就労支援事業所 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間9時00分〜18時00分(シフト制)

仕事内容【入社祝い金】生活支援員の募集／無資格・未経験OK 要運転免許 【店舗名】就労支援B型 銀河 溝の口(3611104) 【給与】医療・福祉系：時給1,117円〜 【勤務時間】9時00分〜18時00分(シフト制) 1日4時間 週1日 から応相談 【交通】溝の口駅より徒歩14分、津田山駅より徒歩16分 【勤務地・面接地】 神奈川県川崎市高津区久地1-7-28 サンクレスト1F号室 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,117円〜 各種手当あり 昇給あり ■ 企業PR 就労支援B型事業所 銀河 身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、ボールペンの組み立て等の軽作業を通した就労

仕事内容就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など 2024年5月入職募集中

勤務時間・10:00～16:00(休憩60分) ※週1日以上の勤務(勤務日数応相談)

仕事内容【経験、資格不問、未経験者可】＞生活支援員募集！＜生活介護／就労継続支援B型の多機能型事業所です。○利用者様の生活を一緒に支援しましょう○ 【施設名】： 一般社団法人ウイングワークス ウイング千代ケ丘 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 時給1,150円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ＞通所利用者の生活支援業務＜ ・日中活動プログラムの作成と実行 ・施設運営に伴う業務 ・送迎業務(運転免許のある方) など ※日中活動は、作業、創作、余暇活動などです。 【応募資格・経験】： 【あれば尚

勤務時間9:00～16:30の間でシフト制 ※10：00～15：00など時間調整可能 ※週２～3日勤務（勤務時間によって変動） ※土曜日の勤務時間は9：00～12：00 ※土曜日勤務は3～4回/月になります（必須条件）

仕事内容【約40％のスタッフが絶賛子育てと両立中】【川崎駅すぐ！】就労移行の支援員補助♬｜週2～3日勤務で残業なし◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: はじめは支援員や利用者様をサポートする事務補助などの業務を担当していただく予定です！ 事務の業務に慣れてくれば支援員補助の業務も担当していただきます！ ▼事務補助 PC入力や電話対応、必要書類の印刷やファイリングなどのサポートをお願いします。 PC入力は電子システムを用いた入力作業（請求業務）がメインになってきますが、決められたフォーマットに入力する作業ですので、基本的なPC操作ができれば大丈夫です◎ （エクセルの表作成や関数を使いこなす必要なし

仕事内容<仕事内容> 【就業時間短縮中！】就労移行支援事業所スタッフ／未経験OK／残業ほぼ無し／プライベートと両立◎ 就業時間短縮中！ 2025年度中に就業時間を9：00～17：00に短縮予定です。 ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 マニュアルが完備されています。あなたのこれまでのご経験がそのまま支援に繋がりますので、未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な内容】 【1】利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイ

仕事内容【未経験、ブランクある方OK】＞生活支援員募集！＜生活介護／就労継続支援B型の多機能型事業所です。○利用者様の生活を一緒に支援しましょう○ 【施設名】： 一般社団法人ウイングワークス ウイング千代ケ丘 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給270,000円～ 【内訳】 ・基本給：240,000円～270,000円 ・固定残業手当：30,000円～40,000円 （時間外17h～20h分とします。時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給） ※基本給や固定残業手当は勤務年数・経験によります。 （例） 基本給240,000円の場

仕事内容【2024年5月オープン】＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKの就労支援事業所の管理者◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所にてスタッフマネジメントや利用者の活動支援をお願いします！ 【主な業務】 営業活動 人材育成・職員面談 事務作業 （シフト・業務分担表・品質管理チェック表・内職工賃請求書の作成や売上関連入力など） 見学対応 利用者の面談 作業・生活・就労支援 内職の検品 車の運転

仕事内容<仕事内容> 軽度障がい者就労A職業指導員 令和4年4月オープンの就労継続支援A型事業所において事業所内外での現場管理を行っていただきます。 作業はパーティー装備品の軽作業が主になります。 メンバーさんの仕事の進捗や制度の管理指導おお願いします。 障がい者対応未経験者でもOK 福祉資格所得支援します。 通所や作業の伴う送迎もあります。 グループ全体で就労継続支援A型を５９事業所展開しています。 すべてにおいて本部のサポートがあり、未経験の方でも安心してはたらけます。ステップアップ支援で将来の運営パートー担って頂きたいです。 <給与> 年収280万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容【賞与あり♪八丁畷駅徒歩1分◎生活支援員の募集】土日休み 経験不問 就労継続支援B型事業所で生活支援員を募集いたします 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所における支援業務 ・就労支援 ・生活支援 ・個別面談 ・送迎業務 ・書類作成業務 など ＜1日の流れ＞ 〇8:30   出勤 〇9:00   支援事業所での就労者支援 〇12:00 昼休憩 〇13:00 援事業所での就労者支援 〇16:00 支援記録の記入など事務作業 〇17:30 退勤 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし 資格: 学歴不問 無資格・未経験OK 勤務時間: 8:30～1

仕事内容■会社名 就労継続支援B型事業所 銀河 溝の口 ■メインキャッチ 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者 ■コメント 2024年4月入職募集中 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援B型事業所の所長兼サービス管理責任者 ■仕事内容 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・

仕事内容【賞与あり/キャリア支援制度あり/土日祝休み】武蔵新城店でのサービス管理責任者業務 【職種】 就労支援事業所 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 施設のサービス管理責任者として、計画・運営のまとめ役とご利用者さまのサポートをお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・ご利用者さまとの面談・適性のアセスメント ・ご利用者さま一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・地域における各機関との連携、調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ ※作業内容のe-スポーツ・動画編集などは専門の指導員が行うので安心して管理者業務に専念していただけます◎

仕事内容<仕事内容> 【川崎】就労支援スタッフ◆年間休日125日／残業月13h以内／新拠点や新規事業を積極展開 就労移行支援事業所『manaby』は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学んだのち、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です。 ＜具体的な支援業務＞ ■面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルは何かを考え、支援

仕事内容<仕事内容> 《正社員》就労継続支援A型事業所の職業支援員募集（ほまれの家登戸店） 《2021年5月オープン》 神奈川県川崎市（登戸駅）で新規オープンした就労継続支援A型事業所です。 「ほまれの家登戸店」では職業指導員として 一緒にお仕事をしてくださる仲間を募集しています。 職業指導員として、ご利用者様の健康管理の指導業務や生活上での 相談業務、 サービス管理責任者の補助的な業務を担っています。 また、事業所内・外で利用者（障がい者）の方に作業（軽作業・清 掃等）の 内容・段取りの仕上がりのチェック等の支援を行っていただききます。 経験がなくても本部のサポートがあるので安心！ あなた

仕事内容【正社員／サービス管理責任者募集！】就労支援「すべての人が役割を持ち、認め合える社会へ」 勤務時間短縮中！2025年度中に9:00～17:00での勤務となる予定です。 残業ほぼ無し、土日祝日休みでプライベートとの両立がしやすい環境です。 腰を据えて働いていただけるよう、昇給・賞与あり、評価制度が整備されています。 就職を希望される障がいのある利用者に、就労支援を行う仕事です。 相談援助や支援計画の作等、サービス管理責任者業務全般をお願いいたします。 ■支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ■個別支援計画の作成及び進捗管理 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際の

仕事内容★☆契約社員/職業指導員募集中☆★昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【施設名】： 株式会社きょうせい きょうせい 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給220,000円～ 【昇給】あり：年1回 5,000円～10,000円/月 【業務内容】： ◇職業指導員としての利用者さんに対する職業指導業務全般◇ 【主な業務】 ・生産事業である企業や高齢者施設向け宅配弁当の簡易調理とルート配達（配達については利用者さんの同乗あり） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 【

勤務時間08:30-17:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容就労支援事業所での生活支援員の募集になります！ 【業務内容】 利用者様の軽作業見守りやサポート、送迎など障がいのある方々を支援する業務をお任せします。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介護付有料ホーム、住宅型有料ホーム ・老健 ・サ高住 ・デイサービス、デイケア ・グループホーム ・障害者施設 ・訪問介

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区登戸2590-3 ヨシザワ15ビル3階 【施設名】 アバンセ 【PRメッセージ】 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なものとなり、自己実現への大きな一歩となります。 ・主な活動プログラム（施設によって若干異なります。） 施設内作業として、ギフト用品作成やイベント

勤務時間（1）6時00分～9時00分（休憩なし） （2）6時00分～13時00分（休憩45分） （3）9時00分～15時00分（休憩45分） ※所定労働日数：4日～5日/週

仕事内容★☆パート/職業指導員募集中☆★昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【施設名】： 株式会社きょうせい きょうせい 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 時給1,200円～ 【昇給】あり：年1回 【業務内容】： ◇職業指導員としての利用者さんに対する職業指導業務全般◇ 【主な業務】 ・生産事業である企業や高齢者施設向け宅配弁当の簡易調理とルート配達（配達については利用者さんの同乗あり） 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・普通自動車運転免許 ・調理の経験がある方 ※職業指導員の経験不問

仕事内容■会社名 就労継続支援B型事業所 銀河 川崎 ■メインキャッチ 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者 ■コメント 2024年4月入職募集中 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援B型事業所のエリアマネージャー ■仕事内容 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ■給与 月給41～62万円 ■勤務地 神奈川県川崎市川崎区南町15-3 日神パレステージ川崎202 ■勤務時間・曜日 8時00分～19時00分の間で実働8時間程度／シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区万福寺1‐2‐3 農住ビルアーシス 2F 201号室 【施設名】 LITALICOワークス 新百合ヶ丘 【PRメッセージ】 ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し、年間約1,500名の就職支援実績があります。 2008年にサービスを開始して以来、累計就職者数は10,000名を超え、 業界でもトップクラスの規模を誇るまでに成長してきました。 ご利用者の特性や症状に応じてプログラムを作成し、 ビジネスマナーやPCスキルなどの訓練から