新潟県のトヨタ自動車株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容[新潟・新潟市] トヨタ車 | 月給18万円26万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 ＜業務の幅広さ＞ ・ファシリティ管理 ・労務管理 ・人事業務 ・雇用契約対応 ・従業員の給与計算や各種保険の管理 ・勤怠管理 ・安全衛生や健康の管理 （健康診断、予防接種） ・年末調整に関する業務 ・会議運営／会議室管理 ・慶弔関係 等 研修・スキルアップサポート トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。また、将来を見据えての増員募集であるため、組織として余裕があり、しっかりとしたサポート下で業務をキャッチアップできる環境です [関連キーワー

仕事内容新潟トヨタ自動車株式会社 保険課の【営業サポート】◆賞与実績4ヶ月以上 ◆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新潟県内の各店舗で、自動車保険を適切にご案内できるよう、営業スタッフへの業務支援や研修運営、見積作成などを担当します具体的な仕事内容 新潟県内の各店舗で営業スタッフが締結した自動車保険契約を、本社で管理する仕事です。 お客様への直接的な保険販売や契約手続きは行わず、店舗スタッフが適切に保険業務を行えるようサポートします。 【給与】 月給187,000円～290,000円

仕事内容新潟トヨタ自動車株式会社 トヨタディーラーの【経理】◆賞与実績4ヶ月以上 ◆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 会社を支える経理スタッフとしての業務をお任せいたします。具体的な仕事内容 仕訳入力、入出金管理 請求書発行、支払処理 固定資産管理 割賦業務 月次業務 書類整理 等 「今までの経理経験を活かしたい方」、「経理スキルを身につけたい方」どちらも歓迎いたします。 できる業務から徐々に担当していただきますので、ご安心ください◎ 【給与】 月給187,000円～290,000円

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

仕事内容新潟トヨタ自動車株式会社 トヨタディーラーの【営業スタッフ】◆未経験歓迎/賞与実績4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【クルマの専門知識は入社後でOK｜研修体制充実】ご来店いただいたお客様や法人企業へ、最適なカーライフプランをご提案します。☆本社研修ありショールームにご来店されたお客様への 接客・提案をお任せします。 ――お仕事の流れ―― ▼ライフスタイルやクルマの使用目的、ご要望などを確認 ▼ご要望に合わせた車種・仕様・カーライフプランの提案 ▼既存のお客様へのフォロー対応 （車検・

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要、発注の季節的・突発的な増大により生産拡大が必要な場合、 ６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇あり（ＧＷ、夏季、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容トヨタ自動車（株）とパナソニック（株）が共同出資した未来を 創造する会社のオリジナルブランド珈琲を制作いただきます。 ・焙煎所でのコーヒー豆の選別・加工（豆の色を細かく見分け、選 別、焙煎後の豆を粉砕機にかけ、ドリップパック等に加工・ラッピ ングをして出荷 ・清掃や日報作成およびそれに対する付随業務 【変更範囲：変更なし】 ◎常駐の指導員がおり、丁寧に指導します ◎マニュアル完備や相談体制など、障害がある人が安心して働け る環境です。

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

仕事内容【トヨタカローラ山梨】社員！基本１８時まで！自動車の整備など ◆未経験からチャレンジしやすい環境！休憩室利用ＯＫでリフレッシュしやすい！車通勤ＯＫ＆駐車場利用可能で通勤しやすい！近くにコンビニがあり利便性良好です！ ２０代・３０代の方活躍中の職場！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【契約社員で就業開始】自動車の整備・修理｜オイル・タイヤ交換・空気圧チェックなど日常メンテナンス｜ 定期点検・車検整備｜整備内容の説明・修理提案（メンテナンス結果を基に）などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆同業務の経験がない方でもＯＫ

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

仕事内容◆自動車の整備業務全般。 ・お客様のおクルマの点検・整備業務。 ・接客応対あり。 ・お客様のご自宅まで、おクルマを引き取り・納車の業務。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 整備士(国家1級)手当：6,000円、整備士(国家2級)手当：3,000円、整備士手当：30,000円 【年収モデル】 ①入社10年目 30歳 一般職 430万円 ②入社15年目 35歳 主任 480万円 ③入社20年目 40歳 係長 530万円 【募集背景】 整備部門は事業を支える柱と言える存在です。社会的に安全性への

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

仕事内容◆自動車の整備業務全般。 ・お客様のおクルマの点検・整備業務。 ・接客応対あり。 ・お客様のご自宅まで、おクルマを引き取り・納車の業務。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 整備士(国家1級)手当：6,000円、整備士(国家2級)手当：3,000円、整備士手当：30,000円 【年収モデル】 ①入社10年目 30歳 一般職 430万円 ②入社15年目 35歳 主任 480万円 ③入社20年目 40歳 係長 530万円 【募集背景】 整備部門は事業を支える柱と言える存在です。社会的に安全性への

仕事内容◆自動車の整備業務全般。 ・お客様のおクルマの点検・整備業務。 ・接客応対あり。 ・お客様のご自宅まで、おクルマを引き取り・納車の業務。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 整備士(国家1級)手当：6,000円、整備士(国家2級)手当：3,000円、整備士手当：30,000円 【年収モデル】 ①入社10年目 30歳 一般職 430万円 ②入社15年目 35歳 主任 480万円 ③入社20年目 40歳 係長 530万円 【募集背景】 整備部門は事業を支える柱と言える存在です。社会的に安全性への

仕事内容◆自動車の整備業務全般。 ・お客様のおクルマの点検・整備業務。 ・接客応対あり。 ・お客様のご自宅まで、おクルマを引き取り・納車の業務。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 整備士(国家1級)手当：6,000円、整備士(国家2級)手当：3,000円、整備士手当：30,000円 【年収モデル】 ①入社10年目 30歳 一般職 430万円 ②入社15年目 35歳 主任 480万円 ③入社20年目 40歳 係長 530万円 【募集背景】 整備部門は事業を支える柱と言える存在です。社会的に安全性への

仕事内容◆自動車の整備業務全般。 ・お客様のおクルマの点検・整備業務。 ・接客応対あり。 ・お客様のご自宅まで、おクルマを引き取り・納車の業務。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 整備士(国家1級)手当：6,000円、整備士(国家2級)手当：3,000円、整備士手当：30,000円 【年収モデル】 ①入社10年目 30歳 一般職 430万円 ②入社15年目 35歳 主任 480万円 ③入社20年目 40歳 係長 530万円 【募集背景】 整備部門は事業を支える柱と言える存在です。社会的に安全性への