富山県のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

仕事内容・介護が必要な方の心身状態に合わせて、各介護サービス計画 （ケアプラン）の立案 ・定期的なカンファレンスの開催とその進行 ・利用者家族との面談、ケアプランの説明 ・変更範囲：変更なし ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容福祉専門員として、お一人お一人と向き合い、放課後等デイサービ ス事業にて生活支援や相談業務、生活の記録をつける業務を行いま す。場合によっては送迎をお願いすることもあります。 また、月ごとのイベント企画や運営まで幅広くサポートいただける 方を求めています。お子様が「自分らしく生きる」ためのサポート をするお仕事です。未経験の方でも、児童発達支援管理責任者の資 格があり事業に共感いただける方のご応募をお待ちしております。 【トライアル雇用求人】 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１５：００の間は中抜け休憩となります。 もしこの時間も勤務を希望される場合は相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 １ヶ月毎にシフトを作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務を担当していただきます。 ワンボックスカー（ハイエースかヴォクシー、ＡＴ車）で利用者宅 への送迎、乗降時の介助、家族への申し送りも行います（慣れるま で研修を行います） 利用者の方が住み慣れた地域でくらし続けられるよう、 自立支援型のケアを実践しております。 利用者に寄り添い、喜ばれるお仕事を一緒にしていきましょう。 ※福利厚生が充実して安心して働ける職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容製品の仕上げの工程である鋳仕上げ（いしあげ）スタッフ ・製品に残った不要な部分を削る、切る、磨く仕上げ工程の お仕事です。 ・製品は５ｋｇ～５００ｋｇの機械部品がメインです。 ※重いものはクレーンやフォークリフト等を使用するので 体に負担がかかりません。 ・全部の工程をひとりで任されれるわけではありませんので ご安心ください！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容国土交通省・地方自治体などの発注者側の立場で 公共事業を支援する仕事です。 ［工事監督支援業務］ ・工事施工者が請け負った工事の検査等の立会い 施工状況の照合、資料作成等に従事していただきます ◎資格取得を支援しており、社内レクなどもあり定着率の高い会社 です。難関資格取得時には報奨金支給有り！ ◎建設会社等での経験を活かしてキャリア・スキルアップできます 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・滑川、新川地域への高圧ガスルート配送業務を行っていただきま す。（パワーゲート車を使用） ・最初は２人で配送（助手席に同乗）し、慣れてきたら１人で配送 していただきます。未経験者でも丁寧なサポート体制があります。 ・選考前の職場見学を歓迎します。 ・資格取得支援制度があり、会社負担で高圧ガス関係の資格を取得 し、スキルアップすることができます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【指定業者や構成市町民が持ち込んだごみを選別・処理する施設 です】 市のごみ処理施設で、設備点検や機械の操作、場内巡回などを 行う仕事です。 チーム制なので未経験でも安心して始められます。 先輩社員が機械操作や点検方法を丁寧に教えます。 残業は月平均２時間程度で、プライベートも充実。 景気に左右されにくい公共インフラを支える安定企業です。 資格取得支援制度あり。異業種からの転職者も活躍中。 定着率も高く、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。 ＊応募前の見学可 ※変更範囲：業務内容の限定なし（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊金さん銀さんでの昼食・夕食作り、買い物等１０人程度（利用者 ＋職員分）を１人で作る。 献立は職員と相談したり、献立ノートを参考にする。 ※買い物で自家用車使用の場合あり（経費別途支給） 「変更範囲：変更なし」 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容・主に得意先事業所への配送 （社用車：ハイエース（ＡＴ車）等） ・レンタル商品（福祉用具）の再レンタルに向けての メンテナンス業務、組立、引上げ ・新しい福祉用具の案内業務（簡単なチラシ作製等） ＊未経験からスタートの社員がほとんどです。 先輩社員からの丁寧な指導や資格取得支援制度もありますので 初めてでも安心してください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★★ 大江鐵工とＹｏｕＴｕｂｅで検索してください ★★ ＊工場内での、材料の検査から寸法検査、外観検査、溶接検査、 塗装検査、員数検査等の検査業務を行います。 ＊検査業務に関する検査成績表の作成等を行います。 ・未経験の方も興味のある方も大歓迎です。 ・丁寧にサポートいたします。 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容＊牧野地域包括支援センターで地域高齢者に対する各種支援 業務を行います。 ・健康や生活上の様々な相談に応じる ・自立した生活ができるよう支援する（介護予防） ・皆さんの権利を守る支援 ・地域のネットワーク作り ・介護認定の申請代行や給付管理業務 ○これらの業務を社会福祉士、保健師などの専門職と共に 行います。 変更範囲：「会社の定める範囲」

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーとして 利用者のケアプランの作成等の書類作成等の業務等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業担当者をサポートする営業事務の仕事です。 見積書・請求書などの書類作成、受発注業務、納期管理、電話・メ ールによるお客様対応、来客対応のほか、データ入力や資料整理な どを担当していただきます。 社内外の関係者と連携しながら、円滑な業務運営を支える重要な役 割です。 【変更範囲：会社の定める業務】 （富山県移住支援金 対象求人）

仕事内容国土交通省及び地方自治体発注による公共工事の積算、資料作成 、現場立会などの発注者の補助を行う業務 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者 ・登録者のケアプラン作成、１５名～２０名 ・介護業務の管理者、介護職員としても勤務していただきます。 ・ご自宅へ訪問・面談など（社用車：ＡＴ・軽四など） 未経験歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３～５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時に業務 １か月７０時間 年６９０時間 時間延長６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月の勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通いのご利用者を中心にお世話します。 食事、入浴、掃除等日常生活の支援をしていただきます。 （変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 火曜、木曜、土曜、日曜、祝日、１２月２９日～１月３日以外の週 ３日（月曜、水曜、金曜）程度の勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方の「働く」をサポート。 障がいのある方に清掃作業指示や指導及び必要な支援を行いながら 本庁の清掃業務を行う。 ・変更範囲：変更なし ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容・グループホーム内でのケアマネ業務 ・介護業務（排泄・食事介助等） 「変更範囲：変更なし」 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：営業時間内でご都合に合わせて対応できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他正社員の場合は月休１０日。パートの場合はご都合に合わせて対応 可能。土日祝出勤可能な方希望 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容射水市を中心に富山市、高岡市の自宅を訪問し看護を提供します。 体調管理、服薬管理、療養上の世話（清潔援助、排泄援助、食事支 援、生活環境の調整と支援等）、生活リハビリ、医療行為、介護支 援相談、認知症ケアなど。 ＊訪問時は、社用車（ＡＴ車）使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年齢や職業経験問わず始められるお仕事です。大和グループの一員 である当社にて、正社員として安定して働けます。ホテルに常駐し 、館内の設備管理業務を行います。客室、共用部、バックヤード等 を巡回し、空調・照明・給排水・防災設備の点検を行います。照明 交換や設備の簡単な修繕、客室内の設備トラブルに対する一次対応 も担当します。フロントや清掃スタッフと連携しながら、宿泊者が 快適に過ごせる環境を支えます。業者立会いや報告書作成も行いま す。異動は、相談の上で決定します。 スキルアップを目指したい方を支援します。・資格取得制度あり・ 会社指定の資格を取得する際は、受検費用を会社が負担・資格によ っては