株式会社ホンダテクノフォート の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務をお任せします。 【具体的には】 衝突安全性能の開発業務 企画提案、要件・法規を満たした機能検討、関連部門との調整、各種評価イベント対応など 【やりがい】 交通事故が発生した時に人の命を守れる、助けられる機能の研究開発です。若手からベテランまで幅広い世代の人が活躍しています。 【キャリアイメージ】 1年目でHONDA開発のノウハウを習得し、3年目で開発車を担当、10年目で機能を包括するリーダー 【給与詳細】 【月給】320,000円～450,000円 【

仕事内容【法務】⼤⼿⾃動⾞メーカーグループ会社（経験者） 正社員 賞与あり,未経験者歓迎,車通勤OK,PCスキル,介護休暇あり,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎,資格取得支援あり,社員登用あり,産休・育休取得実績あり ⼤⼿⾃動⾞メーカーグループ会社での法務・コンプライアンス関連業務のお仕事です。 あなたの知識と経験を⽣かしてみませんか︖ ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★⻑期休暇あり ★交通費⽀給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★⾞通勤OK ★⾼収⼊ 【募集要項】

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務をお任せします。 【具体的には】 CAEを活用した衝突安全の性能評価と仕様提案 衝突安全用CAEモデル作成、結果解析、予実検証 企画提案、要件・法規を満たした機能検討、関連部門との調整、各種評価イベント対応など 【やりがい】 ・Hondaの最先端技術に触れる事が出来る ・専門技術研修が受講可能 【キャリアイメージ】 入社1年後に開発担当者、3年後はチームリーダー、5年後は開発プロジェクトリーダー、10年後は組織マネジメント 【給与詳細】 【月給】320,000円～450,

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、ハイブリッド自動車用エンジン部品の設計業務を担当します。 【具体的には】 エンジンに使う部品の仕様を選定する 資格決めた仕様どおりに部品が性能発揮するかを確認する 市場投入して問題無いかを検証する 【使用ツール】 PowerPoint、Excel、Word などの Office 系ツール、CATIA 3Dモデリングおよび作図ツール、その他専用ツール 【やりがい】 ・エンジンはハイブリット車と言えども、車両の性能を決定づける重要部品ですので、責任感を持てます。市販化される際には大きな達成感があります。 ・設計、テスト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 CADソフトを使用した3Dデータモデリング経験が3年以上ある方 1）CATIAにて3D(Class-A)データモデリング経験 2）全体最適な考えを有し、積極的に提案型の対外調整経験 3）自動車の開発経験、もしくは自動車関連の部品メーカーでの開発経験 4）デザイナーの意図を理解し、工業製品として具現化（3次元化）の経験 【尚可条件】CATIA経験をお持ちの方 【職種名】 【埼玉】スタイリングデータ（デジタルモデラ）～Honda開発パートナー/年休121日/フレックス 【仕事内容】 ★Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業/四輪

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇ 商品開発において、評価・実験業務の実務経験3年程度をお持ちの方 （業界不問） [歓迎] ◇普通自動車免許（MT）保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 衝突研究/ Hondaの開発パートナー/栃木県芳賀町（年収550万円～751万円） 【仕事内容】 ☆ホンダグループの一員として、Honda 車の設計、電子制御、実験など 四輪車の商品開発を担っている会社です☆ ＜特徴＞ ◇完成車の商品開発 ◇健康経営施策 ◇職場活性化 ◇女性活躍推進企業認定「え… ＜職務内容＞ 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務 （企画提案

仕事内容【電動化先進安全】自動車メーカー（経験者） 正社員 賞与あり,未経験者歓迎,車通勤OK,PCスキル,介護休暇あり,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎,資格取得支援あり,社員登用あり,産休・育休取得実績あり ◎有給取得率100％。休みが取りやすく私生活も充実 ◎賞与5.7ヶ月分の実績。年収760万円以上も可能 ◎大手自動車メーカーグループ。最先端の開発に携わる ◎年間休日121日。GWや夏季などの大型連休も充実 ◎フレックスタイム制導入。在宅手当など手当も充実 【仕事内容】 ・四輪車の

仕事内容【ITシステム】⾃動⾞メーカー（経験者） 正社員 賞与あり,未経験者歓迎,車通勤OK,PCスキル,介護休暇あり,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎,資格取得支援あり,社員登用あり,産休・育休取得実績あり ⼤⼿⾃動⾞メーカーグループ会社でのシステムの構築・管理・維持運用や、アプリケーションの開発・運用のお仕事です。 あなたの知識と経験を⽣かしてみませんか︖ ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★⻑期休暇あり ★交通費⽀給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★⾞通勤OK

仕事内容【四輪完成車開発】⼤⼿⾃動⾞メーカー（経験者） 正社員 賞与あり,未経験者歓迎,車通勤OK,PCスキル,介護休暇あり,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎,資格取得支援あり,社員登用あり,産休・育休取得実績あり ◎有給休暇取得率100％！仕事もプライベートも全力で楽しめる。 ◎昨年度賞与5.7ヶ月分！大手グループならではの厚待遇を実現。 ◎年間休日121日＆大型連休あり。オンオフのメリハリは抜群。 ◎四輪完成車開発の最前線で、最先端の技術を追求できる環境。 【仕事内容】 ・四輪車の開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設計の経験3年以上 【尚可】 ・開発実車テスト走行経験（特に寒冷地テスト経験） ・リスクアセスメントによる安全管理に従事した実務経験 ・土木、林業、建築業に携わった実務経験 ・安全衛生規則などに精通し、安全担当者等安全に関わる実務経験 ・車両系建設機械を使用する工事の施工管理に関わる実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターである方 【職種名】 【栃木】ボディ設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 HONDAグループ！安定性充実した福利厚生／フレックスタイム

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇ 総務・人事に関する事務業務の経験10年程度 （給与・勤怠・社保いずれかの経験があると尚良い） [歓迎] ◇様々な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ◇マルチタスクに対応できる方（幅広く対応できる方） ◇労働法関連の知識経験を有している方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/ Hondaの開発パートナ /栃木県芳賀町（年収550万円～751万円） 【仕事内容】 ☆ホンダグループの一員として、Honda 車の設計、電子制御、実験など 四輪車の商品開発を担っている会社です☆ ＜特徴＞ ◇完成車の商品開発 ◇健康経営施策 ◇

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、自動車開発プロジェクト管理運営業務 をお任せします。 【具体的には】 ・受託機種の日程管理、推進管理 ・受託機種の受注/請求/成果物の取り纏め ・各種受託帳票の作成と管理 ・開発関連情報の収集と関係者への発信 ・社内外関連部門との情報交換 【働き方】 ・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。 ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。 【特徴】 ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 下記業務の経験 ■総務・人事に関する事務業務の経験5年程度 (給与・勤怠・社保いずれかの経験があると尚良い) 【歓迎条件・スキル】 ■様々な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ■マルチタスクに対応できる方(幅広く対応できる方) ■労働法関連の知識経験を有している方 【求める人物像】 ３０代リーダークラス(SS以上PA以下) 【職種名】 【栃木】人事労務～Honda開発パートナー/年休121日/フレックスタイム制～ 【仕事内容】 【業務内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、労務

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車のボディ設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等） 車載電装部品（室内照明/オーディオ/スイッチ等）に関する設計業務 【働き方】 ・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。 ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。 【特徴】 ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機

仕事内容株式会社ホンダテクノフォート 【栃木/芳賀町】人事労務職（Honda開発パートナー企業）/年休121日/フレックス◆HondaG◆ 【仕事内容】 【栃木/芳賀町】人事労務職（Honda開発パートナー企業）/年休121日/フレックス◆HondaG◆ 【具体的な仕事内容】 【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】 ・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、人事労務職をお任せします。 ■業務概要： Hondaの四輪車開発にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■商品開発において、評価・実験業務の実務経験3年程度お持ちの方（業界不問） 【歓迎】 ■普通自動車免許(MT)保有者 【職種名】 【栃木】電装研究 ～Honda開発パートナー/年休121日/フレックスタイム制～ 【仕事内容】 ★Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業/四輪車1台分の開発に携われる ★完全週休2日制/年休121日/有休取得率100%/フレックスタイム制度/充実した福利厚生 ■業務内容： 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、四輪車の内装部品（トリム）に関する樹脂設計を、開発初期から量産まで一貫して担当します。 【具体的には】 内装部品（トリム）の設計実務 商品性・要件・法規などを満たすための機能検討および関連部門との調整 自ら提案した仕様について、評価イベントでの対応・検証 自らの提案を製品に反映し、その評価まで携わることで、開発の質を高める「提案型エンジニアリング」を実践できるポジションです。 【やりがい】 ユーザーが毎日触れる内装品質を自ら創り上げ、企画から量産まで一貫して携われます。デザイン性と技術力を融合しながら成長でき、あなた

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における、エアコン部品の設計業務を担当します。クルマの快適空間を創り出す「エアコン部品」の中でヒーターコントロール/HVAC/コンプレッサー/コンデンサー等の車両搭載開発に携わります。単なる図面作成ではなく、上流のアイデア創出から最終製品化まで一貫して関わることができ、“自分の設計がクルマの快適性を生む” という大きなやりがいを実感できるポジションです。 【具体的には】 機能を満たすエアコン部品のCATIAを用いた設計・データ作成・レイアウト作成 エアコン性能・機能の検討、技術的な検証 ボディー、電装等の関連部門との仕様・レイアウト調整 サプライヤとのエア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■商品開発において、評価・実験業務の実務経験3年程度お持ちの方（業界不問） ■普通自動車免許(MT)保有者 【歓迎】 ■CATIA経験をお持ちの方 【職種名】 【栃木】衝突研究 ～Honda開発パートナー/年休121日/フレックスタイム制～ 【仕事内容】 ★Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業/四輪車1台分の開発に携われる ★完全週休2日制/年休121日/有休取得率100%/フレックスタイム制度/充実した福利厚生 ■業務概要： 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務 （企画提案、要件・法規等を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■商品開発において、CAE解析業務の実務経験3年程度お持ちの方 ■普通自動車免許(MT)保有者 【歓迎】 ■CATIA経験をお持ちの方 【職種名】 【栃木】衝突CAE ～Honda開発パートナー/年休121日/フレックスタイム制～ 【仕事内容】 ★Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業/四輪車1台分の開発に携われる ★完全週休2日制/年休121日/有休取得率100%/フレックスタイム制度/充実した福利厚生 ■業務概要： 四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門と