～３日勤めていただける正看護師・准看護師の方 年齢不問、勤務時間・勤務曜日は応相談 ・Ｗワークは「要相談」です。 ・車通勤可、勤務開始応相談です

仕事内容＊患者様の日常介護支援 病院の入院患者様が快適に安心して入院生活を送れるよう支援 する、介護の仕事です。患者様の健康管理、食事、排せつ、 入浴、身の回りのお世話など、患者様を支援します。 。 ※当直手当（夜勤手当）：１０、０００円にアップしています。 ＊入院病棟で患者様を支援する、必要不可欠で「尊く、やりがい のあるお仕事」です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容狭山神経内科病院職員のお子様をお預かりしている２４時間体制の 院内保育室です。 ［主な業務内容］ ・０歳～お子様の保育 ・昼食、おやつ時の補助 ・お散歩、外遊び時の見守り ・連絡帳、お便り、保育日誌等の記入 ・登園退園時の保護者対応 ・季節行事 ・保育室内の環境整備 など ★未経験の方も歓迎します。 ＊変更範囲：法人に定める業務 丁寧に指導致しますので、ご心配いりません。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：機械故障等事由による調理・洗浄作業遅延 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※業務状況により土日祝日の勤務をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・簡単な調理 ・食材の仕込み ・温度の確認 ・盛り付け ・保存食の採取 ・器具の清掃 ・調理室の清掃 ・物品の発注 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊病院入院食を院内厨房で調理していただきます。 ・美味しい入院食を患者様に食べて頂き、食での楽しみ・癒しを 与えていただける料理好きの方を募集しています。 ・管理栄養士のもとで、自前の厨房を使用しての調理です。 ５５歳～６５歳大歓迎 患者様食調理経験ある方大歓迎 一緒に働きましょう！ ・また、職員食も作っていただき、院内で働くスタッフを 元気づける、美味しくてあったかい食事もお願いします！ ※変更範囲：変更なし ★当医院の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 ★求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

仕事内容患家への訪問診療。自宅での診察の方が８割です。 同行スタッフ１名（診療アシスタント）と２名体制で 患者様宅へ訪問します。 診療情報提供書、主治医意見書、カルテなどの書類業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容当院にて下記の業務を行っていただきます。 ・日常生活、社会生活への復帰再建に向けたリハビリ業務全般 ・リハビリテーション計画の作成記録 ・他部署との連絡調整 ・その他付随する業務 〇一般病棟８５床・地域包括ケア病棟１０床：計９５床 ※患者様は担当制となります！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・療養病棟における患者様の看護業務全般 ＊当病院の詳しい情報はホームページにて、ご参照ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■学校用品（制服、体育着、シューズ）の卸売／直販／ネット販売 ■企業ユニフォームの販売（作業着、事務服、安全靴、医療系） ■取扱品のセールス業務、受発注業務、ピッキング業務、出荷業務 地域の子供たちのスクールライフや働く方々をユニフォームという 側面より支える仕事です。保育園から高等学校までの学用品を主に 取り扱ってます。入学式に真新しい制服を着用し嬉しそうに登校す る姿を見かけますと、私達もとても幸せな気持ちになります。 【営業未経験】でも大丈夫です。３ヶ月間はＯＪＴ、その後も１年 間は先輩営業と一緒に業務を進めていきます。各学校や企業により ユニフォームは異なります。ご要望をヒアリングし、

仕事内容＊クリニックの検査業務全般 関節エコー撮影業務 ★当クリニックの詳しい情報は、ホームページがあります ので参照してください。 ★「求人ＰＲ情報」の「事業所からのメッセージ」も、是非、 ご覧ください。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護業務全般 ・医療処置 ・健康管理 ・入浴介助 ・記録 ・オンコール対応 ほか 【変更範囲】：変更なし

仕事内容●患者さんのお食事の補助（配膳・下膳・介助） ●浴・排泄等のお手伝い ●ベッドメイキング ●院内の検査やリハビリの送迎 ●備品の整理整頓、補充 ●書類整理など ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※固定シフト可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～４日お休み お休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・調理 ・配膳・盛付け ・片付け・掃除 ・食器洗浄 など （変更範囲：原則なし） ［請負業務］

仕事内容・病棟における介護業務（主に食事・入浴・トイレ介助） ・口腔清拭 ・環境整備 など ＊未経験の方も、丁寧に指導いたします。 【変更範囲】：変更なし ＜急募＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １０：００～１０：１０（１０分）、１２：１０～１３ ：００（５０分）、１５：００～１５：１０（１０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応する場合は年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、 年間７２０時間までを限度とする。 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容消毒液など基礎医薬品のメーカーでの品質管理業務です。 主にＨＰＬＣを用いた分析を行います。 ・消毒液など医薬品原料の分析（滴定、ＨＰＬＣ，ＧＣ，ＵＶ，Ｉ Ｒなど使用） ・分析前処理、後片付け、データ入力、その他付随する業務 ※スキルに不安がある方にはキャリアアップ研修を案内しています 。 ＜正社員型派遣（無期雇用派遣）とは？＞ ・ＷＤＢの正社員として雇用され、派遣先で働きます。 ・雇用期間の定めがなく、長期安定して働けます。 ・昇給・賞与あり ・変更範囲：会社が決めた範囲であり【派遣業務】

仕事内容・調理 ・仕込み ・盛付け・配膳 ・洗浄 など （変更範囲：原則なし） ［請負業務］

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：００～１２：５０（５０分）、１４：５０～１５ ：００（１０分） ※残業なし、１時間程度の時短相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応する場合は年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、 年間７２０時間までを限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容計測機器メーカーで、医療用装置の試薬調整や梱包を担当していた だきます。具体的な業務には、調液や包装作業が含まれます。 ・試薬の調液作業（秤量、メスアップ、撹拌） ・液検査（電導度計、ｐｈ検査など） ・分注作業（商品によっては分注機を使用） ・標準液のラベル張りと箱詰め ※重量物の取り扱いが時折あります。（最大１５キロ） 【派遣業務】※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）の入居者様への看護業務を担い ます。健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管 理等）を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また胃 ろうやカテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応も行 います。健康管理において医療機関への受診が必要との判断になっ た際、介護職や相談員といった他職種とも連携しつつ、経過の記録 作成や受診同行に関わることもあります。 夜間帯のオンコール待機が月平均で７～８回あります。連絡がきた 際は夜勤の介護職員への指示出し、緊急性が高い場合は緊急搬送な ど出動する可能性もあります。自己判断が難しい場合は相談員や施 設