東京都豊島区の運用設計の求人・仕事・採用

仕事内容【コンサル事業部／マネージャー候補】HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに成長させる！ ▼仕事内容 コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職（既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職）のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 今後2年ほどでコンサルタントは約10〜15名程になるため、その半分の約5〜7名のマネジメントをお任せします。 本職種

仕事内容【アピールポイント】 あなたの設計した制度が、次の100人の未来を変える。 【仕事内容】 事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける人事マネージャーを募集！ 人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 【担当範囲は相談可能】 (1)中長期の人事戦略の立案・実行、組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行、評価・等級・報酬制度の運用 (2)採用計画の立案、求人広告媒体の選定～掲載までの調整、新卒・中途採用計画の策定・推進、ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進、面接対応および選考プロセス全体の設計・運用 (3)教育研修の企画・運営

仕事内容仕事内容：＜26卒6月入社OK！＞ ＜ITインフラを支える仕事に挑戦＞ 未経験・文系OK！基礎から学べる研修あり ITパスポート＋MOSで土台からスタート “運用だけ”で終わらないキャリア設計 将来はサーバー／ネットワークエンジニアへ 安定した需要で長く働ける分野 【仕事内容】 ITサービスを支えるインフラの運用・保守業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・システムやサーバーの稼働チェック ・エラーやアラートの確認・一次対応 ・定期メンテナンス作業 ・ログの確認、報告書の作成 ・ネットワーク／サーバーの設定補助 最初はマニュアルに沿った対応が中心。 「異常に気づく→報告する」シンプルな

仕事内容【RPO（採用代行）チーム／リーダー】業界・職種未経験OK｜採用特化の専門性｜オペレーション業務の効率化｜年休125日｜マネジメント人材へ｜メンバーの採用～育成まで 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施。毎年10名以上の増員を続けており、業務マネジメントをはじめ、学習の仕組み化、メンバーの採用・育成まで企業と事業の成長に深くかかわるマネジメント職をお任せします。

仕事内容[仕事内容] 管理職候補として人事業務を担当いただきます。 人事制度、労務管理、採用、 社内研修・企画など幅広い業務領域に 関わることができるポジションです 【詳細】 ・従業員数170名の労務・勤怠管理 （オフィスステーション労務、ネットde顧問などシステム使用） ・給与データ作成・チェック、委託先との連携 ※給与計算・社会保険手続きは外部専門家へ委託 ・人事評価制度運用 ・就業規則改定や諸規定、制度設計 ・採用活動（新卒・中途採用＝年間数名） ・健康経営活動（定期健康診断、労災二次検診、ストレスチェック実施等、その他企画） ・社内研修企画と実施（講師登壇あり） 【就業環境】 ・月残

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資産運用システムの設計・開発・保守・運用経験をお持ちの方 ■資産運用・金融商品・会計に関する知識 [歓迎] ■XNETの開発経験（コーディング・設定経験含む） ■BLoomberg AIM 等 バイサイドソリューションの利用経験 ■上流工程から業務・システム分析～企画を行い、大型IT案件をリードした経験 ■OutSystems、AWSでの開発経験 ■会計関連システムの開発経験 ■プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アプリケーション開発第三部_資産運用領域担当（年収805

仕事内容仕事内容：＜27卒採用スタート！＞ ＜未経験からエンジニアキャリアへ＞ 未経験・文系OK！基礎から学べる研修あり ITパスポート＋MOSで土台からスタート “運用だけ”で終わらないキャリア設計 将来はサーバー／ネットワークエンジニアへ 安定した需要で長く働ける分野 【仕事内容】 ITサービスを支えるインフラの運用・保守業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・システムやサーバーの稼働チェック ・エラーやアラートの確認・一次対応 ・定期メンテナンス作業 ・ログの確認、報告書の作成 ・ネットワーク／サーバーの設定補助 最初はマニュアルに沿った対応が中心。 「異常に気づく→報告する」シンプルな

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容仕事内容：＜6月入社OK！＞ ＜手順に沿って進めるIT業務＞ 未経験・文系OK！基礎から学べる研修あり ITパスポート＋MOSで土台からスタート “運用だけ”で終わらないキャリア設計 将来はサーバー／ネットワークエンジニアへ 安定した需要で長く働ける分野 【仕事内容】 ITサービスを支えるインフラの運用・保守業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・システムやサーバーの稼働チェック ・エラーやアラートの確認・一次対応 ・定期メンテナンス作業 ・ログの確認、報告書の作成 ・ネットワーク／サーバーの設定補助 最初はマニュアルに沿った対応が中心。 「異常に気づく→報告する」シンプルな業務から始

仕事内容官民問わず多数の導入実績を持つ統合型IT運用管理システム「AssetView」のプリセールスをお任せします。技術提案から導入後のオンボーディングまで一貫して携わり、顧客の課題解決を支援するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題解決に技術で貢献 ●裁量を持って提案を設計できる ●顧客の声を製品開発に活かせる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 統合型IT運用管理システム「AssetView」は、PCの資産管理、セキュリティ対策、コンプライアンス遵守などを包括的に支援する法人向けソフトウェアです。 ＜提案先＞ 官公庁から民間企業まで、業界を問わず幅広いお客様が対象となります。

仕事内容株式会社Zenith Code 年休140日以上！/前給保証+α/福利厚生が無限！/フルリモ【SE】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【案件も働き方も100％選択制｜あなたの理想にあった案件を提案】◆Webアプリやシステム開発、インフラ、PL、PM、PMOをお任せ★商流が浅い案件多数【案件は100％自分で選択】 ◆各種システム開発／インフラ構築 ◆Salesforce導入～開発構築～運用改善 ◆要件定義・基本設計～運用保守 ◆AI・IoT等の開発案件 【役割は】 PG、SE、TL、PL、P

仕事内容トレカショップ（自社店舗）にて、SNS運用を中心に、日々の店舗業務もあわせて担当していただきます。 「投稿して終わり」ではなく、現場に入って商品の動き・お客様の反応を見ながら、集客と売上につながる発信を一緒に作る仕事です。 SNS運用（自社アカウント） Instagram／X（旧Twitter）／TikTok などの投稿作成・運用 投稿企画（テーマ設計、キャンペーン企画、投稿カレンダー作成） 店内での写真・動画の撮影、素材管理 リール／ショート動画の制作（カット編集、テロップ入れ等 ※できる範囲で） 数値確認（閲覧・保存・反応・フォロワー推移など）と改善 既存のテンプレやトンマナ

仕事内容●国民的人気ロボットアニメのポータルサイト ●大手ゲームメーカーアプリ ●超有名なメディアサイト ●自動車業界のオンラインシステム ●業務系システム など、多彩なプロジェクトのニーズが寄せられている当社。 あなたには上記のような、直請けかつ自社内でのWeb系システム開発をお任せします！ 【開発期間】 企画・要件定義～保守・運用までを行う年単位のものから 設計～開発フェーズのみの3ヶ月程度のものまで様々です。 メンバーは、保守担当と新規開発チームとチームは分かれますが、 メンバーの希望をヒアリングしながら相談の上、 組織編成を行っておりますので、スキルとやる気があれば

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務オペレーション／プロセスの分析や改善に関する実務経験（3年以上） ・小売業、飲食業、サービス業での経験 ・マニュアルや指示書の作成経験 ・各種業務システムの運用および改善経験 【尚可】 ・業務システムの導入経験 ・プロジェクト管理経験 ・業務改革の経験 ・オペレーショナルエクセレンス、BPRに関する知見 ※補足 まずは全国のセカンドストリート店舗にて1年間の研修となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人一倍の成長を遂げるために、研鑽を継続できる方 ・変化に対して柔軟に適応すること

仕事内容プロダクトの企画・仕様設計から運用改善、AI活用設計までのリードをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・企画部門や営業部門との協働による要件定義、仕様策定 ・コードレビューの主導、技術相談対応 ・開発チームの生産性や品質向上に向けた課題抽出と改善施策 ・エンジニア組織の技術文化醸成・ナレッジ共有 【働きがい】 ◎中途入社者が多く様々なバックグラウンドを持った社員が所属しているため、年次にとらわれず問わず裁量をもって案件を遂行出来る挑戦できる環境が整っています。 ◎社内のオーナー企画・営業部門と直接会話をしながら、企画・要件定義などの上流工程段階からものづく

仕事内容お客様先のインフラプロジェクトに参画いただきます。 ・サーバの設計/構築/運用/保守/監視のいずれかのフェーズ ・ネットワークの設計/構築/運用/保守/監視のいずれかのフェーズ 【一部プロジェクト例】 ■東証基盤システム支援：LinuxOS、OracleDB、JP1、AJS ■清算システムのシステムエンハンス支援：AWS、JP1、IM、AJS3 ■顧客向けサーバの構築および機器更改作業：Windows Server、SQL Server ■IaaS環境保守：Windows Server、CentOS、VMWare ESXi ■仮想サーバー構築作業：Windows、Linux、AWS ■保険

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ○社内システムインフラ（ネットワーク・サーバー）整備・管理 ・クラウド基盤の管理（主にAzure、AWSのSaaS、IaaS） ・オンプレミス機器の管理 ・サーバー（仮想ホスト、仮想ゲスト） ・エンタープライズストレージ ・ネットワーク機器（FW、UTM、Switch、無線APなど） ・複合機・電話・プロジェクターなどオフィスＩＴ機器の管理（総務と分担） ・各種アプライアンス管理 ・管理に必要とされるスクリプト作成・調整 ・拠点整備 ・電源・空調などの要件定義 ○セキュリティ・コンプライアンス対応 ・情報漏洩対策（内部不正・外部からの攻撃） ・内部監査、ＩＳＭＳ、内部

仕事内容サーバやネットワークの運用・保守から設計・構築、さらにはクラウド領域へと、ご自身のキャリアを着実にステップアップさせていくことが可能です。変革期を迎えた組織の中核メンバーとして、技術力を提供するプロフェッショナル集団の一員としての活躍を期待されるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティいずれかの領域、または複数の領域にまたがるプロジェクトをお任せします。「受託開発」へと事業を拡大する変革期にあるため、大手SIerやエンドユーザーと近い距離で、裁量を持って業務に取り組める案件が増加しています。 ▼技術領域 以下のプロジェクトに携わることが可能です。

仕事内容兼松エレクトロニクス株式会社が提供するシステムリリース後のポストSE、技術アドバイザとして、プロアクティブな活動に従事いただきます。また技術的な課題、問題や、障害等発生においては正常稼働、早期解決に向けた取り組み、推進役としても対応いただきます。 ■業務詳細 ・お客様担当SEとして、技術的な問合せ、課題に対する技術支援 ・仮想基盤、サーバ、ストレージ、ネットワークに関する技術支援 ・運用フェーズにおける上流工程（運用設計等） ■ポジションの魅力 ・適正/希望を踏まえ、兼松エレクトロニクス株式会社が提供するシステム基盤を中心とした、設計/構築、運用、保守といったカテゴリへのキャリアパスも設定

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【自社提供システムのインフラ設計・運用】・クラウド環境でのサーバー運用、保守対応・大規模システムのアラート発生時の2次対応・小規模システムの要件定義、設計、構築、運用・新規システムのクラウド基盤、ネットワーク設計、構築・開発部門や営業部門との調整、定例ミーティング参加＊一部システムは輪番での時間外対応あり 担当製品: 営業業務 職種: [ IT系（開発） ] 運用管理 ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】IT部門での業務経験をお持ちの方。インフラ分野に関する基礎的な知識をお持ちの方。【活かせる経験】クラウド環境でのインフラ運用経験をお