栃木県の株式会社ホンダテクノフォートの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、室内電装部品の開発及びテスト業務を担当します。 【具体的には】 四輪向け室内照明及び操作デバイスの制御ソフトウェア開発 スイッチ/室内照明の開発初期から量産立ち上げまでの研究・ソフト(制御仕様)・テストに関する業務（企画提案、機能要件確認、関連機能との調整、制御仕様確認、要件テスト、イベント対応、報告資料の作成・報告等） 【やりがい】 車両全体の照明・操作系の商品性・成立性を達成することで、お客様にわかりやすい価値を届けられるシステム/部品なので、”創る喜び”へのやりがいを実感できます。 【組織について】 人数：8

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇ 総務・人事に関する事務業務の経験10年程度 （給与・勤怠・社保いずれかの経験があると尚良い） [歓迎] ◇様々な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ◇マルチタスクに対応できる方（幅広く対応できる方） ◇労働法関連の知識経験を有している方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/ Hondaの開発パートナ /栃木県芳賀町（年収573万円～788万円） 【仕事内容】 ☆ホンダグループの一員として、Honda 車の設計、電子制御、実験など 四輪車の商品開発を担っている会社です☆ ＜特徴＞ ◇完成車の商品開発 ◇健康経営施策 ◇

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・CAEを活用した衝突安全の性能評価と仕様提案 ・衝突安全用CAEモデル作成、結果解析、予実検証 ・企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【働き方】 ・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。 ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。 【特徴】 ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験がある方（経験年数不問） 【CFD研究】 3D CAD（CATIA V5）を用いた業務経験があり、以下のいずれかの経験がある方 1）自動車及び内燃機の熱流体に関わる開発業務経験 2）熱流体について専攻経験 3）CAE解析の実務経験 【衝突安全CAE】 1）衝突安全CAE解析の実務経験がある方 2）完成車および部品の開発経験がある方 もしくは 3D CAD（CATIA V5）を用いた設計の経験3年以上でいずれかの経験1）自動車の構造を理解し、原理・原則を基に理論的に設計構築ができる方 2）全体最適な考えを有し、提案型の対外調整ができる方

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、自動車開発プロジェクト管理運営業務 をお任せします。 【具体的には】 ・受託機種の日程管理、推進管理 ・受託機種の受注/請求/成果物の取り纏め ・各種受託帳票の作成と管理 ・開発関連情報の収集と関係者への発信 ・社内外関連部門との情報交換 【働き方】 ・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。 ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。 【特徴】 ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当して

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、四輪車の内装部品（トリム）に関する樹脂設計を、開発初期から量産まで一貫して担当します。 【具体的には】 内装部品（トリム）の設計実務 商品性・要件・法規などを満たすための機能検討および関連部門との調整 自ら提案した仕様について、評価イベントでの対応・検証 自らの提案を製品に反映し、その評価まで携わることで、開発の質を高める「提案型エンジニアリング」を実践できるポジションです。 【やりがい】 ユーザーが毎日触れる内装品質を自ら創り上げ、企画から量産まで一貫して携われます。デザイン性と技術力を融合しながら成長でき、あなた

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、ハイブリッド自動車用エンジン部品の設計業務を担当します。 【具体的には】 エンジンに使う部品の仕様を選定する 資格決めた仕様どおりに部品が性能発揮するかを確認する 市場投入して問題無いかを検証する 【使用ツール】 PowerPoint、Excel、Word などの Office 系ツール、CATIA 3Dモデリングおよび作図ツール、その他専用ツール 【やりがい】 ・エンジンはハイブリット車と言えども、車両の性能を決定づける重要部品ですので、責任感を持てます。市販化される際には大きな達成感があります。 ・設計、テスト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 下記業務の経験 ■総務・人事に関する事務業務の経験5年程度 (給与・勤怠・社保いずれかの経験があると尚良い) 【歓迎条件・スキル】 ■様々な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ■マルチタスクに対応できる方(幅広く対応できる方) ■労働法関連の知識経験を有している方 【求める人物像】 ３０代リーダークラス(SS以上PA以下) 【職種名】 【栃木】人事労務～Honda開発パートナー/年休121日/フレックスタイム制～ 【仕事内容】 【業務内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 ・自動車開発の経験をお持ちの方(設計／研究問わず) ・製品開発やプロジェクトの推進管理(日程、費用)の経験をお持ちの方(自動車以外でも可) ・リーダーとして業務経験をお持ちの方(集団の大小は問わない) 【尚可】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 例） EXCEL：関数を用いた表計算などが出来る PowerPoint：指示に基づいたプレゼンテーション資料の作成、表やグラフの挿入 その他、Word、SharePoint、OneNote、Outlook、Teamsなどの使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容【電動化先進安全】自動車メーカー（経験者） 正社員 賞与あり,未経験者歓迎,車通勤OK,PCスキル,介護休暇あり,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,大手企業,社会保険完備,昇給あり,新卒・第二新卒歓迎,土日祝休み,資格取得支援あり,社員登用あり,産休・育休取得実績あり ◎有給取得率100％。休みが取りやすく私生活も充実 ◎賞与5.7ヶ月分の実績。年収760万円以上も可能 ◎大手自動車メーカーグループ。最先端の開発に携わる ◎年間休日121日。GWや夏季などの大型連休も充実 ◎フレックスタイム制導入。在宅手当など手当も充実 【仕事内容】 ・四輪車の

仕事内容◇業務概要： Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、労務管理全般に関する業務を担当していただきます。 ◇具体的な業務： ・勤怠管理 ・給与管理 ・社会保険手続き対応 ・社宅管理 ・自社福利厚生制度の運営 ・労働組合との交渉業務補助(三六協定対応、春闘対応等) ・労働法関連、法改正対応 ・自社人事制度の改定・運用 等 当社は創業以来、ホンダグループの一員としてモビリティ開発に携わり、大きく成長してきました。 テスト走行業務からスタートし、設計、試作、耐久・機能テスト、品質検証などの四輪車開発を中心に、幅広い領域でHondaの研究開発を支える企業となりました。 また近年では

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・商品開発における設計業務の実務経験（目安3年・業界不問） 【尚可】 ・CATIAを使用した経験 ・熱／空調／機構などの幅広い知識と開発実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】エンジン設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 HONDAグループ！安定性充実した福利厚生／フレックスタイム有 【職務概要】 ハイブリッド自動車用のエンジン設計をお任せします。 【職務内容】 ・エンジンに使う部品の仕様を選定する ・決めた仕様どおり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■商品開発において、評価・実験業務の実務経験3年程度お持ちの方（業界不問） 【歓迎】 ■普通自動車免許(MT)保有者 【職種名】 【栃木】電装研究 ～Honda開発パートナー/年休121日/フレックスタイム制～ 【仕事内容】 ★Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業/四輪車1台分の開発に携われる ★完全週休2日制/年休121日/有休取得率100%/フレックスタイム制度/充実した福利厚生 ■業務内容： 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■商品開発において、評価・実験業務の実務経験3年程度お持ちの方（業界不問） ■普通自動車免許(MT)保有者 【歓迎】 ■CATIA経験をお持ちの方 【職種名】 【栃木】衝突研究 ～Honda開発パートナー/年休121日/フレックスタイム制～ 【仕事内容】 ★Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業/四輪車1台分の開発に携われる ★完全週休2日制/年休121日/有休取得率100%/フレックスタイム制度/充実した福利厚生 ■業務概要： 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務 （企画提案、要件・法規等を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■商品開発において、CAE解析業務の実務経験3年程度お持ちの方 ■普通自動車免許(MT)保有者 【歓迎】 ■CATIA経験をお持ちの方 【職種名】 【栃木】衝突CAE ～Honda開発パートナー/年休121日/フレックスタイム制～ 【仕事内容】 ★Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業/四輪車1台分の開発に携われる ★完全週休2日制/年休121日/有休取得率100%/フレックスタイム制度/充実した福利厚生 ■業務概要： 四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■商品開発において、設計業務の実務経験3年程度をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】 ■CATIA経験をお持ちの方 【職種名】 【栃木】設計（外装系） ～Honda開発パートナー/年休121日/フレックスタイム制～ 【仕事内容】 ★Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業/四輪車1台分の開発に携われる ★完全週休2日制/年休121日/有休取得率100%/フレックスタイム制度/充実した福利厚生 ■業務内容： 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計業務（企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における、エアコン部品の設計業務を担当します。クルマの快適空間を創り出す「エアコン部品」の中でヒーターコントロール/HVAC/コンプレッサー/コンデンサー等の車両搭載開発に携わります。単なる図面作成ではなく、上流のアイデア創出から最終製品化まで一貫して関わることができ、“自分の設計がクルマの快適性を生む” という大きなやりがいを実感できるポジションです。 【具体的には】 機能を満たすエアコン部品のCATIAを用いた設計・データ作成・レイアウト作成 エアコン性能・機能の検討、技術的な検証 ボディー、電装等の関連部門との仕様・レイアウト調整 サプライヤとのエア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■商品開発において、制御関連業務の実務経験3年程度お持ちの方（業界不問） 【歓迎】 ■普通自動車免許(MT)保有者 【職種名】 【栃木】電子制御 ～Honda開発パートナー/年休121日/フレックスタイム制～ 【仕事内容】 ★Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業/四輪車1台分の開発に携われる ★完全週休2日制/年休121日/有休取得率100%/フレックスタイム制度/充実した福利厚生 ■業務内容： 車体を制御するECU（電子制御装置）の制御仕様作成、制御動作試験（組込制御）をお任せします。 【具体的には】 ■電子

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■商品開発において、評価・実験業務の実務経験3年程度お持ちの方（業界不問） ■普通自動車免許(MT)保有者 【歓迎】 ■CATIA経験をお持ちの方 【職種名】 【栃木】電動パワーユニット研究 ～Honda開発パートナー/年休121日/フレックスタイム制～ 【仕事内容】 ★Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業/四輪車1台分の開発に携われる ★完全週休2日制/年休121日/有休取得率100%/フレックスタイム制度/充実した福利厚生 【業務内容】 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務 （企画提案、

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車のボディ設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等） 車載電装部品（室内照明/オーディオ/スイッチ等）に関する設計業務 【働き方】 ・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。 ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。 【特徴】 ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機