トヨタ自動車株式会社 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容[新潟・新潟市] トヨタ車 | 月給18万円26万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 ＜業務の幅広さ＞ ・ファシリティ管理 ・労務管理 ・人事業務 ・雇用契約対応 ・従業員の給与計算や各種保険の管理 ・勤怠管理 ・安全衛生や健康の管理 （健康診断、予防接種） ・年末調整に関する業務 ・会議運営／会議室管理 ・慶弔関係 等 研修・スキルアップサポート トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。また、将来を見据えての増員募集であるため、組織として余裕があり、しっかりとしたサポート下で業務をキャッチアップできる環境です [関連キーワー

仕事内容＜業務の幅広さ＞ ・ファシリティ管理 ・労務管理 ・人事業務 ・雇用契約対応 ・従業員の給与計算や各種保険の管理 ・勤怠管理 ・安全衛生や健康の管理 （健康診断、予防接種） ・年末調整に関する業務 ・会議運営／会議室管理 ・慶弔関係 等 ■研修・スキルアップサポート トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。また、将来を見据えての増員募集であるため、組織として余裕があり、しっかりとしたサポート下で業務をキャッチアップできる環境です◎ 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（新潟県内の営

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

仕事内容■ 求人概要 トヨタならではの教育体制で、スキルアップを全面サポート！ 当社ではトヨタ車・レクサス車の新車及び中古車販売、点検整備、カスタマイズ、損害・生保代理業務など お客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱っています。 世界的トップブランドであるトヨタ車・レクサス車を扱う企業において、整備部門は事業を支える柱と言える特に重要な存在です。 安全性への意識がますます高まる昨今において整備部門の強化を図り、よりお客様にご満足いただける サービスを提供するために増員募集を行ないます。 整備士資格をお持ちの方であれば、未経験でもご応募可能。 トヨタならではの充実の教育制度で整備士として更

仕事内容■仕事内容 お客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う当社にて、法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明、予防整備のご提案、車の納引き、洗車、等のメカニック業務をお願いします。 ■研修・スキルアップサポート トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致します。整備部門は事業を支える柱と言える特に重要な存在であり、トヨタの高い品質基準に沿った資格制度も設けております。 ■稼げる環境 当社ではスキルを磨いた分だけ給与に反映される仕組みがあります。 （例）サービス充実手当：能力により月3万、5万、7万支給 ・年収例 （1）入社10年目 30歳 一般

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許第一種（AT限定不可） ・整備士の業務経験がある方 ※ブランクある方も歓迎！ 【尚可】 ・自動車整備士1級～3級の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【新潟】整備士スタッフ（巻店） 【仕事内容】 年間休日112日以上／業務負担軽減積極取組中！ 【職務概要】 以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 お客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う同社にて、法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明、予防整備のご

仕事内容新潟企業株式会社（新潟トヨタグループ） 役員専属の秘書（送迎・事務サポート）／残業月10時間以下 【求人要約】 【未経験歓迎】役員専属の秘書・送迎スタッフ募集！ 【安定企業】出向先は新潟トヨタグループの中核企業 【働きやすさ】残業月10h以下／入社後に有給を付与 新潟トヨタグループの企業で役員専属スタッフを募集！ 創業100年も目前！歴史ある企業で秘書として活躍 本求人は新潟トヨタグループの役員専属スタッフの募集です。月に数回、東京から新潟に訪れる役員とそのご家族の送迎・スケジュール管理などを担当していただきます。 出向先の株式会社エヌ・ティー・アソシエイションは1927年（昭和

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許第一種（AT限定不可） ・整備士の業務経験がある方 ※ブランクある方も歓迎！ 【尚可】 ・自動車整備士1級～3級の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【新潟】整備士スタッフ（新津店） 【仕事内容】 年間休日112日以上／業務負担軽減積極取組中！ 【職務概要】 以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 お客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う同社にて、法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明、予防整備の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許第一種（AT限定不可） ・整備士の業務経験がある方 ※ブランクある方も歓迎！ 【尚可】 ・自動車整備士1級～3級の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【新潟】整備士スタッフ（豊栄店） 【仕事内容】 年間休日112日以上／業務負担軽減積極取組中！ 【職務概要】 以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 お客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う同社にて、法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明、予防整備の

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務 【会社名】 me株式会社/65405 【PR】 トヨタ車・レクサス車の新車及び中古車販売、点検整備、損害・生保代理業務などお客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う当社にて、労務・総務業務を行っていただきす。 【コメント】 ■職場環境 ・25～35歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/試用期間は3ヶ月から6ヶ月。経験に応じて決定いたします。試用期間中は、基本給ならびに通勤手当のみ支給。 ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要、発注の季節的・突発的な増大により生産拡大が必要な場合、 ６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇あり（ＧＷ、夏季、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容トヨタ自動車（株）とパナソニック（株）が共同出資した未来を 創造する会社のオリジナルブランド珈琲を制作いただきます。 ・焙煎所でのコーヒー豆の選別・加工 ・加工／焙煎後の豆を粉砕機にかけ、ドリップパック等に加工・ ラッピングをして出荷 ・清掃や日報作成およびそれに対する付随業務 【変更範囲：変更なし】 ◎常駐の指導員がおり、丁寧に指導します ◎マニュアル完備や相談体制など、障害がある人が安心して働け る環境です。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) トヨタ車・レクサス車の新車及び中古車販売、点検整備、損害・生保代理業務などお客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う当社にて、労務・総務業務を行っていただきす。 業務内容(詳細) ＜業務の幅広さ＞ ・ファシリティ管理 ・労務管理 ・人事業務 ・雇用契約対応 ・従業員の給与計算や各種保険の管理 ・勤怠管理 ・安全衛生や健康の管理 （健康診断、予防接種） ・年末調整に関する業務 ・会議運営／会議室管理 ・慶弔関係 等 ■研修・スキルアップサポート トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。また、将来を見据えての増員募集で

仕事内容お客様に「安心・安全」を第一におクルマをご使用いただけるよう、車検整備・法定点検・分解整備をメインにおクルマの整備・修理を皆さんにお任せし、アフターサービスにおけるご相談役としてもご活躍いただきます。 また、トヨタが持つ高度な整備技術を学んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です。 試用期間 あり（６ヶ月） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日数：112日 基本、月曜定休。その他会社カレンダーに準ずる。 ◆GW・お盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 育児休業取得実績：あり 社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形