大阪府大阪市のハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日は休日となります。 ※勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスにおける、体調管理及び機能訓練のお手伝い をして頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の顧客及び、大規模なクレーム等により年６回を限度に１か 月９０時間、１年間６００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 夏季・冬季休暇、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設に常駐し、訪問看護として居室を訪問する作業療法士のお仕事 ・入居者様の居室を訪問し、個別リハビリを実施 ・食事・更衣・整容・排泄・入浴など、日常動作の練習・支援 ・手や腕の機能、認知機能、生活能力などの評価・訓練 ・生活環境や居室内の動線を確認し、過ごしやすい環境づくり提案 ・福祉用具・自助具の選定、使用方法の助言 ・趣味活動や作業活動を活かした、意欲・生活機能の維持支援 ・認知症のある入居者様への関わり方や生活上の工夫の提案 ・看護師・介護職・主治医等と連携し、リハビリ計画作成・見直し ・リハビリ内容・入居者様の状態の記録、報告書作成 ・ご家族や介護職への介助方法・関わり方の助言 【変更

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊食事介助、入浴介助はございません！ ＊日曜休み！８：３０～１７：３０の固定勤務！ ＊賞与年３．５ヶ月！嬉しい医療費補助制度！ ＊２０代～６０代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ ＜短時間型通所リハビリテーション施設でのお仕事＞ ■ご利用者様の送迎業務 ■トイレ介助や移動サポート ■機能訓練指導員のサポート ■レクリエーションや体操 ＊定員：午前・午後各１５名 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容・健康・服薬管理 ・バイタルチェック ・緊急対応 ・介護業務補助 ・機能訓練補助 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇２日～３日（条件有り）

仕事内容訪問看護ステーションにおける作業療法士による 機能訓練全般（訪問リハビリ） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日（休憩時間なし） 就業時間・曜日は相談可（希望に応じます） 週４０時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・午前午後（定員２１名）の二部制に特化しています。 ・「丸一日をデイサービスで過ごすのはしんどい、食事はいらない が運動や入浴はしたい」そんなご要望に応じ、機能訓練や入浴・ リラクゼーションなど、お一人おひとりの身体にあったサ ービ スを提供します。 ・看護師・准看護師のいずれでも可 ・バイタルチェック・記録・処置（塗布薬・ガーゼ保護・その他） ・処置方法・内容については、関係機関と連携を取りながら取り組 んでいます。 ・経験等不問です。マンツーマン研修を行い、職員相互の意思疎通 ・人間関係に煩わされることがない職場の環境構築に充分な配慮 を図っていますのでご安心ください。 【変更範囲：変更な

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時15分 就業時間２：11時45分〜13時45分 就業時間３：16時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）～（３）選択・組合せ可、応相談。 週２～ＯＫ！ ※自宅から施設が近い方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容＊「寝たきりにさせない」をモットーに、機能訓練に特化した介護 予防型デイサービス≪ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ≫ ≪健康サポートげ んき≫で要支援・軽度要介護認定者の心と体を元気にするお仕事で す。 ＊ご利用者様の送迎を担当していただきます。 ＊乗降介助、玄関先までの歩行介助があります。 ＊６０代活躍中！未経験者大歓迎！まだまだ活躍できます！ ＊体力に自信がある方大歓迎！ ＊馴染みのある町でドライバー職として活躍しませんか？ ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２７年１月新規ＯＰＥＮ！ 訪問リハビリオープニングスタッフ募集 新しくオープンする「オレンジハート訪問看護ステーション」 訪問リハビリ業務全般をお願いします。 【変更範囲：なし】 ＜主な業務内容＞ 利用者様宅への訪問リハビリテーションの提供 主治医の指示書に基づいた機能訓練、日常生活動作の練習 電子カルテを使用した訪問記録、リハビリ計画書・報告書の作成 主治医、ケアマネジャー、看護師など多職種との連携・報告調整 地域連携活動（挨拶周りや、関連機関への資料持参で訪問など） ※新規立ち上げのため、人間関係もフラットでスタートしやすい 環境です。安心して業務に慣れていける体制を整えています。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１０人定員デイサービスの『機能訓練』のお仕事です。 ・機能訓練は入浴に必要な機能訓練をお願いします。 ・送迎をお願いします。 午前と午後の部があり、下記〇から選択できます。 午前は８時～１３時、午後は１２時～１７時で残業はありません。 土曜日及び日曜日は休みです。 【変更範囲：変更なし】 〈現在の募集状況〉 月 火 水 木 金 午前 ー 〇 〇 〇 ー 午後 ー ー ー ー ー 午前：８時～１３時 午後：１２時～１７時

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜16時00分又は8時45分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスの看護師ですが、 機能訓練指導員も兼務となります。 午前は主に利用者のバイタルチェックなどで健康管理 昼食時間帯は、見守りや一部の方への食事介助や服薬介助 午後は、機能訓練指導員として機能訓練プログラムに沿って 利用者に実施や指導。 緊急時の対応 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務ご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設の入所者様、通所（デイケア）利用者様のリハビ リテーション業務 利用者様の身体機能の回復や日常生活動作（ＡＤＬ）の訓練を行い 、在宅生活の継続や復帰を目指します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「一歩先にある安心の提供」を理念とし、シニア世代の方々 へ認知症予防や機能訓練を行い、頭も体も元気になっていただ く取り組みを行います。実労働時間は７時間３０分！食事介助 なし、入浴の軽介助あり、計画書作成あり。【求める人材】 素直な方、明るく活発な方、シニア世代の方と丁寧に関わるこ とができる方！※相談業務全般の未経験者は業務習得後に兼 務可。通常業務が可能になった半年～１年目にて担当者会議 や契約等にも同行し業務を覚えられるよう指導します（一人 一人の能力に応じ支援）。★次世代のリーダー候補を募集！ 未経験者や子育て世代の方も是非ご応募ください。土日祝完 全休み、残業なしで無理なく働ける環

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイケアの送迎運転のお仕事です。 お客様が安心して介護サービスを受けられるようキャラバンや 軽自動車等送迎車の運転をして頂きます。また車両の清掃、点 検もお願いします。 シニアの方も多く活躍されています。介護職の業務は自信がな いけど、送迎業務から始めてみたい、そんな方のご応募お待ち しています。 【デイケアとは？】お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練 やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所リハビリテ ーション施設です。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容ディサービスセンターでの介護のお仕事です 朝、来られた利用者様の体調を確認して 入浴のお手伝い、昼食の準備、機能訓練の補助等を 担当して頂きます。 その他に、レクリエーションや行事について利用者様が 楽しめる企画を一緒に考えて頂くこともあります。 ＊無資格・未経験者 歓迎！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容聖和病院のデイケアでの柔道整復師業務 機能訓練型のデイケアでの機能訓練を 利用者さんに行っていただきます。 デイケアの利用者さんの個別訓練、トレーニング指導。 運動プログラム、計画書作成。 柔道整復師としての業務。 １時間半のプログラムとなります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・食事、入浴、排せつの介助 ・送迎業務（または送迎の添乗）※運転なしの添乗メインも可 ・レクリエーション、機能訓練のサポート ・記録業務 利用者様の身体状況に合わせた介助、専用車両（軽自動車～普通車 ）での送迎や乗降のサポートを行います。 体操、季節のイベント、脳トレなどの企画～実施を行います。 記録業務ではその日の様子やバイタルデータをタブレットで入力し ます。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容「一歩先にある安心の提供」を理念とし、シニア世代の方と 認知症予防や機能訓練を行い頭と体も元気になっていただく 取り組みを行います。ご利用者の健康管理、口腔機能向上サ ービス、パソコンでのカルテ記載・計画書作成。送迎業務（ 運転免許ある方）、入浴軽介助あり、食事介助なし。実労働 時間は７時間！土日祝完全休み。【求める人材】シニア世 代の方と丁寧に関わることができる方、素直な方、明るく活 発な方！経験不問、学歴不問、研修制度も充実しているので 未経験の方も安心です。お客様に楽しみながらご利用いただ くサポーターとして、明るい雰囲気でやりがいを持って働け る職場です！子育て世代の方も是非ご応募くだ

仕事内容利用者様の介護全般（食事・入浴・移動等の介助） レクリエーションの企画・補助 機能訓練のサポート 送迎業務、記録作成等の報告業務 ご家族への対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容地域密着型デイサービス（定員１４名）にて、ご利用者様の日常生 活のお手伝いや、運動能力向上の為の支援などの介護サービスの提 供をして頂きます。 ＜主な業務＞ ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・運動機能向上の機能訓練 ・利用者様の送迎 ・記録の作成 ・食事の準備 ・脳トレなどのレクリエーション など 【変更範囲：変更なし】