30代 ハローワーク - 東京都 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容東京支店での営業事務・経理事務に携わっていただきます。 ・専用端末での伝票入力、各種伝票作成（先輩社員がＯＪＴで丁寧 に教えます！） ・営業所の入出金管理など。 ・社内外の連絡業務ほか。 ※２０代、３０代活躍中！転勤なし、土日祝完全休みでメリハリの ある働き方ができます。 ※東京支店の拠点紹介と業務の詳細説明を掲載しています。「マ スダ 東京支店」で検索して下さい。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 １ヶ月前の【自己申告制】 ・出勤日に関して応相談【土日勤務できる方歓迎いたします】

仕事内容◆うどん・そばの提供および接客をしていただきます。 業務内容：朝と夕方 園内の清掃。 営業開始後はお客様よりカウンター前にて オーダーを伺います。（食券） 盛り付け（事前準備あり）・商品の提供・ 洗い物（ゴミ分別と処分） ※お支払いは券売機が行います。現金対応なし。 軽食処は３０代～が活躍する働きやすい職場です。 未経験の方大歓迎！ まずはお気軽にお電話ください。お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ヴァニラ画廊にて企画運営、作品の管理、各種データ入力、物販、 接客、展示搬入・搬出、作品梱包などを行うお仕事です。 ＊パソコンスキルは、ワード・エクセル・イラストレーター・ フォトショップ・インデザイン必須 ＊お客様は２０歳代から３０歳代が中心です。 また、仕事で分からない点は親切に教えます。 変更範囲：変更無し

仕事内容【未経験スタート社員９割！】ＥＣサイトの商品登録や更新、注文 や問い合わせを促すコンテンツの制作がメインです。あなたが作っ たコンテンツが直接売上に繋がる実感を味わえるだけでなく、社内 業務の効率化にも貢献します。また、マーケティングの基本が自然 と身につき、小さな工夫で大きな成果を生む面白さがあります。 仕事のボリュームは多いので、顧客ニーズや社内要望を迅速かつ正 確に理解し、タスクを効率的に進める能力が求められます。 未経験の方でも、先輩３０代女性パート社員が丁寧に指導するので 、安心してスタートできます。 ※残業ほぼ無し

仕事内容・来店及び電話対応 ・商談（お車の提案、見積作成、契約） ・納車までの対応（販売車の整備手配、必要書類確認、納車対応 など） ・入庫車の点検、撮影、ルームクリーニング ・陸運局へ登録（書類提出やコース通過） ・セールスフォース（管理システム）でのパソコン業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＴＫＣシステムを利用した伝票入力、関与先への巡回監査業務。 決算書類の作成、年末調整、確定申告書の作成、その他税務に 関する一切の業務。 電話対応、来客対応他一般業務。 税務知識や会計知識を向上させたい方については、研修等を自由に 受講して頂くことは可能なので、個人のスキルを伸ばすのに向いた 事務所といえます。 ＊３０代～４０代が中心の職場です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。週４又は５日、１日４時間、４時間４５分、５時 間で多様なパターンから選べます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害対応、特別な納期の集中等のときは、１日６時間、６回を 限度として１カ月７９時間まで、１年３６０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇・慶弔休暇・年末年始・夏季休暇 年末年始交代休日など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容営業部門での業務全般 ・専用端末による保険契約の計上・精算業務 ・代理店からの照会対応、事務指導 ・エクセルを用いたデータの加工・修正（入力程度で可） ・書類の受付・発送・仕分・分類 ・電話対応（代理店・関連部署との連絡・確認） ・ファイリング・その他庶務など （変更の範囲）すべての業務への配置転換あり ★３０代～５０代の方が中心の職場で、家事・育児中の方も多く、 サポートしあえる環境です。子育て中の方も歓迎。★業界未経験 者の方も歓迎です。ＯＪＴやｅ‐ラーニングでサポートします。★ 勤務パターンは多様で希望に合った勤務形態が選べます

仕事内容●店頭での接客や販売のお仕事です。 車両販売およびアパレル販売等を担当していただきます。 ●ハーレーやアパレルが好きな方はどなたでも歓迎します。 未経験の方にも丁寧に指導致します。 ●訪問営業・ノルマは一切なし。 平均年齢３０代の仲間と共に『思いを実現』にしていきましょう ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容●店頭での接客や販売のお仕事です。 車両販売およびアパレル販売等を担当していただきます。 ●ハーレーやアパレルが好きな方はどなたでも歓迎します。 未経験の方にも丁寧に指導致します。 ●訪問営業・ノルマは一切なし。 平均年齢３０代の仲間と共に『思いを実現』にしていきましょう ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容多言語の観光情報メディア、ガイドブック・ウェブ・ＳＮＳの制作 や運営のアシスタント業務です。 日本のトレンドや最新スポットなどを発信するお手伝いをしていた だける方を募集しています。 コンテンツアップ作業の他、飲食店や観光施設などに電話やメール で 掲載内容の確認をとったり、事務作業をお願いします。 未経験でも丁寧に指導しますので大丈夫です。 ３０代～６０代の方も活躍中です。 デザインスキルのある方にはデザイン業務もお願いしたいです。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：作業中でも水分補給は出来ますのでご安心ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月、火、木の３日のうち２日間の勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★障がい者支援施設（メイプルガーデン）★水回りの清掃（洗面、 トイレ、浴室等）９時半～１３時半（実働４時間）中野駅徒歩７分 。未経験者歓迎！、主婦（夫）歓迎！制服上下付与、 難しい作業や重たい荷物を運ぶなどはありません。 二人ペアでの作業になるので、清掃のお仕事が初めての方でも安心 して始められます。 ３０歳代～７０歳代の方活躍中！ 幅広い世代の方が働いておりシニア雇用も積極促進中です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２１：００～６：００は定員４名の各居室を２１時２４時と３時に 見回り（１０分程度）※仮眠設備あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間510分 休日その他 週休二日制：その他 毎月のシフト制。勤務可能な曜日・時間等で調整します。 現状、曜日を固定し勤務頂いています。

仕事内容一般的な戸建住宅で運営している障害者グループホームでの世話人 さん（入居者：定員４名、女性のみ） ●食事の準備・提供・日常生活での補助（洗濯、片付けなど） ●服薬管理・金銭管理（必要な方のみ） ●体調管理（起床時、帰宅時の検温）●日誌、連絡帳などの記入 ●ホーム清掃 ★日中は就労施設などに通うことのできる方々の支援 ★介護などの力仕事はありません（８０代の方も活躍しています） ★利用者さんの就寝後は仮眠も可能（ベッドあり） ★キレイな定員４名の少人数ホームなので落ち着いた支援が可能 ★夕方～朝（夜勤）のみのシフトです 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始

仕事内容社会保険労務士事務所での手続き事務のお仕事です。 具体的には下記のようなお客様企業の各種手続き代行をお願いしま す。 ・入退社の手続き ・育児休業給与手続き ・労働保険年度更新、社会保険定時算定 等 ＊３０代から６０代の女性４名が在籍しています。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４～５日にて応相談 年末年始休暇

仕事内容（１）生活リハ・機能的リハの補助業務 （２）通所リハの運営補助（介助業務含む） （３）物理療法機器の操作業務 ＊理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門職のアシスタント として、患者様のリハビリテーションのお手伝いをお願いいたし ます。 ＊総勢６７名（２０代３５名、３０代２０名、４０代９名、 ５０代３名）の仲間がお待ちしています。 ＊一から丁寧にお教えしますので、未経験者大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝と第２土曜はお休みです。 希望の勤務曜日、勤務日数をご相談ください。

仕事内容清掃のお仕事が初めての方も大歓迎！ 夕方から３時間の勤務で残業なしなので、 家庭やプライベートとの両立、扶養内勤務、Ｗワークも可能です。 病室や談話室、トイレ、廊下の清掃、ごみ回収等をお願いします。 ３０代～６０代を中心に活躍中。 定年後（６０歳以上）から入社された方も多数在籍しています。 清掃業務未経験の方、仕事にブランクのある方もご安心ください。 シンプルな仕事内容ですので、仕事はすぐに覚えていただけます。 お掃除で体を動かすので、健康維持にもなります。 ７０歳以上の方も活躍されています。 ＃高齢者 【変更範囲：会社の定める職務内容】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１２：３０までと１３時まで、選んでいただけます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日に希望があればお聞かせください

仕事内容【みんなのダイニングｔｏｍａｔｏｍａ】のパートスタッフを募集 します。 区役所の隣にある小さなお店です。日替わりのお弁当を作って、店 頭で販売しています。 あなたには、お弁当の調理から盛り付け、店頭での販売などのお仕 事をお任せします。 このお店は、明るくきびきびとした女性スタッフ達で切り盛りして います。今いる主なスタッフ達の年齢層は３０代～４０代です。 立ちっぱなしで、意外と体力が必要なお仕事です。 あなたも他のスタッフ達と協力して、日々の業務にあたってくださ いね。 【変更の範囲：なし】

仕事内容・商品受発注業務 ・伝票処理・データ入力 ・ＦＡＸ送受信整理 ・入出金業務 ・電話対応受付 等 ＊現在２０代女性３名（他１名３０代育休中）の体制でサポート体 制はしっかりしているので、安心して応募して下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。週４又は５日、１日４時間、４時間４５分、５時 間で多様なパターンから選べます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害対応、特別な納期の集中等のときは、１日６時間、６回を 限度として１カ月７９時間まで、１年３６０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇・慶弔休暇・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容保険金サービス部門での業務全般 ・保険支払いに関する入力業務 ・郵便業務やファイリング、資料作成などのサポート業務 ・電話、メール、店頭対応（取次中心） ・その他庶務事務 など ★３０代～５０代の方が中心の職場で、家事・育児中の方も多く、 サポートしあえる環境です。子育て中の方も歓迎。 ★業界未経験者の方も歓迎です。ＯＪＴやｅ‐ラーニングで サポートします。 ★勤務パターンは多様で希望に合った勤務形態が選べます。 ＃マザーズ 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月・水：（１）及び（２） 金・土：（１）のみ ※午前のみ午後のみ の勤務も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他週休３日以上確約、夏休み、冬休みあり ＊週１から勤務希望の方、勤務日相談に応じます

仕事内容・医療助手 ・医師の指示に従ってのリハビリ器具の装着・取りはずし ＊患者様の呼び出し、注射や血圧測定時の腕まくりなどといった簡 単な作業補助をお願いします。 ＊３０代～４０代のスタッフが働いています。 ＊子育て中の方も活躍中です。 変更範囲：リハビリ業務 ＃マザーズ

仕事内容【見学歓迎求人】 ◆通所リハビリ（デイケア）ご利用者に対する、介護業務をご担当 していただきます ・平日週３～５日の勤務（要相談） ・職場は明るい雰囲気の施設です ・未経験者の方には丁寧に指導しますので、ご安心ください ★通所リハビリ（デイケア）は、利用者が通所リハビリテーション の施設（介護老人保健施設、病院、診療所など）に通い、食事や 入浴などの日常生活上の支援や生活機能向上のための機能訓練や 口腔機能向上サービスなどを日帰りで提供します 変更範囲：会社の定める業務