准看護師 有料老人ホーム - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容熊谷市／ホスピス・緩和ケア病棟／正社員／車通勤可／2024年４月オープン／4月～6月のご入職歓迎！/6024_256876 訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、服薬管理、人工呼吸器の管理、医療用麻薬での疼痛コントロールといった医療行為やケアを行う医療施設型ホスピスです（一般看護師求人）。 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム サンシティ熊谷にて、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、ご入居者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるお仕事です。日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、食事や入浴、排泄といった生活全般のサポートを行います。時には、レクリエーションの企画や実行、外出の付き添いなど、ご入居者様の笑顔を引き出す工夫も大切なお仕事です。 チームで連携し、ご入居者様とご家族様双方にとって安心できる環境づくりを目指しています。これまで培ってこられた介護の専門知識やスキルを、存分に発揮できる環境です。あなたの温かい手と心で、地域に根差した質の高いケ

勤務時間シフト制/休憩1h（※夜勤の際は2h） （例） ・7：30-16：30 ・9：00-18：00 ・16：00-翌9：00（希望者のみ） など ※残業なし ※週3日～OK

仕事内容【新規オープン施設｜マイカー通勤OK】住宅型有料老人ホームでの看護師正社員求人 【簡易業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 埼玉県熊谷市/正社員/住宅型有料老人ホームの看護師

勤務時間10:00〜12:00

仕事内容【アピールポイント】 【高額求人】《年間休日120日！プライベート充実♪》残業月3時間程度◎リゾートホテルのような職場環境でお仕事しませんか☆彡 【仕事内容】 ●利用者様に対する健康状態確認・注入介助・昼食介助等をおこなっていただきます◎ ●年間休日120日とお休みがたっぷり☆ライフワークバランス重視の方には必見です！ ●社員食堂では1食税抜300円でおいしい食事を召し上がっていただけます！ランチの準備も不要です♪ 【給与】 月給385,000円 【月給】38万5,000円以上 ※夜勤手当5回分含む ※賞与は年額を12分割して、入社月より支給します。(上記に含む) 【昇給】あり【賞与】

仕事内容 仕事内容 介護付き有料老人ホーム「桜ガーデン」のご入居者の看護・生活支援 アピールポイント 【おススメポイント】 1.四季を感じる広大なガーデンを備えた綺麗な施設です。 2.接遇がきちんとしたスタッフの方が多く、明るい印象です。 3.比較的介護度の低い方が多いため、ご利用者様のご意向に沿った暮らしをサポートできます。 職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 平均年齢: 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 110室 平均介護度 2.5 入浴介助について 無 介護職員人数 60名強 夜勤回数目安 3-4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン熊谷への訪問看護業務です。主任としてスタッフのマネジメント業務もお願いします。 【業務内容】 スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容★年俸制の看護師募集！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師【熊谷市銀座】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護施設看護師・准看護師業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 【応募要件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 正看護師 准看護師 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため

勤務時間≪シフト例≫ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 16：30~9：30 17：00~10：00 17：30~10：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します ・健康管理及び機能訓練などの充実したサービスの提供

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容 仕事内容 有料老人ホーム内での看護のお仕事です。 各居室に伺って主治医指示のもとに医療行為を行います。 必要に応じて入居者の生活全般の支援を行います。 アピールポイント プライベートを充実させてメリハリのある 患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中！

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護師／2026年6月オープン／年間休日121日／正社員／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり※条件あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医

仕事内容安心と信頼の環境で働ける「介護付有料老人ホーム みんなの家・熊谷銀座」で准看護師募集！ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,360,000円～ ≪基本給≫ 229,840円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として50,160円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイ

仕事内容埼玉県熊谷市で准看護師募集！充実した環境で質の高いケアをご提供 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,581,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 245,090円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として56,940円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護チーフ／2026年6月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 医療