役員 - 広島県広島市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容ブランクOK｜丁寧な研修で安定したキャリアへ。 役員専属ドライバーとして広島県広島市西区での送迎業務です。 専属制だからスケジュールが読みやすく、体のリズムが整えやすい働き方です。 礼節・マナー研修からスタートでき、ノルマなし。 自分のペースで長く働ける環境です。 固定のお客様、信頼されるポジション。毎日同じ場所に居場所がある。それがこの仕事の安心感です。 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.41697004正1 連絡先住所： 広島県広島

仕事内容[仕事内容] 役員専属ドライバーとして広島県広島市西区での送迎業務です。 専属制だからスケジュールが読みやすく、体のリズムが整えやすい働き方です。 礼節・マナー研修からスタートでき、ノルマなし。 自分のペースで長く働ける環境です。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運

勤務時間08：30～10：30 15：15～17：15 (休憩0分) 実働時間4時間 中抜け：あり(10：30～15：15) 週の労働日数：5日程度 休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日110日以上

仕事内容[仕事内容] 施設利用者をハイエース10人乗りで送迎します（広島県広島市西区）。 需要が安定していて長く続けやすく、ルート固定で覚えやすい。 研修も充実しており腰を据えて働ける環境が整っています。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転手・運行管理など未経験からスター

勤務時間08：30～10：30 15：15～17：15 (休憩0分) 実働時間4時間 中抜け：あり(10：30～15：15) 週の労働日数：5日程度 休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日110日以上

仕事内容[仕事内容] 施設利用者をハイエース10人乗りで送迎します（広島県広島市西区）。 需要が安定していて長く続けやすく、ルート固定で覚えやすい。 研修も充実しており腰を据えて働ける環境が整っています。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転手・運行管理など未経験からスター

仕事内容【仕事内容】 役員（社長）の送迎およびスケジュール管理を行うポジションです。 単なる運転業務ではなく、「スムーズな1日を支えるサポート業務」が中心です。 【具体的には】 ・自宅～会社／取引先／会食先への送迎 ・スケジュールに合わせた最適ルートの選定 ・車両の清掃、点検、給油 ・ドア開閉や車内環境（温度等）の調整 ・急な予定変更への対応 【1日の流れ（例）】 ■朝 ・車両準備、社長のご自宅へお迎え ・会社まで送迎 ■日中 ・取引先や打ち合わせ先へ送迎 ・待機中は次の予定やルート確認 ■夕方～夜 ・会食先への送迎 ・終了後、ご自宅まで送迎 ※未経験でも研修・同乗指導があるため安心してスタ

勤務時間(1)14：00～20：00（休憩0分） (2)08：00～20：00の間で8時間（休憩60分） 実働時間6時間以上 週の労働日数：4日程度 休日：週休二日制（日曜日・その他休み） ※月末は休館日のためお休みです。 ※(1)平日、(2)土曜勤務両方可能な方 ※他のメンバーとローテーションで 運行します。

仕事内容[仕事内容] スイミングスクールの生徒をマイクロバスで送迎します（広島県広島市西区）。 ルート固定で覚えやすく、入社・現場研修も充実しています。 未経験・ブランクある方も歓迎。 広島県広島市西区エリアで、安心して独り立ちできます。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運

仕事内容株式会社あじかん（経営管理部／情報システム課） 【スタンダード市場】 社内SE／上場食品メーカーのDX推進／土日祝休／広島勤務 【求人要約】 創業以来黒字経営。収入面も将来も安心の安定企業◎ 社内SEとして企画・設計など上流工程から関われる◎ 広島で腰を据えて働ける／土日祝休／年460万円～◎ 広島で、働き方もキャリアも安定させる。 DX化をリードし、組織をつなぐ社内SEへ。 「広島で腰を据えて働きたい」 「前職よりも、働き方を改善したい」 「開発だけでなく、企画や設計にも関わりたい」 そんな想いを持って転職してきた先輩たちが、あじかんの情報システム課で活躍しています。 当社は

仕事内容ブランクOK｜丁寧な研修で安定したキャリアへ。 固定のお客様、信頼されるポジション。毎日同じ場所に居場所がある。それがこの仕事の安心感です。 役員専属ドライバーとして広島県広島市西区での送迎業務です。 専属制だからスケジュールが読みやすく、体のリズムが整えやすい働き方です。 礼節・マナー研修からスタートでき、ノルマなし。 自分のペースで長く働ける環境です。 【このお仕事の魅力】 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。 1日のご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、円滑な移動をご提供するやり

仕事内容お客様対応や査定補助などの買取サポートスタッフ 早期昇進・高収入* 年功序列なし 20代で年収2000万円超、入社2年で執行役員就任の実績あり。 未経験歓迎の研修制度* 入社後2週間～1ヶ月の研修で、未経験から安心してスタートできます。 働きやすさ抜群* 残業禁止＆定時退社。有休消化率85.7％ プライベートも充実。 地元で安心して働ける* 転勤なし 住み慣れた地域で長期的にキャリア形成可能。 【仕事内容】 *《完全反響営業》*飛び込み・テレアポなし 来店されたお客様対応のみ *《高収入チャンス》*月給35万円＋インセンティブで初年度から年収600万円以上も可能 *《公平な評価制

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！ブランクOK＞ 【応募要件】 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■下記【1】もしくは【2】に当てはまる方 【1】消防設備会社での実務経験がある方（年数不問） └消防設備の点検などを担当されていた方を想定しています。 【2】消防設備士甲種、乙種・第2種電気工事士のうち、いずれかの資格をお持ちの方。 └実務経験は問いません。 [歓迎] 消防設備士甲種・乙種、第二種電気工事士あれば 尚可 【職種名】 広島/ 消防・給水設備の点検やメンテナンススタッフ ★残業少なめ★賞与年2回！ 【仕事内容】 自社

仕事内容店長／「ゼビオHDグループ」の店舗スタッフ／店長候補／20代活躍中／ゴルフショップ／未経験歓迎／週休2日 ★プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 応募前にご確認ください ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラ

仕事内容大新東株式会社／ブランクOK｜丁寧な研修で安定したキャリアへ。 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／運転手／正社員 09:30～18:30(休憩60分) 実働時間8時間程度 時間外労働：月平均10時間 週の労働日数：5日程度 休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日120日以上 月給206000円 【店舗住所】広島県広島市西区商工センター 【最寄駅】井口(広島県)駅 7分／修大協創中高前駅 13分／商工センター入口駅 15分／新井口駅 15分／広電五日市駅 19分 【お仕事内容】役員専属ドライバーとして広島県広島市西区での送迎業務です。 専属制だからスケジュールが読みや

仕事内容株式会社ゆめデリカ（イズミグループ） 生産管理／未経験OK／広島の上場企業グループ／社宅・手当充実 【求人要約】 ＜安定基盤＞「ゆめタウン」のイズミグループの一員！ ＜経験不問＞手厚い研修！大多数が未経験から活躍◎ ＜キャリアアップ＞明確な昇進制度で将来性も安心！ 転職を機に新しい挑戦をしたい方へ！ 安定性も将来性も整った当社を選びませんか？ 「ゆめタウン」「ゆめマート」など200店舗以上を、中四国・九州・関西地方に展開する西日本最大級の総合流通グループ『イズミグループ』の一員として、惣菜製造事業を展開しているのが私たち「ゆめデリカ」です。 美味しいお惣菜をつくり、より多くのお客

仕事内容株式会社あじかん 【スタンダード市場】 上場食品メーカーの総務／62年間黒字経営継続 【求人要約】 【変革期】大きな裁量で会社を動かす上場企業総務 【安定】創業以来62期連続黒字経営／定着率100％ 【待遇】賞与年3回／年休120日／3年連続賃上げ 【上場×変革期】総務経験で会社を動かす ガバナンス強化とブランド価値向上を担う中核へ 創業以来62期連続で黒字を継続するスタンダード市場上場企業。現在は、ガバナンス・リスクマネジメント強化、コンプライアンス徹底、ブランド価値の発信強化などを進める変革期です。今回は、その変化を総務として前に進める中核人材を募集します。 【経験を活かし、

仕事内容企画営業職／「26卒」企画営業職／プラスチック物流機器の販売／広島 当社で開発・製造した『パレット・コンテナー等』の販売・レンタルを通じ、 様々な業界のお客様が抱える物流課題を解決する仕事です！ メーカー営業ならではの「無いものは作る」という提案も可能で、 新製品開発数は年間300を超えます！ 業界シェア60％を誇り、販売とレンタルの両方を提案できるのは当社のみです。 自らの提案で、お客様の課題を解決し利益アップに貢献していく。提案方法は無限大です！ ＜お客様は？＞ 広島市を中心に、自動車部品メーカーや電子部品メーカー、食品流通関連の企業など様々なお客様に営業を行います。 ＜入社後の流れ

仕事内容株式会社大冷 【スタンダード市場】 ルート法人営業／残業少なめ／土日祝休み／年間休日125日 【求人要約】 【安定】東証スタンダード上場の安定基盤 【裁量】国内外へ出張可能／新しい景色を見れる面白さ 【好待遇】年休125日／土日祝休み／月残業15h 【仕事内容】 【テレアポ・飛び込みナシ！】既存100%◎食に関わる提案型ルート営業をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼当社のPOINT／ ◎外食好きメンバーが活躍 ◎個人ノルマなし&研修充実 ◎未経験からの転職者多数 ◎既存顧客のみを担当 担当するのは、飲食店・食品問屋などの既存顧客。エリアを車で回りながら、自社の業務用冷凍食品

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） SANGO株式会社 「得意」「好き」を伸ばした幅広いキャリアアップの道があります！ 正社員 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします ＼未経験でも稼げる5つのポイント！／ １．月収300万円稼いだ、弊社トップセールスの圧倒的ノウハウを全て伝授！ ２．業界一筋23年弊社社長による＜経営育成指導＞ ３．法改正による後押しと知名度が高いサービスを扱うので必ず結果が出る！ ４．実際に稼いでいる周りの上司や同僚が沢山いて教えてもらえるので、簡単！安心！ ５．出世が早く、入社1年でマネージャー、入社から2年で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携

仕事内容株式会社タップ建設 店舗内装の施工管理／年休121日／未経験歓迎・経験者優遇 【求人要約】 育成体制◎実務未経験でもOK／段階を踏んで成長可能 やりがい◎誰もが知るブランドの店舗づくりにも携わる 働きやすさ◎年休121日／勤怠管理アプリで残業抑制 【仕事内容】 アパレルショップ・飲食・美容室、オフィスなどの内装工事の施工管理のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 工事のスケジュール管理や品質・安全管理、職人さんとの打合せ、お客さまとのやり取りに加え、案件によっては見積作成や設計段階から関わるポジション。 安全・工程・品質・予算をトータルに管理し、全体をまとめる施工管理は紛れもない技術

仕事内容【仕事内容】 同グループ内の様々な部署・部門での業務フローからの課題を抽出し、システムを使ってどう改善するべきか、検証から企画・開発・導入・運用設計などを担っていただきます。 （例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、データ蓄積をさせ、営業担当等他部門への連携など、現場担当者の生産性向上のためのIT化推進を図ります。） 「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば（導入すれば）改善可能か」をヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析。 具体的な改善策を提案・実行し、自社