住宅型有料老人ホーム 准看護師 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容心温まる環境で働くチャンス！住宅型有料老人ホーム「乃の花」で介護職・ヘルパー募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上熊谷駅から0.9km 熊谷駅から1.3km 石原駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト

仕事内容《仕事内容》 施設長として、施設全体の運営管理をお任せします。 • スタッフのシフト管理や労務管理 • 施設の運営計画の立案・実行 • 利用者様やご家族との連絡調整 • 収支管理やサービス品質の向上 管理職未経験でも安心！ 研修制度やサポート体制が整っています。 施設長の1日例 9:00 ～ ｜出勤・申し送り・現場巡回 夜勤スタッフからの申し送り 介護・看護スタッフとの朝ミーティング 現場巡回 10:00 ～ ｜利用者対応・介護業務フォロー 介護スタッフのフォロー（入浴・排泄・移乗介助などの手伝い） 利用者の個別相談・家族対応 新規利用者のアセスメント 1

仕事内容福利厚生!!マイカー通勤可!研修充実!_ 住宅型有料老人ホームでの主任または訪問看護業務全般 ＜主任＞ ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護など ＜看護師＞ ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容心温まるケアを提供する住宅型有料老人ホーム「ソレイユ輝輝」で准看護師を募集！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,320〜1,420円 ≪基本給≫ 1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:20円 ≪昇給≫ 4〜5％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 必要経験： 看護業務経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 細谷駅から5.4km 西小泉駅から5.5

仕事内容【熊谷市美土里町】夜勤専従・仮眠あり◎未経験からご応募OK！ともに地域の社会福祉に貢献していきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夜間介護 入居高齢者の居室の夜間見回りとトイレ介助の お仕事になります。 ・夜間2回の見回りとトイレ介助（オムツ交換）等 ・仮眠が御座います。（実働8時間） ・夜間介護のメンバーは他にも居りますのでシフト制勤務 になります。 ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：異動や転勤の範囲 児玉郡神川町大字原新田１４６－３ 「はなわホーム」 本庄市児玉町吉田林９７６－４ 「一期一会」 本庄市児玉町吉田林４０２－２ 「ふれあい」 本庄市

仕事内容★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求に係る記録やチ

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/!リゾート有料老人ホーム! !自立度の高い入居者様が多いので、利用者様とのコミュニケーションもとりやすい施設! ■コメント ★夜勤手当8,000円！★ ★年間休日120日★ ★看護師24時間常駐★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給256700円~ ■給与備考 【給与】 月給： 256,700円 ～ 【諸手当】 賞与加算手当：30,800円 処遇改

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任または訪問看護業務／正看護師/福利厚生!!マイカー通勤可!研修充実! ■コメント 母体が安定しており、福利厚生や各種手当が充実♪ 長く腰を据えた働き方が可能です☆ 教育体制も整っているので、スキルアップを目指す方必見◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任または訪問看護業務／正看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任または訪問看護業務全般 ＜主任＞ ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/埼玉県熊谷市/・夜勤手当8,000円！・ ・年間休日120日・ ・看護師24時間常駐・ ■コメント 住宅型有料老人ホームでの介護業務／介護士リゾート有料老人ホーム/ /自立度の高い入居者様が多いので、利用者様とのコミュニケーションもとりやすい施設/ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ■仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給256700円~円 ■勤務地 埼玉県熊谷市 ■交通アクセス JR 熊谷駅よりバス10分 ■勤務時間・曜日 (1)0

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ★リゾート有料老人ホーム★ ★自立度の高い入居者様が多いので、利用者様とのコミュニケーションもとりやすい施設★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,700円～ 【給与】 月給： 256,700円 ～ 【諸手当】 賞与加算手当：30,800円 処遇改善加算手当：30,440円 特別処遇改善加算手当：4,260円～9,160円 処遇支援手当：5,000円 処遇支援加算：1,200円 夜勤手当：8,000円／回 【昇給・賞与】 ※賞与は年額を12分割して月給に加算支給、合算すると計2か月分 昇給 年1回

仕事内容【タイトル】 医療法人社団孝和会湘南美容クリニック 熊谷院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・美容皮膚科 - Dr.処置後の説明 - レーザー照射 - 点滴・注射系処置 - 採血 - 患者対応全般 - 準備・後片付け - 薬品・備品の管理 ・美容外科 - 外来OPを中心とした直接・間接介助 - Dr.補助 - 患者対応全般 - 通院対応（抜糸・ガーゼ交換） ・営業ノルマなし 【事業所名】 湘南美容クリニック 熊谷院 【応募資格】 ・准看護師 臨床経験3年1ヶ月以上 ・看護師資格 ・将来的に同院の新規開設に伴い他エリアへのヘルプが可能な方 ・正看護師 臨床

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜14:00②9:00〜17:00（休憩60分） ③14:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容魅力的な職場・放課後デイサービスすり～るで働くという選択 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、送迎、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 籠原駅から0.6km 大麻生駅から3.6km ひろせ野鳥の森駅から3.7km ◆勤務時間 ①9:00〜14:00②9:00〜17:00（休憩60分） ③14:00〜18:00週所定労働

勤務時間≪シフト例≫ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 16：30~9：30 17：00~10：00 17：30~10：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ◆どうしても採血が苦手… ◆オペ、急患受け入れある職場は 落ち着かないんだよな～ ◆オンコール当番ってそわそわ… そんな看護師さんならではのお仕事の悩み。 専門スタッフが「苦手」「得意」 「できればやりたくない」などをヒアリング。 （正直にお伝えいただいてOK！） マッチングする職場を 複数ピックアップしてご紹介◎ 派遣がはじめての看護師さんへ ▼ 今は転職する気がなくても いい案件があれば声をかけてほしい！ といった【ゆる転活】も歓迎◎ 【業務内容】 病院、介護老人保健施設などでの看護。 具体的な業務内容は勤務先により異なります。

仕事内容【TRY正社員施設№8521】 【簡易業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン施設！施設内綺麗です！ ・マイカー通勤OK！通いやすい環境です ・手厚い福利厚生で安心！引っ越し手当もあり！ ・年間休日120日以上！プライベート充実 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はある

仕事内容■お仕事内容 外来看護業務 外来業務､予防接種業務 内視鏡検査や治療に関する説明､前処置業務 内視鏡検査の準備や片付け,洗浄,点検等

仕事内容【仕事内容】 【年間休日121日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務 【給与詳細】 【別途支給】 通勤手当あり（上限40,000円／月） 昇給、賞与あり 家族手当（規定あり） 住宅手当

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜9:00（休憩0分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたの料理で笑顔を作る！ソレイユ輝輝で調理スタッフ募集 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141円 ≪基本給≫ 980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善加算手当:100円 調整手当:61円 ≪昇給≫ 4〜5％ （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 細谷駅から5.4km 西小泉駅から5.5km 木崎駅から5.6km ◆勤務時間※8月6日更新 ①6:00〜9:00（休憩0分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 上記勤務時間の中から4～6時間勤務

仕事内容【タイトル】 あけとクリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 クリニックでの外来・訪問診療業務全般 【事業所名】 あけとクリニック 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 クリニック 内科、皮膚科 【法人名】 【勤務地】 埼玉県熊谷市 【アクセス】 大麻生駅 車10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 上記勤務時間の中から4～6時間勤務 【給与詳細】 正看護師 時給：1,500～1,700 円 准看護師 時給：1,500～1,700 円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試用期間あり 【休日・休暇】 ・育児休業 ・慶弔休暇

仕事内容ブランクOK！在宅医療未経験も歓迎◎先輩スタッフが丁寧にお教えいたします！お子様の学校行事などのお休みも考慮☆医師を乗せた車の運転業務あり◇ ブランク可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 在宅医療に特化したクリニックでの訪問診療同行・訪問看護業務 ※医師に同行し、診察の補助業務をお任せします。 【仕事内容】 医師の診療補助 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（採血・注射など） オンコール待機（週1回程度の自宅または院内での当直待機） 【職場環境】 医師：2名体制 看護師：3～4名体制 利用者層：認知症・褥瘡・白癬・胃瘻など 訪問エリア：熊谷市、

仕事内容《仕事内容》 サービス提供責任者として、利用者様と介護スタッフをつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ・ケアプランに基づいたサービス提供の管理 ・介護スタッフの指導・育成 ・利用者様やご家族との連絡調整 ・サービス記録や請求関連の事務業務 未経験でも安心！ 丁寧な研修でしっかりサポートします。 サービス提供責任者の1日（例） 9:00 ～ 10:00 ヘルパーの朝の出勤確認 前日の訪問記録のチェック ケアマネジャーや施設スタッフと情報共有 10:00 ～ 12:00 利用者の訪問スケジュール管理 新規利用者のアセスメント準備 介護計画書の作成・見直し