埼玉県狭山市のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★有料老人ホームでのお仕事です★ 【仕事内容】 ・健康管理、健康相談 ・提携医の診察補助 ・服薬管理 ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ ブランクある方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容診療アシスタント・事務 ＊医師に同行しての診療補助をしていただきます その他、往診スケジュール管理、書類作成、電話対応 表作成等の事務的作業もお願いします 医師や看護師と連携しながら、患者様が安心して在宅医療を 受けられるサポートしていただくお仕事です。 看護師の方の応募もお待ちしております。 訪問診療未経験の方も丁寧にご指導いたしますので 安心してご応募ください。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・療養病棟における患者様の看護業務全般 ＊当病院の詳しい情報はホームページにて、ご参照ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容病院の看護業務 ・医師の診察の補助 ・採血、点滴処置、注射 ・身体清潔、食事、排せつ、衛生、移動動作、安全確保 ・与薬及び患者への指導 ・検査実施、処置援助、管理 ・記録等 ※業務範囲に変更ありません。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）での准看護師業務 ＊会社の詳しい情報は、ホームページにありますので 参照してください。 ・入浴介助、トイレ介助、見守り 等 ＊駅から徒歩５分の好立地 【変更範囲】：変更なし

仕事内容訪問看護業務および付帯する業務 １日：４～５件程度 【両立支援に理解のある求人】（子育て） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な人員不足や感染症流行による対応業務等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人施設に入所している高齢者への療養的な関わりとして、生 活としての健康維持管理、心身機能に努めていただきます。 ・投薬管理、主治医との連携、定期的診療の立会い 等 （変更範囲：法人の定める業務） ※埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ及びゴールドを 取得しました。 （令和２年１０月１日）

仕事内容老人ホームにて入居者様の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし ＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 全国１５６施設（２０２３年６月現在）の実績と信頼。 ＊変更範囲：変更なし 《 急 募 》

仕事内容＜特別養護老人ホーム内での看護業務全般＞ ・入居者の健康管理（バイタル測定・体調観察・記録） ・入居者への処置（創傷処置、服薬管理、吸引、経管栄養など） ・急変時の初期対応、救急搬送時の同行 ・往診時の対応、医療面の情報整理 ・多職種との連携、感染症対策、衛生管理 ・生活の支援等 ※敷地内に従来型特養とユニット型特養がございます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊サービス付高齢者向け住宅（特定施設）での看護師業務 ＊ケアプラン作成 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 ＊２０２０年４月オープン ＊駅から徒歩５分の好立地 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間ご希望の方は担当者までご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・雇用契約に応じた公休数 ・有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型）の入居者様への看護業務を担い ます。 健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理等） を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また胃ろうや カテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応も行います ・入居者様の健康管理 （バイタル測定、服薬管理、入浴時の状態確認や処置など） ・医療機関への受診が必要という判断になった際、他職種と連携し て経過観察や記録、受診同行に関わります。（運転不可でも他職種 が運転できるので大丈夫です。） ＊職場内に企業主導型保育園があり、働き方改革を含めワークライ フバランスが保てる職場です。