ハローワーク 健康管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日の週５日勤務可能な方

仕事内容◎健康管理科（健康診断）受付窓口対応 ○データ入力・郵送手配・ＦＡＸなどの事務作業 ※医療機関勤務経験者歓迎 業務内容の変更範囲：事業所の定める範囲 契約更新回数の上限：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊平日：（１）（２）（３）選択可 ご希望の時間帯を必ずご記入ください ＊土曜日：８：３０～１２：３０（第２・４週のみ） ＊週５～６日勤務 ＊平日のみのご勤務でも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・土曜日（第１・３・５週） ・年末年始（１２／２９～１／３） ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健康管理センターでの受診者対応 ・受付（発券機・診察等介助・身体計測など）業務 ・翌日準備、清拭等のフロア環境整備業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 （土曜日は平日の始業時刻より３時間半の就業、休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制、月曜日から土曜日の内週５日～６日勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健康管理科（健康診断）事務全般 ・受付窓口（健診受診者の窓口対応） ・電話対応（健診に関する予約および問い合わせの電話対応） ・事務作業（パソコン入力および郵送・ＦＡＸ対応）など ※医療機関勤務経験者歓迎 業務内容の変更範囲：事業所の定める範囲 契約更新回数の上限：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間内要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他隔週土曜日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容エコー検査（腹部・乳房・頸部・心臓）スタッフ ※実務経験要 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時45分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間が６時間を超える場合は６０分休憩をとっていただきます 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望に沿います ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜猫カフェ業務＞ カフェ猫のお世話、キャットホテル宿泊猫のお世話、猫の健康管理 、通院、掃除、接客、来店受付、ＳＮＳ投稿、店舗開店・閉店業務 上記内容を１０時から１５時は利用者さんを指導しながら一緒に進 めていきます。 ９時から１０時と１５時以降は職員のみで実施します。 ＜就労継続支援に関わる業務＞ 利用者さんの支援、相談援助、記録入力、送迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間２：7時00分〜11時30分 就業時間３：6時30分〜10時30分又は6時30分〜14時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 定期清掃の為、月１回程度 土曜日出勤有り（応相談）６：３０－１１：３０ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容清掃業務全般・トイレ清掃・室内清掃・共用部清掃など 館内の移動は、基本エレベーターを使用します。 最新の清掃ロボットや道具導入で、力仕事は有りません。 適度な運動で健康管理維持にお勧めです。 ※短時間（午前中）も勤務可能 ［変更の範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容職員の健康管理に関する業務 各種健康診断に関する業務 その他諸事務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全曜日固定で勤務していただきます。週１回から可能です。 固定する曜日についてはご希望に応じますのでご相談ください。

仕事内容障害者グループホームで世話人の仕事を行っていただきます。 清掃や食事つくりや入居者さんの健康管理などを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は5時00分〜23時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は巡回先によって変わります。 １日５時間～８時間程度の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容健康診断事業部における、レントゲンバス（大型）の運転・管理 および健診会場での受診者の受付・案内・誘導業務 （１日の流れ）・駐車場～健診先までのレントゲンバスの運転 ・健診先会場での機器の運搬・設置 ・健診中の受診者の受付・案内・誘導・説明 ・健診終了後の片付け・撤去 ・健診先から駐車場までのレントゲンバスの運転 ※駐車場…大阪市東成区 ※健診先…法人向け巡回健診のため、毎日健診先は変わります。 主に大阪府を中心とする近畿圏です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇等、会社カレンダーによる。

仕事内容◎当社は株式会社ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 ◎障がい者従業員に向けた心理支援を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等 ・従業員の健康管理に関わる業務、関係各所との連携 ・コンサルティング ・研修の企画・実施 ・人事・採用業務 ・その他関係事務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※求人に関する特記事項 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●年末年始１２／２９～１／３ ●お盆休暇 ８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●令和６年４月オープンの男性グループホームにて生活支援員を募 集します ●定員４名の戸建て物件、駅近です ●食事提供、入浴介助、身支度、服薬や健康管理など ●夜間は見守り支援のため、仮眠時間あり 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※Ｗワーク（副業可）、土日も大歓迎です！ ６０代以上の方、生涯現役で頑張りたい方、歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日はシフト作成に伴い、前月の２５日頃に確定いたします。 希望休を考慮の上作成致しますのでご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの看護業務をお願い致します。 主にご利用者の健康管理、服薬管理、状態観察、介護職員等と 協力して日常生活の支援を行います。 また、ご利用者の日常生活の相談や支援を行います。 土日勤務出来る方大歓迎です！ ブランクの有る方も大歓迎！ 子育て中、ご家族の介護のある方等、曜日や時間帯、その他 勤務日数についてもお気軽にご相談ください。 残業もほぼありません！ ２０２４年１２月新設の新しい施設でスタッフの募集です。 新しい施設で、新しいメンバーの意見を反映しながら一緒に より良いデイサービスを創っていきたいと思っております！

勤務時間交替制（シフト制）又は16時00分〜20時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日固定なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居者６名と７名の小規模なグループホームのスタッフ 仕事内容～看護師のお仕事～ 入居者様の状態に寄り添いながら入居者様の日々の健康管理や 介護サービスを中心に、以下の業務をお任せします。 ・病院の往診対応 ・健康管理全般 （バイタル管理・健康状態チェック・健康に関する相談対応等） ・介護サービスの補助 ・服薬管理 ・機能訓練の補助 ・医師の指示に基づく処置（応急手当）など 変更範囲：各患家への訪問看護

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護保険請求業務・医療保険請求業務 ・障害保険請求業務 〇施設／入居者様関連業務 ・電話対応／来客対応／物品管理 ・入退去に伴う各種手続き ・入居者様関連管理業務（立替金／消耗品／理美容・・等） 〇その他事務関連業務 ・職員に関連する各種手続き （勤怠確認／入社準備／健康診・・等） ・請求書、納品書処理・小口現金管理◇業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日固定で勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（日数の相談可）

仕事内容・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイス など） ・環境整備のサポート ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ・訪問リハビリ時に自動車の運転あり 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制ですのでご相談下さい。

仕事内容園児・職員の健康管理、病児・病後児保育をお願いします。 園児・施設職員の健康管理を行い、発熱者や怪我をした子のお世話 をします。病児・病後児保育ではお薬を管理し、病気が治りかけの 時は遊びたがる子も多いので、遊び相手になることも大切な仕事で す。病児・病後児がいない時は通常保育補助や園内掃除なども行っ て頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は９時～１７時（休憩１時間）の７時間としますが、時間内で 相談可能です。 働ける時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤曜日は応相談。基本に土日祝は休みとなりますが、業務状況や イベント対応等により、出勤のご相談をする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自治体・健康保険組合・企業向けの保健事業を担う保健師を募集し ます。 【主な業務】 特定保健指導（初回面談・継続支援・電話・オンライン対応） 健康診断結果に基づく健康相談・訪問支援 自治体向け家庭訪問・アウトリーチ支援 企業・健保向け新規保健事業の企画・実施 健康管理支援に関する資料等作成 イベント企画・運営補助 社内システムへのデータ入力・記録管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：１８時００分～翌１０時３０分勤務 休憩時間：２時００分～４時００分（１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容短時間夜勤の固定シフトです。週１～２日の勤務で相談可能！ ※ＪＲ・大阪メトロ・近鉄線利用で通勤便利。 閑静な住宅街にある特別養護老人ホームにおいての夜勤業務 ３人体制で対応します。 ・食事介助・排泄介助・移乗移動介助・健康管理（見守り補助） ・巡回、シーツ交換等 ・入所５０名、ショートステイ１０名、２フロアのホームです。 ・研修制度充実、わかないことはしっかりと聞ける体制です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜9時15分又は〜の時間の間の14時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩１２０分 （※１４．２５時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容２６床のサ高住での看護業務及び介護業務を行っていただきます 夜勤は看護師と介護職の２名体制で実施しています 【業務内容】 ・入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） ・医療処置 ・終末期ケア ・看取り対応 ・入居者様・ご家族への相談対応 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害者通所施設における利用者および職員の健康管理 ・採用時期 随時 【変更範囲：利用者の健康診断、予防接種の補助対応】